学生会外联部工作总结第三人称

　学生会外联部工作总结第三人称 涉爆人员承诺书 基本情况 我保证：

　1 无非法持有私藏爆炸物品。

　2 不从事非法制造买卖运输储存使用爆炸物品违法犯罪活动。

　3 严格按照当班使用量领取民爆炸物品。每次爆破作业结束后，做到及时进行检查，将未使用完的民爆物品及时归库，做到不丢失补遗漏。

　我愿随时接受公安机关的监督检查，如有违反，本人愿承担一切法律责任。如发现非法制造买卖运输储存使用爆炸物品违法犯罪行为，将主动向公安机关检举揭发。

　保证人：

　年月日 责任民-警要做好日常监督控制工作，及时掌握情况。

　监督责任民-警：

　年月日 民-警单位负责人：

　年月日涉爆重点人员具结保证书 编号：

　基本情况 我保证：

　1、无非法持有、私藏爆炸物品。

　2、不从事非法制造、买卖、运输、储存、使用爆炸物品的违法犯罪活动。

　3、不参与其他涉爆违法犯罪活动。

　如有违反，本人愿承担一切法律责任，并愿随时接受公安机关的检查和调查。如发现非法制造、买卖、运输、储存、使用爆炸物品的违法犯罪行为，将主动向公安机关检举揭发。

　保证人：

　年月日责任民-警要做好日常监督、控制工作，及时掌握情况。

　监管民-警：监管民-警单位负责人：

　年月日年月日涉爆人员承诺书 民用爆炸物品的安全管理涉及社会稳定和人民群众的安全财产安全，我从事涉爆工作，深知非法爆炸物品的社会危害性，对照《民用爆炸品安全管理条例》，我承诺做到以下几点：

　一、严格按照规定领取民爆物品，绝不超量领取，决不随意支配领取的民爆物品。

　二、决不包庇涉爆反犯罪分子，如家人及亲朋好友涉爆违反犯罪行为。

　三、严格遵守国家有关民爆物品安全管理的法律法规，做个守法公民。

　四、积极响应公安机关号召，主动检举涉爆违反犯罪人员，主动揭发涉爆违反犯罪行为。

　五、决不再非法狂点从事爆破活动，决不私自制造、买卖、运输、储存、使用民爆物品 六、经常检查民爆物品安全使用情况，确保施工安全。

　以上是我的承诺，如有违反，愿接受公安机关的处罚，并承担相应法律责任。

　承诺人：

　年月日涉爆人员安全责任书 为增强全员对安全工作的责任感和紧迫感，严格爆炸物品安全监管工作，预防案件事故发生，防止犯罪分子利用危爆物品进行破坏活动，保障社会和人民生命财产安全，真正树立起“安全第一、预防为主”的思想，为我矿安全生产工艺创造良好的经营环境，坚持把落实责任作为提高安全保卫工作的落实能力来抓，从增强政治责任感的高度抓落实能力，一级抓一级，使全矿形成了齐抓共管的氛围。根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《安全生产法》，现特制定本责任书：

　1、坚决遵守并执行国家、省、市、所在县的相关法律法规、政策以及我矿和机动物资科制定的相关民爆器材的规章制度和要求。

　2、负责炸药、雷管装卸、搬运、出入库验收及发放工作，并登记到货及发放台账。

　3、严格执行爆破材料库房管理制度，炸药、雷管按规格、品种存放，并且有标签明示，库内及前台存放的火工品数量要符合规定要求，并且要做到账卡物相符。

　4、严格遵守相关规定，安全操作，并做好日常保养工作。

　5、遵守财务制度，按时结账，及时报送单据和报表。

　6、掌握库存动态，及时向科相关人员反映库存情况，确保生产需要。

　7、报废的雷管和失效的炸药要分别存放，并交有关部门处理。

　8、保持库内卫生，经常检查防火、防霉、防鼠措施，保证正常使用。

　9、负责手持机的使用和保管，爆破材料库库管员必须正确使用手持机，坚持每日做到入库、发放、上报数据正确无误。

　10、严格执行交接-班制度及其它各项规章制度，坚守工作岗位，按时交接-班，不私自交接-班、顶班、不空岗；对库区范围、库房周围要定时、不定时的进行巡逻检查；在交接-班时，双方必须共同检查一次确认无误后做好交接-班记录，记录要长存备查。完成领导交给的其它各项任务。

　11、对出入库的人员要认真查问，验明证件和审批手续，严禁无关人员进入库区。如发生争执或问题，应及时报告本单位领导处理。学生会外联部工作总结第三人称 12、要提高警惕，严加防范，如发现库区有可疑人、物等不正常现象，应及时处理或立即报告本单位领导和当地公安部门。煤矿涉爆人员责任书 根据局党政要求，玉华煤矿分管火工品矿领导与局领导签订了《民用爆炸物品管理责任书》，同时与矿属各涉爆单位涉爆人员签订了责任状，通过层层签订责任书，责任明确分工详细将责任真正落实到人。由于人事变动，该矿根据实际情况召开了火工品专题会议，同时印发了铜玉矿发《关于印发玉华煤矿爆破器材管理办法的通知》，。

　石桥镇位于泸州市泸县东北部，大山之下埋藏着丰富的煤炭资源，数量众多的涉爆单位也犹如利剑高悬，通过石桥派出所民-警们十年如一的坚守和一系列民爆创新管理模式，石桥派出所实现了辖区连续十

　九年民爆安全管理零事故零伤亡零丢失。石桥镇作为煤炭工业重镇，全镇涉爆企业最多时曾达到家，产业调整后仍保留有家位居。

　月日，岚皋县花里派出所对辖区各矿点工程队负责人安全员爆破员守库员库管员等涉爆人员进行了安全技术培训。培训会上，对爆炸物品的性能使用和库存方法现场爆破作业技能，利用绘图的方法做了深入浅出的讲解，大大提高民爆物品安全管理工作的能力和水平。并签订了民爆物品安全责任书。

　举报线索经公安机关查证，由查破案件的公安机关通知举报人并给予元至元不等的奖励，如根据群众举报线索，查获涉爆涉枪重大案件或取缔非法制贩爆炸物品枪-支-弹-药剧毒化学品窝点的，最高可获奖励万元。吴岩峻指出，要充分认识缉枪治爆的重要性和紧迫性，强化清查收缴，强化追逃缉捕，全市上下要全面联动，彻底收。

　近日，巨野县公安局在全县范围内积极开展了涉爆涉枪单位安全大检查行动，切实做好安全监管工作，杜绝涉爆涉枪案件发生，取得明显成效。一高度重视，认真组织。按照上级有关要求，巨野县公安局局党委高度重视，分管治安工作的副局长丁嗣庆立即召开治安大队和各派出所所长工作会议，对涉爆涉枪工作进行贯彻部署，确定了各辖。

　桐柏县程湾派出所严管涉爆物品本报讯闫高明曹录闯为全力消除涉枪涉爆隐患，严防爆炸案件事故的发生，确保辖区不出现涉枪涉瀑案事件的发生，桐柏县公安局程湾派出所民-警利用"三访三评"之际，召集辖区各行政村庄负责人，召开了爆炸物品枪-支-弹-药等危险物品安全隐患工作会。会上，派出所所长传达了《县局爆炸物品枪支。

　增强民爆从业人员的安全防范意识，确保辖区民爆物品使用安全。月日上午，武宁县公安局鲁溪派出所组织辖区涉爆单位负责人和民爆从业人员召开行业培训会。武宁县公安局副局长刘剑平出席会议并讲话。会上组织与会人员学习了相关民爆物品的法律知识，同时通报前期民爆安全检查存在的问题及整改方向。治安大队专管民-警就民爆。

　制定具体的工作方案，成立专门组织领导机构，高度重视，精心组织，周密部署，确保专项行动落到实处。二是强化责任落实。治安管理工作会上，分管治安的副局长与各派出所所长签订缉枪治爆责任书，以派出所为单位，落实责任区民-警，指定民爆专干，与涉爆单位签订安全管理责任书。三是强化清查收缴。紧密结合正在开展的"大走访"。

　据悉，自今年月份在全市范围内开展"缉枪治爆"行动以来，安阳警方先后侦破滑县"·"内黄"·"等起涉爆系列案件，抓获涉枪涉爆犯罪嫌疑人人，刑事拘留人，查获成品余枚壳枚用加强帽公斤收缴各类非法火药余公斤各类非法枪支支各类子弹发管制刀具把。先焚烧再炼钢避。

　为切实强化和规范全县涉爆涉枪管理工作，进一步健全完善对爆炸物品管控机制，创造良好的社会治安环境，月日晚上，巨野县局召开全县涉爆单位负责人管理工作会议。会议由副局长丁嗣庆主持，刑警治安大队负责人各派出所涉爆专管民-警涉爆单位负责人共计余人参加会议。会上，丁嗣庆副局长传达了全国全省涉爆涉枪重。

　为使永靖县清剿涉爆安全隐患行动向纵深开展，永靖县公安局结合辖区实际，以"冬季战役""清剿火患"专项行动为契机，广泛发动各部门

　和社会力量，全局上下树立"安全高于一切责任重于泰山"的理念，采取"三个三"举措，全面打响"清剿涉爆安全隐患行动"攻坚战。一建立健全三个机制，实现隐患排查全覆盖。首先，建立政府主导机。

　加大对辖区家涉枪家涉爆单位的排查力度，对涉爆涉枪单位内部情况人员配备规章制度切实做到底数清情况明，全面检查涉爆涉枪单位的储存条件防盗措施消防设施是否完善，对排查出的安全隐患和问题做到"问题不查清不放过隐患整改不到位不放过违规责任人不处理不放过"。分局在全市范围率先启用了民用爆炸物品远。

　东阿县公安局结合辖区实际，在不断借鉴总结各地涉危涉爆物品管控成功经验的基础上，建立"三道防线"，强力推进涉危涉爆物品管控。第一道防线抓好"资质政审"。严格要求凡是申请办理涉危涉爆作业的企业，必须办理采矿许可证安全生产许可证营业执照等前置手续，经层层审核批准后，再办理申请手续。健全登记备案制度，。

　月日，石嘴山市石炭井公安分局召开涉爆企业安全管理工作会议，通报今年前个月辖区社会治安状况，并与涉爆企业负责人签订了《民用爆炸物品安全管理责任书》。今年以来，石炭井公安分局进一步提高民用爆炸物品管理服务水平，突出依法治爆从严治爆铁腕治爆。同时，对专业爆破公司严格管理，增强其安全责任感和爆破作业。

　每名网上在逃人员档案内容都要落实"五个一"，即一份完整的人员基本信息，一套抓捕工作措施，一份抓捕网上在逃人员责任书，一份抓获在逃人员羁押移交记录，一份向案件被害人或其家属通报缉捕情况记录。许佳告诉记者，该局还在诏安县入粤通道设立个检查站和个治

　安卡口，对过往人车物开展人员查控，并组成武装巡逻执勤。第二篇学生会外联部工作总结第三人称《xx 外联部工作总结》 第 1 外联部干事工作总结 回想这短暂的时光，外联部不仅热情地参与系学生会的每一次活动，紧密地配合各部分完成学院领导布置的任务，而且也在不断加强与其他系的学习与交流。

　外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。对于一个团体来说，资金是各部开展活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，将对整个学生的工作产生重大影响。

　这学期即将结束，现对这一学期的工作进行具体的总结，希看在下一学期能够共同进步，再接再厉。

　一组织建设：

　为了更好地发挥外联部的作用，更有效地开展各项工作，我们外联部进行了一系列的调整和改革，主要有：

　1 外联部的招新。"招新"面向本系大一新生，通过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察，顺利的完成我外联部的组建工作。本学期吸纳了充足的干事，并迅速组织调动起来，让我们充分看到了外联部发展的潜力。

　2 部分内部间交流以及干事熟悉外联部的工作。为期未几的培训与调整，以使我部气氛融洽，部长干事团结一心，为以后的工作打下坚实的基础，并在新一届干事心中树立良好的形象。

　二部分工作：

　19 月份的迎接新生工作。我部与学生会其他各部分一起迎接新生，为他们营造一个好的氛围，让他们感受到大家庭的热和，感受到学生会同学们的热情。同时考虑到 xx 级的新生刚进进大学校园，对大学的学习氛围有一定的不适应性，我部将最近几月的工作重心确定在帮助新生适应新的环境。在生活、学习上给他们提供力所能及的帮助。

　2 参加学院新生新学期的迎新活动。期间迎新活动陆续展开，我部分配合其他部分，积极投进工作。所有职员参与到切实的活动中往，维持本系活动场地的会场纪律，使晚会举办的非常成功，得到学校领导和老师的赞许。

　3 参加系举办的新须生交流晚会。晚会方便了部分之间的交流以及干事熟悉外联部的工作。我部成员积极投进，协助各个部分搞好各种工作，保障活动顺利开展。并且维持会场纪律工作。

　4 参加由联通公司赞助，本系团总支与学生会联合承办的新须生联谊晚会。此次活动中，我们部不仅争取到联通公司的现金赞助。晚会前夕，我部又忙于布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时，所有外联部成员忙碌于幕后，被分配的虽都是有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部分组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞。学生会外联部工作总结第三人称 5 参加由本系学生会主办的篮球比赛活动。我部及时展开工作，其间，各成员皆利用空余时间为活动而预备。积极配合其他部分工作，使其活动顺利而圆满的结束。

　6 参加专业知识竞赛活动。我部成员积极参与，此活动教育学生不要

　仅满足于把握书本知识，而应努力学习获取知识的能力和本领。同时也丰富了我们的业余生活。

　7 参加系举办的大学生恋爱观讲座。我部积极参与，气氛比较热烈，讲座正确处理好了恋爱、学业、事业三者之间的关系。大学生应该以学业为重，由于学习是大学生的主要目的。

　8 参与学院举办的安全消防知识演练活动。我部协助其它部分维持会场纪律。并在疏散演练中，我部把任务分配到每个人头上，按照学院规定的有序的组织学生疏散工作。

　9 参加大学生形象塑造工程。我部认真落实院校的大学生形象塑造工程的工作方针，积极配合学生会，从自身做起，为其他同学树立了良好的榜样，使得同学们在形象方面有极大地改善。

　以上就是外联部本学期的工作总结，这一学期，我们部在学院、学生会的带领下，取得了很好的成绩。为学生会的工作做出了外联部应尽的职责，树立了我院在其他院校及社会上的良好形象，同时也加强了同学们的交流与合作，进步了我们的团队协作能力。

　当然在工作中我们还存在很多不足，有几次活动没能及时与各部分进行工作交流，导致我们的工作没能顺利进行；对于校外的联系也不够，业务能力也有待进步。这些都成为下学期我们着力要解决的题目。

　在以后的工作中，我们将用新的态度对待工作，在不断进步自身业务的同时为学生会，为全校学生付出更大的努力！

　通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现并正确的处理题目，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，

　让外联部的这片阳光更明媚，外联的天空更晴朗。第 2 外联部 xx 年度个人工作总结 很高兴能进入学生会，在当这个外联部长之前我并没有在学生会做过什么事，刚开始做被任命为外联部长时，我还是非常紧张的，我害怕我做不好这个部长，连累学生会，但是我有兴奋我能加入这个组织，这里的每个人都是那么的优秀，和他们在一起工作我感到非常的荣幸。因此我还是不断的给自己打气，在工作中一遍学习学生会工作，最后能达到一个我希望的效果 虽然在我的部门只有两个干事，但我觉得对于我来说，已经足够了。对于他们在工作之余，我们作为学长，以一种哥哥的形象，知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。我也很高兴能有这两个干事。

　作为一个领导，我也许做的还不够好，也许是因为我在干事面前根本就没有一种部长出现，更多的是以一种朋友的形象给他们，他们和我在一起都很轻松，也许正是这个原因，让他们总认为我不够严肃，这样的话对我的工作的实行就不能达到一定的效果。在这一点上我想我应该改变。

　在学生会这一年里，我学会了很多，我学会了如何与人共处，与人合作，特别是在外联部，我更加锻炼了自己的能力，对于我来说，与人交际并不难，然而这个部门更加让我锻炼了我这个能力。更让我学到

　的一点就是什么是团队，一个团队如何运作并不是个人的能决定，而是所有人共同努力的结果，在这里我们有共同的目标，我们能为了一件事或一个活动，所有人都全力付出自己的能力，做到自己的职责，这正是我所希望拥有的团队合作。

　我相信 在学生会所学到的一切，在我将来的人生道路上会有很大的一个帮助，在这里学习到的经验，和作为一个管理者的能力会有很大的帮助。学生会是一个自由的舞台，每个人都可以在这里得到自己想要的东西，但是这一切的收获都是在你为此团队付出的基础上得到的。

　学生会是我的另一个家，我们在这里共同工作，为学生服务，我感到很开心。学生会外联部工作总结第三人称第 3xx 年上半年外联部工作总结 在 xx 年 xx 年度第二学期里，校学生会外联部在新任部长的带领下，展开了新一轮的工作。在这学期，我们的工作有收获也有失误，在此对这半年来外联部的工作做个总结：

　在本学期我们部门所做的工作主要有：定期去兄弟院校进行各方面的交流，以及送我校学生会的联系方式；受邀请代表我校学生会参加各种庆祝活动，学习经验，增进友谊；经常去参加其他高校的外联工作交流会；接待外校来访学生会成员及与商家洽谈赞助问题等。

　外联部所做的工作，主要是拉赞助以保证学校举行活动经费的正常运转，也加大对学校的宣传，提高学校在社会的知名度。作为高等院校中排名第二的长江职业学院来说，校学生会就是它的一个门面，一言

　一行都表现在众人面前，外联部更是展现长职学子风采的一个平台。

　与其他院校进行各种交流学习中，我们看到了自身的不足，从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大帮助，让我们的工作越来越顺手。

　外联部这学期的工作，有成绩也有失误。首先，对于外联部这学期做得一些工作，例如在联系外校这方面我们可以说在一定程度上来是做得不错，但似乎忽略了校内联系的重要性，没有很好发挥本部门的职能，使校内各院系学生会与校学生会之间缺少沟通，传递信息不及时导致一些问题得出现，妨碍了工作的进程。

　其次，部门内部出现了较大的人事流动，影响了部门工作得顺利开展，也影响了整个学生会的工作。因部门成员不适应新任部长的工作方式，大部分成员产生了懈怠情绪，由于没有与部长主席团进行有效的沟通，致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的情况下，余下的各成员仍尽量保持外联部工作得正常进行，这是值得奖励的。

　因为没有与离职的成员交接好，导致他们联系的部分商家与我们中断了联系，影响赞助工作的进行，这是外联部的另一个重大工作失误，我们一定会重视并尽快弥补。

　特别是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力，导致了几次部门会没有举行，使主席团传递的工作信息，交代得工作任务没有及时传达给各成员，直接导致了外联部工作的完成进度（suibi8）。这是我们的失误，我们已经进行了深刻的反思，并尽快改正。

　在以后的工作过程中，我们一定会做好各方面的沟通，发现问题及时解决问题，为使外联部发展得更好而努力。

　校学生会外联部学生会外联部工作总结第三人称 xx 年 6 月 19 日第 4 外联部下学期工作总结 自 xx 年下学期以来，外联部在系党委和系团委的领导下朝着积极向上的方向欣欣向荣的发展，完全改变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理，同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。

　（一）个人 本人自本学期担任外联部部长以来，坚持团委的领导，认真履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带领着部门在团委认真的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期一直坚持的事情：

　一、个人总结：

　1、端正自己的态度、履行自己的职责：

　要想在这群 90 后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必须完全的提高自己的干部素质和办事、想事能力。不论作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入，也许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应该去了解干部的思想。

　以前，当自己是副主席的时候，凡事都以一种命令、必须的态度去做

　事、安排事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深入到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。

　作为副主席、作为外联部部长，我们要承担起一定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最后，做到最好。

　只有端正了自己的态度、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。

　2、凡事不可只说不做，要和干部一起奋斗在第一线：

　外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性，所以也就形成了许多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是非常繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届"闪亮之星"活动因为经费原因，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应该和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。

　上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点募捐，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒

　落着，虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，第二天依旧带病进行着工作。我也一直和我们的干部坚持在一起，如果这个时候我也离开，躲着办公室温暖的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。

　只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，确实的和他们感同身受，这样我们的干部才会一直和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳！

　3、处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格：

　作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断的确定主导领导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换领导者的原因，我上任将部门的某些人的职位进行了调整，将部门的做事不积极、没激情的干部，屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为，一个良好的开始是成功的一半，当然，也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事能力，才可以使我们的部门人员都呈现一种积极向上的态度。

　在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。

　做他们的情感专线，每个进入大学的人都会期待着一份自己美好的爱情发生，但是毕竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都

　比较迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，一定要正确的去引领他们的感情取向。

　也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了？我想这种想法是不正确的，如果你什么都不知道，你有怎么做一个合格的领导者？对什么事情都要有一定的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道，你去问别人的事情。

　4、着力培养部门、团委主要干部：

　要重点发现和培养团委的主要干部，将他们的工作态度严格要求，并着力重点培养他们在部门的领导能力和影响力，因为只有在现在他们的领导能力和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带领部门，让其他人更好的支持他，和他一起战斗到一起。

　5、用激将法提高部门的工作积极性：

　在我刚刚接受外联部的时候，因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门很多人对工作的积极性不高，我采取"用心良苦"的方法和他们开交流会，座谈会，加上从生活部调来做事非常积极人干部去刺激其他干部的积极性和做事端正的态度，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后，部门里面的大部分人都端正了自己的态度，改变来了以前的工作作风。

　二、个人需要改善的：

　1、对待部门干部态度不好：

　有时候我会不分场合的严重的批评干部，甚至骂人，这点习惯非常不好，我也一直在努力的改变这种事情。之所以对他们这么态度不好我

　有我有我的想法。我认为，这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不同，如果你不去安排一件事情，并亲自监督、做他们是不会动手的，不会按照你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的态度，对你的想法不屑一顾，总以为我们是啰嗦的、废话多的。

　2、不注意身份和形象：

　有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔，和其他门打闹，不注意言语。以后一定要改变这种事情的发生，杜绝这种事情灌输到其他干部，特别是大一干部的身上。

　三、个人计划：

　1、做好团委主要干部的培养：

　随着本学期团委工作的接近尾声，我要在部门重点培养几个人的领导能力和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟悉度，是他们具有随便调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。

　2、做好一个副主席、部长应该承担的责任：

　作为领导者，团队的核心，我一直奉行"用我的爱专注于学生会，用我的情奉献给经贸系"的信念工作，我也将一直的将我的态度延续下去，做好、做强我们外联部、团委学生会。

　（二）部门 部门总结 一、部门人员情况概括 这个学期，我们部门的一个目标就是培养外联精英，在以往的外联部

　或者其他部门存在许多不做事、不想事的人，所以，这个学期我们部门完全要杜绝这种现象，把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍，不要影响其他人的积极性。

　在我接手外联部的时候老干部是 9 人，现在老干部 5 人，退出 4 人。新干部（当时在考核期）是 16 人，现在 12 人，退出 4 人。也许是我的个人工作没有到位，或者处理事情的态度不好，导致有人退出，在此做出检讨。

　二、部门内部职能分化：

　1、本学期，我们部门继续延续了部门的内部公司化管理，成立了"精英公司"，内部设：总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位，积极提高部门成员的专业知识运用性。

　2、成立"营销协会"内部设：会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销处处长。

　3、每周有专人负责例会记录材料、交流会、工作总结的书写和上交，而且是轮流式的，完全培养他们的材料书写的规范性和高质量性。

　三、部门内部规章制度建设：

　1、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）干部考核条例》 2、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）规章制度》 3、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）工作制度》 4、制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书》

　四、部门开展活动及文化建设：

　本学期我们部门大部分工作都是围绕着团委学生会的活动而展开的，但是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展，并且去得了很好的效果和实际效益。

　1、"首届美容护肤知识讲座"活动 在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性，让他们投入到这次活动中来，去卖门票、去安排活动，布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。

　2、"情暖冬日，爱心捐款大联盟"活动 在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的长处，积极的去募捐最多的爱心捐款，虽然很多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上，但是他们还是继续带病依旧坚守，这种干部是值得表扬的。

　3、与电子系"共谋发展，携手前进"主题交流会 在本学期，我们和电子系的团委外联部开展了一次交流会，从这次交流会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路，等等。也找到了我们的不足和差距，认识到了危机感。

　五、部门干部培训会：

　1、"学生干部应具备哪些"的主题培训会 ①：具备的条件：a：热心 b：能干 c：合群 ②：在人与人的关系中应该养成的习惯：a：礼貌用语 b：真诚 c：感谢 d：尊重 e：合作理念 ③：在人与社会关系中应该养成的习惯：a：低调的做人，服从决定

　b：在身处的环境多做好事 c：多阅读、观看、倾听 d：按规则办事 ④：在人与自然的关系中应该养成的三个基本行为习惯：a：自己不做随地吐痰、乱扔垃圾、伤害小动物等对环境有害的事情 b：节约不浪费 c：保护环境卫生。

　⑤：在人与自我的关系中应该养成的五个基本行为习惯：a：做人讲道理，做事有计划 b：不向困难低头 c：不迁就自己的毛病 d：天天锻炼身体，干干净净迎接每一天 e：爱动脑筋，以创造为快乐。

　2、"当今学生干部的情况"的主题培训会 ①：学生干部容易存在的问题 ②：学生干部应该具备的素质 ③：树立良好的干部形象 3、"学生会应用公文规范书写"的主题培训会 ①：通知、总结、会议记录等材料书写 ②：策划书、赞助书等材料的书写 ③：学习、研究其他学校的赞助书、策划书的式样及长处 六、部门财务、赞助情况：

　商品、活动 数量 总价（元）

　剩余 退货 收益（元）

　备注 口罩 321 521、5 26 84 160 热水袋 10 100 2 20 垃圾袋 80 160 54 52 康汇食府赞助餐票 60 300 38 110

　闪亮之星喷绘 1 180 建阳山庄赞助喷绘和 200 元现金 辩论赛横幅 2 100 闪亮之星横幅 7 350 总计收益 342 以上是部门本学期的收入情况，另外支出情况因为本学期未能完全结束，部门准备利用现在的经费进行一次聚会，因为大家为了团委的活动都辛苦了，我想利用经费慰劳下大家。

　部门计划 本部门在延续本学期的良好势头的同时，要有创新，要有所作为，这样才能在团委学生会立于不败之地，才能充分发挥我们的优势，增加我们的影响力和决策力。计划如下：

　1、创立自己的文化活动品牌：

　文娱部有"闪亮之星"，组织部有"水果拼盘"，体育部有篮球赛，外联部也要创造自己的品牌活动：

　①："美容护肤知识讲座"这样的活动每年都可以开展一次，特别是大一新生入学不久后，因为开展比较简单，操作性比较强，效果好！

　②："周末爱看电影"活动每周周末在报告厅展开一场看最新的电影活动，票价为最低的去吸引大家的兴趣。

　2、创立部门的营销团队：

　虽然本部门现在的"营销协会"的相关事情都已经准备好了，但是还未得到正式文件的批准，我部计划下个学期正式的成立，并运行。

　3、加强与其他院系、学校的交流和学习：

　已经不是自我发展，自我陶醉的社会，我们也要紧跟时代的步伐去打开门迎接、接纳被人的长处，光接纳不够，我们还要走出去与别人交流。

　4、培养、选拔新一届的领导班子 团委的工作马上结束了，我们要把部门里面表现突出的，做事能力强、想事能力强的人，对待工作认真负责，有激情的人，富于感情的人作为团委主要干部的接班人。

　以上是本人作为经济贸易系团总支学生会副主席、外联部部长对个人和部门的总结，以及对个人和部门的计划。

　在此也借此机会感谢系部、团委学生会对我的鼓励和支持以及信任，也感谢对我们部门的支持和鼓励，我相信在系党委和团委的正确领导下定将能够扬帆远航，创造我们经贸系的又一个华美的乐章！第 5 外联部干事工作总结 首先我要感谢护理学院健心园的老师和同学，是他们给了我这个机

　会，让我通过初试、复试的层层选拔，进入护理学院健心园外联部这个舞台锻炼。在外联部这一段时间里，我的确学会了很多，从当初进来的几近一无所知到现在，我积累了许多的工作经验，但也发现了自身的一些缺陷，需要不断的改进来使自己成长。

　前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动，让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与，努力的为护理学院健心园工作尽自己的一份力，不仅学习到更好的工作经验，也充实了自己在课余的生活。但也有遗憾的，有些活动因为自己有事而不能参加，真的觉得抱歉和可惜。

　外联工作是一个精细复杂的工作，面对的对象是复杂的，所作的事情是琐碎的，需要极大的耐心及极大的热诚，在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一起努力做到最好。记得出去拉外联时，我们大家各尽己力，面对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有很多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会考虑等通知的。虽然没有遇到商家的特别刁难，但是还是很遗憾的，没有拉成功。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发现自身的经验还不够足，做事还不够细致。觉得我们都缺少信心和经验，应该增加一些自信，要多总结失败的原因，任何时候都不放弃，相信自己一定可以。告诉自己万事开头难，第一步总是艰难的，但这些都不能成为阻碍。希望吸取前面的经验，调整好心态，争取下次取得成功。

　在外联我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时

　间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力工作。第 6 外联部工作总结 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。一学期来，外联部在社团联合会的领导下，认真完成了社团联合会交给的各项工作，大家团结一致，认真完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。

　在团委老师的指导下，社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。下面，将学生会本学期的工作总结如下：

　1、外联部工作制度建立。开学初，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期社团外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

　2、外联部的招新。本学期的社团联合会外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于九月份全面展开，分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个学院都有我们的干事，让我们充分看到了外联部发展的潜力。

　3、外联部的活动。4 月 5 日由飞扬音乐社和外联部联合主办一场别开生面的音乐演出。这场音乐演出旨在提高同学们对音乐的欣赏能力。歌手们和乐队分别唱了几十首脍炙人口的歌曲，吸引了不少同学驻足观看。外联部在 5 月 18 日的"舞动激情 happyhour"社团文化节闭

　幕式上分别邀请了来自其他外校的嘉宾来观看演出，同时有海事职业技术学院和青年干部管理学院的表演节目，各个学校在社团上分别进行了交流。外联部本学期加强了和外校社团之间的联系，在社团文化节期间分别和外校的社团之间开展了形式多样的活动。同时外联部也被邀请参加了各个学校的社团文化节，受益非浅。

　总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，外联部和各社团仍旧没有很好的合作；外联部现在做事情的程序不是很清楚；外联部现在没有凝聚成一个整体，各干事显得很独立等。当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。第三篇学生会外联部工作总结第三人称《新型社区建设宣传标语》

　新型社区建设宣传标语 1、实行社区自治，选好社区居民委员会班子！

　2、认真贯彻实施《城市居民委员会组织法》！

　3、以人为本，服务居民。

　4、实行直接选举是居民政治生活中的一件大事！

　5、把社区建设成“三土”即热土、净土、乐土，建成“三园”即家

　园、学园、花园。

　6、搞好社区居民委员会选举，促进社区改革、发展和稳定！

　7、改善社区环境，提高生活质量。

　8、人人为社区，社区为人人。

　9、弘扬志愿精神，构建和-谐社会。

　10、社区是大家，帮助你我他。

　11、居委会委员居民选，居委会委员为居民！

　12、以诚相待、恩爱相伴、孝敬老人、教抚小孩、和睦相处、幸福永远。

　13、推进城市居民自治，建设管理有序、文明和-谐的新型社区。

　14、积极参加选举，行使当家作主权利！

　15、热爱社区工作，热心为居民服务。

　16、你我齐心携手，共创和-谐城区 17、加强社区建设，创建美好家园。

　18、搞好社区居民委员会选举，推动社区两个文明建设！

　19、社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织。

　20、共建文明家园同享创建成果。

　21、树立社会新风，争做文明市民 22、老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为，老有所学。

　23、主持公正，依法选举！

　24、优化社区秩序、美化社区环境、完善社区服务，形成和-谐的社

　区人际关系。

　25、青年服务社区，社区培育青年。

　26、尊重选民-意愿，保障选民的民-主选举权利！

　27、社区是我家，建设靠大家。

　28、坚持群众路线，充分发扬民-主！

　29、搞好社区居民委员会选举，建设管理有序、文明详和的新型社区！

　30、提高参与意识，推进社区自治。

　31、社区和-谐是社会和-谐的基础。

　32、奉献，友爱，互助，进步。

　33、普及志愿服务理念，促进和-谐社区建设。

　34、以人为本、服务居民。

　35、直接选举社区居民委员会，充分行使民-主权利！

　36、创展文明社区，建美好家园。

　37、服务进社区，文明进万家。

　38、清洁环境，人人有责。

　39、民-主选举、民-主决策、民-主管理、民-主监督！

　40、热心公益，互助友爱。

　41、打造平安大院，构建和-谐社会。

　42、珍惜民-主权利，投好庄严一票！

　43、以邻为友、以让为先、互相帮助、祥和平安。

　44、加强居民民-主自治，建设管理有序、文明详和的新型社区！

　45、你的家，我的家，连在一起是大家；你帮我，我帮你，宛如幸福

　大家庭。

　46、用我们的爱心和双手，共建温馨美好的家园。

　47、民-主选举社区居民委员会，是实行社区居民自治的第一步！

　48、社区文明，从我做起。

　49、尽我们所能，服务居民所求。

　50、搞好社区居民委员会选举，推进社区基层民-主建设！

　51、加强领导，精心组织，保证社区居民委员会选举圆满成功！

　52、加强党的领导，是搞好社区居民委员会选举的根本保证！

　53、坚持党的领导，依法办事！第四篇学生会外联部工作总结第三人称《学生会外联部个人总结》 学生会外联部个人总结-总结 []转眼间，我进入已经有 4 个月了，虽然在这里不是一段很长的，但对于我来说，从当初进来的几近一无所知到现在，自己的是可以深切感受的，。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的。学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应××××的邀请，我们外联部前往进行了和，与到场的另 5 所代表互相进行了多方面的，并达成了许多共识，大家都希望在以后的中能多多的联系与合作交流。积极开展校与

　校之间的各种联谊活动与。从而更好的学习经验，达到双赢的效果。此后，我们又参加了他们的团学联换界大会，热情的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的同济之行，是我进入学生会后参加的第一个对外活动，使我收益匪浅。而也在其中到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。

　在前段时间，通过和××杂志联系，与 6 月 22 日，我院和××、××保护者协会的工作人员一起举行了以和保护动物为主题的公益活动，《》()。活动主要是为了通过向广和公民宣传动物教育知识，从而使保护的动物观念深入人心，构建人与动物和谐相处的。而作为外联部的第一个重要的对外活动，部门也十分的重视，提前召开并布置工作。大家塌实肯干的工作，弥补了经验上不足的缺点。在此次活动过程中，虽然出现了小小的风波，但后来还是通过沟通顺利解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急的应对能力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是安排和组织的。所以 6 月 30 日，我们院一行 11 人与学院、海洋学院的一同前往由我校协办的“从吃得开始”为主题的“食品药品安全宣传进”系列巡回宣传活动，而我作为其中的一名者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的。

　在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然

　处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

　〔学生会外联部个人总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】第五篇学生会外联部工作总结第三人称《学生会外联部工作总结(部长角度)》 赣南师范学院学生会外联部工作总结 xx 年第二学期 赣南师范学院外联部工作总结外联部工作总结 外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划如下：

　一、外联部主办及参与的活动及活动小结 xx 年 9 月参与 11 级新生接待工作，部门 5 人报名参加。

　xx 年 10 月部门投入 11 级学生会纳新工作，由于外联工作对同学的吸引性以 及前期的宣传作用，报名人数位列第一。

　xx 年 10 月部门的 4 名干事参加瑞“心连心”文艺演出，4 名干事经过这次

　活动的锻炼，更加清楚地知道学生干部所要具有的能力和素质。

　xx 年 11 月上旬校运会前围绕校运会赞助工作，安排部门部长干事去市区和 学校附近拉赞助，结果均因准备工作不充分、统筹不周密。

　xx 年 11 月校运会中，全部门投入校运会前的筹备工作，校运会期间的安保 的工作。从其中的工作中我发现委员工作热情很高，但是正是这种激情， 干事心理普遍比较急躁，缺乏清晰的思路。

　xx 年 11 月下旬，外联部主要围绕关于赣州启明星医院在我校开展知识讲座 赣南师范学院外联部工作总结的工作，这次活动主要由外联部负责，活动效果达到预期，但是也有一 些小问题。

　下面是针对此次活动的自我评估：

　总体来说，我们这次科普知识知识讲座活动，各个环节比较顺利，活动进行流畅，我总结为以下几点值得以后保持的地方：

　1、准备较充分 活动开始前一段时间，我们按照策划书的流程，积极做好了前期宣传工作，在院内、校内有了较好的反响。

　2、思想认识的统一性 在活动前，在整个校学生会内部，已经把工作落实到了外联部，并且

　指定了主要负责人。在外联部的牵头作用下，校学生会内部已经认识到活动对我校的意义重大，并且纷纷表示大力支持工作的展开。同时，在外联部确定各院负责人的情况下，完整地进行落实到各院分会，使各院分会负责人充分认识到讲座的重要性。

　3、活动主题吸引学生，具有较强的针对性和时效性 医院确定的主题“关注近视，爱眼护眼”很切合学生实际，医院推出关于近视的科普讲座使学生产生浓厚的兴趣，这在一定程度上也促进了讲座工作的开展。

　赣南师范学院外联部工作总结 讲座活动举行于十一月，...

推荐访问:学生会 工作总结 外联部