打架开除通告范文
作者:jnscsh 时间:2020-09-01 09:45:12 浏览次数:次
员工打架开除通告
【篇一:工厂员工打架处罚通告】
望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束
和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共
同维护公司正常的生产和生活秩序。
【篇二:打架事件的处理通报】
北京美尊轻钢房屋制造有限公司
京美尊字〔 2011 〕0002 号 签发:
关于叶倩、李凤英打架事件的处理通报
全体员工:
2011 年 2 月 19 日上午,北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因
小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李凤英被打倒在地。
110 接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶倩、李凤英家属、北京
基地代理经理三方一致同意:叶倩赔偿李凤英医药费人民币 4000 元。
叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣,影响极坏。为严肃纪律、教育
本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:
1. 对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。
2. 叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。
3. 开除叶倩、李凤英。
望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束
和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和
维
护和谐稳定的工作环境。
北京美尊轻钢房屋制造有限公司
主题词: 打架处理通报
抄 送:财务部、综合部、制造部。
北京美尊轻钢房屋制造有限公司 2011 年 3 月 1 日印
【篇三:员工打架处罚通告】
通 告
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事
件的再次发生。
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