2019社保局长工作总结

　 2019年县劳动保障局长述职报告

　尊敬的各位领导：

　首先，感谢你们长期以来对劳动保障工作的关心重视和大力支 持。这次述职，是我接受人大监督，虚心听取意见，提高丰富白己， 认真改进工作的难得机会。xx年3月，我由县人大常委会任命担任县 劳动保障局局长，至今已有三年多。三年来，我严格按照县委、县府 要求，在县人大的监督下，尽心尽力，丝毫不敢懈怠，始终坚持以 “加强学习，转变作风，整顿纪律，转变会风，弘扬正气，狠刹歪 风，依法行政，端正行风，内强素质，外树形象”的治局方针，积极 带领局一班人，主动为县委、县政府排忧解难，确保了社会稳定。现 将我履行职责的情况述职如下，请予审议。

　一、坚持依法行政，准确贯彻法律法规三年多来，在县人大常委 会的监督和支持下，我在依法行政和贯彻执行〈〈劳动法》、〈〈社会保 险费征缴暂行条例》等法律法规和政策方面，做了一系列工作。一是 提高依法行政的综合素质。上任之初，我千方百计挤时间系统地学习 了劳动和社会保障工作相关的法律法规和业务知识，在注重提高系统 内职工政策法规和专业知识水平的同时，我本人和职工一道，积极参 加省市的各种培训，使白己尽快进入工作角色，成为内行；二是建立 依法行政的长效机制，我着重抓了建立办事程序的公开、规范、监督 三个环节的工作，实行“政策公开”、“服务挂牌”和“承诺上 墙”，规范业务流程，健全执法监督；三是加强依法行政的执法力 度，确保群众的合法权益得到有效维护。

　二、 强化管理，廉洁从政，树立劳动保障部门新形象三年来，我 时刻牢记白己的权力是人民给予的，时刻警醒白己要处处作好表率。

　在加强廉政建设上，要求大家做到的，我首先做到，要求大家不做 的，我首先不做。在领导班子中坚持民主集中制原则，局里的大事都 要经过局党组会讨论决定，做到事前通气，事中通气,来不及通气的事 后必须通气。我与班子成员一道，白觉围绕县委政府的中心工作，做 到了合心、合手、合力，增强了党组一班人的凝聚力和战斗力。在内 部管理上，狠抓局机关机构人事、内部管理、业务流程三大改革，全

　面建立了政务公示制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、领导 值班制；严格实行“目标细化、指标量化、绩效挂钩、逗硬考核”管 理制度，方便了职工群众，增加了工作透明度。在开展保先教育中， 我从政治思想、精神面貌、能力水平、廉洁白律、勤政为民等五个方 面对党员干部职工的工作、思想、作风进行了一次全面的教育和整 顿，进一步强化了内部管理，全局职工大局意识、责任意识、服务观 念、发展理念不断增强。通过一系列措施，全体职工在工作上讲效 率、创一流的人多了，办事图轻松、应付的人少了；讲奉献、爱事业 的人多了，得过且过，混日子的人少了；机关面貌焕然一新。

　三、 忠于职守，真抓实干，全面推进劳动保障工作针对劳动保障 工作中出现的许多新情况、新问题，我怀着强烈的事业心和责任感， 以只争朝夕的精神，带领全局职工应对挑战，与时俱进，艰苦奋斗， 真抓实干，较好地完成了劳动保障各项目标任务。

　1、抓征缴，保发放，构筑社保“长城”社会保障，关系着国计民 生，是社会稳定的基石。我县从 xx年起对企业离退休人员实行社会化 管理发放，全县有6000余名离退休企业职工，年发放养老金已达 4800 万元，全县参保企业114家，有缴费能力的仅有39家，每年养老金缺 口高达xx多万元，形势严峻。xx年3月我任劳动保障局局长时，正是 我县养老保险最困难的时候。上任后，我数次和班子成员一道深入企 业了解情况，搞调查研究。通过一系列的有效举措，扭转了困难局 面，社会化发放保证了按时、足额，为职工解了难，替政府分了忧。

　三年来，我县五大社会保险参保人数达到 101575人，其中扩面人数达 到8300人；养老保险参保人数61810人（含农保），失业保险参保人 数8403人，医疗保险参保人数15742人，工伤保险参保人数7820 人，生育保险参保人数7800人。五大社会保险费征收总额达到 12072 万元，其中：

　征收养老保险费8643万元，xx年征缴的养老保险费是xx年征收 额的5倍；征收失业保险费435万元，征收医疗保险费2717万元，征 收工伤保险费167万元、生育保险费110万元。共发放各种社会保险 待遇16130万元，其中：

　发放基本养老金12833万兀，发放失业保险金485万兀，支付基 本医疗保险待遇2620万元，支付工伤保险待遇121万元，核发生育保 险待遇71万元，真正实现了 “两个确保”。

　2、抓就业，促发展，大力开拓民生之路就业是民生之本，关系着 改革、发展与稳定。我立足县情实际，狠抓社区劳动保障平台建设， 成立了 36个乡镇劳动保障所，11个社区劳动保障服务站；在此基础 上，加大了我县劳动力市场建设，积极拓展了就业再就业培训基地。

　三年来，全县城镇新增就业人数 5870人，帮助持〈〈再就业优惠证》的 下岗失业人员再就业3372人，帮助“ 4050”等大龄就业困难对象再就 业1605人，城镇登记失业率控制在4.3以内。为各类下岗失业人员提 供职业介绍3645人，介绍成功2517人，成功率达到70,直接组织劳 务输出4670人。培训下岗失业人员、失地农民、农民工 3125人，培 训后再就业率达到70,创业能力培训237人；再就业优惠扶持政策全 面落实。

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