8号有关实施全员参与值班制度通知

　福建省邮电学校

　闽邮校办〔2011〕8号

　关于实施全员参与值班制度的通知

　各科、部、室：

　为充分利用人力资源，提高工作效能，维护校园安全稳定，学校制定了《福建省邮电学校全员参与值班管理规定》并反复向广大教职员工征求意见。经校长办公会议讨论通过，学校决定自第12周起开始实施全员参与值班制度。

　各科室要高度重视，组织学习领会《福建省邮电学校全员参与值班管理规定》精神，坚决贯彻执行全员参与值班制度，按照相关要求抓好落实工作。学生科须在11月4日做好值班安排及值班通知工作。符合免于安排值班条件且需要申请免于安排值班的教职员工须在11月2日下午下班之前办理好申请手续，逾期视为放弃申请。请全校教职员工认真贯彻执行，共同维护校园的安全、和谐、稳定、有序。

　附件：福建省邮电学校全员参与值班管理规定（试行）

　福建省邮电学校办公室

　二○一

　福建省邮电学校办公室 2011年

　附件1：

　福建省邮电学校全员参与值班管理规定（试行）

　根据闽教安〔2011〕10号《福建省教育厅关于加强和创新中小学幼儿园安全管理的意见》（试行）和闽委教宣〔2011〕27号《福建省中小学德育工作三年提升行动计划》等文件精神，为确保校园安全稳定，规范值班管理，整合资源，提高工作效能，动员全校教职工共同参与学校教育管理工作，现结合我校实际，制订本值班管理规定。

　一、值班人员的职责和任务：

　主要是维护校园安全稳定，负责辅导和管理晚自习学生，登记和纠正学生的违规行为，学生食堂早、午餐的秩序、卫生，参与处理突发事件、查铺、清楼和早操、晚锻炼等工作。

　（一）常规的任务共6项，具体如下：

　时 段

　A小组成员的工作任务

　B小组成员的工作任务

　★18:20-20:40

　①在18:15-18:25到一楼值班室签到，分工负责辅导学生、落实各班缺勤人数、维护晚自习地点和学生上下楼的秩序。

　★

　20:40-22:00

　②巡视校园、教学楼、电子阅览室，督促学生按时返回宿舍。

　★

　21:30-22:50

　②分别深入学生宿舍，协助生管老师查铺、维护宿舍秩序、督促学生按时就寝。

　06:50-07:10

　③负责督促学生干部做好早操考勤及维护早操秩序。

　07:10-07:45

　④早操后分别负责维护学生就餐排队秩序、督促学生自行收拾桌面并把餐具放到指定地点，督促学生按时到教室。

　07:25-07:45

　③分别深入学生宿舍，协助生管老师清楼。

　07:50-08:20

　④分别在教学楼LED处、展厅路口、食堂路口、六号楼路口等处，登记和纠正学生迟到和穿拖鞋、穿背心、带食品进教室等违规行为。

　11:30-12:30

　⑤上午第四节没有授课任务（以课程表为准）的老师，分别负责维护学生就餐排队秩序、督促学生自行收拾桌面并把餐具放到指定地点。

　12:30-★13:30

　⑤上午第四节有授课任务（以课程表为准）的老师，应负责巡视校园尤其是教学楼、校电子阅览室等学生聚集的场所。

　★15:50-16:30

　 ⑥下午第三节没有授课任务（以相关安排表为准）的老师，负责督促学生干部做好晚锻炼考勤及秩序维护。

　备 注

　时间前面打★的，在实行夏季作息时间时，顺延半个小时。如：18:20-20:40，在实行夏时制作息时应为18:50-21:10。

　（二）特殊情况时的任务如下：

　1、下雨天时，06:50-07:10时段和15:50-16:30时段的工作内容取消。

　2、学生生病需要外出就医时，组长应及时了解情况并通知班主任，调配人员陪同，必要时向值班科长报告并落实外出车辆。班主任不在校内或有授课任务时：①白天上课和晚自习期间，原则上由组长指定A小组成员负责送医；②晚上在宿舍期间，一般由协助生管老师的B小组成员负责送医，必要时组长应陪同。

　3、遇到学生打架等突发事件时：①必须立即向组长报告，立即招呼其他老师一起介入制止；②组长必须立即赶赴现场制止并向值班科长和学生科负责人报告；③所有值班老师应在不影响当天授课任务的情况下，服从值班科长或学生科负责人的调配，积极主动参与善后的调查、处理，必要时在交班后应自觉留下来协助处理。晚查铺发现学生不在时参照处理。

　（三）双休日和节假日的任务主要是：

　1、在19:00-21:40分为2组巡视校园并督促学生按时返回宿舍。

　2、定时巡查校电子阅览室，并纠正学生的不良行为；在21:40-23:20分别深入学生宿舍，陪同生管老师查铺、维护宿舍秩序、督促学生按时就寝。

　3、白天定时巡视校园，指导学生值班，处理校外人员进校等事宜。

　4、查铺时发现学生不在应立即报告并查找、处理学生生病以及学生打架等突发事件。

　二、值班时间和人员调配：

　1、实行24小时值班制度，时间为当日16:30至次日16:30，交接班时间为16:15-16:30。实行夏季作息时间时，顺延半个小时。

　2、每班一般为7-9人，分为A、B两个小组。每班设负责人即组长1名。

　3、双休日和节假日的值班一般由班主任和生管老师承担，其他老师可自愿申请参与。每班一般为3-5人，不分组。

　三、值班工作的纪律要求：

　1、除申请免于安排值班并获得批准的教职工外，其他所有教职工都必须无条件服从学校安排，积极主动参与值班。

　2、值班人员应及时接听学校值班电话（遇到上课未接或漏接时，必须在第一时间回拨），随时佩戴红袖标等值班标志，积极主动按要求准时到每项工作任务的相应岗位履行职责，如实报告值班情况；遇到异常情况时，必须立即介入处理并向组长报告。值班电则上由组长负责保管和接听，接听来电时应文明礼貌、耐心细致，漏接来电时必须在第一时间回拨。

　3、值班人员不得饮酒；未经值班科长和组长同意，不得离开学校。否则按脱岗处理。

　4、值班人员应服从组长、值班科长或学生科负责人的调遣，不得以任何理由推托。确实因授课等工作无法接受派遣时，必须由教务科向值班科长出具书面证明或其所在科室领导事先电话沟通后再补出书面证明；值班科长应及时告知组长。否则按脱岗处理。

　5、值班人员在履行好每项工作任务后，应及时向组长报告去向和有效的联系方式；应确保第一时间接听值班电话或在第一地点找到本人。否则，一旦出现组长和值班科长因公事却无法及时联系到时，按脱岗处理。

　6、值班人员无法当班值勤时，原则上应提前办理好书面调班手续（调班申请表见附件:2）。因私无法当班值勤时，还必须自行联系确定替班人员。否则按脱岗处理。

　7、交接班工作在两个组长之间进行，移交好值班电话、记录表、手电筒等值班工具和信息后，双方在值班情况记录表中的交接班记录栏签字。之后双方组长应告知本班成员。若交接班时正在处理突发事件，则上一班的组长和事件处理人员必须继续介入处理，否则按脱岗处理。

　8、每次值班时常规的任务各有6项工作内容，值班人员在一次值班中无故缺勤（或按无故缺勤处理）2项或在一个学期中每累计达到3项，按脱岗1次处理。

　9、值班人员在执行常规的任务时，迟到或早退或未经组长、值班科长同意而中途溜号时，按以下规定处理：①任务时长在45分钟以上时，迟到或早退或溜号累计超过15分钟，按岗位缺勤处理；②任务时长≤45分钟时，迟到或早退或溜号累计5分钟，按岗位缺勤处理；③“按岗位缺勤处理”每累计2次，按无故缺勤1项处理。

　10、值班人员在执行常规的任务期间，值班科长、学生科负责人或学校领导发现其未在相应岗位履职时，按无故缺勤1项处理；在五分钟之内未能到岗时，按脱岗处理。

　11、值班组长必须在次日下班前（当班发生特殊情况时，应在次日9点前），填妥《全员值班情况记录表》（见附件3）并报学生科。

　四、全校教职工均应参加校园值班。有下列情况之一者，在值班期内可以不安排值班，但需本人提出书面申请（申请表见附件4）：

　1、在值班期内，男同志年满58周岁、女同志年满53周岁的教职工。排班时计算年龄的截止日期分别为：上半年6月30日，下半年12月31日。

　2、在安排值班时已确认怀孕的女教职工。

　3、符合计划生育政策且在安排值班时孩子尚未满2周岁的女教职工。

　4、因身体健康原因，经三级甲等医院证明，确实无法参与值班的教职工。

　5、已参与后勤服务等值班的教职工，由安排值班的科室统一向学生科出具证明后，不再重复安排值班。

　五、值班人员的考核与奖惩：

　1、值班人员的考核，主要由组长、住楼生管老师和值班科长负责：①组长负责填写《全员值班情况记录表》，并对值班人员完成任务情况尤其是处理突发事件时的表现进行写实性记录；②驻楼生管老师对值班老师深入本楼宿舍查铺、清楼和维护秩序等情况，进行写实性记录和总体评价；③值班科长应不定时、经常性检查值班人员在相应岗位的履职情况，对全体值班人员进行总体评价，并对晚自习、早操、学生就餐、晚锻炼的出勤情况进行写实性记录（具体见《总值班情况记录表》）；④总体评价分为好、中、差三个等级。此外，学校领导、学生科负责人应不定期检查值班人员在相应岗位履职情况并进行考核。

　2、学生科负责排班、汇总值班考核情况、计算及核发值班津贴、提交值班工作阶段性小结和学期总结。

　3、教职工在值班工作的表现，作为学年度评先评优的依据之一。每学年无故脱岗（指已安排但没有参加）1次，或按脱岗处理累计达到3次，取消学年度评先评优资格；每学年无故脱岗累计2次，或按脱岗处理累计达到4次时，将给予通报批评。

　4、值班人员应如实填报值班情况，不得有虚报、谎报、隐瞒事实、包庇、知情不报或故意不接值班来电等行为，否则一经查实，将给予通报批评。

　5、班主任在值班中的表现，还将作为学年度评选优秀班主任的直接依据。具体见班主任考核的相关规定。

　六、值班人员的津贴发放：

　值班津贴按照多劳多得、奖优罚劣的原则进行分配，每月一结，在次月发放。具体如下：

　1、按要求完成常规的任务或双休日和节假日的任务者，根据学校的有关规定发给个人值班津贴。

　2、值班人员出现下列情况时，扣发个人值班津贴（按四舍五入取整数元）：

　①无故脱岗或按脱岗处理时，扣发当班或1次的个人值班津贴。

　②无故缺勤或按无故缺勤处理时，每缺勤1项扣发当班个人值班津贴的五分之一，双休日和节假日值班扣发值班津贴的一半。

　③在值班科长和驻楼生管老师的总体评价中，每出现1个“差”，扣发当班个人值班津贴的五分之一，双休日和节假日值班扣发值班津贴的一半。

　3、值班人员出现下列情况时，奖励个人值班岗位责任津贴。

　①每班的组长在切实履行组织协调等岗位职责、妥善完成电话接听等值班任务的情况下，另加10元岗位责任津贴。

　②值班期间陪伴学生就医或参与处理打架等突发事件，根据组长、值班科长等有关人员记录证实的实际情况，奖励岗位责任津贴5-20元。

　③第一时间发现学生打架等突发事件并及时介入制止、处理的，结合实际情况，奖励岗位责任津贴5-20元。

　七、本值班管理规定自印发之日起执行，授权学生科解释。

　福建省邮电学校

　二?一一年十月

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