财务工作计划

　财务工作计划

　财务工作计划 篇 1 ?

　1、严格遵照财务管理制度和税收法规，认真实行职责，组织会计核算 ?

　财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全部人员 1 直严格遵照国家财务会计制度、税收法规、团体总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真实行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统 1 挑唆、支付等等，每位财务人员都勤勤奋恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真履行企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。

　2、以实行 erp 软件为契机，规范各项财务基础工作用 ?

　在经过两个月的 erp 项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合团体公司实际情况着手进行了 erp 项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格依照即定的流程规范操作;设置普通采购定单和特殊采购定单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物质产进行全面清算的基础上，将各项实物质产分为 9 大类，并在此基础上，完成了erp 系统库存管理模块的初始化工作。在 8 月初正式运行 erp 系统，并于 10 月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计

　模块升级到 erp 系统中并且运行良好。

　3、制定财务本钱核算体系，严格控制本钱费用 ?

　根据团体年初下达的企业经济责任指标，财务部对相干经济责任指标进行了分解，制定了本钱核算方案，公道确认各项收入额，统1 了本钱和费用支出的核算标准，进行了医院的科室本钱核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务履行进程中，严格控制费用。财务部每个月度汇总收入、本钱与费用的履行情况，每个月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

　4、资金调控有序，公道控制团体整体资金范围 ?

　由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部 1 方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另外一方面，根据团体公司经营方针与计划，公道地配合资金部安排融资进度与额度，通 ?

　过以资金为纽带的综合调控，增进了全部团体生产经营发展的有序进行。

　5、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 ?

　财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际履行情况，为进 1 步规范本团体的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp 管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完全性等方面做了比较系统的规定，从而逐渐提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进

　行财务分析提供了可靠、有用的信息。

　平时财务部通过展开定期或不定期的交换会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐渐规范各项财务行动，使财务工作的各个环节按 1 定的财务规则、程序有效地运行和控制。

　6、展开了以涉税业务和履行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 ?

　为了规范财务行动，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本团体公司内的 XX 年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清算了关联企业的来往款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等 1 系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对 XX 年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，下降了涉税风险。

　7、组织财务人员培训，提高团队凝聚力 ?

　财务部组织了两批财务人员培训与经验交换会，对全部财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。约请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交换。增强了全部财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，增进了各岗位的交换、合作与团结。

　财务工作计划 篇 2 ?

　1、作为非盈利部门，公道控制本钱（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细

　则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐 1 与实际业务联系在 1起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调 1 定要坚持原则、不讲人情，把 1 些不公道的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细则中的规定，认真审核每张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作获得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，3 费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期降落了 20。8%。通过实际工作，我们都深入的意想到加大本钱控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

　2、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，历来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的.荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描写对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的嘉奖机制，公道地利用了人力资源。

　3、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了 xx 年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供根据，我们及时记录每笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的来往帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径 1 致。

　4、为了培养本身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家相互交换心得，熟习各岗位

　的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此以外，我们公道地安排每位员工的外勤工作，让每一个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

　5、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举行的办税人员岗位培训和查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税 1 般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每个月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

　通过总结，我有几点感触：其 1 是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行动，1 个人的能力必竟有限，如果大家拧成 1 股绳，就可以做到事半功倍。但这 1 定要建立在每名员工具有较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这 1 基础上，否则团队精神就成了1 句空话。那末如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，事迹被领导认可，必将会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，他人获得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其 2 是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构散布就象是 1 张网，每一个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来讲，平常业务和每一个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做 1 来有效的发挥了会计的监督职能，2 来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变成主动。其 3 是要有 1 颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念愈来愈抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机利用、公司法、企业管理等诸多领域都有所触及。这就给

　我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，来适应优越劣汰的市场竞争环境。

　人生能有几次博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

　财务工作计划 篇 3 ?

　但在工作中还存在 1 些问题，年我通过努力工作获得了 1 定的成绩。年的工作中，将进 1 步加以改进完善。明年，将主要做好以下几个方面的工作。

　1、完善制度，规范管理，确保社保资金安全运行 ?

　业务量大，社保资金政策性强。要求 10 分细致的核算。年，将依照有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严格依照审批权限，按规定的程序拨付，并加强资金的监管，实行绩效考评，确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理，进 1 步细化社保资金指标，规范原始单据归集，建立下岗职工小额贷款台账，实现基础资料规范化管理。

　依照相干财务制度规定，许多项社保资金都需要专户管理。我县对部份资金实行专户核算，但离上级要求还有 1 定的差距，明年，我们将进 1 步加大资金的专户管理力度，对专项社保资金开设专户进行核算，实行定期对账，确保专款专用。

　2、做好各项基金的征收工作 ?

　配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好 5 类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作，进 1 步完善地税征缴考核办法，严格征缴措施和赏罚，规范管理，提高征缴率。加大执法检查力度，确保完成省、市规定的各项指标任务，积极与上级业务部门配合，做好养老、

　工伤、居民医保等资金的市级兼顾工作。

　3、结合实际，做好重点社保工作 ?

　（1）继续做好失业保险和再就业工作。1 是调和地税部门加大失业保险金的征缴力度，增加资金积累，确保失业金的发放。2 是把创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置，把有益于实现和扩大再就业作为制定和实行我县社会保障政策的动身点和落脚点，及时足额筹集调度资金，加大再就业资金的投入，加强再就业宣扬，展开再就业技能培训，切实提高失业人员再就业竟争力，加大再就业资金的管理与监督力度。

　（2）认真做好医改资金保障工作。依照医疗改革的整体部署，及时张罗落实配套资金，加大对基层卫生服务体系建设的投入力度，继续落实基本公共卫生服务政策，设立农村公共卫生服务专项资金，进 1 步加强资金管理，严格拨款程序；做好改水改厕资金的拨付，按序时进度拨付资金，确保按时完成任务。

　（3）采取有效措施，做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理办法，足额安排资金并做好监督使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。

　（4）切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将侧重完善城乡低保金发放程序，进行民意测验，做好这项民心工程。打算建立相干部门联席会制度，定期相互沟通，从政策上、措施上相互衔接及时研究、解决工作中出现的新情况。

　（5）做好优抚、救灾救济资金管理工作。对全县的优抚安置对象进行验证进行登记，建全人员数据库。对各类优抚资金组织专门人员进行跟踪调查，要求严格依照规定使用资金，对挪用专用资金的行动坚决予以纠正，并深入基层采取专访、听汇报、查资料、查台账等

　方式、方法，对各项优抚政策的落实情况、履行标准各项减免落实情况进行检查。向上级争取和筹集救灾资金，做好救灾面粉和棉被的定做和采购，并及时发放到灾民手中。

　（6）村低保户及农村重点优抚对象的核对。鉴戒“1 线实”的做法，主动与民政、乡镇配合进 1 步把补助到人的情况弄准，把人数核实。（7）做好关爱工程资金监管和拨付。组织审计、监察、民政等部门进行检查，按序时进度拨付资金。

　（8）做好新农保试点工作。根据上级文件精神，配合有关部门健全社会养老保险职能和机构。在积极张罗配套资金，参与试点制度建设的，精心谋划，稳步操作，认真完成我县新农保试点工作。

　4、强化基础工作，提高管理能力 ?

　社保财务管理工作不但要管好钱，还要深入研究各项业务政策，明年我们要进 1 步强化基础工作，提高管理能力。

　发挥财政部门联系部门广，信息点多的优势，做好各项社保资金调查、测算等研究工作，从我县社会保障的现况、各项资金的运行情况等方面入手，对近两年社保资金运行进行分析，对资金管理工作不断加以完善。

　加强与业务部门的沟通、调和，健全各项社保资金的数据库。近两年发放到人的社保资金日趋增多，这需要我们及时做好各项信息的核对、更新，以掌握准确的第 1 手资料，避免在检查中存在的项目、信息不准的现象。

　5、加强社会保障资金的检查监督 ?

　展开定期和不定期的检查监督活动，对各项社保资金管理使用情况进行检查，对查出的问题及时反馈，及时整改到位，有效地堵住社保资金截留挪用和虚报冒领现象，增进基金的安全完全和保值增

　值，加强资金使用进程中的跟踪问效，提高资金使用效益。

　财务工作计划 篇 4 ?

　在这 1 年的时间里，在领导及同事们的帮助指点下，通过本身的努力，不管是在工作态度还是在工作能力上都得到进 1 步提高，并获得了 1 定的成绩，本人能够认真学习、扎实工作，勤勤奋恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，克服不足，现将 20xx 年的工作做以下扼要回顾和总结。

　今年的财务会计工作总结可以分以下 3 个方面：

　1、加强财务会计工作学习，重视提升个人修养。

　1 是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热忱的心态去完成部门领导安排的各项工作。积极参加公司内各项活动，与同事相处和谐。

　2 是努力研究财务知识，积极参加相干部门组织的技能培训，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，重视融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思惟和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使本身综合能力不断得到提高。

　2、爱岗敬业、扎实财务会计工作、善于发现先问题并及时改正，不懂就问，来不得半点马虎。

　1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证勇于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完全的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完全，切实发挥了财务核算和监督的作用。

　2、爱岗敬业、提高效力、热忱服务。在财务阵线上，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。在工作进程中，不刁

　难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效力和服务质量，以高效、优良的服务，取得了园内教职工的好评。

　3、在财务会计工作总结当中也存在很多不足，主要表现在：

　1、服务上还达不到要求，有时态度僵硬，不使用文明用语。

　2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。

　总之，在财务会计工作总结中我享遭到收获的喜悦，也在工作中发现 1 些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的 1 年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再砺，更上 1 层楼。

　财务工作计划 篇 5 ?

　20xx 下半年，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

　1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化本钱控制，从每件小事做起，为公司真实的开源节流; ?

　2、财务部作为公司的核心部门之 1，肩负着对本钱的计划控制、各部门的费用支出、和对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应公道的调理各项费用的支出，保证财务物质的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以增进公司开辟市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;

　3、在下半年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或相干办法; ?

　4、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的公道支出起到监督作用; ?

　5、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限掌控、回款具体事宜、相干责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度; ?

　6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确; ?

　7、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每项任务。

　在下半年里，祝贺公司能上 1 个大台阶，我将与公司同进步，共发展! ?

　财务工作计划 篇 6 ?

　针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行 1 次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有 1 种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前程在哪里。自历来到大华，依托大华的飞速发展，我同样成了 1 个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到 1 种相对的稳定。自己内心的那种紧急感和奋发向上的精神在 1 点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又 1 次认识到本身在工作中、在乎识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这 1 阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在 04 年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

　第 1． 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

　阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预感性不够，不能将工作做在前面，常常是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是依照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时常常会将企业实际丢在 1 边，只是依照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

　第 2． 会计工作中仍有许多待改进的地方 ?

　去年团体公司财务管理部下发了《大华团体财务管理制度》和组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足的地方，特别在 1些小问题的履行上不够坚决，在对 1 些已构成习惯做法的问题处理上，改变起来还有 1 定困难。

　第 3． 管理工作的情势化、表面化 ?

　有很多的平常管理工作作的还不够细致、深化，常常只拘于情势或停留在表面，没有起到真实的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这类管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又 1 重点。

　第 4． 缺少沟通，对相干信息掌握不到位 ?

　财务工作是对企业经营活动的反应、监督，对本部门之外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相干的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以致于使自己的工作有时

　很被动。

　2． 鉴于工作中存在的几个问题和个人的 1 些想法，计划在 20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

　1． 在做好平常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高本身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第 1 手资料，加强预测、分析工作，依照团体公司要求，认真做好财务计划工作。在平常工作中依照财务计划，监督企业对资金进行公道、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中产生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找缘由，根据差异及其产生缘由采取行动或纠正偏差，或调剂已有计划，同时也为往后的计划安排积累经验。

　2． 力求会计核算工作的规范化、制度化 ?

　依照财政部《会计工作基础规范》和《大华团体财务管理制度》的要求，做好平常会计核算工作。只有依照《工作规范》、《财务制度》做好平常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策根据。也争取在大华团体被评为财务信誉 A 类企业以后，阳城公司也能尽早取得这 1 荣誉。

　3． 做深、做细平常财务管理工作 ?

　在接下来的 1 年，我计划多花 1 些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽量使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上 1 个台阶，起到真实的控制、管理作用。

　4． 不断吸取新的知识，完善本身的知识结构，提高政策水平 ?

　对财务知识之外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，

　有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除加强本身的学习外，要多向其他部门的同事请教，特别在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在完全弄清楚以后，进行处理。

　5． 加强内、外部的沟通，搜集有关信息 ?

　在新的 1 年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，构成 1 种联动效应，对企业的各种信息作 1 个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又公道避税，为企业合法经营做好顾问。

　除我们本身的努力外，给团体财务部提两点建议：

　首先，从团体外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举行 1些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何应用，如何提高财务管理水平。另外，也常常组织 1 些内部的学习交换，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

　其次，对公司财务制度，是不是能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求履行起来太难。

　最后，在今后的工作中，希望领导能 1 如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

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