xx公司新型冠状病毒防控应急预案（2020年2月5日实施）

xx公司新型冠状病毒防控应急预案（2020年2月5日实施）
 
1.编制目的
为了深入贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒（以下简称“新冠病毒”）感染的肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神和党中央的决策部署，浙江省、宁波市关于新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，科学防控新冠病毒感染肺炎疫情，正确快速地应急处置公司春节后复工可能出现的员工感染新冠病毒肺炎的紧急状况，特制定本应急预案。
2.编制依据
1）习近平总书记对新冠病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示批示和党中央的决策部署文件。
2）国家卫健委发布的新型冠状病毒防控指南（第一版）
3）《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南》（国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制肺炎机制发【2020】15号）
4）《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第四版）》
5）宁波市政府办公厅《关于做好疫情防控期间企业复工有关工作的通知》
6）宁波市政府办公厅《企业复工防疫十项导则》
7）《宁波市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组关于实施疫情防控“十二条措施”的通告》
8）浙江省、宁波市有关新冠病毒感染的肺炎疫情防控的其他文件
3.适用范围
本预案适用于xxx公司新冠病毒感染的肺炎疫情防控和公司员工出现新冠病毒感染的肺炎的应急处置工作。
4.防控应急组织体系
根据一岗双职、党政同职和按职尽责的要求，公司成立新冠病毒防控应急领导小组，防控应急领导小组由公司党政领导班子、各部门负责人、下属单位负责人、各支部书记和工会负责人、团委书记组成。
 1）防控应急领导小组组长：
 公司党委书记、董事长  xxx
 2）防控应急领导小组副组长：
 副总经理  xxxx
 副 书 记  xxx
 副总经理  xxx
 党委委员  xxx
 3）防控应急领导小组成员：
 公司各部门负责人、下属单位负责人、各支部书记和工会、团委书记。
5.防控应急职责
5.1 防控应急领导小组
1、防控应急领导小组
在公司党委领导下，负责公司新冠病毒的防控应急工作。研究部署公司新冠病毒的防控应急工作，组织制定防控应急预案并组织贯彻落实，检查督促应急物资采购、体温检测、消毒杀菌等各项应急防控措施的落实，调动公司内外的防控应急资源，负责与上级主管部门的联络和信息报送工作。
2、防控应急领导小组人员
1）防控应急领导小组组长
（1）全面负责公司新冠病毒的防控应急工作。
（2）及时了解掌握上级部门关于疫情防控的要求，组织研究部署公司新冠病毒的防控应急工作。
（3)组织制定防控应急预案，落实应急防控所需物资、资金等资源。
（4）根据公司疫情状况宣布预案的启动和应急响应的结束。
（5）落实公司防疫信息发布渠道，发布或授权发布公司有关防控工作信息。
（6）组织落实政府有关部门的防控工作要求。
 2）防控应急领导小组副组长
（1）在组长领导下，协助组长做好公司新冠病毒防控应急工作。
（2）负责做好各自工作职责范围内的新冠病毒防控应急工作。
（3）在组长外出期间，按前述副组长顺序履行应急小组长职责。
3）防疫应急领导小组成员
在组长领导下，负责做好各自部门的新冠病毒防控应急工作。
4）在疫情防控结束前，公司防控应急领导小组成员不得未经请假擅自离开宁波大市，并确保24小时通讯畅通。
 5.2 党政工团等部门
1、党委、各支部等公司党组织
1）严格落实习近平总书记关于新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神和中央决策部署，研究部署公司新冠病毒防控工作。
2）积极发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，凝聚群众，自觉贯彻执行政府和公司有关防控措施。
2、公司办公室
1）组织编制并负责发布公司“新型冠状病毒”防控应急预案。
2）受领导小组委托，负责与上级领导小组的工作联系。
3）根据领导小组作出的指令，负责公司防疫信息发布。
4）按政府疫情防控工作要求负责相关的信息通报。
5）受领导小组委托，协调公司内部防疫工作。
6）服务中心
（1）负责公司职能部门口罩、消毒液、测温仪等应急防控物资采购，并做好分发工作；协调业务部门、下属单位的口罩、消毒液、测温仪等应急防控物资采购工作。
（2）组织落实发展大厦七楼消毒液、洗手间洗手液配置，发展大厦七楼、公司直管公车等消毒杀菌。
（3） 确定办公场所临时应急隔离区域、外来人员接待场所及办公场所的防护隔断措施。设置标识有“有害垃圾”字样的垃圾桶用于集中回收使用过的口罩并由专人统一处置。
（4）组织落实单位用餐管理，因地制宜实行员工分餐、送餐、错峰用餐。
（5）负责制定公司新冠病毒防控有关管理制度和体温测量记录、外来人员登记、应急物资发放等文件资料。
（6）会同相关部门一起做好员工在公司内的临时应急隔离。
（7）及时组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。
3、公司党委和人力资源办公室
1）按疫情防控工作需要负责收集整理公司员工相关信息，建立“一人一表”，落实外地返岗人员存疑人员14天医学隔离观察。
2）负责公司新冠病毒防控知识培训和防控工作的宣传报道工作，收集整理新冠病毒防控宣传、培训资料，通过公司OA系统、企业微信和有关微信、QQ工作群等渠道开展培训和宣传报道工作。
3）向上级部门报送公司员工防控信息。
4）会同工会和有关部门做好员工及其家属在员工隔离、治疗期间的安抚和关怀工作，妥善处理可能出现的劳资等纠纷。
5）及时组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。
4、财务部
1）根据公司防控应急领导小组的要求，合理调度安排应急防控资金，确保应急防控工作需要。
2）及时了解掌握政府有关部门关于疫情防控及其后续的有关财政政策措施并认真落实。
3）及时组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。
5、市场部
1）负责管辖的分公司在疫情期间的业务和防控工作联络。
2）负责向管辖的分公司传达政府和公司的防控应急要求。
3）收集统计管辖的分公司的防控工作信息。
4）及时组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。
6、质量技术部
1）负责收集上级有关部门的疫情防控措施并贯彻落实。
2）负责制定技术资料存档、借阅过程中的防控措施，防止技术资料存档、借阅过程中交叉感染。
3）及时组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。
7、工会和团组织
1）工会
（1）及时了解掌握上级工会组织有关疫情防控的文件要求，并认真落实。
（2）发挥工会的桥梁纽带作用，积极参与公司应急防控工作，做好隔离、治疗员工及其家属的安抚慰问工作。
（3）会同公司有关部门妥善处理疫情防控期间的可能出现的劳资等纠纷。
2）团组织
（1）积极协助党委开展应急防控工作。
（2）充分发挥团组织的青年先锋队作用，宣传带领青年员工自觉遵守政府和公司的疫情防控措施。
（3）根据防控工作需要，适时组织青年志愿者开展防控服务。
8、各业务部门及其下属单位
1）负责做好本部门的口罩、消毒液、测温仪等的防疫物资采购和有序发放。
2）确定本部门体温测量、办公场所消毒和防控应急物资领用、存放管理、分发等人员，并落实做好记录工作。
3）负责部门内新冠病毒防控应急措施的宣传教育。
 
4）及时上报本部门有关防控工作信息。
 
5）开展业务活动时应严格落实政府有关部门和公司制定的防控措施。
 
6）及时组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。
 
9、公司员工
 
1）每位员工复工前应如实向公司和所在村（社区）报告有关防疫信息。
 
2）复工前每位员工应准备必要的口罩，员工必须佩戴口罩上班；上班期间必须佩戴口罩。
 
3）员工应严格遵守隔离制度。复工时正处于隔离期的员工必须继续隔离，直至隔离结束。
 
4）上班期间自觉遵守政府有关部门和公司的新冠病毒防控要求。
 
5）派驻现场或借调外派的工作人员按照驻地或借调外派单位防控工作要求，做好相关工作。
 
6）及时完成部门交办的其他防控工作。
 
6.疫情预警、信息发布和通讯
 6.1 疫情预警
以下情况应发布疫情预警：
 
1）政府部门发布的疫情预警信息均属公司的疫情防控预警信息。
 
2）公司人员（包括外来人员）出现发热、咳嗽等身体异常症状时，公司应按异常症状人员所属部门、办公场所所在位置及时向公司相关部发布疫情预警。
 
3）员工接触新冠病毒感染肺炎患者时。
 
4）公司员工出现疑似病例或确诊病例时。
 
5）公司防控应急领导小组认为应预警的其他状况。
 
6.2 信息发布
1）公司OA系统和企业微信是公司疫情预警信息及防控措施的正式公开发布渠道。
 
2）公司、部门和下属单位因防控应急工作需要可以建立相应的微信、QQ工作群用于有关信息发布和工作交流，但严禁发布和谣传不实信息。
 
3）疫情预警信息应经防控应急领导小组组长确认并授权，由公司办公室负责正式发布。
 
6.3 通讯
1）疫情期间公司员工手机应确保24小时通讯畅通，收到电话应及时回复。
 
2）公司或部门可建立相应的微信、QQ工作群，用于防控应急有关工作的协调和交流沟通，群内员工应密切关注群内信息，并按要求及时回复。
 
7.应急响应等级
公司新冠病毒防控应急响应分三级，应急响应级别按三级、二级、一级的秩序提升。
 
1）三级响应
 
政府疫情预警没有解除，公司员工没有出现发热咳嗽等身体异常状况；没有接触过新冠病毒感染的肺炎者；没有出现疑似病例和确诊病例；或者经医院确诊只是一般性的感冒发烧咳嗽，公司进入三级应急响应状况。
 
三级响应时公司各部门和全体员工应按规定做好应急防范工作。
 
2）二级响应
 
政府没有解除疫情预警情况下，公司员工出现发热咳嗽等身体异常状况，或接触新冠病毒感染的肺炎者，或出现疑似病例，公司进入二级应急响应状态。
 
二级响应由公司防控应急领导小组指导协调，员工所属部门为主开展应急响应工作。
 
3）一级响应
 
公司员工出现确诊病例，公司进入一级响应状态。
 
一级响应由公司防控应急领导小组指挥开展应急响应工作。
 
8.应急响应处置措施
8.1三级响应处置措施
8.1.1上下班
1）上下班途中，员工需正确佩戴防护口罩。
2）尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或私家车上下班。
 
3）必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。上班到单位或下班回家应及时采取消毒杀菌、洗手。
 
8.1.2 体温测量
1）各部门安排专人每天上班时测量员工体温及晨检并做好记录工作。
 
2）发现体温测量异常（手持式测温仪超过37.5℃或红外线测温仪超过38℃）或呼吸道感染症状者，测量人员应第一时间安排该员工进入临时隔离区，并立即报告部门负责人，部门负责人应第一时间报告公司防控应急领导小组。
 
3）部门应立即隔离体温异常或呼吸道感染症状者，并安排回家居家隔离观察或就近去医疗机构就诊，居家隔离观察人员只有隔离满14天无发病症状或医院确诊为非新冠病毒感染肺炎或感染肺炎治愈后才能回公司上班。
 
8.1.3 消毒杀菌
1）各部门各单位应落实专人每天9：00点和13：30对办公室进行集中消毒杀菌。
 
2）服务中心负责发展大厦七楼公共区域和设施每天二次的消毒杀菌。
 
3）服务中心负责对直管公车出车后的立即消毒杀菌。
 
4）消毒杀菌应做好记录。
 
5）如用酒精和含氯消毒杀菌液进行消毒杀菌，应注意安全。
 
酒精具有着火爆炸危险性，只能擦拭方式消毒，不能用喷洒方式消毒，且应远离火源。汽车内部用酒精消毒后，驾驶员在启动汽车前应先车内通风。
 
含氯消毒杀菌液应避免接触酸性物质（如常用的洁厕灵等），防止化学反应产生剧毒气体。
 
8.1.4 办公场所通风
1）保持办公区环境清洁，每日通风3次，每次20-30分钟，通风时员工应同时注意保暖。
 
2）禁止使用办公场所的中央空调以防止交叉感染，各部门要用封条封贴办公室的中央空调开关直至疫情防控结束。
 
8.1.5 会议
1）应尽可能减少集中开会和布置人员集中的临时工作，尽可能利用网络、视频、电话等现代通讯设备设施开展工作布置、研究讨论和业务培训学习工作。
 
2）参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。
 
3）开会人员间隔1米以上就座。
 
4）控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。
 
5）会议期间建议自带茶水，现场不提供茶水。
 
6）会议结束，应由专人负责对会议室及设施进行消毒。
 
7）由会议主持人负责做好参会人员的登记交部门专人保管备查。
 
8.1.6 文件资料传递
1）纸质文件资料传递人员在传递文件时应佩戴口罩。
 
2）纸质文件资料传递人员在传递文件时前后均需洗手。有条件时建议佩戴手套传递文件，手套应定期消毒杀菌，废弃手套应放入标有“有害垃圾”标识的垃圾桶内。
 
8.1.7 员工用餐
1）工作期间员工不能外出用餐。
 
2）食堂用餐时应相隔1米错位落座，不要紧挨着聚集用餐。
 
3）建议员工自带午餐在办公室各自位置用餐。
 
8.1.8 员工外出
1）复工上班后各部门应尽可能不安排员工外出。员工外出必须正确佩戴防护口罩。
 
2）员工如工作需要确需外出，必须事前向部门负责人汇报，并由部门专人登记备查。
 
3）不得安排员工去疫区（含温州、台州温岭区和台州黄岩区）出差。
 
8.1.9 外来人员接待
1）外来人员进入公司应事前联系，接待人员应先确认外来人员单位、人员数量，确认外来人员是否存在以下情况：
 
（1）是否来自疫区；
 
（2）近14天是否接触过来自疫区人员或感染人员；
 
（3）是否有发热咳嗽等身体异常症状；
 
（4）外来人员是否佩戴了防护口罩。
 
如发现外来人员存在以上情况，接待人员应婉拒外来人员。
 
2）接待人员确认外来人员情况正常后，应通知负责体温测量的人员准备进行外来人员体温测量工作。
 
3）外来人员经负责体温测量的人员体温测量合格并登记后，接待人员才可引导外来人员进入指定的外来人员接待场所。
 
4）接待人员应按规定要求每个外来人员登记个人信息，离开时由接待人员交专人保管备查。
 
8.1.10 口罩等防疫用品废弃处理
1）口罩、手套等防疫用品废弃物应放入标有“有害垃圾”标识的专用垃圾桶内。
 
2）每天两次用75%酒精或含氯消毒剂对集中收集口罩、手套等防疫用品废弃物的垃圾桶进行消毒杀菌。
 
8.1.11 居家办公
1）对以下能满足居家办公条件的员工，在疫情期间经部门负责人同意可以实施居家办公。
 
（1）居家隔离的员工；
 
（2）驻地或驻现场人员。驻地或现场没有获得同意复工批复的，在监管部门或服务单位同意后，居家办公；
 
（3）在家能完成部门、单位领导所布置工作的；
 
（4）业务人员中相关业务工作还未展开或饱和的。
 
2）员工居家办公期间应保持通讯畅通，随时能取得联系。
 
3）员工居家办公期间，严禁擅自离家外出。
 
8.2二级响应处置措施
8.2.1 员工在家出现发热咳嗽等身体异常症状
1）员工应在第一时间向部门负责人报告身体出现异常症状。
 
2）部门负责人接到员工报告后
 
（1）应首先劝阻其居家不能随意外出，应根据症状轻重在做好防护后才能去医院检查；
 
（2）立即向公司防控应急领导小组汇报；
 
（3）立即组织调查该员工近期的工作活动区域、接触人员，调查确认密切接触的部门员工和公司其他部门员工。
 
（4）立即安排消毒杀菌人员对该员工所在的办公区域进行消毒杀菌。
 
（5）落实专人与该员工保持定期联络，及时掌握该员工的身体状况，并及时向公司应急领导小组报告。
 
3）公司防控应急领导小组
 
（1）接到部门报告后，立即宣布公司启动二级响应。
 
（2）按疫情防控信息通报规定要求，由党委和人力资源部向上级主管部门报告员工出现身体异常症状的信息，并通报员工居住所在村（社区）。
 
（3）立即根据该员工近期工作活动区域和接触人员情况，劝阻公司内密切接触者先回家进行隔离观察。
 
（4）防控应急领导小组应会同该员工所属部门密切关注该员工的身体状况变化。
 
（5）如该员工确诊为新冠病毒感染的肺炎，公司防控应急领导小组应立即启动一级响应。
 
4）身体异常员工只有隔离观察14天恢复正常，或经医院诊断为一般感冒发烧且出具医疗诊断书后才能恢复正常上班。
 
8.2.2 员工上班期间出现发热咳嗽等身体异常症状
1）员工应在第一时间报告部门负责人。
 
2）部门负责人接到员工报告后
 
（1）应立即安排该员工到临时隔离场所进行隔离，并同时劝阻该员工回家隔离或去医院检查治疗，该员工必须佩戴口罩回家或去医院检查。如安排人员和车辆护送，护送人员必须全程正确佩戴防护口罩，护送完成后护送人员和车辆应及时消毒杀菌。
 
（2）立即向公司防控应急领导小组汇报。
 
（3）立即组织调查该员工近期的工作活动区域和接触人员，调查确认公司内的密切接触人员。
 
（4）立即组织部门消毒杀菌人员对该员工所在的办公区域及物品进行全面消毒杀菌。
 
（5）落实专人与该员工保持定期联系，及时掌握该员工的自身状况，并及时向公司应急领导小组报告。
 
3）公司防控应急领导小组
 
（1）接到部门报告并确认后，立即宣布公司启动二级响应。
 
（2）按疫情防控信息通报规定要求，由党委和人力资源部向上级主管部门报告员工出现身体异常症状的信息，并向员工居住所在村（社区）通报。
 
（3）防控应急领导小组应会同该员工所属部门密切关注该员工的身体状况变化。
 
（4）如该员工确诊为新冠病毒感染的肺炎，公司防控应急领导小组应立即启动一级响应。
 
4）身体异常员工只有居家隔离14天恢复正常，或经医院诊断为一般感冒发烧且出具医疗诊断书后才能恢复正常上班。
 
8.2.3 员工接触新冠病毒感染的肺炎者
1）非工作场所接触新冠病毒感染的肺炎者
 
按第8.2.1条开展应急响应。
 
2）工作场所接触新冠病毒感染的肺炎者
 
按第8.2.2条开展应急响应。
 
8.2.4 员工被诊断为疑似病例
按第8.2.2条开展应急响应。
 
8.3 一级响应处置措施
当公司出现确诊病例时，公司防控应急领导小组应立即宣布启动一级响应。
 
1）公司防控应急领导小组立即会同相关部门组织排查该员工近14天中接触过的人员。
 
2）劝阻公司内接触过该员工的其他员工立即回家隔离观察或送定点隔离场所，或视情况送医院检查诊疗。
 
3）由公司办公室组织落实对该员工在公司可能涉及的区域进行全方位的消毒杀菌。
 
4）按疫情防控信息通报规定要求，立即向上级主管部门报告；并授权党委和人力资源部向该员工办公场所在大楼物业和居住所在村（社区）通报消息；授权该员工所在部门负责人向该员工接触过的客户单位进行通报。
 
5）防控应急领导小组应会同该员工所属部门密切关注该员工的身体状况变化。
 
6）由公司党委和人力资源部负责或落实好确诊人员和接触隔离人员及其家属的交流安抚工作。
 
7）确诊病例的员工只有持定点医院出具的治愈意见报告才能回公司恢复正常上班。
 
 
 
9
应急结束
     当政府部门公开宣布疫情防控结束且公司员工已没有疑似病例或确诊病例时，经公司应急领导小组评估确认后，由公司防控应急领导小组组长宣布公司防控新冠病毒应急响应结束。
10.应急物资
公司应急物资一览表
1.医用口罩
 
5000只
 
 
2.N95防护口罩
 
100只
 
3.消毒液
 
10桶
 
50公斤/桶
 
4.酒精
 
10桶
 
20公斤/桶
 
5.测温仪
 
5把
 
 
6.应急车辆
 
2辆
注：不包含各部门自行采购的应急物资。
 
应急领导小组成员联系方式（略）
11.其他
1、各部门在公司应急预案的基础上，可根据不同的业务类型、办公场所所处位置等实际情况制定落实针对性的防控工作方案和应急措施，同时报公司防控应急领导小组备案。
2、因上级部门防控要求变化或预案实施过程中出现需修订的情况，由公司办公室按公司文件管理制度有关规定负责修订，报请通过审核和经防控应急领导小组组长同意后发布，并由公司党委和人力资源部负责做好相应的宣传教育。
3、本预案由公司应急领导小组组长批准实施，由公司办公室负责发布，公司党委和人力资源部负责宣传教育，公司防控应急领导小组负责解释。

推荐访问:防控 应急预案 实施 冠状病毒 公司

---