12333社保年审步骤

　劳动保障监察网上审查操作流程

　一、业务办理准备

　1.下载指定浏览器。在任意浏览器中打开222.85.145.52:9001/gyjc/login.jsp，或通过点击人力资源和社会保障网“劳动保障监察定期书面审查”专栏接入，点击“下载指定浏览器”下载安装google浏览器后在该浏览器中打开本页面（请务必下载使用该浏览器，否则可能造成业务办理过程中的错误）

　2.修改密码登录。用户在获得用户名和初始密码后需要修改初始密码才能登录。请用户自行设定好自己的密码，切勿简单设置以免密码泄露造成相应损失（建议设定6位以上的字母数字混编密码）。如用户输错密码被锁定，可联系监察支队进行解锁或密码重置。

　二、年审数据上报

　用户成功修改密码后可进行登录。成功登陆后可看见“单位上报”模块，其中有三个子模块，分别是“单位年审信息上报”、“单位年审结果查询”、“年审合格证证书打印”。

　1.单位年审信息上报

　“单位年审信息上报”子模块中有四个选项模块：

　（1）年审公告：年审公告是由劳动保障监察部门发布的年审信息。参审单位登录后首先要查看该信息，了解年审要求。

　（2）单位基本信息：需要如实填写单位的基本情况。

　（3）职工构成：职工构成中，存在“是否有用工情况”（机关、事业单位指是否有编制外用工）。

　若单位在年审年度无用工，则选择“否”，但是必须进行说明（在备注里面，若所述原因不属实将承担法律责任），无用工时不需要填写“单位职工构成情况”、“单位用工情况”及“劳动合同、工资社保”。

　若存在用工情况则选择“是”，再依次填写相应的信息，包括“单位职工构成情况”、“单位用工情况”及“劳动合同、工资社保”。

　（4）劳动合同、工资社保

　“劳动合同、工资社保”填报中，点击“下载合同签订情况模板〔F〕”至本地，根据用人单位情况填报后，点击“选择文件”，上传填写好的合同表至年审系统；工资表可使用本单位的工资表，只要是Excel即可，在一个文档包含1月、12月两个月的工资表，上传至年审系统。

　2.单位年审信息保存、上报

　在填写过程中，点击“保存年审信息”，可随时对填写的数据进行保存。在填写完毕相关数据并确认无误后点击“上报年审信息”，系统将对填写的数据进行校验，数据无误后，显示提交成功后等待劳动监察部门的审核。

　三、审查结果查询

　用人单位在“上报年审信息”成功后在5个工作日之后可以通过年审结果查询审查是否通过。

　四、审查结果处理

　1.年审合格证打印

　审核通过后，用人单位通过“年审结果查询”查询出年审合格后可通过“年审合格证书打印”，输入相应年审年度点击“查询”后显示可打印的年审证书，选中该行数据后点击“打印证书”打印出年审合格证副本（需要下载打印运行环境安装后才能使用），可保留备查或持该副本到相应的劳动监察部门换取正本合格证，审查结束。

　选中该行数据

　点击“打印证书”

　选择“直接打印”可能出现

　点击“安装插件”

　下载进度显示在浏览器左下角

　点击“运行”

　点击“安装”

　2.审查不合格

　用人单位通过“年审结果查询”查询出审查不合格，需根据相应的不合格的原因，提交书面资料到劳动保障监察部门办公地点进行现场审查。

　温馨提示：今年网上审查系统按现行模式进行。下年度起，将并入市人力资源和社会保障网上办事大厅，大厅可办理社会保障的多项业务。根据办事大厅的规定，网上办理业务需缴纳相关“数字安全证书”使用费用，各用人单位可选择到现场参加免费审查或参加网上审查。

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