深圳公司交社保流程

　　

　　一、网上登记申请

　　1、进入深圳社保局网站http://www.szsi.gov.cn/zxbs/ 下面，点击进入

　　2、填写页面内容， 然后按页面填写内容，(会产生一个密码，一定要记好)然后打印出表格

　　二、参保单位开户

　　A、 需要资料：

　　1、 营业执照、组织代码证、企业银行开户许可证、法人身份证、办事员身份证

　　原件和复印件都要带，复印件要盖公章

　　2、新企业网上申报时打印的表格

　　B、去区社保局窗口的提交资料

　　注：福田社保局和市社保局一幢楼，9点办公，提交资料的窗口在三楼

　　切记，早上一定要早点去，办事的人太多，我早上9点到那边的时候，已经排到60多号了，

　　另外，一定要在取号机上取号，千万别忘了

　　C、领取受理回执，

　　三、网上申报员工信息：

　　按照窗口人员的告诉你的，三个工作日后登录http://www.szsi.gov.cn/zxbs/，申报员工资料，并选择保险类型

　　注意 ：选择保险类型时，一定要确定好，有可能不能修改

　　员工工资也必须要准确，缴费的比率是按这个来算的

　　四、申请制卡

　　申请制卡完成后，打印制卡清单，(制卡可以搞，也可以不搞，根据公司和员工要求办)

　　五、提交清单和费用

　　然后带上打印的制证清单，到区社保局的制卡窗口提交清单和费用(每个人20元)，领取制卡的受理回执

　　福田社保局的制卡窗口是在四楼的一号窗口，千万别在三楼等排号

　　六、到区社保局领卡

　　30天后带制卡受理回执直接到区社保局领卡

　　福田社保局的领卡窗口是在四楼的5、6号窗口

　　七、银行扣款

　　办理过程就完成了，等着每个月的21号直接从银行的对公帐户扣款(切记，公司的帐户在15日 里存上足够的钱)

　　深圳社会保险缴费比例一览表

险种		缴费标准：缴费基数缴费比例
		缴费比例			分账比例		缴费基数	举例说明
		合计	单位	个人	个人账户	共济金
养老保险	基本+地补（深户）	22%	13%+1%	8%	8%	14%	职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准	深户职工小李月工资总额4000元；则单位+个人缴交为400022%=880元（560元+320元）
	基本（非深户）	21%	13%	8%	8%	13%		非深户职工小王月工资总额4000元；则单位+个人缴交为400021%=840元（520元+320元）
医疗保险	一档（基本+地补）	8.2%	6%+0.2%	2%	不满45岁：5%	3.2%	职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%	职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为40528.2%=332.26元（251.22元+81.04元）
					满45岁：5.6%	2.6%
	二档（基本+地补）	0.8%	0.5%+0.1%	0.2%	0	0.8%	社平工资	单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为67530.8%=54.02元（40.52元+13.5元）
	三档（基本+地补）	0.55%	0.4%+0.05%	0.1%	0	0.55%		单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为67530.55%=37.14元（30.39元+6.75元）
生育保险	2015年10月起	0.5%	0.5%	0	0	0.5%	同养老保险缴费基数	职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为50000.5%=25元，全部由单位承担
失业保险	2015年12月起	1.5%	1%	0.5%	0	1.5%	最低工资	职工小王月工资20000元，失业保险费单位缴交20301%=20.3元，职工个人缴交20300.5%=10.15元
工伤保险	2016年7月起	根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3个档次，可向上浮动至120%、150%；后5个档次，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。			0	全部	同养老保险缴费基数	某单位适用四档0.63%的工伤保险费率，该单位小李月工资5000元，应缴工伤保险费为50000.63%=31.5元，由单位承担

　　【说明】

　　1、表中的社平工资是指深圳市上年度在岗职工月平均工资;

　　2、表中的最低工资是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;

　　3、不同时间点的社平工资、最低工资以市政府公布数据为准;

　　4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险)，基数为社平工资。

　　个人缴费标准说明1

　　(一)个人缴费工资额：按本人的每月工资总额缴纳，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%缴纳。

　　(二)个人缴费比例

　　1、养老保险：按本人月缴费工资的19%缴纳，其中18%为基本养老保险，1%为地方补充养老保险;

　　2、医疗保险：按本人月缴费工资的9%缴纳，其中8%为综合医疗保险，0.5%为地方补充养老保险，0.5%为生育医疗保险。

　　注：个人在个人缴费窗口申请参加社会保险的，全部相关费用由申请人承担。

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