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XX单位巡查意见反馈报告

作者:jnscsh   时间:2020-08-18 12:14:52   浏览次数:

 — 1 — XX 单位巡查意见反馈报告

 按照 X 委巡察工作领导小组的安排部署,20XX 年 X 月 X日至 X 月 X 日,X 委第 X 巡察组对 XXX 党支部进行了巡察,于 20XX 年 X 月 XX 日,X 委第 X 巡察组召开巡察反馈会议,向 XXX 党支部反馈了巡察意见建议。

 对于 X 委第 X 巡察组反馈的意见,XXX 党支部高度重视,本着实事求是、客观公正的态度,组织召开专题会议,研究制定了《关于落实 X 委第 X 巡察组巡察反馈意见整改方案》,成立了由 XX 党支部书记、主任为组长,党支部副书记为副组长的巡察整改工作领导小组,对巡察反馈存在的七个方面十一条问题分别落实到责任领导和责任人,明确了整改完成时限,将巡察反馈的问题清单建立整改台账,针对存在的问题逐一对账销号。

 一、对 X 委巡察组反馈意见整改落实情况

 1 1 、党的政治建设方面

 (1)党支部政治核心作用缺失。党支部书记履行第一责任职责不到位,在抓班子、带队伍方面不能很好的发挥示范带头作用。领导班子创造性开展工作能力不足,XXX 素材来源单一,仅仅依靠 XXX 提供材料,主动深入基层了解挖掘历史文化底蕴不足,年鉴未能实现国家一年一鉴的要求,20XX年鉴至今未完成。班子凝聚力差,工作摆布不合理,与干部职工沟通交流不畅,工作落实存在偏差。

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 整改落实情况:1、20XX 年 X 月 X 日,XXX 组织召开了党支部会议,认真分析了巡查整改的反馈意见,结合本单位党支部工作及业务工作,修改完善了“一岗双责”等各项规章制度,并因地制宜的进行了分工调整,督促班子成员认真履行职责,压紧压实班子成员工作责任,形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。对党支部书记履行第一责任职责不到位,在抓班子、带队伍方面不能很好的发挥示范带头作用方面,我们将采取主动参加理论学习的方法,在提高认识,发挥作用,摆正心态等方面下功夫,虚心接受干部党员及广大群众的监督,努力实现党员领导干部的模范带头作用,同时,积极主动地发挥带头作用,工作中认真履行“一岗双责”责任。结合党员干部意见建议,合理地安排部署各项工作任务,并摆正位置、沉下身段、贴近群众,在全身心地为民服务方面做出努力。2、针对党史和地方志素材来源单一的问题,通过探索新的收集途径、广开言路,设立文稿投放箱等方式,在群众中收集更多具有历史文化底蕴的素材,通过走访退休老党员干部,了解和挖掘民间知名人士的相关事迹,截至目前,XXX 共挖掘了 X 起具有历史体载的人物事迹,并逐一进行了调研核实,形成了专题报道,已在网络媒体上得到刊载。结合各单位部门报送的材料,组织人员编纂旗志、年鉴。与此同时,利用所有能够利用的社会力量,在组织全体干部职工全面投入到年鉴收集、编纂和审阅及印刷出版工作的同时,通过社会购买力量,充实和完善党史和

 — 3 — 年鉴的编纂力量,为实现国家标准一年一鉴的目标任务奠定基础。

 2 2 、党的思想建设方面

 (2)推动“两学一做”学习教育常态化制度工作不力。20XX 年 20XX 年“两学一做”相关档案材料严重缺失,工作开展情况模糊。学习宣传党的十九大精神不到位,20XX 年度党建工作计划不结合党史地方志工作特点,仍然套用过去内容,未体现十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。

 整改落实情况:针对以上不足,在班子成员调整的现实情况下,克服以前的不足,做好今后的学习宣传工作。在继续开展“两学一做”学习教育常态化制度建设工作的前提下,围绕学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想和党内各项规章制度,结合 XXX 工作特点,通过讨论研究,制定详细的《20XX 年 XXX 党支部学习计划》,进行周密的安排,系统的推动“两学一做”学习教育常态化制度建设,有计划有步骤的开展党支部各项工作,安排专人做好档案材料的整理和归档。针对遗失的档案材料,将组织人员进行寻找,尽量找齐补足,但是由于人员变动 ,部分遗失的档案资料已无从查起、无从找到,特此说明。

 (3)对意识形态工作重视不够,工作责任落实不力。XXX党支部作为党的意识形态工作的重要阵地,对意识形态工作的重要性认识模糊,20XX 年、20XX 年未对意识形态工作进行安排部署。

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 整改落实情况:在接到巡察整改反馈意见后,根据旗委对意识形态工作的相关要求,制定了《XXX 办 20XX 年度意识形态工作安排》,并组织党员干部利用周五集中学习日,学习领会了关于意识形态工作的相关规定和要求。为进一步加强意识形态工作,开展了以“解读意识形态重要性”为主题的主题党日活动,让党员干部深刻领会了意识形态工作的重要性和必要性。将意识形态纳入党支部会议,同党建工作及重点业务进行同署、同推进。20XX 年,召开了两次意识形态工作专题会议,并形成了专题报告。

 3 3 、党的组织建设方面

 (4)党建基础工作不扎实。20XX-20XX 年没有党员学习笔记、支部学习记录,20XX 年支部学习记录、会议记录相互混淆,参会人员、地点、学习内容不明确。工作制度不结合实际,盲目照搬照抄。

 整改落实情况:1、自 20XX 年以来,XXX 党支部加强和规范了党员干部学习制度,规范了党支部会议记录和学习记录的书写,采取随时随地不定期的抽查方式,年内进行了两次抽查,对党员干部的学习情况进行了督查 ,从而实现了对党员的规范化管理。2、20XX 年 X 月份,在新一任领导上任后,XXX 修改完善了 XX 个规章制度。

 (5)组织生活会谈心谈话不深入、走过场。20XX-20XX年、20XX 年上半年未开展谈心谈话活动,20XX 年只有党支部书记与党员谈心谈话内容,没有党员间谈心谈话内容。20XX 年民主评议总结中党员人数前后矛盾。

 — 5 — 整改落实情况:自 20XX 年以来,严格执行党员干部参加双重组织生活会制度,按照旗委机关党工委的要求,及时组织党员开展组织生活会和民主生活,开展谈心谈话及批评和自我批评,将深入细致的开展和推进党支部活动,保质保量的完成任务。

 4 4 、党的作风建设方面

 (6)工作作风不严不实。20XX 年 XXX 精细化管理工作总结仅用半页纸、约 XXX 字总结全年工作,态度敷衍、应付了事。《20XX 年 XXX 工作总结及 20XX 年工作计划》与《20XX年度 XXX 工作总结及 20XX 年工作计划》内容完全雷同。

 整改落实情况:20XX 年,XXX 新一届领导班子组成后,严肃工作作风建设,要求干部党员以认真负责的态度,做好本职工作,坚决杜绝敷衍了事,要求干部党员对待工作时一定要认真负责,将每一项工作都必须做实做细。努力分解和细化工作任务,明确分工负责,实现责任到人,工作到位的目标。严格按照要求及时报送了《20XX 年度 XXX 工作总结和2020 年工作计划》。

 5 5 、党的纪律建设方面

 (7)财经纪律执行不到位。20XX 年 X 月 XX 日 XX 号凭证和 20XX 年 XX 月 XX 日 XXX 号凭证,支出旅差费 XXX 元,没有附相关文件。20XX 年 X 月 XX 日 XX 号凭证,支出接待费XX 元,无接待公函,无支出明细。

 整 改落实情况:自 20XX 年以来,按照“三重一大”制度要求,严格执行财经纪律,成立“三重一大”工作小组,

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 由党支部书记书记、主任 XX 任组长,完善工作小组的建设,组织工作人员补足补齐相关短缺的文件材料,进行立行立改,在以后的财经工作中,严格按照财经纪律要求,附全相关文件材料,杜绝违反财经纪律事件的发生。

 (8)考勤制度盲目照搬照抄,制度执行不严格。请销假与考勤制度规定:“干部职工请假一天以内的由办公室主任审批,三天以内的由主任审批”。通过明察暗访发现 XX 月XX 日下午 X 人迟到,工作时间内人员外传去向登记表中只填写外出时间,未填写返回时间。

 整改落实情况:自 20XX 年修改完善考勤工作制度,严格执行请销假与考勤规定,规范干部管理制度,针对存在问题,采取立行立改的措施,于 20XX 年 XX 月 XX 日,利用周五集中学习日,组织召开党支部会议,开展了批评与自我批评,提出明确的要求,全体党员干部不得无辜迟到早退,认真对待去向登记问题,填全写明事由及往返时间。

 6 6 、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

 (9)履行党风廉政建设主题责任缺失。除 20XX 年以外其他年度没有对廉政风险点进行排查,日常监督检查和廉政文化宣传教育缺失,20XX-20XX 年、20XX 年未签署党风廉政建设责任状。

 整改落实情况:全面系统的开展廉政风险点排查工作,积极组织签订了党风廉政建设责任状,排查了 X 个风险点,完善了党风廉政建设工作档案。制定了《20XX 年党风廉政建设工作计划及反腐败工作安排》,并成立了党风廉政建设领

 — 7 — 导小组,将党风廉政建设工作纳入重要议事日程,同党建工作及重点业务进行同署、同推进。20XX 年 X 月 XX 日,围绕党风廉政建设及个人廉洁自律情况进行了谈心谈话。

 7 7 、处理立行立改问题方面

 (10)办公用房面积超标。一名三支一扶工作人员单独使用一间办公室(XX 平方米)的问题。

 整改落实情况:针对反馈问题,已于 20XX 年 XX 月 X 日即腾退交旗公房办进行封存。按照办公用品房管理规定,进行了自查,对超标使用的办公用房进行了及时腾退封存,现已整改完毕。

 (11)违规发放 20XX 年度带薪休假补贴。一名工作人员20XX 年全年请事假 XX 天,主要领导审核把关不严,在已公示的情况下,仍然违规发放带薪休假补贴,立行立改后,已于 20XX 年 XX 月 X 日将 XX 元原渠道退回。

 整改落实情况:对巡察反馈的问题,进行认真核实,严格把关,认真履职尽责,在补贴津贴发放问题上,提高警觉性,力争做到无失误无过失。

 二、今 后整改工作打算

 (一)持续整改巩固成果,确保反馈意见落到实处。对巡察整改工作紧抓不放,对照巡察反馈意见,深刻反思存在的问题,进一步增强党建主体责任意识,促进全体干部职工,在信念上更加坚定,在认识上更加清醒,在作风上更加过硬,在工作上更加务实。切实加强党的领导,增强党的建设,落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把

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 整改融入日常工作长抓不懈,立足长远巩固整改成效,以实实在在的整改成效推进 XXX 各项工作。

 (二)落实“两个责任”,推动全面从严治党向纵深推进。进一步增强“四个意识”,切实履行管党治党主体责任,认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》,健全完善落实“两个责任”工作机制,督促党支部负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识,切实履行“一岗双责”,负起全面领导责任。

 (三)坚持常抓不懈,确保反馈意见件件落实到位。XXX党支部要坚持目标不变、力度不减,紧扣旗委第二巡察组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹,以钉钉子精神抓紧整改到位,对需要长期整改的任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。

 (四)

 要进一步加强制度建设。完善制度建设是推动 XXX各项工作的根本要求,是巩固和落实整改成果的重要内容。在今后的工作中,要充分认识加强制度建设的重要性和紧迫性,把制度建设作为一项长期的、基础性工作常抓不懈。

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