无领导创业小组的报告

　　

　　实习报告

　　无领导小组讨论设计与模拟

　　小组成员：

　　一、拟聘岗位：行政人事

　　二、岗位说明书：

　　三、无领导小组讨论题目的评分标准和评分规则

　　沟通能力：

　　1、语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。(得2分)HR 2、语言表达一般，条理基本分明，基本能够表达自己的意思，运用适当的语音、语调、目光和手势。(得1分) 3、说话吞吐，言语表达不清，不能表达自己的意思，不会运用适当的语音、语调、目光和手势。(得0分) 分析能力

　　2、分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖，概括总结不同意见的能力强。(得2分) 2、分析问题基本透彻、观点基本清晰、角度一般，基本能够概括总结不同的意见。(得1分) 3、分析问题不够透彻、观点不清晰、角度不好，不能概括总不同的意见。(得0分) 人际合作

　　3、能够尊重别人，善于倾听他人的意见，善于把众人的意见引向一致。(得2分) 2、基本能够尊重别人，可以倾听别人的意见，协助别人把众人的意见引向一致。(得1分)

　　4、不能尊重别人，不能倾听别人的意见，自己的看法无法融入众人的意见。(得0分)

　　5、解决问题的思路清晰周密，逻辑性和时间观念强，准确把握解决问题的要点。(得2分)

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