市纪委副书记、监委副主任20xx年度述职述廉报告

　市纪委副书记、监委副主任 x 20xx 年度述职述廉报告

　20xx 年，根据市纪委常委会分工，我主要分管第 1 纪检监察室(审查调查调和指挥室)、第 2、第 3、第 4 纪检监察室，留置管理中心，调和 x 个派出纪检监察组工作，负责市委反腐败调和小组平常工作。1 年以来，在上级纪委和市委、市政府、市纪委常委会的正确领导下，我紧密团结带领负责同志认真贯彻落实了党的 109 大和 109 届 2 中、3 中、4 中全会和上级纪委全会精神，坚持稳中求进工作总基调，忠实实行党章和宪法赋予的职责，奋力推动纪检监察工作高质量发展。现从德、能、勤、绩、廉等几个方面，将 1 年来的分工工作和抓党风廉政建设、党建、法治建设、意识形态等工作完成情况向组织报告以下：1、坚定理想信心，坚守品德操守 ?

　(1)重视政治理论学习，筑牢思想根基。通过个人自学和集体研学方式，认真学习领会 xx 新时期中国特点社会主义思想和党的 109大精神及 XX 政治局第 105 次集体学习精神、XX 和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指点展开“不忘初心、牢记使命”主题教育时的讲话精神、XX 和省、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育相干会议讲话精神、xxxx 视察湖北总要讲话精神等。将《党章》、《中国共产党纪律处罚条例》、《监察法》等党章党规党纪和法律法规作为学习重点，在学懂、弄通、做实了上下工夫。

　(2)重视建立法纪意识，坚守品德底线。坚持做到心中有党，做政治的明白人，筑牢思想上的“主心骨”。坚定政治信心、站稳政治立场、把牢政治方向，在大是大非前不胡涂，在大风大浪中稳得住。在工作、公务活动和社交活动中严格遵照党纪国法和廉洁自律的相干规定，做到了遵纪遵法，廉洁自律，忠于职守，从不利用职权和职务

　上的影响谋取不正当利益。

　2、坚持知行合 1，提升履职能力 ?

　(1)以“学”培能。始终把学习作为立身、为政、干事之本，不管工作多忙，始终坚持学习不放松。认真学习领会了 109 大和 109 届2 中、3 中、4 中全会，XX、省、黄石各级纪委文件和 xxxx 系列重要讲话精神，原本来本读文件，认认真真下工夫。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头讲党课，努力提高政策水平和理论素养。认真学习领会中纪委网站系列文章，逐条逐句深入研学新《准则》《条例》。积极参加纪检监察系统的学习培训，利用中纪委、省纪委平台，结合市纪委和委局机关组织的各项专题活动，进 1 步加强了党纪政纪条规、纪检监察专业的学习，提升了执纪办案能力。

　(2)以“行”促能。面对纪检监察工作的新任务新要求，坚持在“常学”与“经常使用”上做文章，重视理论联系实际，用科学理论指点纪检监察实践，围绕深化“3 转”、反腐败斗争、“两个责任”落实了等重点工作，深入探索实践，增强工作的原则性、系统性、预感性。重视平常监督检查，屡次下基层调研深入大众，以 1 名普通党员的身份融入大众，以包案包保的方式解决好基层反应的实际困难和廉政建设困难，为展开好党风廉政建设和反腐败工作打牢大众基础。

　3、保持斗争精神，勤奋锐意进取 ?

　(1)保持斗争精神，稳步推动工作展开。在市委常委、纪委书记姜鹏同志的带领下，依照“1 岗双责”要求，切实实行了职责范围内党风廉政建设主体责任第 1 责任人职责。在工作中不断增强斗争精神和革命意志，增强信心，提振精神，增强担当意识，勇于直面 1 切困难和挑战，把全部心思和精力扑倒干事创业上，脚踏实地、扎实肯干，推动各项任务实打实了、硬碰硬落到实处。截至 xx 月 xx 日，组织召

　开问题线索处置研判会 xx 次、审查调查专题会 xx 次，研判问题线索xxx 件，印发会议记要 xxx 份。

　(2)勤奋锐意进取，抓实反腐调和工作。完善反腐败调和小组案件线索移送机制，加强扫黑除恶重要案件线索的管理和处置。召开联席会议，加强业务调和。配合上级纪委监委展开执纪审查外调工作，全力做好调和保障工作。印发《关于转发省纪委印发的的通知》，部署信访稳控工作。加强乡镇基层审查场所的建设保护和平常监督管理。常态化展开全市纪检系统执纪审查安全自查自纠工作。

　4、铁面担当作为，争创 1 流事迹 ?

　(1)紧盯关键少数，保持反腐高压态势。以“零容忍”态度坚决惩治腐败，既狠打“老虎”，又勤拍“苍蝇”，延续保持惩贪治腐的高压态势，1 体推动不敢腐、不能腐、不想腐。今年以来，全市纪检监察系统共受理和处置问题线索 xxx 件，立案 xxx 件，给予党纪政务处罚 xxx 人，采取留置措施 xx 人，移送审查起诉 xx 人，延续保持高压态势。坚持抓早抓小，侧重用好第 1 种形态，目前已展开“3 谈 1函”xxx 人次。

　(2)保障民生福祉，严厉基层腐败问题。设立扶贫领域信访举报件办理预警栏，对该领域上级交办件、本级要结果件实行重点挂牌督办。延续展开扶贫领域突出问题专项整治，20xx 年以来，共查处扶贫领域背纪背法案件 xx 起，给予党纪政务处罚 xx 人。扎实展开拆“伞”毁“网”工作，受理和处置涉黑涉恶类问题线索 xx 件，立案xx 人，查处“保护伞”和工作失职失责人员 xx 人，其中，党纪政务处罚 xx 人，移送司法机关 x 人。

　(3)坚持严教严管，淬炼过硬干部队伍。强化提携帮扶意识，加大对执纪审查人员的培养力度，以综合素质和业务能力建设来保障纪

　律审查的质效。今年以来，我们通过组织视频培训、开办培训班、展开党纪法规测试和业务知识测试等方式，对最近几年来新进的干部进行跟踪培养。委派审查尖兵参与或协助省、市纪委展开纪律审查工作达 xx 余人次。“自办培训”“上派轮训”“以案代训”等举措的实行，切实提升了监督执纪队伍的整体执纪审查能力和水平。

　5、工作务实重行，带头廉洁奉公 ?

　(1)严守纪律规矩，淬炼工作风格。作为纪委副书记、监委副主任，在各项工作和生活中，我自觉遵照廉洁从政的各项规定和规章制度，时刻以 1 个党员领导干部的身份和标准来要求自己。力求以自己的人格和言行作榜样，自觉依照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求束缚自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”，要求他人做到的，首先自己要做到。时刻绷紧心弦，不怕困难，不图虚名，坚持以虔诚之心、勤恳之态、务实之风贯穿到工作始终。

　(2)建立良好家风，坚持纪律底线。在查信办案工作中，能顶得住压力，扛得住诱惑，从不接受调查对象或其亲友吃请，从不收受调查对象或其亲友钱物，坚持依纪依法安全文明办案。很重视家庭、家教、家风建设，用良好的家风社会进行潜移默化，在管好自己的同时，我能够严格要求配偶和子女，教育他们堂堂正正做人，老老实实做事，也从没有为亲属和子女谋利。

　6、增强法治意识，落实了意识形态 ?

　(1)主动学习，依法用权。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习领会《准则》等重点书目、党纪党规，不断夯实本身思想基础，自觉接受党纪党规束缚。以依法行政、法纪至上的政治理念和法治思惟谋划、推开工作，坚持公正用权、依法用权、阳光用权，积极依纪依法化解社会矛盾，推动法治建设纵深发展，以实际成效深

　化正风反腐工作。

　(2)强化监督，倒逼责任。在各项工作和生活中，高度重视意识形态工作，把落实了意识形态工作情况，纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。坚持依照”1 案双查”原则，对意识形态工作实行不到位的情况，严肃追究分管领导、相干人员责任。通过强化监督执纪问责力度，倒逼意识形态工作责任落实了。

　作为 1 名纪检监察机关的党员领导干部，我深知我的工作与党和人民的期望还有 1 些差距，还存在 1 些不足，如理论知识和业务知识掌握还不够深;在纪委监委改革以后，工作创新力度还不够等。针对这些不足，今后我将更加严格要求自己，勤恳工作，履职尽责，发扬斗争精神，以实实在在、真刀真枪的行动和成效履好职、尽好责，将自己的本职工作做好做实了。

　市政协机关支部书记 20xx 年党建工作述职报告 ?

　依照市委要求，现将 1 年来工作述职以下：

　1、实行职责情况 ?

　x.以加强理论武装为着力点，不断加强政协机关党的思想政治建设。依照市委、机关工委关于加强机关党组织建设的有关部署要求，把政治建设放在首位，加强干部思想理论武装，引导政协机关干部牢固建立“4 个意识”，自觉做到“两个坚决保护”。1 是参加政协中心组和机关大会集中学习，深入学习领会贯彻 xx 新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神，特别是 xxxx 对我省重要讲话和重要唆使精神，学习全国、省、市政协相干会议精神，约请市委党校教授就 xxxx 的“关于加强和改进人民政协工作的重要思想”进行专题辅导，正确掌控新时期人民政协的性质定位和政协工作，向党的方针政策和政协工作要求看齐。2 是组织国防、保密、信息安全等讲座，进

　1 步提高政协机关党员干部的国防意识、保深情识和网络安全意识。3 是抓好干部培训，选派厅、处、科级等不同层次的 X 名干部份别参加了全国政协、省委党校和市直机关工委组织的培训考察学习，选派X 人参加了人事、财务及其他专业的培训。处级以上领导干部带头全部通过省干部教育网络学院视频培训。4 是加强机关马克思主义宗教观和无神论教育。1 年来，通过量种情势的学习，增强了党员干部的学习意识，提升了政治理论水平，增加了机关党员的向心力和凝聚力，推动了机关党建的进 1 步发展。

　x.以服务型党组织建设为重点，有效发挥基层党组织战役堡垒和党员先锋模范作用。主动适应情势变化，把激起基层组织活力、提高基层组织组织力作为着力点，以推动“组织体系标准化、载体创新实效化、规范管理制度化”为目标，重视机关党组织和党员干部创先争优，真正使机关党组织强起来、战役堡垒作用发挥出来、党员的旗帜树起来。1 是夯实组织基础。依照党组、机关党委、机关党支部组织架构，推行机关党委干部专职化配备，优化机关党组织领导班子，增强党建工作气力，构成党建工作与业务工作同频共振、优势互补、相互增进的局面。1 年来，对机关党务干部队伍进行了 X 次调剂。2是创新党建载体。依照 xxxx 关于机关党的建设“服务中心、建好队伍”的职责定位，我们坚持围绕市委发展大局、政协工作中心抓机关党建，不断丰富机关党建的载体内容，推动各级党组织和党员履职尽责、担当作为、贡献气力。前后组织机关部份党员参加 1 次重点工作的调研或视察、机关党员委员递交 1 件有份量的提案、提出 1 条有针对性的建议、反应 1 条社情民意信息、办 1 件有影响的实事党员创优“5 个 1”。积极展开“支部争星、党员积分”活动，服务振兴发展，助力脱贫攻坚，机关党员干部进社区服务等活动。3 是健全完善机关

　党建制度。积极探索新情势下机关党建工作新规律，建立完善了《政协机关党员干部服务大局服务社会大众服务政协委员工作制度》《政协机关党员干部管理工作制度》等制度，为政协机关党员干部认真展开工作、转变工作风格、做到廉洁自律、提高工作和办事效力、增进政协机关党建工作创新发展提供了可靠的制度保障。

　x.以反腐倡廉和风格建设为保障，建立政协机关良好形象。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实了全市党员干部风格整理暨优化发展环境警示教育大会精神，严格履行党风廉政建设、“8 项规定”“6 条禁令”等规定要求，落实了好《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》《市直机关工作人员平常行动规范》等规章制度，制发《关于在市政协机关展开“深化机关风格整理优化营商环境”活动的实行方案》《市政协机关党风廉政建设和工作纪律“102不准”》，党组召开了以作深化机关风整理优化营商环境为专题的民主生活会，各支部召开了组织生活会。同时，我们坚持“规定动作做到位，自选动作有特点”，积极展开“转风格、优环境”学习讨论、撰写心得体会、警示教育等活动，成立了活动领导小组，用心编排《政协常识读本》等知识手册，组织机关同志参加了两次全市“强本领优环境”集中测试，用好监督执纪“4 种形态”，在全机关构成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。

　2、存在的问题及缘由 ?

　x.党建工作与业务工作融会不紧。抓党建工作与抓业务工作还存在“两层皮”的现象，比如，围绕党员服务发展抓考核、抓星级评定方面，还缺少细化量化的标准，感觉还没有落到“地”。

　x.党员教育管理还不够严格。对干部队伍的教育管理还不够严，强调领导干部带头示范的较多，忽视了 1 般党员的教育管理，存在失

　之于宽、失之于软的现象，在岗位责任、考核赏罚、责任追究等方面落实了的还不到位。

　x.党建工作缺少创新。工作中还是习惯性的依照老办法想问题做事情，特别是党建基础工作感觉把“规定动作”抓好就好了，创新不足。比如，组织党员学习的方式还比较单 1，在发挥党员先锋模范作用上，探索有效的载体，在提升工作实效上还有 1 定差距。

　存在以上问题的缘由，主要有以下几点：1 是理论学习不够。对新情势下党建工作，特别是对新时期政协党建工作的新特点、新规律学习不深入，掌控不准，没有用好 xx 新时期中国特点社会主义思想的立场和观点认识分析问题、重视实践、推开工作。2 是责任压实不够。抓党建工作能够实行主体责任，但在工作推动上时牢牢松，没有延续用力，在 1 定程度上影响了党建工作的效果。3 是开辟意识不强。工作中有求稳怕乱的思想，特别是面对党建工作，感觉政治性强、要求高，有的工作不敢越雷池半步，更多的是按上级要求抓，结合本身工作实际创新性少，从而致使在有的党建工作方面的活力和作用还有全面释放发挥出来。

　3、下步工作和主要措施 ?

　1是带头推动落实了党建工作责任制。把党建第1责任扛在肩上，抓在手上，进 1 步明确责任分工。牢牢依托政协党组，加强顶层设计，强化“1 岗双责”，紧抓机关党委、支部，强化党建工作指点、推动和落实了，构成党组统 1 领导、班子成员齐抓共管、1 级抓 1 级、层层抓落实了的党建工作格局。同时，探索党建工作考评机制，不断健全完善科学规范的党建工作考核评价体系，确保基层组织健全、领导有力。

　2 是不断提升党建工作实效。依照市委和机关工委作出的党建工

　作安排，科学制定 20xx 年政协党建工作计划，制定好党建学习计划和党风廉政建设主体责任清单，进 1 步完善健全市政协机关推动机关党建工作方案。继续抓好 109 大、xx 新时期中国特点社会主义思想和 xxxx 在深入推动东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要唆使内容的学习、贯彻和落实了;结合推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化、深化机关风格整理;加强干部队伍建设，调剂充实基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党风廉政教育;延续强化党员教育管理，加强对党员马克思主义宗教观和无神论教育。积极探索政协委员过两重组织生活的办法，建立健全党员党性定期分析、民主评议党员、党员自我纯洁和党员联系大众机制，着力打造 1 支风格良好、先锋模范作用突出的党员队伍。

　3 是延续加强机关风格建设。依照市委和党组要求，加大政协机关风格整理力度，认真查找“4 风”突出问题特别是情势主义、官僚主义新表现新变异，坚持不松劲、不停步、再动身，不断加强对贯彻落实了 XX8 项规定精神、深化机关风格整理等工作的对比检查，驰而不息纠正“4 风”，着力打造 1 支风格良好、先锋模范作用突出的政协党员队伍，树好政协机关良好形象。

　强化党风廉政建设 护航高校办学治校 ?

　——在 20xx 年党风廉政建设述职评议会上的发言 ?

　20xx 年，XX 学院以展开“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，自觉把加强党风廉政建设作为办学治校的“压舱石”，坚持不懈抓教育、强班子、建制度、盯重点，推动党风廉政建设不断向纵深发展、向基层延伸，推动了全院各项事业健康发展(引言部份简洁明快、有虚有实，绝不拖泥带水)。

　1、加强“精神补钙”，筑牢思想“堤坝”

　培养高尚的理想信心，是党风廉政建设的灵魂工程(段首句直接亮明观点，体现了发言者对理想信心与党风廉政建设二者关系的思考)。只有不断加强“精神补钙”，帮助党员干部和师生员工把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，党风廉政建设才能方向正确、基础坚固(这部份是谈实际认识和体会，起着铺垫和引出下文的作用)。为此，院党委重视从 3 个方面着力：

　1 是坚持不懈强化理论武装。首先是抓学习。结合主题教育展开，党委班子成员带头深学《xx 新时期中国特点社会主义思想学习纲领》和《xx 关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，着力在“学思用贯通、知信行统 1”上下工夫，发挥好以上率下作用。年内，党委理论学习中心组共组织集体学 xx 次。同时，在先学 1 步、学深 1 步的基础上，深入宣讲 xx 新时期中国特点社会主义思想和“准则”、“条例”等党纪党规，带动全院党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增强勤廉干事的自律意识。其次是抓调研。围绕强化纪律意识和规矩意识，组织展开“抓重点、补短板、强弱项”专题调研，深入访问师生员工、校办企业，请大众听诊把脉，找准党风廉政建设的突破口和切入点。再次是抓活动。广泛展开党章党纪党规知识比赛、廉政警示教育、廉政家书征集、廉政家访等活动，及时发布党风廉政建设新动态，发送廉政提示短信，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想防线(这部份条理非常清晰，通过“3 抓”把所做的工作和采取的措施论述得很到位)。

　2 是 1 以贯之强化党性修养。重视在健全党内组织生活中强化党性修养。巩固深化主题教育成果，扎实推动“两学 1 做”学习教育制度化常态化，全面展开党支部“5 化”建设，认真落实了“3 会 1 课”制度。年内，有 X 个支部进入“5 星级党支部”行列。重视在加强实

　践锻炼中强化党性修养。选派 XX 名党员干部参加干部调训和挂职锻炼，让党员干部在学习中增强党性、在岗位上锤炼党性、在工作中检验党性(这句使用了排比的手法，增强了文稿的节奏感)。重视在严肃党内政治生活中强化党性修养。坚持用好批评和自我批评的思想武器，严格规范党内政治生活，高质量召开党委班子专题民主生活会和支部专题组织生活会，认真展开党员民主评议工作，共检视出党风廉政建设方面问题 XX 个，目前已有 XX 个整改落实了到位。(这部份通过“3 个重视”，论述了在加强党性修养方面所采取的措施)。

　3 是锲而不舍强化道德熏陶。深化医教协同育人机制，实行全科医生定向培养，出台校风、教风、学风建设 10 条措施，切实提升教育教学科研质量。抓公德，强调笃学力行。把践行核心价值观要求融入文明校园创建全进程，积极响应 XX 打好脱贫攻坚战的号令，为 XX县 XX 镇贫困家庭展开育婴师对口扶贫培训，支援 xXX 和云南 XX 职业教育，引导教师酷爱祖国、奉献社会(用事例说明，增强了文稿的说服力)。抓师德，强调立德树人。把清正廉洁作为高尚师德的重要标准，建立学生评价、教师互评、组织考评的全方位师德师风考核机制，使之可操作、能落地、见真效。抓医德，强调德技并修。在全省率先实行意识形态和思想政治工作质量提升 10 大工程，实行思想引导、学习教导、生活辅导、心理疏导、就业指点“5 导”育人机制，把“重医德、讲医德、践医德”融入到了教育教学全进程(这部份重视用事实说明，避免了此类文稿常见的空和虚的问题)。

　2、捉住“关键少数”，打造示范“车头” ?

　党风廉政建设是 1 项长时间而艰巨的系统工程，必须从党委班子抓起，从领导干部抓起，着力打造 1 级带 1 级、1 级抓 1 级的示范“车头”(谈认识，亮观点)。

　1 是落实了党委班子主体责任。牢固建立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”(这句可以直接援用)的意识，及时转达贯彻 XX 和省委关于党风廉政建设的部署要求，确保部署落地、要求落实了。党委书记坚稳重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办(“4 个亲身”是第 1 责任人的职责，此类文稿可直接援用)，把主体责任牢牢扛在肩上。认真落实了党风廉政建设责任制要求，厘清党委主体责任和纪委监督责任，细化工作内容，量化责任要求，明确责任追究情形，把主体责任提升到政治高度，固化为工作标准。建立健全党风廉政建设责任制考核办法和目标责任分解，将党风廉政建设责任制落实了情况与职称提升、干部选任、评先评优和绩效分配挂钩，实行 1 票否决(这块陈说具体的措施，也是通常所说的干货)，有效解决了压力传递不到位和“说归说、做归做”的“两张皮”问题。

　2 是夯实领导干部“1 岗双责”。坚持“党政同责”、“1 岗双责”，明确党委成员和院系领导分工及岗位职责，把党风廉政建设作为全部党员干部的“责任田”(采取比喻手法，很形象)。严格落实了签字背书、许诺践诺制度，全院 XX 名党员干部均签订了党风廉政建设目标责任书和个人廉洁许诺书。以落实了党风廉政全程纪实制度为抓手，将廉政教育、提示、约谈、函询、诫勉作为工作调度和干部监管的常常性手段，引导广大党员领导干部看“好自己的门、管好身旁的人”(使用生活化的语言，很接地气)。年内对 X 名党员干部进行了约谈和诫勉。

　3 是抓实支部书记责任传导。通过明责传导责任。坚持每季度展开 1 次党支部书记培训，明确岗位职责，交换经验做法，展开理论研究，进 1 步增强其抓党风廉政建设的责任意识和能力本领。通过述职

　传导责任。推行党支部书记半年向党委书面汇报、年末向党员公然述责述廉制度，定期通报工作展开情况，构成了“谁英雄谁好汉，工作当中比比看”(使用口语，贴切生动)的比拼局面。通过考核传导责任。由院纪委书记牵头，组成工作专班，对 XX 个支部落实了“3 会 1 课”制度、党务公然制度、组织生活会和民主评议党员制度进行严格考核督导，有效解决了落实了中“雨过地皮湿”和“沙滩留水不到头”(使用口语，很形象)的问题。

　3、重视“制度管人”，扎牢防范“竹篱” ?

　加强党风廉政建设，必须有科学严格的制度作保证(谈体会，亮观点)。1 年来，学院立足实际，着力抓好制度建设，全面扎紧制度笼子，努力构成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

　1 是用制度规范决策行动。围绕依法决策，认真落实了党委领导下的院长负责制，健全党委统 1 领导、党政分工合作、调和运行的工作机制，完善了党委会、院长办公会议事规则，确保“3 重 1 大”事项集体决策有法可依，有规可循。围绕科学决策，认真规范议题审批、会议准备、会前调研、专家论证、会议决定等流程，建立了决策风险评估和决策问责制度。围绕民主决策，自觉坚持民主集中制原则有关规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序，实行党政 1 把手末尾表态、重大事项实名制票决、记要记录会签审核、决议事项督查通报等制度。围绕公然决策，将重大事项、会议记要及时公布于办公信息平台，明确决议落实了责任部门、完成时限，实行每季度督查通报(通过“4 个围绕”，陈说了在依法决策、科学决策、民主决策、公然决策方面采取的措施)。

　2 是用制度监督权利运行。着力构建监督体系，不断完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理结构，充分

　发挥学术委员会、工会、教代会、学代会参与民主决策、民主管理、民主监督职能。着力构成监督机制，全面启动内部质量保证体系建设和自主整改机制，制定目标计划 XX 个，完善管理制度 XXX 项，修订岗位职责 XXX 个，建立工作标准 XXX 个(用数字说明)，建立健全管权、管事、管人的制度体系。配齐纪检监察和内部审计人员，全力支持纪委实行监督责任。着力抓好监督重点，制定《内部控制手册》，加强对重大经济活动的立项审批、变更调剂和会议决策等关键环节的监控，定期展开出国经费、科研经费、项目经费、活动经费、实习经费、基建维修经费等内部审计和整改催促。

　3 是用制度严肃责任追究。1 方面，整合党内、行政和人事管理体制下的党员、干部、职工责任追究办法，制定实行问责暂行规定，使责任追究“追”而有据。另外一方面，加大追责力度，切实增强纪检部门自主办案能力，坚持 1 案双查、零容忍态度，使责任追究“究”而有果。1 年来，前后查处教职工背纪背规问题 X 起，通报批评教育XX 人次，党纪政纪处罚 X 人次，立案调查 X 人次(用数字说明工作成效)。

　4、盯住“重点部位”，堵住潜伏“蚁穴” ?

　加强党风廉政建设必须掌控好重点部位，防控好细枝末节，做到防范于未然(谈实践认识体会)。院党委坚持聚焦重点岗位、重点领域、重点环节，注意抓早、抓小、抓常，使党风廉政建设更加主动有效。

　1 是盯住重点岗位。加强重点岗位廉政教育，坚持“4 个必谈”原则，党政主要领导常常性相互沟通交换，党委书记、纪委书记与领导班子成员定期展开例行谈话，院领导不定期与分管部门负责人展开廉政提示谈话，部门负责人与敏感岗位工作人员常常展开提示谈话，

　把严管当作厚爱。年内共展开廉政谈话 XX 次。加强重点岗位管理监督，把具有人财物审批管理职权的岗位全部纳入廉政风险防范范围，盯住掌握选人用人、资源配置、基建采购管理权限的领导和中层岗位，盯紧与资产、项目、资金打交道多的敏感岗位，强化重点岗位监管。加强重点岗位干部交换，严格履行院领导分工调剂、干部交换轮岗和敏感岗位定期轮换制度，年内对 XX 名中层干部进行了轮岗交换，从源头上杜绝了构成工作惯性和权利圈子。

　2 是盯牢重点领域。把人材引进、出国(境)培训、项目建设、科研管理、校企合作、继续教育、基建维修、装备采购、后勤服务(这块很具体，令人感觉很实在)等作为重点监控管理范围，确保“办大事不坏事、干实事不失事”(使用口语，通俗易懂)。坚持预防与监管两手抓、两手硬，结合主题教育 x 个方面突出问题专项整治，认真展开违背 XX8 项规定精神突出问题等专项整治，节假日期间共展开明察暗访 XX 次，有效避免了“4 风”问题回潮反弹。

　3 是盯紧重点环节。前期抓预防，建立健全党风廉政风险隐患排查机制，认真梳理思想道德、外部环境、制度机制、业务流程和岗位职责 5 大风险，制定完善 XXX 个党风廉政建设责任事项，细化列出XXX 个风险防控点。中期抓监控，通过警示提示、诫勉纠错、责令整改等手段，对存在廉政风险的 XX 名党员干部进行告诫提示，有效避免了可能出现或正在演变的腐败问题产生。后期抓处置，切实落实了责任追究，全面展开整改情况自查梳理，催促各支部、各院系强弱项、补短板，进 1 步建立健全了党风廉政建设长效机制(通过前、中、后3 个层次的论述，使文稿脉络很清晰，构成层层递进、步步深入之势)

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