一、离婚后男方无工作抚养费咋算

离婚后，即便男方无工作，也需支付抚养费。抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

男方无工作，但可能有其他财产或收入来源，如存款、投资收益、

二、离婚后男方拖欠补偿费怎么办

若离婚后男方拖欠补偿费，首先需明确补偿费支付是基于离婚协议或法院判决。

若有离婚协议，可依据协议约定，以违约为由向法院提起诉讼，要求男方履行支付义务，并主张逾期支付的违约金等。法院经审理，若认定协议有效，会判决男方支付补偿费及相应违约赔偿。

若经法院判决确定补偿费，男方拒不支付，可向法院申请强制执行。法院会通过查询男方财产、冻结账户、扣押拍卖财产等措施，促使男方履行支付义务。执行过程中，法院有权对男方采取罚款、拘留等强制措施，情节严重的，还可能追究其拒不

三、离婚后男方给孩子抚养费多少年

一般情况下，抚养费给到子女年满十八周岁为止。

根据法律规定，父母对子女有抚养教育的义务。在子女未成年或不能独立生活时，父母应支付抚养费。“不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。

但如果子女年满十六周岁不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。此外，在一些特殊情况下，比如子女虽已成年但仍有特殊困难，无法独立生活，父母也可能需继续支付抚养费。

在探讨离婚后男方无工作抚养费咋算这个问题时，我们了解到即便男方暂无工作，也不能免除其抚养责任。抚养费通常会依据孩子的实际需求、当地生活水平以及男方的收入状况等来综合判定。

除了抚养费的数额，关于支付方式和期限也有相应规定。支付方式可以是定期给付，也可以是一次性给付。支付期限一般到子女年满十八周岁为止。若子女已满十六周岁不满十八周岁，且以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

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