大学生创业人数市场现状分析

　　大学生创业人数逐年增长、近半创业者享受政策支持

　　南京万名青年大学生创业计划实施两年多来，大学生创业人数逐年增长。仅今年19月，全市大学生创业人数近2000人。最新出台的人才落户新政明确，自主创业毕业生可直接落户。近日，市委社建工委会同市人社局、南京大学社会学院开展南京大学生创业心态及现状网络调查，覆盖南大、东大等20所在宁高校。

　　女大学生创业者表示压力更大

　　调查结果显示，在被调查的267名有过创业经历的大学生群体中，有近70%的大学生表示在学校就起步创业。在毕业当年开始创业的大学生数量占总样本的11.2%，还有近两成的受访大学生表示在毕业5年内开始创业。被问及您在读大学期间是否有创业实践的经历时，有76.4%的受访大学生作出了肯定回答。

　　关于创业形式，有近四成受访者表示，以成立公司的形式创业，超三成受访大学生采用个体工商的形式创业。

　　大学生创业主要集中在电子设备与机械制造、物联网和软件外包、化工能源和环保三大领域。在被问及您对自己的创业前景预测感到怎么样时，有46.1%的受访者表示有压力，38.6%的受访者表示对创业未来自信。与男学生创业者相比，女大学生创业者面对未来表示有压力的比例要高很多。

　　近半创业者享受场地免租政策

　　为促进创业，增加就业岗位，近年来我市出台了一系列促进大学生创业的政策。调查中，大学生们对这些政策知晓率颇高，占七成以上。

　　数据分析结果显示，吸引创业大学生留在南京的因素，主要集中在良好的创业政策支持自主创业和较好的市场满足创业要求两方面。

　　在被问及您在创业过程中享受到了南京市政府提供的哪些服务时，场地免租或租金补贴的创业政策支持成为最热门服务，超过一半的创业大学生表示享受到了。

　　调查结果显示，大学生创业群体对市政府提供的创业支持服务的满意度较高，29.6%的受访者表示非常满意，64.4%的受访者表示基本满意。而对相关服务不满意的主要原因在于创业资金支持力度不大和创业政策发布不畅两方面。

　　创业难在资金不足、业务不多

　　虽然我市在大学生创业资金支持方面做了很大的努力，也取得了不错的成效，但本次调查中，仍有38.65%的受访者将资金不足作为创业过程中遇到的最大问题;有29.08%的创业大学生将业务不多，打不开市场看成是影响创业的最大因素。此外，自身能力素质欠缺和不了解相关扶持政策的被选比例也均超过7%。

　　同时，在被问及您认为政府最应该完善哪方面的创业支撑时，39%的受访大学生将创业资金支持放在了首位。此外，社会化专业机构提供服务、创业政策扶持、创业指导培训的被选比例均超过10%，也是需要加以重视的创业支持方面。

　　两会之大学生创业现状分析

　　十三五规划建议提出，要激发创新创业活力，推动大众创业、万众创新。落实高校毕业生就业促进和创业引领计划，带动青年就业创业。2016年2月29日上午，国新办举行就业和社会保障有关情况新闻发布会。

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答记者提问时表示，2016年的就业形势会比较复杂，任务非常艰巨。人社部保持2016年就业形势稳定将采取六大政策，其中包括继续实施大学生就业促进计划和创业引领计划，努力做好以大学生为主的青年就业工作继续加大职业培训力度，提高就业创业的能力和职业转换的能力继续推动创业带动就业。

　　一、大学生创新能力现状

　　01、大学生创业群体的创新能力更强，且在持续提升。

　　在大学毕业生35项基本工作能力中，与创新能力相关的能力包括科学分析、批判性思维、积极学习、新产品构思四种能力。数据表明，大学生毕业时创新能力的掌握程度在近三年呈上升趋势2012~2014届大学生毕业时创新能力的掌握程度分别为50%、53%、54%。

　　02、自主创业的大学毕业生群体的创新能力高于受雇全职工作的群体。

　　2012~2014届本科毕业生中自主创业人群毕业时创新能力的掌握程度分别为54%、57%、57%，均高于受雇全职工作人群的51%、54%、55%;2012~2014届高职毕业生中自主创业人群毕业时创新能力的掌握程度分别为52%、54%、55%，均高于受雇全职工作人群的49%、52%、53%。

　　03、女生在创新能力方面不及男生的观念受到挑战，男女毕业生在创新能力上并无明显差距。

　　2014届本科女生创新能力水平为54%，比男生低1个百分点;高职高专女生创新能力为53%，与男生持平。

　　二、大学生创业现状

　　01、自主创业是确保大学毕业生就业稳定的因素之一

　　数据表明，中国大学毕业生的失业状态群体在持续减少，2014届大学生毕业半年后无工作，继续寻找工作的比例(3.7%)与2013届、2012届(分别为4.7%、5.3%)相比持续下降。2014届大学生毕业半年后受雇全职工作的比例(79.2%)与2013届、2012届(分别为80.6%、81.3%)相比虽有所下降，但自主创业群体增加创造了新的就业机会，2014届大学生毕业半年后自主创业的比例(2.9%)与2013届、2012届(分别为2.3%、2.0%)相比有所提升且增幅在增大。支持和鼓励大学生创业，对于稳定大学生就业可以发挥积极作用。

　　02、生存型创业并非大学毕业生创业的主要类型

　　数据表明，并非是那些找不到工作的大学毕业生才去创业，因为创业理想而创业才是大学毕业生创业的最主要理由。2014届毕业生的自主创业群体中，只有7%的创业的本科毕业生、6%的创业的高职毕业生是、因为找不到合适的工作才创业，有48%的创业的本科毕业生、45%的创业的高职毕业生是因为理想就是成为创业者而创业。

　　进入小微企业的大学毕业生群体持续上升

　　数据表明，小微企业对大学毕业生的雇佣比例在持续上升，对于稳定大学生就业发挥了重要作用。2014届大学毕业生就业于50人及以下小微企业的比例(25%)连续三届呈上升趋势(2013届为24%、2012届为23%)，每年增长1个百分点，其中2014届本科毕业生该比例为22%，且连续三届上升幅度较大(2013届为19%、2012届为17%)。小微企业对大学毕业生的雇佣比例持续上升具有特别重要的意义。

　　04、高校创业教育需与实践相结合

　　与中国人事科学研究院的跟踪数据表明，、2013届自主创业的大学毕业生首次创业的知识获得途径主要来自于创业实践(48%)和实习与兼职活动(38%)，大学课堂授课比例为15%，学校举办的创业模拟或推广活动比例仅为7%，创业实践对大学生创业的支撑度更强。因此高校的创业教育主要应通过实践、实习等环节开展，避免课本化、理论化等倾向。

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