【落实一岗双责自查报告例文】一岗双责自查报告

　习领会文件精神，全面部署春天行动工作。与员工签订各项工作任务 承诺，利用晨会督促员工一天一汇报工作进度。

　在春节期间通过各种 渠道的宣传，大力组织人员对外出务工返乡人员进行对接， 办理各项 金融业务产品，同时利用业余休息时间督促员工大力组织个人揽储。

　在深耕四区工作中重点以进园入企宣传、 深入建档营销，通过精心谋 划、周密安排、迅速部署、扎实推进，使我行取得了一定的成绩。

　二、 落实党风廉政建设责任制情况 一高度重视，强化责任。对

　党风 廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上 了每天的日程安排，坚持在支行每季度组织员工开展一次党风廉政建 设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。

　根据岗 位分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任， 坚

　持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时组织员工签 订党风廉政建设责任书，进一步明确了党风廉政建设的工作目标、 责 任要求，形成了统一领导、达成共识、相互监督、各负其责，依靠客 户的支持和参与的领导体制和工作机制。

　二 以防为主，重在落实。积极组织员工进行多媒体教 育，收看 反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步 落实党风廉政工作。

　三、 后期工作安排一廉洁从政，忠于职守，改正缺点，弥补不 足。一是深入学习贯彻省市 行会议精神，切实抓好领导干部作风建 设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济 社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领

　导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉 性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚 持学习，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐 拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨单位上给了我什么，时 刻想着我为单位和员工、客户做了什么。正确看待自己的不足，真正 做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从 政，自觉接受员工和客户监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗 争，虚心听取党员干部、员工和客户的批评意见，自觉接受监督，始 终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为 发展贡献自

　己的力量。

　二“三提高，两做好”加强稳存增存工作。一是加强高端客户 维护，提高优质客户忠 诚度。加强优质客户维护管理，细化目标客 户到各个员工。仔细研究优质客户特点、资金运作，找准切入点，上 门主动拜访。并根据客户投资需求，将我行的银行卡、个人信贷、电 子产品组合捆绑，为客户量身定制金融套餐，一对一全程跟进服务， 满足优质客户多元化需求，形成一条源源不断的资金链，提高我行优 质客户依赖度和忠诚度。

　二是充分利用多种信息系统，提高抓存工作效率。高效发挥我行 信息系统同业领先优势，多渠道采集储蓄存款数据，及时掌握存款大 额资金异动，仔细分析研究，有的放矢调整 工作策略，制定差异化 抓存措施。做到工作拓展有策略，存款异动心中清，客户维护有方法， 确保我行储蓄存款稳步快速增长。

　三是密切关注同业动态，提高存款增量占比。面对激烈的同业竞 争，我行一方面做好自身业务的拓展；另一方面积极应对他行的挑 战，多层面了解同业动态、业务拓展策略、客户挖转态势，盯紧同业。

　并结合我行业务发展，对症下药，以我行雄厚的实力，丰富的资源， 先进的网络，优质的品牌，迎接挑战，占领同业市场制高点，巩固扩 大我行市场份额，保持同业第一位置的优势。

　四是落实存款工作目标，做好二季度稳存增存工作。加大稳存增 存工作力度，防止前松后紧，工作力不强。按季分解下达储蓄存款指 标，逐层分解任务，提前落实二季度任务指标，细化时间进度表，做 到目标明确，思路清晰，稳步扎实推进，打好稳存增存阶段性战役， 快速、有序拓展储蓄存款业务。

　五是强化存款异动监测，做好分析统计汇报工作。进一步强化大 额存款异动监测管理工作，将此项工作纳入履职绩效考核。根据重点 客户存款异动原因分析透彻情况、应对措施得力情况、制度执行情况， 给予加减分值。全行上下互动，齐心协力打好存款争夺战，确保全年 储蓄存款工作上一个新台阶 三 增加贷款发放、加强贷款清收。

　一是为促进辖内农业增效、农民增收和农村经济的持续发展，充 分发挥 持“三农”的农村金融主力军作用，结合我行实际情况，确 保风险可控的前提下，增加贷款发放额度。

　二是在思想上提高认识，加强风险意识。清收要实实在在，问题 要及早暴露，任何拖延和掩盖只会使问题更加严重，甚至积重难返。

　三是要完善激励约束机制，充分调动员工的积极性，最大限度地 利用现行的各种处置方法，用足用好各项政策，把不良贷款降到最低 水平。

　四是要求党员干部充分发挥先锋模范带头作用，引导员工，带领 员工充分发挥“行前山万水，说千言万语，想千方百计， 吃千辛万

　苦，走千家万户”的钉子精神，寻找突破口，加大对不良贷款的清收 工作。

　五是加大考核，激励清收。为充分调动信贷员的清收积极性，制 定内部清收考核办法，对清收较好的员工在季度劳动竞赛考核奖金中 给予重奖，形成利益积极机制，对欠任务的给予不同层次的处理意见。

　六是有的放矢，依法清收。为加大对恶意逃债和赖账户的清收， 该行积极加强与公安、司法机关联系沟通，实行依法清收。

　最后，一户一策，区别清收。针对不能一次性偿还全部不良贷款 的贷款户，与其签订分期还款协议，对恶意逃债户，采取登报的方法， 进行媒体曝光，或者采 取张榜的方式进行公布，以增加舆论的影响 力，达到清收的目的。

　四 积极营销电子产品。一是人员合理有效的调动，网点上下齐

　力配合，打造大堂引导识别T柜面激活办理T大堂负责人登陆下载的 良性互动营销模式。二是充分利用智能手机爆发式发展这一有利时 机，利用网上银行、U盾、手机银行、商务手机银行等先进载体， 大力发展手机银行业务。三是围绕企业客户、存款大客户，增强其对 电子银行金融产品的依存度，提升客户渗透。四是培养客户使用习惯， 促使客户离柜办理业务，持续推进柜面业务分流。五是抓营销电子银 行产品计价，落实奖励机制。六是细 化售后，用心服务客户。七是 结合电子银行产品特点，有的放矢开拓新市场、新客户。八是网上银 行业务的广泛应用，助推中间业务发展的链接效应。

　五配合政府做好拆迁安置工作。

　棋盘洲村的拆迁工作自新港物流园区各行政企事业单位介入以 来将近一个月，园区分配我行的 3户拆迁户仍没有一户签字，成绩 不够理想。经过交流分析总结我行下步将通过以下两方面开展工作一 是政策宣传深入人心、入户调查底子摸清、依法办事环环推进、坚持 原则公私分明、各个击破克难拔钉。二是始终坚持“牢记责任、以理 服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工 作准则，要有“忘我” 的敬业精神和“细致”的工作态度。争取早日完成园区下达的任务， 为园区的发展尽一份力。

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