领导如何对待员工犯错_正确的方法

　　员工都会犯错误，一名优秀员工的成长过程就是一个不断犯错误和不断改正错误的过程。所以，作为管理者，不应该揪着员工的错误不放。当管理者发现下属犯错后，不该急着责罚，而该给以其面子，维护其职场尊严。

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