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年度工作报告范文

作者:jnscsh   时间:2020-08-30 10:14:58   浏览次数:

  工作报告,年1-最新范文

 20xx1-3 月基层d建工作述职报告 20xx1-3 月基层d建工作述职报告 根据安排,我将一季度抓基层d建工作有关情况简要述职如下:

  一、xx 年d建工作最满意的地方 (一)加强学习,丰富载体,提升思想政治素质。一是始终保持立场坚定。牢固树立 四个意识 ,坚定 四个自信 ,坚决落实 两个维护 ,严守政治纪律和政治规矩。二是严把意识形态关。通过道德讲堂、读书会等活动引导干部职工树立正确的价值观。三是抓好教育管理。结合 两学一做 学习教育和 不忘初心、牢记使命 主题教育,学习xx新时代中国特色社会思想和d的十九大精神。四是加强文化阵地建设。利用市局大院、办公楼、d员活动室、职工之家等传统文化阵地,高标准打造了市局d建和精神文明文化教育基地,营造良好的文化氛围。

 

  (二)强化落实,从严治d,推进d风廉政建设。一是强化 两个责任 落实。与市局直属各单位、各县(市)局主要负责人签订《d风廉政建设目标责任书》;制定全面从严治d责任清单。二是严格落实中央八项规定精神。制定实施细则;开展落实精神督查全覆盖工作。三是突出执纪监督问责。加强风险防控和监督管理。充分运用监督执纪 四种形态 ,xx 年开展了干部任前廉政谈话、诫勉谈话、d风廉政建设集体谈话。

 

  (三)积极谋划,落到实处,做好脱贫攻坚工作。我局安排 3 名干部(1 名副处),开展 5 天 4 夜驻村扶贫。今年局d组会、办公会 4 次

  专题研究精准扶贫工作,每月局主要负责人带领d员干部入村走访。xx 年,我局投入扶贫资金 12 万元,工作队集中精力协助驻点村谋划发展了茶叶、白芨、黄花菜种植等主导产业,协助解决了村民用水困难问题。针对未脱贫贫苦户,制定了 一户一策 ,确保驻点村贫苦户全部脱贫摘帽。

 

  (四) 双联双促 有互动, 共驻共建 有保障。加强与结对的 xx社区的联系,及时了解基层社区群众的困难和需求,落实 双向需求清单 ,确定帮扶对象 24 名;积极开展县级干部 进社区、访民情、解难题 活动,面向居民开展 xx 志愿服务,提高防范意识;端午期间与社区共同开展 同心建设,粽香传情 众筹活动,筹集的资金为社区困难群众购买生活用品。确定 共驻共建 对口科室,参与社区文化宣传及换届选举,保障 共驻共建 工作开展。社区群众进 xx局开展 xx 科普宣传。

 

  二、d建工作薄弱环节及改进提高措施 (一)存在的薄弱环节。一是d员之间谈心谈话不够深入。d员之间沟通交流多,干部职工交流谈心较少,而多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,谈问题、谈缺点较少,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,工作接 地气 不够。

 咬耳扯袖 也不够直接直白。二是d建工作创新性不够。对d建工作求稳求全,因循守旧,在一些工作中不敢思变、缺乏创新,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,缺乏开拓创新精神。三是政治学习后缺乏深入讨论。组织各级d

  员干部学习进行理论学习次数多、内容丰富,但学习后进行的思考和讨论不多,缺乏深入的交流,对思想政治的进一步提高不利。

 

  (二)改进提高措施。一是加强d员学习交流。进一步完善 三会一课 、交心谈心、民主评议d员、民主生活会等d员组织生活制度。进一步组织好 支部主题d日活动 ,增强活动效果。加强d员干部之间的交流,多谈问题和缺点,深挖思想根源。二是持续贯彻全面从严治d。增强全面从严治d的系统性、创造性、实效性。d的各级组织要切实增强全面从严治d的责任感和自觉性,从点滴抓起,从具体问题管起,及时发现问题、纠正偏差。三是提高d建工作的创新性。在d建工作中多运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题,提高开拓创新精神,时刻紧绷作风之弦,认真对待、毫不松懈。d员学习不拘泥于集中学习文件,开展d组成员轮流讲专题d课活动、观看d内教育视频活动,及时进行思考和讨论,交流心得,以进一步提高思想政治水平。

 

  三、20xx d建工作思路及特色亮点 (一)突出政治建设,营造学习氛围。严明d的政治纪律和政治规矩,引导全局广大d员干部牢固树立 四个意识 、坚定 四个自信 ,自觉做到 两个维护 。依托 学习强国 、 xxe d建 、 xx d建微信公众号 等平台,继续打造学习品牌,把学习教育融入日常生活工作中,用学习效果来指导解决当前 xx 工作难题。切实加强学风建设,执行学习积分制度,每周检查一次学习情况,将检查情况及时通报。

 

  (二)强化d建责任,狠抓任务落实。履行d建工作主体责任,层层

  签订责任书。每季度召开一次d建工作例会,每年解决 2 个d建突出问题。每半年开展 1 次检查,年底组织考核,并将检查考核结果与评先评优挂钩。对机关d委委员履职情况进行评议,评议结果占其年度考核权重的 10%,评议结果为合格等次以上,年度考核才有资格评优。

 

  (三)注重工作实效,改进工作作风。主动适应新时代d建工作需要,坚持重心下移、力量下沉,在提高d建工作质量上下功夫。开展分类指导,实施分级管理,规范台账要求,重点解决d建工作中重 痕 不重 绩 、留 迹 不留 心 等问题,让d务干部把更多精力用在抓工作落实上。注重加强与d组沟通联系,推动落实机关d委专职副书记列席有关会议、机关d委协助管理干部、对任免干部提出建议等有关规定,为机关d委开展工作创造条件、提供保障。

 

  (四)强化扶贫措施,确保精准有效。专题研究制定了 20xx 驻村扶贫工作计划,巩固脱贫成效,推进乡村振兴。通过 抓d建促脱贫、抓产业促发展、抓机制促保障、抓投入促提升、抓帮扶促落实 5 项措施,稳定实现贫困人口 两不愁、三保障 ,确保其不返贫。

 

  (五)做好社区工作,共建美好社区。总结 xx 年我局与对口的 xx 社区开展 共驻共建 工作经验,结合 20xx 我局及 xx 社区工作重点,双方于 20xx3 月共同制定了《xx 局 xx 社区 共驻共建 双向认领清单》,并签订了《xx 局 xx 社区双向服务协议书》。清单和协议书中涉及了组织建设互促、d员干部互动、d建载体互用、d建联席会议、财力物力支持等方面的内容,我局与对口社区将相互协调,保质保量地完成相关工作。

 

  内容仅供参考

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