小学教师工作计划例文合集

　精选小学教师工作计划范文合集 9 9 篇

　小学教师工作计划 篇 1

　为顺利完成本学期的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据我所任二三班和二四班学生的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，还应采取课内外培优补差措施，制定培优补差计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，培优补差工作有着十分重要的必要性。通过一学年的教学，了解到班上学生的情况，针对这些情况我定出了培优补差计划：

　一、基本情况分析：

　1、学生情况分析

　二三班和二四班共有学生 101 人，从学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范情况来看，大部分同学学习积极性高，学习目的明确，上课认真，数学课上兴趣浓厚、动手能力强，作业能按时按量完成，且质量较好，自我要求严格，特别是班干部能起到较好的模范作用。但同时，仍有部分学生学习不够认真，纪律方面比较懒散，自我控制力不强，出现上课讲话、搞小动作、不做作业等现象。

　2、培优辅差对象

　①培优对象

　二三班：管伟琛、王旭、孙梅朵、张恩培、于艺卿

　二四班：刘思涵、张家瑞、卢铭瑄、、李文娇、崔雨欣

　②辅差对象

　二三班：黄晴晴、武政佑、田宇、张硕峰、贾允飞、李骄阳、

　二四班：奥奋博、姚淑琴、姚美霞、王浩、胡科

　二．思想方面的培优补差：

　1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

　2．定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

　三．有效培优补差措施：

　利用课余时间，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

　1．课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。

　2．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“一带一”。

　3．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”——基础题，第二层：“选做题”——中等题，第三层“思考题”——拓展题。满足不同层次学生的需要。

　4．培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题，习题设计有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维。

　四．在培优补差中注意几点：

　1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行；其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对.

　2、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

　3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的学习，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

　4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面，而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

　5、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况，教师应该分清楚是什么原因，大多数是懒惰造成的，有的是其他原因。比如①学生自己不会做.②不敢向同学或老师请教.③不认真，马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因，才能“对症下药”的帮助学生，学生才会感受到老师的关爱，才会努力去学习.

　6、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测，及时反馈矫正，耐心辅导。

　在教学中，本人努力把培优辅差工作落到实处，充分发挥各种积极因素，争取做出好的成绩.

　小学教师工作计划 篇 2

　一、指导思想

　学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功。

　二、工作目标

　1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。

　2、通过培优补差，使学生能充分认识到学习的重要性。

　3、认真挑选好培优补差的对象。

　4、认真做好学生的辅导工作，每周至少 2 次的辅导，辅导要有针对性和可行性。

　三、具体内容

　培优人员：华烨 赵俊贤 姜涵 缪嘉颖

　培优工作的内容：

　成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关，课堂内他们能吃饱，但不会吃好，因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组，给予“精科”，也就是精心挑选一些拔高题，题型要多种多样，这样能给他们新鲜感，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。

　补差人员：徐晓婷 邓景元 江煜 邓陈锋

　补差工作的内容：

　因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象，所以他们的补差科问题也是非常重要的，为此，我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作，使他们喜欢这一科目，循序渐进，不断提高，从而使他们优上加优，不优创优，真正成为优秀的接班人。

　四、主要措施

　1、利用课堂时间相机辅导

　在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对后进生多提问一些基础知识，促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时，教师要当面批改，指出错误，耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时，我们应采取系统辅导的方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补知识上的缺陷，发展他们的智力，增强他们学好英语的信心。

　2、课余时间个别辅导

　在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的。因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生，我打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立思考，指定他们对其他学生进行辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧达到更高的水平，使他们永远好学上进，聪明才智得到更好地发挥。

　3、家长和老师相配合

　我打算布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进行家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验，让后进生总结自己的进步。

　五、工作安排

　九月：

　1、制定计划。

　2、确定培优补差对象，落实辅导时间、地点，开始正常活动。

　十月：

　1、查阅培优补差记载本。

　2、进行培优补差活动。

　十一月：

　1、查阅培优补差记载本。

　2、召开学生座谈会，了解培优补差计划。

　3、进行培优补差活动。

　十二月：

　1、查阅培优补差记载本。

　2、进行培优补差活动。

　一月：

　1、查阅培优补差记载本。

　2、进行培优补差活动。

　3、培优补差情况总结。

　小学教师工作计划 篇 3

　为了适应时代的需求，不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，特制定个人研修计划，具体内容如下：

　一、提升师德修养

　认真学习优秀教师爱岗敬业的先进事迹，比照自身不足之处，多反思，多思考，多实践，努力将自己塑造成为业务精湛、家长信任、学生爱戴的优秀教师。并勇于探索,为人师表,严于律己,积极承担学校分配的各项教学科研任务,以著名特级教师为榜样,进一步提升自己的人格魅力,努力使自己成为一名出色的骨干教师。不断的提高自己的科研能力，平时多研读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意收集，注意积累，积极做好课题研究，早日成为一名贯彻二期课改精神的排头兵。

　二、教育教学

　不断提高自己的组织工作能力，起好带头作用。认真履行自己的职责，加强和结对教师的交流与切磋，上好校示范课和专题讲座，积极地为学校的建设出谋划策。

　今年研修的预期目标及现状：

　1、经过数年一线工作的打磨与不断探究,本人已经有一定的教育教学,科研能力与经验，但是还需要进一步的充电。在这期间，我深深感觉到自身能力及学识上的欠缺,虽然能够一边工作，一边坚持学习，使自己的专业知识有了进一步的提高。但是时代在飞速的发展，在这两年来，我虽然积极探索，积极参加各种培训和学习，但是自己也感到再不大充电，有可能被时代所淘汰。因此,非常有必要认真提升自己,完善自己,怀着与时俱进的思想不断研修.。

　2、具有一定的科研能力，但对世界上先进的教育教学理念和思想还是不够敏锐。我有县级立项的课题，也有被送到参加市里选拔的课题，但是这些课题都有着比较共同的缺陷，就是观念还不够新颖，还有就是实际操练的不够，这和自己平时阅读教育杂志，专业理论不多是有关系的......

　小学教师工作计划 篇 4

　一、指导思想:

　进一步统一思想、提高认识、转变观念，用科学的教育发展观指导学校的“减负”工作，把它作为办人民满意教育的一项重中之重的工作来抓，切实增强“减负”工作的紧迫感和责任感，对照《浙江省教育厅关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知》，积极主动地做好各项规定的贯彻落实工作。

　二、具体措施:

　学校的“减负”工作涵盖面非常广，涉及到教育教学管理的方方面面。重点要在规范办学行为上下功夫，建立和完善必要的教学常规，探索和创新“轻负担高质量”的教育管理机制，扎扎实实地推进素质教育。根据《通知》，针对几个重点问题，作如下规定:

　1、要尊重学生公平接受教育与公平发展的机会和权利。一律不得以学生考试成绩作为考核、奖励教师的主要依据;任何教师一律不得公布学生的考试成绩和按考试成绩给学生排名次，不得以考试成绩作为判定学生好差的主要依据，学生的考试成绩只通知学生本人及家长，把它作为隐私权予以保护。

　2、要严格控制考试数量。学校每学期只在期末进行一次学科考试，禁止举行期末学科考试以外的任何学科考试或变相的学科考试。

　3、要严格控制学生在校活动时间总量。要严格执行省教育厅的规定，任何教师不得组织学生开展课外有偿家教活动;必须保证学生每天有 1 小时的体育锻炼时间;学生每天在校活动时间总量不超过 6 小时，4:30 须绝对静校。

　4、要严格控制学生的课外作业量。各任课教师必须严格执行省教育厅的规定，一、二年级不留家庭作业，三、四、五、六年级课外作业总量不超过 1 小时。严禁以增加作业量惩罚学生。保证小学生每日有 9 小时以上的睡眠。

　5、要严格控制练习资料。学校订单按规定征订，任课老师必须按规定使用学生学习资料，不得组织征订或购买其它练习资料，不得向学生推销或变相推销各类教辅资料。

　6、要严格按课表上课。任何教师不得随意调课，要开足开好音、体、美等课程。

　学校将切实加强对“减负”工作的监控，加大管理力度，建立“减负”长效机制，强化措施，加强督查，努力确保“减负”的各项规定落到实处。同时，将向学生家长广泛宣传“减负”的重要性和必要性，宣传教育行政部门制订的“减负”工作有关政策和规定，积极营造“减负”工作的良好氛围，争取家长的理解和社会的支持，使“减负”形成共识和合力。

　小学教师工作计划 篇 5

　学生基本情况

　学生的知识技能实际、能力状况以及非智力因素等情况分析

　六年级学生对原自然学科的掌握已有一定程度的了解，但大部分学生还只是停留在形象理解和认识上，对现象的本质属性还没能上升到一个理性化的高度，动手实验能力、观察能力和思考能力还需要进一步的提高。

　本学期要达到的教学目标

　本学期要达到的教学目标(知识与技能、过程与方法、情感与价值观等)

　通过 4 项主要的活动，培养学生在动手、动脑方面的能力，同时培养他们亲近自然，热爱科学的品质，这四项主要活动是

　1、工具与机械

　2、形状与结构

　3、能量

　4、生物的`多样性

　本学期教学的主要任务和要求

　1、通过认识工具与机械，掌握工具的基本原理及使用技巧，并能使用这些简单机械解释生活中的应用例子和设计省力的机械来帮助解决实际生活例子;

　2、通过对形状与结构的学习，掌握日常生活中的小常识，并掌握一些建筑上的应用技巧的原理，同时能应用这些原理自己动手设计和制作“桥”;

　3、了解和掌握能量的来源和它的转化过程，同时提高学生合理利用有限自然能源的意识;

　4、通过校园或自然实践活动，让学生掌握生物的多样性的特点，以及人与人之间长相差异的原因，同时增强学生亲近自然，保护自然的意识和主动性。

　教材的重点和难点

　1、通过认识工具与机械，掌握工具的基本原理及使用技巧，并能使用这些简单机械解释生活中的应用例子和设计省力的机械来帮助解决实际生活例子;

　2、通过对形状与结构的学习，掌握日常生活中的小常识，并掌握一些建筑上的应用技巧的原理，同时能应用这些原理自己动手设计和制作“桥”;

　3、了解和掌握能量的来源和它的转化过程，同时提高学生合理利用有限自然能源的意识;

　4、通过校园或自然实践活动，让学生掌握生物的多样性的特点，以及人与人之间长相差异的原因，同时增强学生亲近自然，保护自然的意识和主动性。

　本学期提高教学质量的措施

　1、尽量安排演示实验或学生实验

　2、通过秋游活动，指导学生亲近自然，热爱自然

　3、要求学生每节课记笔记

　教导处成员、学科组长会议

　1、 工具性学科期中测试

　2、三年级英语字母验收

　3、镇一年级汉拼过关检测

　4、六年级学生钢笔字过关检测

　5、镇非工具性学科质量调研

　6、教师“六认真”抽查

　7、到村小随堂听课

　8、继续了解班级特色活动课利用情况

　1、镇语文教师基本功比赛

　2、四优工程”初评、修改

　1、辅导区课堂教学观摩活动

　2、象棋月赛

　3、“张小第一”擂台赛

　小学教师工作计划 篇 6

　一、总体要求：

　以全面贯彻教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量为指导思想，进一步探索教育教学工作的针对性和实效性，树立以人为本的思想，面向全体学生，最大限度地发挥每一个学生的潜能，尤其是开发学困生的潜能，努力教育和帮扶“学困生”，使其得到转化。特制订本计划。

　二、具体做法：

　㈠建立制度，明确职责。

　根据上级有关文件要求，结合我校实际，在原有的“学困生”、“边缘生”、“特长生”档案建立的基础上，进一步强化机制，建立健全有效的教育和帮扶学困生工作制度。

　1、建立“学困生”个人档案。

　以班级为单位，对学生进行全面调查，认真排查“学困生”现状，按学习、行为规范等学困状况排查分类，建立个人档案。

　2、制定“学困生”结对帮扶制度。

　对已确认的“学困生”，各班分类组织安排结对帮扶，实行承包责任制，行政人员包班级，班主任、任课教师包人头。做到明确转化目标，责任落实到人。

　3、强化跟踪流程管理。

　对于“学困生”的转化工作，各班级要实行跟踪调查反馈制度，建立“学困生”转化情况记载簿，建立学困生流程管理记录，对其在家庭、社会、学校的成长过程进行跟踪调查，及时鼓励与引导，扬长避短，防微杜渐。

　㈡注重方法，开展活动。

　在转化“学困生”工作中，帮扶教师要注重方法，开展形式多样的教育教学活动，对“学困生”，教师要真心爱护，要与之“心连心”，交朋友。充分尊重“学困生”的人格，坚持多鼓励、多正面引导，切忌歧视、放弃。对学困生、教师念好“三字经”，即：立足于“鼓”，着眼于“拉”，着手于“帮”，建立融洽、民主的师生关系，消除“学困生”的恐惧心理或逆反心理。

　1、因材施教，重视学习辅导。

　在转化“学困生”工作中，教师要更新传统的教学观念和方法，对“学困生”进行分类教育，分层教学，因材施教。教师要深入了解学生，用生动灵活的教育教学方法吸引“学困生”，在教学的各个环节要坚持“四个优先”，即“优先提高、优先答疑、优先检查、优先表扬”，特殊照顾“学困生”，并根据需要经常给他们开小灶，缺钙补钙，缺铁补铁，着力提高“学困生”学习兴趣和成绩。

　2、增强班集体凝聚力，开展学生互助活动。

　良好的班集体，和谐的学习环境，往往对“学困生”能产生较大的吸引力。各班级要以建立良好的班集体为突破口，通过建立一些帮扶对子和帮扶小组，努力形成学生之间亲密无间、相互帮扶、取长补短的良好氛围，减轻“学困生”的心理压力，确保“学困生”能得到及时而真诚的帮助，使他们能不同层次，不同程度地得到提高，获得成功，不断增强自信。

　3、发现闪光点，让学困生尝试成功的喜悦。

　在转化学困生工作中，教师要善于寻找“学困生”身上的闪光点，坚持“五个一点”，即：多一点爱心，多一点鼓励，多一点点拨，多一点表现机会，多一点思想交流。根据我校实施成功教育的经验，在转化过程中要实事求是地提出分阶段的要求，对“学困生”中进步快，某一方面表现突出者要及时表扬鼓励，期中阶段，评选“班级十星”，让“学困生”从中获得积极的情绪体验，使学困生

　深信人人都是成功者，尝试成功的喜悦，让更多的“学困生”学有榜样，赶有目标。学期末，对“学困生”成绩提高较快的评为“学业进步生”，对思想品德进步较大的评为“品德优秀生”，予以表彰。

　4、交流总结，评比考核。

　首先，建立“学困生”转化研讨制度。学校将每月召开一次教育和转化“学困生”的交流会，及时掌握各班级教育对象的动态，研究教育手段和方法，做细帮扶工作，并在此基础上不断总结帮扶经验，及时交流推广，将学困生转化工作纳入教师考核方案中，与班主任的考核挂钩，与教师的评优和职称评定挂钩，对转化“学困生”工作实绩突出的教师进行表彰奖励，对转化成效差、辍学率高的班级实行一票否决制，切实保证教育和转化学困生工作落到实处，收到实效。

　小学教师工作计划 篇 7

　一、指导思想：

　加强教师培训工作，是提高教师教学水平、综合素质，提高教育教学质量的有效途径。认真落实市教育局的“五训机制”,即以评代训,以考代训,以课代训,以研代训和以会代训。我们将进一步加大教师培训力度，采取切实可行的措施，扎扎实实开展活动，开创教师培训工作新局面。

　二、工作要点和主要措施：

　1、加强领导，健全机构。

　坚强有力的领导是搞好教师培训工作的关键，我乡成立了一把手为组长的教师培训工作领导小组，副组长由分管教学副校长担任，具体负责全乡教师培训工作。

　2、建章立制，强化管理

　为了使教师培训工作更加规范，建立《教师培训工作制度》等，确保各种培训活动顺利开展，达到培训效果。

　3、加强学习，进一步更新观念

　首先组织教师参加省、市、县的课改培训，直接聆听课改领导、专家的辅导，外出学习之后，要填好培训记录卡，写好学习体会，在教师会上进行汇报；邀请县内有关领导、专家来我乡讲学，引领教师进一步提高认识，提升教育教学水平。

　其次，要高度重视校本培训工作。利用周六或每天下午教师研修时间对教师进行培训，学习新的《课程标准》、先进的教学理论以及信息技术能力。校长室领导将一人一个专题开讲座，讲座前辅导人员要认真备课，培训时，教师应认真作好记录，结束时做好考核工作。

　第三、给任务定指标，强化自学。各校每周要安排两小时进行业务学习，督促教师自学，一学期学习心得体会应不少于 5000 字。

　4、搞好活动，整体提高

　（1）充分发挥中心小学的龙头示范作用。利用中心小学师资、设备、管理水平等优势，积极开蔬菜 教学研究，组织公开教学，开展说课、会课、评课活动，推动全本教师素质提高。

　（2）各校要充分发挥教导处、教研组、年级组的作用，认真组织校内教研活动，开展人人献课，促课堂教学艺术的提高。

　（3）积极参加读书活动，定期开展交流活动，每人每学期要读透一本教育专著，写读书心得体会不少于 5000 字。

　（4）开展优课、优秀教案、优秀课件制作等评比活动，以评代训，促进教师教学业务水平的提高。

　三、主要工作安排：

　二月份：

　1、召开会议，布置教师培训工作。

　2、参加县五数新教材培训。

　3、新教师说课培训。

　4、组织教师观看名人教学录像。

　三月份：

　1、全乡班主任工作培训。

　2、校长室成员一人一专题讲座。

　3、县集体备课业务培训。

　4、优质资源进课堂会课活动。

　四月份：

　1、课件制作能力培训。

　2、邀请县有关领导、专家来我乡讲学。

　3、读书汇报交流活动。

　4、教师信息技术应用能力培训；

　五月份：

　1、作文优课评比。

　2、新课标应用情况研讨。

　3、电教优课评比。

　六月份

　1、优秀教学案评选；

　2、支教学校领导专家讲座

　3、关注全体学生的学习，复习策略研讨活动；

　4、读书汇报交流活动

　小学教师工作计划 篇 8

　一、了解每个孩子的性格。

　我们一年三班共有 45 个学生，其中女孩子比男孩子多 12 个，这样女孩子多的话就比较好管理，没有那么调皮。而且在与他们接触的这一周里，我发现了班级的孩子大多都比较开朗活泼，只有几个女孩子是很内向的不喜欢讲话如后加入的孟彦妤，她的胆子比较小，与老师的交流也不多。所以，平时我会多关心这些性格相对内向的孩子。还有几个男孩子是比较调皮的，很容易惹事，喜欢追逐打闹，这些孩子我会安排比较活跃的蒙钟承来管理他们并且能够克制自己。班级的每个孩子根据他们的性格来各任其职。

　二、制定班规

　我们对小学的生的教育，不仅仅是教学，要求是必要的，老师引导学生制定好班规，要求学生共同遵守，对培养学生良好的习惯是很有助益的。

　1、见到老师要主动问好，和同学之间相互问候有礼貌。

　2、每天进到教室就读书，充分做好早读：培养学生读书时要书声琅琅。

　3、出早操是要快静齐，下楼梯靠右行并且要轻身慢步不拥挤。

　4、上课铃声一响，班长带头喊口令：铃声响，进课堂，专心致志来听讲，书包文具摆整齐，回答问题声音响，看谁今天表现棒。小小手，放桌上，小眼睛，看黑板，小耳朵，认真听，小嘴巴，闭上它。

　5、吃课间餐的时候要求学生自备垃圾袋子，并且用垃圾袋接着食物吃，这样就避免了学生把课间餐吃的满地都是，减轻了劳动负担。

　6、在中午吃饭的时候，排好路队整齐下楼，到食堂后洗手再到门口排好队伍。进到食堂安静吃饭没有声音。做到不浪费粮食，懂得节约。

　以上的规定都是以小组 pk 进行，而且会给表现好的同学奖励贴贴或者礼物，给小组加分。相反的如果有违背规定或者表现不好的同学要给小组扣分。

　小学教师工作计划 篇 9

　正文：

　——访老教育家、天津一中原校长韦力

　记：韦老师，您在 1949 年 1 月，随着天津市的解放而从解放区来到天津，开始从事新中国教育事业，1953 年就任天津一中校长，直至 1993 年退休。可以说您是伴随着新中国的基础教育一路走过来的。我想问您一个问题：如果让您用一句话来概括您的教育思想，那是什么？

　但求学生个个成才

　韦：“不求人人升学，但求个个成才”。因为升学并不是教育的目的，教育的目标是为国家培养人才，培养德才兼备、体魄健全的合格人才。“文革”中我被作为培养修正主义苗子的黑样板进行批斗，靠边站，1978 年重新走上一中书记、校长的职务不久，就遇到了社会上片面追求升学率的狂潮。一中的升学率在全区30 所中学里排到 28 位，老师们都受不了了，他们说：“校长，你靠边站多年，不了解时务了，现在不是讲生动活泼主动学习的时候了。你是不是被批追求升学率批怕了？告诉你，现在就是要追，要集中力量追，拼命追！”我顶住了这个巨大压力，坚持改革注入式，推行素质教育，将传授知识与发展智力、培养能力统一起来，让每个学生都在自己的基础上不断提升档次，全面发展。恢复高考第一

　年，我们只考上 6 个，第二年 16 个，第三年百分之四十几，1981 年就达到了百分之九十几。我们栽桃子，灌水，保苗，最后果实自己就来了。

　记：您有一个提法比较著名，叫做培养学生的两个能力，即自治能力和自学能力。

　韦：是的。我们要求学生严格要求自己，在学校里自觉地进行自我教育，在社会上则按照国家要求的标准要求自己。有个学生被选送到德国从事一项技术工作，他特地回学校跟我谈，说一中培养自治能力让他受益终身。他在班里并非班干部，只是个科代表，但他能够感到在这个班集体里每个人都有自己充分的存在价值，于是习惯了对自己严格要求。在自学能力培养上，初一学生一进来，我们就先进行学习方法的训练。最基本的一条是会用脑子，会思考。到了初三，学生就能自己组成学习小组。像 1962 年的数学竞赛第一名，他们那个小组就是从初三起节省吃早点的钱买书，搞了个小图书馆，广泛阅读课外读物，由此开辟了获得知识的第二战场。到了高中，学生独立思考能力和自学能力更得到发展，好几个因为家庭困难没有考大学而上了技校的学生，后来考上了研究生。一般学生初中毕业后就有较强的自学能力。

　好教师、好校长是个什么样

　记：40 年前，您就在思考“什么样的教师是好教师”这个问题，并总结出好教师应该具备“四心”、“四不”精神，即事业心、责任心、上进心、自尊心，要气不倒、问不倒、累不倒、难不倒。那您认为今天的好教师，应该具备什么样的素质？

　韦：我把教师分成四个档次：一是职业型，他把教书当成一种谋生手段。二是学者型，对这门课有兴趣，就一心教好这门课。三是事业型，就是把教书当成体现自己生命价值的事业，把培养学生成才视为生命价值的体现。四是教育家型，这是教师的最高层次，也是我对老师的要求。就是要有自己的教育思想，能够按照国家教育方针、人才标准培养学生成才。不光教学得心应手，还要有明确的教育思想、教育理想，有高尚的师德师风。20 年前我在一中办起教师培训班“未来教育家学校”，凡到一中工作的新教师都要入学接受培训，现在这个学校仍然在办，多年来一中也确实培养出了一批教育家。当然，“四心”、“四不”的精神今天仍然适用，还要继承发扬，但今天的要求更高了。教师要育人为本、教学为主，学生要全面发展、学有所长。教师是学校之魂，一所学校办得好不好，校长当得好不好，关键是看你能否培养出教育家型的教师。据我多年做校长工作的体会，一所学校有几位、十几位教育家型的教师骨干，带动全校教师队伍形成合力，学校的教育质量就有了可靠保证。

　记：谈到校长，您是从 1953 年就当中学校长，到现在已经整整半个世纪了。在您看来，今天一个“好校长”的标准，和您当年所提的校长应具备“四个头脑”——政治头脑、业务头脑、科学头脑、文化头脑这个标准相比，有什么变化？

　韦：我把校长也分为四个档次：一是行政型校长，只代表一个行政职务。二是管理型校长，可以把学校管理得井井有条。三是学者型校长，会教一两门课，有一门是专家。当然各学科都应该懂，会听课，能提出教学中的问题，能把握国家教育方针的要求，用以指导教师，不说外行话。比如我的学科特长是历史，但语文、政治也教，也教过数学。四是教育家型校长，学校怎样办，有自己的一套教育思想。校长要想培养出教育家型的教师，自己首先应当是教育家，而不仅仅是管理一所学校。

　把学习的主动权交给学生

　记：当前在中小学推行的新课程，强调教师要充分发挥学生的主体作用。我想到了 70 年代末您就在天津一中倡导把学习的主动权交给学生。记得您说过当时还没敢提完全交给学生，提了个“有限主权论”，但还是把老师们吓了一跳，说“怎么啦韦校长，你不要升学率了？”因为在老师们看来学生都是不压不学，不教不会。

　韦：是有这回事。虽然有些老师反对甚至讥笑，我还是坚持了这一条，作为“最后堡垒”。因为教育的任务不光是传授知识，还要发展智力、培养能力，这些比传授知识更重要。另一方面，在倡导学生主体作用的同时，我始终主张教师主导与学生主体的恰当结合，不能一提尊重学生首创精神就削弱、淡化教师的主导作用。如果脱离开教师，学生这个“主体”又从何而来呢？

　新课改最关键之处在于教师，瓶颈还是教师。大学毕业、师范毕业马上当老师，好比新兵拉上去打仗，很难一下子就打胜。我认为大学毕业、师范毕业要经过四个发展阶段，一般要 8 至 10 年，才能真正胜任教育教学任务。现在教师驾驭课程都不容易，驾驭学生就更难了。一个优秀教师应该能驾驭学生的思维，引导学生思考。

　人退了休，教育思考不停

　记：韦老师，自从 1993 年您从天津一中校长职务上退休，已经有十年多了。能谈谈您这些年的近况吗？

　韦：任一中校长 41 年，我一直致力于培养尖子学生。退下来以后我就在想，要摸索一下中等学生的成才过程。1996 年创办了华夏学校，8 年来我们已经在研

　究中等生如何成才方面取得了一些经验。华夏是个初中校，收的是中等偏下生源，但现在 75%以上的学生能够升入重点高中。我以中等学生的发展规律为探求对象，已经摸索了一套规律。我跟老师们说，没有进步不了的学生，只是你还没有找到使他进步的途径。我一向反对提差生、中差生，学生只是发展不同罢了。

　我人退了休，并没有停止对教育的思考。现在我正在研究的，有这样三个课题：一个是校长生涯 50 年，很多人让我把它写出来，总结出来。第二个是中学生究竟应怎样进行教育，如一中这样的的尖子生，如华夏这样中等偏下学生。中等学校怎样办？第三个是教师。教师要有师魂、师能、师才、师学、师识。而现在许多所谓名师、模范教师却不得要领，我担心真正的优秀教师会断档。现在的老师忙兼职、赶课时，不但耽误学生，把自己也给耽误了。国家要发现和培养一批有“魂”的教师。

　我也仍然在关心着天津一中的发展，唯恐它没有新的突破。我常和老师们聊一聊，他们开玩笑说我“阴魂不散”。是啊，一中是我亲手建起来的，它已成为我的生活内容之一。我看见学生就高兴，一天看不见，心里就空落落的。

　记：您已经年过八旬了，读者都很关心您现在的生活状况，您能谈谈吗？

　韦：我的生活挺好的。退休工资有 3000 多元，老伴也从天津 41 中退休在家。我们老两口在家有那么一点“空巢”吧！除了经常到学校转转、看看，我每天坚持锻炼，做健身操、太极拳，每天到公园去“吸氧”，同时也关注着国家大事和国际形势。

　人物档案

　1923 年 11 月，韦力诞生在云南滇西山区的华坪县新庄镇。小学老师刘治耕是一名爱国青年，教他们唱抗日歌曲。老师这个词在韦力心里留下美好印象。1936 年韦力以会考第一的成绩考上华坪县高小，从此离家到三十多里外的县城读书。在爱国老师的带领下，同学们演唱救亡歌曲，演出街头剧，爱国激情在韦力心中奔腾。1939 年高小毕业，他跟着家乡一位邮差，沿着盘旋山路跋涉 6 天来到丽江，以优异成绩考上丽江中学。学校聘请了一批从华北流亡来的大学生担任教师。流亡教师带来不少进步书籍，韦力如饥似渴地吮吸着书中的真理。

　初中毕业，18 岁的韦力随着马帮，经过 12 天颠簸来到昆明。考入天祥中学后，他为学校抗日壁报《血涛》撰写发刊词，组织读书会。毕业后考上云南大学文史系，他在昆明街头和各中学散发民主报刊《学生报》和《时代评论》。在声势浩大的反内战、争民主运动中，韦力一步步走向成熟。1946 年 7 月 15 日，闻一多在悼念李公朴大会发表著名演说时，他担任会场警戒，目睹了闻一多拍案而

　起、怒斥特务的情景。会后他和同学们一起护送闻一多先生返回联大宿舍，就在他们回云大的路上，听到了冲锋枪的扫射声。循着枪声跑回联大宿舍时，只见闻先生倒在血泊中……

　1948 年 10 月，韦力和几位要好同学进入河北解放区。1949 年 1 月 15 日天津解放，韦力也跨入了天津市区，被安排在军管会文教部工作。11 月 11 日正式批准他入党，他激动地将自己的出生日期也定在了这一天。

　1949 年 12 月韦力被派到津沽大学(河北大学前身)担任党支部副书记兼政治辅导处主任。不久因教学质量高而获得讲师职称。1952 年韦力被调到天津一中任校长，主持恢复重建工作，很快就在一中建立起正常的教学秩序。1959 年全国高考，天津一中名列全国第二。1963 年海河抗洪，韦力带领千名学生手挽手护

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