“新型冠状病毒肺炎”防控工作应急预案以及方案

为科学、有效地应对市突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保施工作业人员身体健康、生命安全，保证市正常的施工秩序，促进施工发展和社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急预案》、《市卫生工作条例》文件精神，结合市实际，制定本预案。
一、工作目标
1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高广大施工作业人员的防控意识。
2、完善新型冠状病毒肺炎疫情信息检测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在市的发生和蔓延。
二、工作原则
坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作
1、加强日常监测,各班组负责人负责晨检，每天上午及时上报项目部。发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。
2、施工现场、项目部办公室等公共场所必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施。
3、通过黑板报、条幅等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高施工作业人员员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。
4、督促和组织施工作业人员加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。
三、组织机构与分工
1、领导小组
组 长：xxx
副组长：xx
成 员：xxx
2、指挥小组
组 长：xx 负责突发事件指挥全面工作
副组长：xx  负责突发事件指挥工作
成 员：其他管理人员具体负责突发事件指挥工作
3、疫情报告小组
组 长：xx x负责疫情报告全面工作
副组长：xxx（兼疫情联系人）协助负责疫情报告全面工作
成 员：xx（疫情报告员）具体负责各班疫情报告
上报电话：
4、疫情处置组
组 长：xxx 负责疫情突发事件应急处置领导组织工作
副组长：xxx  负责疫情突发事件应急处置相关工作
成 员：其他管理成员 负责疫情突发事件应急处置具体工作
三、突发事件的应急反应
发生突发新型冠状病毒肺炎疫情 , 立即启动响应。
1、人员一旦出现新型冠状病毒肺炎疾病，应及时就医并向请假，不得带病工作。经医院诊断排除传染病后才能返回工作。
2、人员在施工区域出现新型冠状病毒肺炎，及时向疫情防控领导小组汇报，并逐级上报；人员出现新型冠状病毒肺炎症状的班组负责人立即通知项目经理，由疫情处置小组成员护送去医院。项目管理人员出现传染病，值班领导立即通知其家属护送去医院。
3、启动日报告和零报告制度 , 落实晨午检制度，对发病项目部人员及早隔离，各班组、各部门应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。项目部实行 24 小时值班制度，加强疫情通报。
4、新型冠状病毒肺炎流行时加强对发热病人的追踪管理传染病流行期间，施工区域等公共场所必须加强通风换气 , 并采取必要的消毒措施。
5、严格执行出入管理制度。控制非施工人员进入施工区域。根据情况 , 及时向施工作业人员员工通报疫情防控工作的情况。
四、保障措施
1、 组织机构保障
项目部成立以项目经理为第一责任人的新型冠状病毒肺炎突发事件领导小组、指挥小组、疫情报告组、疫情处置组，具体负责突发事件的日常预防与控制工作。
2、人力资源保障
项目按《市卫生工作条例》的要求安排相关人员 , 学习新型冠状病毒肺炎疫情应急处理知识、技能的培训和演练 , 熟悉突发事件的预防与控制知识 , 具有处理突发事件的快速反应能力。
3财力和物资保障
项目安排必要的经费预算 , 为新型冠状病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的资金保障和物资储备。
五、责任追究
根据《市卫生工作条例》及上级下发文件要求，切实承担起施工、管理和保护项目部人员的职责。项目经理是本项目安全工作的第一责任人，对施工作业人员卫生安全、施工环境的稳定负总责，实行责任追究制，对于玩忽职守，疏于管理，造成卫生安全事故者，将视情节轻重，给有关责任人以相应处分，触犯刑律的要依法追究刑事责任。

 

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案

根据《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案的通知》《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》精神，为有效做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障师生员工身体健康和生命安全，制定本应急预案。
一、成立领导机构
学校成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），统一领导和指挥疫情防控工作。
组  长：xxx
副组长：xxx
成  员：xxx
领导小组办公室设在校办公室，xxx任主任，xxx副主任。
二、明确目标任务和工作原则
认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，落实党中央、国务院和省委、省政府及省委教育工委、省教育厅关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前学校重要政治任务，进一步提高政治站位，切实增强紧迫感和责任感，加强组织领导，建立联动工作机制，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障师生身体健康和生命安全，维护学校安全稳定。
坚持预防为主、联防联控和科学处置的基本原则。加强疫情预防工作，及时发现潜在风险，及时报告，并通过联防联控、群防群控，坚决防止疫情在学校发生和扩散。对防控对象及疑似病例，早发现、早报告、早隔离、早治疗，并采取科学规范处置措施，坚决阻断二次感染。
三、强化防控措施及任务分工
（一）各单位成立领导机构。各单位要成立疫情防控工作领导小组，各二级学院党政主要负责人、各部门主要负责人任组长，负责组织本单位做好疫情防控工作。
（二）加强疫情防控宣传教育。面向全校师生员工，通过网站、微信公众号、工作群、家长群、学生群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助师生提高防范意识、了解防治知识，引导师生做好科学防护，保持充足睡眠，积极参加体育锻炼，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式；密切关注疫情防控形势发展变化，强化校内舆情监测与引导，及时发布校内疫情有关信息，避免引发恐慌。
（三）全面了解和掌握假期师生员工动态。了解和掌握学生假期去向，了解教职员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况，及时掌握动向，精准统计师生员工及校内住户（含租住户）往返或者经过武汉及周边地区、接触武汉及周边地区人员、接触新型冠状病毒感染的肺炎确诊和疑似病人等情况，及时了解并报告师生员工及校内住户（含租住户）中确诊病例、疑似病例以及发热咳嗽等情况。分别建立学生、在职教职工、离退休教职工、托管服务企业职工假期基本情况和潜在风险信息台账。
（四）做好值班值守和疫情监测报告。认真落实学校值班制度，做好值班值守，做到值班人员在岗、值班电话畅通。各单位要保持与教职员工正常联系，有发热、咳嗽等异常情况，立即报告。自1月26日起，校内各单位实行“日报告、零报告”，于每日上午10:00前报告本单位情况，不得谎报、瞒报、漏报。学校疫情防控值班电话：xxxx。
（五）加强校园和家属区安全管理。严格控制外来人员随意进入校园，封闭会峰校区丰乐大道校门和琅琊校区东侧（外侧）非机动车与行人通道，严格落实进校人员查验制度。本校师生员工凭校园卡进入校园，其他校内常住人员凭安全保卫处制发的临时出入证进入校园。因公务需要进入校园的校外人员，需要查验证件、测量体温，并经联系人确认后登记信息。
（六）加强管控大型活动。全校暂停举办大型聚集活动；召开小型会议，参会人员应正确佩戴有效防护口罩，并做好其它防护措施，避免人员聚集引发疫情。
（七）扎实做好环境卫生与公共场所消毒工作。对全校环境卫生进行彻底整治，对居家、教室、学生宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等，进行全方位清洁和消毒，公共场所定时打扫并消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。
（八）加强联防联控和群防群控。加强与滁州市卫生健康部门密切联系，及时掌握信息，获取专业指导，根据疫情发展形势适时调整校内防控工作措施。积极配合有关卫生健康部门，严格落实疫情防扩散措施，做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。积极动员教职工充分发挥专业特长参加疫情防控工作。
（九）做好经费和物资保障。根据防控工作需要，安排一定的专项经费用于各项防控措施落实，储备足量防护用品（如口罩、手套、消毒液、消毒用酒精、体温计、医用防护服、医用一次手套、洗手液）、必要药品，做好隔离病房安排工作，洗手间必须配备洗手液。
（十）应急处理。当学校出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《重大公共卫生事件应急预案》，并按以下程序办理：
1.立即报告校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由校办公室、校医院分别上报省教育厅和滁州市卫生部门，并在省教育厅和滁州市卫生部门指导下立即开展应急处置工作。
2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送滁州市第二人民医院隔离治疗。
3.立即对与病人有密切接触的师生进行筛查及医学观察处理。
4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。
5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。
（十一）做好开学准备工作
1.根据《关于延迟企业复工和学校开学的通知》中关于省内各级各类学校延期至2月17日之后开学的工作要求以及疫情发展形势变化，确定新学期开学时间，并提前一周通知到师生。做好延期开学教学工作调整和安排，提前安排好延期期间值班工作。
2.各二级学院主动联系假期返乡学生，全面掌握健康信息和返校信息，严格禁止未到开学报到时间提前返校。对已经购票或其他原因准备提前返校的，要求及时调整返程安排。凡是发烧、干咳、乏力等疑似症状者，症状消失前14日禁止返校，待身体康复携带医学证明返校
3.从疫区返校教职工自觉居家健康观察14天，每天测量体温并做好记录，主动向本单位报告健康状况；对从疫区严重地方返校教职工开展追踪和医学观察、健康筛查，及时向校医院报告，并配合相关部门工作。
4.开学报到时全面开展健康状况排查，对返校师生进行健康监测。所有学生每天早晨及中午两次健康报告，做好因病缺课登记与报告、隔离和复课工作。设置专门发热就诊区、疑似病例隔离观察区和密切接触者隔离观察区。如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告校医院。发现感染者或疑似病例，第一时间隔离观察,并立即联系市第二人民医院转诊。
5.加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员健康体检和晨午检工作并备案检查。食堂进货严格落实索证索票，严禁使用来源不明的家禽家畜。
四、严格防控工作责任落实
全校各单位要切实将思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来，将疫情防控作为当前头等大事。基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用、共产党员要充分发挥先锋模范作用，坚决落实联防联控措施，实现疫情防控全覆盖。各级干部要切实增强政治责任感，坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责。校纪委要加强对各级干部履职尽责、秉公用权等情况监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题，坚决从严查处；对不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改；对在疫情防控工作中失职渎职问题，坚决依纪依法调查处理。

20xx年机关在单位纪律作风集中教育整顿月活动实施方案篇

    按照市委、市纪委统一部署，20xx年xx月份，在全市集中开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动，根据x纪发[20xx]xx号文件要求，结合我局实际，特制定本实施方案。
    一、指导思想
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻省委书记xxx同志在全省第x次党代会上的报告精神，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化为目标，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬优良作风，纠正突出问题，强化监督检查，狠刹歪风邪气，惩处违纪典型，全面提高系统广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平。
    二、目标任务
    紧紧围绕全市转型跨越发展的大局，通过强化学习、集中整顿、完善制度，着力解决以下五方面的问题：
    一是着力解决作风不良的问题。通过教育整顿，认真查找并解决工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员领导干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性；进一步扭转工作作风，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上。
    二是着力解决纪律不严的问题。通过教育整顿，认真查找并解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、执法犯法、搞权钱交易的问题；各股室、各单位针对作风不良、纪律不严、责任不明、服务意识不强、工作效率不高五个方面存在的问题，结合自身实际要刨根问底、挖地三尺、不留情面的认真开展自查自纠，重点严查闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象；严查效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事；严查群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。
三、活动原则 服务发展的原则。通过教育整顿月活动，切实解决群众关注的一些问题，并逐步建立作风建设的长效机制，推进高速公路运营管理事业健康稳定发展。 推进管理的原则。以精细化管理为主线，完备规章制度，在强化制度的执行力上下功夫，全面提升管理水平与服务效能。 强化教育的原则。通过各种形式的教育，从干部职工的思想深处形成对作风建设的统一认识和高度重视，增强干部职工的责任感。 特事特办的原则。对于在教育整顿月活动中发生的重大事项，要特殊事情特殊处理，畅通办事渠道，加快办事效率。对于触及红线的，该问责的问责，该追究的追究，加大处罚力度，绝不姑息迁就。 创优环境的原则。要珍惜来之不易的工作环境，努力通过教育整顿，提高单位的向心力与凝聚力，扩大社会公认度与影响力，形成风清气正，团结和谐的工作局面。要公心正派，不利用活动打击报复，不利用活动心存私利，全面提升公司的文明程度，创优高速公路的发展环境。
 三、组织领导 根据工作需要，公司党委成立开展“纪律作风集中教育整顿月”活动领导组。 组 长:张京平 副组长:刘玉柱 李宇淘 姜中波 杨振峰 孟仁贵 郜俊生 孙晋瑞 郭亚彬 成 员:公司机关各部(室)负责人，各运营部、路政大队、运营指挥中心、安德泰经营开发公司党政主要负责人 领导组下设办公室，办公室设在公司党工部。 主 任:陈建荣 副主任:李宪龙 李 震
四、活动时间 12月1日-12月31日，利用一个月时间，开展纪律作风集中教育整顿。
五、活动主题 活动月主题为“正风肃纪、创优环境”。
六、活动范围 全公司各部门、各运营部、路政大队、各中队、各收费站、各养护中心、各服务区、安德泰经营开发公司均参与活动。机关、路政、治超、工程管理部门以及党政领导干部作为纪律作风集中教育整顿的重点部门(队、点)和重要人员。
七、活动内容 为确保纪律作风集中教育整顿月活动的有效开展，全公司将开展“八个一”系列活动。具体如下: 1、开展一次思想动员，明任务。各单位、部门要根据方案要求，在公司组织召开正风肃纪动员会或开展纪律作风集中教育整顿月活动部署会后，层层部署，层层安排，讲清形势，明晰任务，对全公司干部职工进行一次思想动员与活动部署。 2、组织一次职责温习，知责任。各单位、部门要结合干部职工的工作职责、创先争优活动中的服务承诺等，组织干部职工开展一次温习职责、再读承诺的活动，使干部职工明晰工作使命，明确工作职责，明白奋斗目标，知道自己干什么、如何干，在岗位工作中进行准确定位。 3、进行一次自查自纠，找不足。全公司干部职工特别是党员领导干部，要对照工作职责及服务承诺，深入进行一次自查自纠，对自己工作中存在的不足，要清醒认识，并形成书面材料，交分管领导审阅并报所在党组织留存。 4、签订一份作风保证，抓整改。对于自身存在的不足，各单位(部门)干部职工特别是党员领导干部或执法人员、机关管财、管物、管事、管人等重要岗位人员，要有针对性地提出整改目标和整改意见，并通过各级党组织与班子成员，各单位一把手与中层部门负责人，各部门与部室成员逐级签订责任书，或个人写出作风保证书等方式，强化每位干部职工整肃纪律、转变作风的责任意识，并积极进行作风整改，努力形成良好的行为习惯。 5、开展一堂作风讲座，强教育。各单位要结合工作情况，组织召开一次专题党课或组织观看一次警示教育片，重点加强干部职工的思想教育，在管理工作“正风肃纪”的过程中，首先在思想上“正风肃纪”。 6、过好一次组织生活，提认识。各级党组织要召开一次组织生活会，特别在作风整顿上，要进行重点剖析。要通过组织生活，对各级领导干部形成思想震撼，并明确作风整改的工作思路，并通过有效实施，形成主要领导重视作风整顿，分管领导主抓作风整顿，干部职工实施作风整顿的良好局面。 7、组织一次明察暗访，施问责。公司党委将给合政风行风民主评议工作，组织各业务系统分管部门负责人，在全公司进行一次明察暗访，社会反响强烈的关键岗位、关键环节、关键部门将有针对性地加大明查暗访力度。对于在明察暗访中发现的问题，公司党委将依据情况对责任人实施责任问责与责任追究，发生重大责任事项的，依据相关程序进行严厉惩处，必要时依照法律移送司法机关追究刑事责任。开展“纪律作风集中教育整顿月”活动期间，各单位把自行组织明察暗访活动，并于月底前将活动开展情况向公司党委汇报。暗访中发现的问题，一经查实，将作为领导干部考核的重要依据。 8、完善一批工作制度，促长效。各单位、部门要针对活动月的开展，以精细化管理为标准，迅速完善《党员干部监督管理制度》、《过错责任追究制度》、《一次性首问负责制度》、《党风廉政责任制度》等，努力形成正风肃纪工作的长效机制，全面提升山西高速行业形象，提升各级机关的执行力和服务效能。
 八、活动要求 1、加强组织领导。各级党政主要领导是作风建设的第一责任人。各级领导班子和领导干部要亲自抓、作表率。各单位要加强组织领导，成立专门的领导组，科学安排部署，细化工作责任，突出活动主题，加强监督检查，营造良好氛围，确保纪律作风集中教育整顿月活动取得实效。 2、加强制度建设。各单位要结合工作实际，建立和完善加强干部作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成作风建设的长效机制。 3、加强作风整顿。教育整顿月的重点在教育、关键在整顿。各单位、部门要高度重视“纪律作风集中教育整顿月”活动的开展，要在公司开展“八个一”活动的基础上，结合各自实际，大力加强学习型党组织建设，以加强党风、转变学风为重点，采取更为有力的措施，加强作风整顿，努力实现创优高速公路发展环境、提升高速公路服务效能的目标。 4、加强舆论宣传。对于教育整顿月活动中的有效做法、显著成效，要在公司内外进行大张旗鼓地宣传，要通过教育整顿月活动，全面提升太原高速公路公司的社会形象，提升社会的认知度、满意度和美誉度。 5、加强总结报告。各单位、部门要加强与公司开展“纪律作风集中教育整顿月”活动领导组办公室的沟通，要对活动开展情况进行及时报告。12月25日，各单位要将活动开展情况以书面形式上报公司开展“纪律作风集中教育整顿月”活动领导组办公室。同时，对于教育整顿月中发现的重大问题，要建立专门档案，并逐级向活动领导组报告有关情况。
 

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