中学校长述职报告_述职报告完整篇

　 2004 年中学校长述职报告_ 述职报告

　一年来在上级的正确领导下，按照分工要求，分管教学工作。在抓好份内工作的同时，协助主要领导完成其它临时性工作。现就一年来的工作述职。

　 一、政治思想工作及党务工作 ?

　 我一向注重政治理论学习，不断提高自身的政治素养、理论修养和政策水平。一年来，按照“四·五”普法的总体规划，积极学习了一定数量的法律法规，特别是学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人权益保护法》等有关教育的法律，不断提高依法治校的能力。努力学习《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建议的若干意见》进一步明确了学校在未成年人思想道德教育中的地位和作用，基本作法，增强了使命感和责任感，认真学习了十六届四中全会公报及《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》，认识到加强党的执政能力的必要性和紧迫性，结合保持党员先进性教育活动，使我深感在工作中应不断学习新知识，研究新情况，掌握新本领，不断提高为人民服务的自觉性和能力，成为一个合格的执政党的党员。

　 作为组织委员，能够及时收缴党费，做好了保先教育的先期准备工作。

　 二教学管理 ?

　 一年来教学管理的主导思想是抓好初三、高三工作，起始年级工作。抓紧时间，向时间要效益。

　 ****年的高三工作。本届学生人数众多，班额大；个别补习生，素质较差；取消了**名不合资格学生的报名，对高三中整体工作有所影响。但总体上保持了稳定，紧张有序。在带领高三

　 学生前往莎车参加高考中同，由于组织严密，工作仔细，在同志们的积极协作下，保持了万无一失。高校录取重点本科 XXX 人，普通本科 XXX 人。

　 ****年初三年级在年级组的认真组织下，老师们无私奉献，整体补习抓得早，后期举办了**人的强化班，培养了几个优秀生，做好培优工作。在一定程度上挽回了继续下滑的局面。中考中***分以上的有**名，其中*人被新疆内地高中班录取。

　 组织学生参加了全国中学生英语竞赛，多名学生获奖，孙庆田等几位老师获得优秀辅导老师奖。在县上举办的课改交流课上，XXX 等多名老师获奖。在县级教学能手比赛中，XX、XX等老师分别获得语文和历史教学能手称号。还有不少老师积极工作，获得不民类别的奖项。这都是老师勤奋工作，努力进取的结晶。下半年，特别是暑假期间，及时召开高三新生学生家长会，沟通思想，确定目标，提出要求，落实做法 ?

　 ****届的高三从*月*日到*月**日，进行补课，补课期间，学生全部上早晚自习，每天*节正课，改变过去补课期间懒散的局面，确实收到了补课的效果，为新学期开学乃至明年高考打下了坚实的基础。

　 新学期伊始贯彻抓紧时间，从早抓起的思想，分别是高一、二的学生召开了家长会，介绍了学校对高一、二学生的管理措施，取得了家长的支持，针对基础差的现实，我校采取补课措施。高一、二的工作在年级组的努力下，抓得紧，工作比较扎实。高三工作持之以恒地得到加强。给初一学生家长上了如何与子女沟通的专题家长会。

　 多种渠道组织教师参加业务培训，提高教师素质转变教育观念。寒暑假多名老师参加了职称培训，计算机培训，业务进修，

　 课改培训等。开学不久，又带领初一年级的全体老师，去喀什接受新课改培训。为初一年级课改工作做了前期准备。针对本学期新从教教师多的现实，组织了青年教师过关课，过关课的实施给青年教师施了压，同时也为他们的成长提供了机会。通过听几位青年教师的课，我感到青年教师具备了基本的教师素质，具有了成为一名好教师的基本条件。我相信经过努力在不久的将来，他们中必将出现一些教学骨干，推动我校教学工作的不断提高。带领中层领导完成了****年高一新生的录取和军训工作。在各种外部因素的影响下，我校高一招生有一定困难，但是，在大家的共同工作下，基本上完成了招生工作，并对新生进行了为期**天的军训。对补录新生和留级生在国庆放假期间进行了军训。对****年小学升入初中的新生进行了编班。

　 新学期开始，工作千头万绪，紧紧依靠中层领导拟定了教学计划，班主任人选，任课教师分科分班，为顺利开学做好了准备工作。

　 三、基建工作 ?

　 县委、县政府为改善城镇居民的住房条件，制订了优惠政策。我校利用这一政策，在校门两侧修建两幢商住楼。

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　 动者不能依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》取得经济补偿金，但可以依据《违反

　 劳动法 有关劳动合同规定的赔偿办法 》取得赔偿，但是，劳动者对自己的损失承担举证责任，所以劳动者在事实劳动关系的条件下，要取得用人单位的经济赔偿，难度还是比较大的。同时按照劳动法的规定，用人单位的行政责任只是被责令改正，并没有赋予劳动监察机关对其罚款的权利。但上海市劳动合同条例规定了主管机关可以对用人单位进行罚款，这也许算是对劳动者的行政途径的保护吧。

　 四、劳动者如何利用法律规定最大限度地维权

　 1、首先，要证明事实劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据等等，以证明劳动者确实跟用人单位之间存在劳动关系。

　 2、取得用人单位的“故意拖延”不续订劳动合同的证据。比如

　 你要求单位尽快跟你签订劳动合同的谈话记录、证人证言、单位要你填的有关表格、单位借口拖延续订的证明等等。

　 3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。比如单位的书面解除劳动关系通知、谈话记录、证人证言、公司发文等等。

　 4、取得上述证据后，你可以提起仲裁，对仲裁不服的，可以提起诉讼。

　 5、同时鼓励劳动者对用人单位的上述行为向劳动监察部门提起举报、投诉，并要求劳动监察部门去责令用人单位改正、并可以处以罚款。这个程序的好处在于劳动者不直接跟用人单位发生冲突，避免了用人单位的报复；行政执法时间较短，效率较快；如果劳动监察部门不去查处，劳动者则可以就其行政不作为提起行政诉讼，这样，劳动监察部门为避免败诉，就会全力以赴查处违法的用人单位的

　论事业单位会计引入权责发生制的改革策略_任雪莲 7 论事业单位会计引入权责发生制的改革策略文/任雪莲 摘要：我国的事业单位在会计核算上重要采用收付实现制的核算原则，近年来，越来越多的事业单位引入了权责发生制。本文通过分析事业单位会计引入权责发生制的原因和理论基础，分析事业单位会计引入权责发生制的积极影响，进而总结事业单位会计引入权责发生制的改革策略。

　关键词：事业单位；权责发生制；改革；策略 一、事业单位会计引入权责发生制的原因 我国的事业单位普遍采用收付实现制的会计核算方法，但随着市场经济的逐渐蔓延，事业单位的盈利性质更趋向于企业，收付实现制渐渐展露出了核算上的弊端。

　(一)会计信息缺乏准确性 收付实现制的记账是以实际收到或者支出的款项为标准，在反应事业单位经营活动先进流量上具有先进性。但会计信息的记录与

　 实际发生义务的时间不对称，前一个月发生的业务往来在下个月受到款项，就会计入下个月的收入，反应的收入不准确。不利于事业单位核算当期实际发生的经济业务，在对当期的资产债务情况、收入费用情况都不能准确核算。会计信息缺乏准确性，会造成资金的浪费，在对各类潜在风险的预估上也没有准确依据。

　(二)降低了会计信息的可比性 收付实现制是以实际收到或支付的款项为标准，这回降低事业单位会计信息的可比性。如果存在资金在年度集中支付等情况时，会在年度终了的月份受到大量资金，造成收入的畸高。不同月份间收入与义务的不对称也会让各月的收入情况不能代表实际发生业务，这会造成事业单位不同月份或不同年度的相同月份间的会计信息不具有可比性。事业单位不能依照上年收入情况来预估出本年的的经营状况和收入情况，不利于决策的做出。另外，收付实现制下，对事业单位的固定资产没有计提折旧，只在购入时一次性计入资产，报废时一次性核销。固定资产的使用情况不能反映在会计报表中，降低了可比性，对资本的消耗情况不能实际反映。

　(三)不利于成本的核算和绩效的 评价 在市场经济迅猛发展的背景下，我国

　 的事业单位普遍引入了绩效考核的管理办 法。绩效考核工作需要对各部门、人员在 一定期间内的工作业绩进行评价。但在收 付实现制方法下，事业单位在各时期的成 本费用没办法合理分案，对各部门的收入 和成本不能准确核算，不利于事业单位绩 效评价工作的开展。

　二、事业单位会计权责发生制改革的基础 (一)公共受托责任理论 受托责任理论在西方国家有较高的普 及，是现代会计理论中的重要组成部分。

　运用于政府机关后，受托责任制被称为公 共受托责任。权责发生制的核算方法可以 完善政府部门的成本、收入核算，提高事 业单位的工作效率。这是受托责任评价对

　 政府、事业单位财务核算的要求，是对公 共资源合理利用的需求。收付实现制下对 资源的浪费，违背了事业单位为社会群众 管理公共事务、公共财产的宗旨。

　(二)新公共管理理论 新公共管理理论提倡建设企业型的政 府，将企业的管理核心纳入政府管理。鼓 励政府和事业单位形成一套完整的绩效考 核标准。收付实现制对绩效考核的反映效 果不明显，在信息提供上存在问题。权责 发生制在对现实经济活动和义务的反应更 加的准确、全面。全责发生制更能符合绩 效管理的要求，是新公共管理理论的有效 支撑。

　三、事业单位会计引入权责发生制的积

　 极影响 (一)有利于增加事业单位财务会计 信息的准确性 权责发生制是以权利或者责任的形成 为标准，不单单参照企业的资金收付。在 对每笔业务进行会计记录是，只核算本期 发生的收入和支出情况。权责发生制可以 使会计信息的使用者及时掌握本期已收、 未收、已付或者未付的费用发生状况，为 事业单位外部审计和内部监督提供了有力 依据。权责发生制可以实时反应企业当前 的资产负债情况，可以及时发现企业的债 务风险，并根据目前的财务数据采取相应 的对策及时规避。

　(二)有利于事业单位成本的核算

　 收付实现制反映的会计信息不是当期 实际发生的，只是当期的款项收付。权责 发生制以权利和义务的实际发生为记账 标准，方便企业对成本的核算。例如企 业购进一批原材料投入生产，采取赊销的 方式。虽然款项尚未支付，但在发生货物 所属权转移时，即也已经形成了还款的义 务。权责发生制条件下，企业会将购入的 原材料计入产品的成本中去。这样对产品 成本的核算更加的准确。另一方面，权责 发生制引入了资产的折旧和摊销概念，对 固定资产计提折旧符合资产的使用细致， 也是会计谨慎性原则的要求。固定资产的 折旧也是事业单位生产成本的一部分，不 能在成本核算中忽略。对固定资产的折旧

　 也能避免企业虚增资产，要对资产和负债 的结构有很好的了解。

　(三)有利于提高事业单位会计信息 的可靠性和透明度 当前的社会环境要求事业单位强调服 务型属性，事业单位管理社会公共资产， 需要将每一期间的资产负债信息想公众公 布。权责发生制能使事业单位会计信息具 有多元化的发展，提高了事业单位会计信 息的可靠性，方便社会大众对事业单位的 经营情况进行监督。

　四、事业单位会计引入权责发生制的改 革策略 (一)进一步完善相关的财务核算 体系

　 事业单位在实行权责发生制以后需要 对本单位的会计基础工作进行重新设置， 包括会计科目、会计报表等。重新盘查单 位内部的固定资产和机器设备等资产，对 所有资产进行重新登记。资产的价值按照 折旧情况进行重新计量，对不同固定资产 设定折旧方法。对单位的负债信息进行盘 查整理，对债权进行仔细盘点，及时做好 坏账准备。根据实际情况增减会计科目， 并对每个科目的记账方法进行规定。企业 下接(第 110 页) 在制定年度财务报告时，在制作资产负债表、利润表的同时还要制作现金流量表。

　(二)完善相关的会计制度 应当在新事业单位会计准则和会计制度的背景下，进一步完善对于权责发生制应用的明细会计工作制度，例如固定资产折旧、无

　 形资产摊销的具体方法和折旧标准如何制定等等这些细节性的问题，需要完善。财政部应当积极收集引入权责发生制后各个地区单位实际操作中所存在的问题反馈，通过可行性研究制定并完善相关法规内容，明确会计业务具体操作细则，使行政事业单位会计工作有章可循，这样不仅能够增强会计业务处理的统一性，而且还能够为行政事业单位会计工作有序进行奠定坚实基础。

　(三)完善内部控制 受人员编制、招录方法等限制，到目前为止，我国的大部分事业单位在财务会计相关人员岗位的配置还不完善。部分事业单位只设有财务会计而没有管理会计。事业单位的会计工作缺乏管理的理念，不能为经营管理提供服务和参考。所以，事业单位应在本单位安排从事管理会计工作的人员，负责对单位的会计信息进行管理 层面的涉入。事业单位应从各部门抽调人 员组成内部控制小组，负责对单位内部的 经营情况进行监督和考核，对会计信息进 行内部控制审计。在单位内建立有效的绩 效考核体系，对各类预算的编制、执行进

　 行监督评价。保证事业单位的财务管理一 直处于较高的水平，为社会公众提供优质 服务。

　(四)加强权责发生制的宣传 从事业单位一把手开始，提高对权责 发生制的意识。在事业单位引入权责发生 制核算办法的初期，必须要加强宣传，安 抚财务会计人员对改革的抵触消极情绪。

　普及权责发生制的核算优越性和单位落实 权责发生制的必要性，使人人都掌握权责 发生制的基本操作办法。在具体的改革过 程中，可以印制相关的宣传册，发放给单 位的全体人员，让更多的人加入到事业单 位的资产管理和财务信息监督中。在单位 内定期举行对权责发生制基本概念，会计

　 处理方式的宣讲，形成常态化机制。

　(五)加强对会计人员的培训 完善事业单位财务会计各类软硬件及 配套设施，提高管理水平。对从事财务会 计工作的人员进行业务培训，可以聘请企 业的财务管理人员对单位内部人员进行讲 座。提高财务会计从业人员的整体素质， 定期进行考核。考试内容要包括会计基础 知识的掌握、财务道德观念的理解、财经 法规的熟悉程度等。财

　 2004 年中学校长述职报告_ 述职报告 bsp;

　 我与后勤张主任一道到喀什跑设计、审查，积极与县上有关部门协调，与建筑商沟通协调，使我校的楼房在招标价很

　 低的情况下，能够开工建设。开工以后，我每天都要上工地检查质量，协调关系，解决临时性问题，决定个别变更事宜。对一些部位的设计缺陷提出了改进和补救。如卧室阳台**×**的结构立柱，地下室的电路改设等。

　 四、考勤 ?

　 我今年由于参加职称培训、考试，到乌市参加书记校长培训班，有较长时间不在学校，给工作造成了一定影响。上学期，我颈部长了一肿块，请假到乌市自治区人民医院进行诊疗，当确定不是肿瘤后，我立即返校投入工作，尽可能减少给工作造成的不良影响。

　 二、工作失误 ?

　 楼房的设计上，虽然提出了一些建议，但毕竟不懂行，楼房设计有不尽人意之处，也要以说没有为老师服好务，我表示道歉 ?

　 学校的首要工作是德育工作，中心工作是教学工作。如你使两者有机结合使中心工作得到加强，使首要工作能够突出，而不是形成“两张皮”，这是困扰我的一块心病。我认为我校没有解决好，我有责任。

　 三、学期结束前完成的工作 ?

　 ****届初三、高三工作总结。初三工作的总结已基本完成。高三由于南四县比较结果末到，要采取新方法。年底前一定完成。

　 根据教育局制订的评价体制结合我校的实际情况。完善教师工作评价体系。

　 继续做好青年教师过关课工作 ?

　 进行学生评教工作，使该工作经常化。

　 四、其它工作

　 ?

　 在书记到内地招聘教师期间，按照上级文件，做出了我佼财务支出预算。支持办公室 XXX 主任统稿编排，使我校刊《XXX二中》（试刊）顺利创刊。并亲自写了发刊寄语。

　 策划了“团结的五月；火红的青春”学生歌会。

　 协助书记做好稳定工作，对民族学生进行玩神论教育，特别是封斋期间对民族学生进行教育和要求，确保教育的一方净土，阻止宗教向教育的渗透。

　 在“天山杯”竞赛期间每天早自习前及时督促学生打扫卫生，特别是“天山杯”竞赛期间对卫生进行认真督查，改变了我卫生工作不力的局面。

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