退役军人事务局一季度工作总结汇编3篇

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退役军人事务局一季度工作总结汇编篇1

　　为全力助力亚运攻坚战、美丽建设攻坚战，XX畲族乡紧紧围绕县委县政府文件精神，以“洁化、序化、美化”三化为目标，坚持问题导向，科学谋划，整合各类资源强化保障，动员各方力量积极参与，按照“乡级统筹、一办管理、上下联动、队伍下沉”的思路，高质高效，常态长效的开展环境整治，全面提升乡村人居环境，不断夯实全域景区化打造“底板”，厚植“中国畲族第一乡”内涵。

　　一是统筹协调精心部署。根据县委县政府下发的《桐庐县环境整治提升行动实施方案》，第一时间发布《XX畲族乡环境整治提升行动实施方案》，由乡主要领导挂帅，设立“一办六专班”，将各办公室、各行政村、各企事业单位等相关职能负责人列为工作成员，围绕卫生督查、违规处置、宣传发动等工作任务，充分发挥各自职能，形成工作合力，取得了一定成效。县美丽建设评比中，2022年第三、四季度，2023年一季度连续三次获得“红旗”。

　　二是有效融合各方力量。以精细化管理为工作标准，抓好党员志愿服务队、综合执法队、青年志愿突击队、保洁环卫队4只队伍，坚持“5+2”工作模式，分组、分时段、分路段、分点位，“四分到人”，常态化、持续化开展流动摊点、占道经营、店外摆物、私搭乱挂、乱停乱靠、散养宠物等专项整治。作为迎亚运环境大整治第一序列评比单位，始终排名靠前，多次排名第1，并被杭州市城管局列入 “优胜榜”通报表扬。同时，围绕县《“美丽杭州”创建暨“‘迎亚运创典范’城市文明大提升专项行动”考核办法》，第一时间成立乡村两级工作专班，通过多次召开工作推进会，自查自纠人员培训会，在最短时间内适应新工作模式并有序开展，在第4期“美丽杭州迎亚运 环境品质大提升”考核中，位列市级、县级街道“优胜榜”且排名靠前。

　　三是常态长效督查评比。开展攻坚产业、攻夺共富“双攻工程”月拼季赛年考活动，在五榜十专班中设立环境榜，每月督查各行政村环境整治、美丽庭院、垃圾分类工作开展情况并三级评价；围绕“周五大扫除”工作机制，每周组织各村开展周五大扫除，每月进行汇总通报；每月开展保洁员评比通报，各村自查自纠评比通报，力争做到“月月有计划、周周有行动、次次有通报、件件有整改”，不断形成比学赶超工作态势。

　　四是积极调动群众活力。通过固定党日观看环境整治类宣教片，召开环境整治环境整治动员会，利用信息群、微信公众号宣传环境整治动态，入户发放垃圾分类和爱国卫生宣传册等多种工作形式，全方位、多角度、立体式广泛宣传引导广大群众参与环境治理。同时，每日组织志愿者开展巡查整改，每月联合学校开展环境整治亲子活动，让群众在参与环境整治过程中逐渐提升“中国畲族第一乡”的获得感和成就感，从而不断激发群众主体活力。

退役军人事务局一季度工作总结汇编篇2

　　XX县局“四强化四到位” 狠抓落实强力推进第一季度公安工作

　　一、强化组织领导，维护大局稳定落实到位。县局通过每日班前会调度紧急情况、每周例会统筹全局重点任务推进、不定期召开党委会研究部署重点工作，确保全警全力守底线、保安全、护稳定。全面启动一级加强勤务机制，突出抓好安保维稳工作。依托全市公安机关冬春季严打整治“百日行动”，排查化解矛盾纠纷1982起，避免了激化升级引发重大案件和群体性事件。

　　二、强化严打整治，震慑违法犯罪打击到位。一是纵深推进扫黑除恶斗争。扫黑除恶在全市率先破零，刑拘多个团伙（集团）成员。二是大力攻坚追逃工作。累计抓获逃犯37名。三是高效精准打击电诈。破获电诈及帮信案件54起。四是推进小案快侦。以入室盗窃等传统侵财犯罪为重点，打击传统侵财工作全市排名第一。

　　三、强化防控效能，守护社会平安攻坚到位。加快推进派出所工作标准化建设。创新创先学习全国“枫桥式公安派出所”经验做法，做好全市公安基础管控中心建设试点工作和社区警务建设。守牢安全生产底线。常态化抓好治安要素管控、公共安全监管。有效遏制重特大交通事故的发生。增强治安面掌控能力。打造了“智慧巡控”勤务新机制，在全市特巡警工作会议推广。

退役军人事务局一季度工作总结汇编篇3

　　一、主要工作及取得成效

　　（一）加强思想政治建设，全面提高综合素质。

　　一是坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。局党组及时召开理论学习中心组（扩大）会议，专题学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大报告和新修订的党章等重要文献，开展学习研讨，撰写心得体会，吃透领会精神实质、准确把握核心要义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，引导党支部充分运用“三会一课”、主题党日等载体，认真学习党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。3月底在阜阳职业技术学院国防报告厅举办全区退役军人事务系统学习贯彻党的二十大精神暨能力提升专题培训班，全区三级退役军人事务系统的业务骨干共计260余人参加了学习培训，有效提升了退役军人事务系统工作人员的能力水平。

　　二是积极开展宣传活动。2023年第一季度通过春节走访慰问、张贴海报、网上宣传等形式积极宣传，确保全区每名退役军人熟知。

　　三是经常性开展党风廉政教育。积极组织开展自查自纠，有针对性加以纠治，经常性组织政治谈话提醒，敲响全体干部职工政治自觉的警钟。第一季度组织党风廉政教育共计2次。

　　（二）稳步推进保障工作，全力服务退役军人。

　　一是开展走访慰问活动。今年春节期间走访5家驻军单位，慰问金35万元；走访重点优抚对象、困难退役军人等260人，慰问金35.84万元；走访慰问边海防官兵家属25人，发放慰问品2.5万元；慰问桐城荣康医院、怀远荣军医院，送去慰问金共计0.6万元。

　　二是做好退役军人移交安置工作。接收2022年秋冬季自主就业退役士兵229人，协助办理落户手续149人；2023年春节退役士兵53人，协助办理落户手续149人。上年度接收军队转业军官4人，全部安置到颍州区直单位行政岗位工作。接收符合政府安排工作条件退役士兵62人，其中省直3人，市直15人，区直33人，央企10人，省企1人，全部安置完毕，并逐月发放待安置期间补助28.6万元。办理社保接续转移60人，涉及资金35.08万元。接收安置随军随调家属陈贵娟1人，已安排到苗桥小学工作。

　　三是做好退役军人就业创业工作。开展“接您回家”活动。春节前夕，在外出就业创业退役军人集中返乡时机，利用便利条件在阜阳西站开展“接您回家”活动，通过挂横幅标语和放置宣传牌，营造欢迎在外退役军人回家的浓厚氛围，让在外退役军人感受到家乡退役军人事务部门的热情和欢迎退役军人回家就业创业的诚意。第一季度开展驾驶培训36人，消防技能培训17人，开展异地培训（徽菜师傅）1人，通过技能培训提升退役军人的就业竞争力。联合人社局、工会共举办各类招聘会5场，为退役军人就业提供服务，搭建平台。

　　四是认真做好烈士园陵祭扫工作。我区共有零散烈士纪念设施3处；记载革命烈士共有166位；享受定期抚恤补助的烈属12人，60周岁以上烈士老年子女10人。2023年3月份清明节前夕，通过OA系统下发《颍州区关于开展2023年度“网上祭英烈”活动的通知》（州退役军人〔2023〕5号），在颍州区政府网站开设“清明祭英烈”链接（可以链接中华英烈网）、与团区委联合在区政府网站发布“关于清明节纪念缅怀英雄烈士的倡议”；与宣传部文明办联合发布“文明祭扫倡议书”。以聚焦缅怀先烈、弘扬英烈精神为重点，开展网上祭扫为主的多种形式祭奠英烈活动，共同弘扬英雄烈士精神。为加强青少年学生爱国主义教育，持续开展“英烈事迹进校园”宣讲活动，教育引导青少年继承和发扬革命先烈的光荣传统，从缅怀先烈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统，赓续红色血脉，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。

　　五是服务中心认真做好优待证的登记上报工作。继续做好优待证申领办理审核工作，2023年1至3月份共有330人申请办理优待证，其中审核通过293人。

　　六是提高政治站位，做好服务保障体系建设。按照要求持续推进村级服务站示范站建设，全面完成创建任务。结合创建工作和服务保障体系建设“回头看”“全覆盖”，区退役军人服务中心重点围绕“六对照、六查看、六确保”，加强基层服务站工作开展的有效性，各项基础工作落到实处，真正发挥基层服务职能，杜绝基层服务站行政化、机关化倾向，指导服务站实体运行，确保退役军人批示和政策落地生根，打通退役军人服务保障工作“最后一公里”。

　　（三）全面做好创建双拥模范城准备工作。

　　颍州区委、区政府高度重视双拥工作，形成了党政军领导亲自挂帅，职能部门各司其职，各行各业共同参与双拥的工作体系。一是健全组织。区成立以区委书记为组长、区长为常委副组长，区直35个部门及14个乡镇街道的双拥创城领导小组，形成了区、乡、村全覆盖的创城领导体系。二是完善机制。制定《颍州区创建全国双拥模范城实施方案》，细化各部门工作责任，促进双拥工作制度化、规范化开展，按照区委六届56次常委会要求，区双拥办每月对全区各单位开展双拥工作进行跟踪指导并督查，确保全区各项工作任务的圆满完成。三是规范运作。完善并动态调整军地“双清单”制度，并及时督查落实。四是筹划双拥创建促进会议。区双拥办积极筹划颍州区创建全国双拥模范城动员部署会议，会议准备工作已经基本完成，计划参照阜阳市做法将于近期召开，确保形成全社会广泛参与创建双拥模范城的氛围。

　　（四）积极引导退役军人充分发挥作用。

　　一是深化“红耀江淮”志愿服务。找准发力点，聚焦传承红色基因、助力文明实践、推动平安创建、服务经济发展、深化双拥共建、关爱困难老兵等，积极引导退役军人开展志愿服务。二是积极参与“四事四权”工作法试点。印发了《关于在推进“四事四权”工作法中充分发挥退役军人作用的意见》，吸纳更多的退役军人充实到“五老”队伍，积极引导退役军人在试点工作中发挥主观能动作用，更好实现退役军人自身价值。三是实施“兵支书”“兵能人”培育工程。联合组织、民政等部门，围绕基层党建、乡村治理、乡村产业发展等加强培训，把退役军人的优势充分发挥出来，在基层党建引领、带领群众致富、维护社会治安等方面，发挥示范带动作用。

　　（五）恪尽职守、提升效能服务，做好来信来访人员的接待工作。

　　坚持以问题为导向，全面摸清底数，确保底数清、分类准、政策明，持续加大化解力度，争取不留隐患的落实化解。

　　二、2023年第二季度重点工作安排

　　（一）不断提升服务质量。

　　一要抓好“两站一中心”建设，开展退役军人事务工作和双拥工作。二要利用“两站一中心”服务保障，加大对乡村两级服务工作人员的教育培训力度。三要持续贯彻落实党的二十大精神学习。

　　（二）切实做好安置就业工作。

　　一是坚持“阳光安置”工作导向，做到“公平、公正、公开”，确保工作透明度和公信力。二是加大退役军人培训力度，开展分层分类、多种形式的专业培训。三是充分发挥退役军人就业创业基地作用，成立退伍军人志愿队伍等社会服务机构，把全社会的力量整合起来，让全社会充分了解、支持和参与到退役军人服务工作中。

　　（三）全面抓好拥军优抚和褒扬纪念工作。

　　一是常态化做好送立功喜报、悬挂光荣牌、迎接退役军人光荣返乡等工作。二是推动落实军地互提需求、互办实事的“双清单”制度，积极协调解决军地相关难点问题。三是着力抓好创建双拥模范城工作。积极开展双拥模范城动员大会准备工作，谋划区委议军会、区退役军人领导小组（双拥）会议等听取双拥创城工作汇报。

　　（四）积极引导退役军人作用发挥。

　　引导退役军人积极参与基层政权建设、乡村振兴、抢险应急等急难险重任务，完善退役军人志愿者组织，发挥退役军人忠诚于党、奉献人民的模范作用。

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