人事局目标考核自查报告

　人事局目标考核自查报告

　人事局目标考核自查报告 县委目标管理督查究公室、县目标管理办公室：

　 根据县目办发 15 号文件精神，我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查，人事局目标考核自查报告。现将目标考核自查情况总结汇报以下。

　1、保证目标 （1）重大决策落实我局严格依照县委、县政府的安排部署，坚持每周政治学习制度，及时转达学习和贯彻落实中央、省、市、县的重大决策、重大工作部署和重要会议精神。半年来我局重点深入地学习了县委《关于深入学习贯彻党的 xx 大精神的决定》（泸县委发 1 号）和《关于印发<县创建全国法治县活动实行方案》（泸县委发 7 号）等文件精神和全县政法工作会、县党建工作会、县经济工作会、省、市效能建设工作会、县“思想大解放推动大发展”动员会、县目标管理工作会、县抗震救灾工作会等会议精神。在认真转达学习各级重大决策、重大工作的基础上，我局紧密结合本身实际，及时研究制定了相应的措施办法予以贯彻落实，并坚持及时向县委、县政府反馈和报告各项工作落实情况和学习贯彻情况，确保了各项工作落到实处，半年来，我局无报告不及时或未报告的现象产生。

　（2）机关党的建设我局严格依照县级机关党建工作目标任务的工作要求，认真对比考核细则，精心组织实行，确保了我局党建工作的顺利进行，党建“部门帮村、党员帮户”联村结对帮扶工作被市委授与先进单位荣誉称号，党建工作成果展被评为县级 2 等奖，整改报告《人事局目标考核自查报告》。

　1、组织建设 成立了党建工作领导组，制定了支部工作计划，落实了具体经办人员和工作经费。进 1 步完善党员公示栏建设，增进了支部活动阵地的规范化。建立健全领导班子展开“4 好”活开工作

　机制，积极争创“4 好”班子。认真抓好“3 为”主题实践活动，有活动计划、活动记录，每位党员撰写 1 篇心得体会文章。积极推行党员目标考核制度。积极参加县上组织工作的各项活动和召开的会议，完成了党报党刊征订任务，半年完成党建信息 2 条。党员按时足额交纳党费。认真落实老干部待遇，做好党员发展工作。

　2、思想建设、精神文明建设 认真组织学 x 大精神、《党章》，3位党员领导干部份别撰写 1 篇调研文章。积极展开创建学习型党组织、学习型机关活动，机关党组织每个月组织政治理论学习很多于两次。积极展开“建和谐机关、创 1 流事迹”主题实践活动和读书活动，干部职工指定读书《虔诚敬业没借口》，并记 1 万字读书笔记。坚持每季度报送职工思想动态。积极参加庆“71”党建工作成果展和《诚信·和谐》论坛，分获 2、3 等奖。抓好庆“71”党建契机，组织展开职工演讲比赛和上党课等活动。进 1 步巩固最好文明单位创建成果，积极参与未成年人思想道德建设。

　3、党风廉政建设和反腐败工作 认真落实领导班子及其成员党风廉政建设责任制，进 1 步明确责任分工。认真组织展开“部门 1 帮 1、党员 1 帮 3”活动，分别与帮扶户签订了帮扶协议书，制定了帮扶计划，提供了发展生产所需的化肥和发展生产资金、扶贫帮扶金，积极调和解决联村

　5.1 千米公路硬化的计划和实行，积极谋划联村村级办公阵地建设工作。认真展开社区“结对共建”和“共驻共建”活动。认真推行党务公然，设立党务公然栏，展开党员行动公示和示范活动。积极构建党员联系和服务大众工作体系，精心制定“公然许诺”服务事项，并通过量种渠道向社会公然，认真践行许诺；积极展开“党员示范岗”等联系大众主题实践活动。

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