银行杰出青年事迹材料 信用社(银行)十大杰出青年岗位能手”先进事迹材料

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信用社（银行）十大杰出青年岗位能手”先进事迹材料,,信用社(银行)十大杰出青年岗位能手”先进事迹材料 ,,年12月8日，,,省,,市,,农村信用社主任,,在从浙江萧山收贷回来的路上接到通知，他被评为“,,市十大杰出青年岗位能手”。12月9日，他拖着疲惫的身子走下火车走进表彰会场，接受市委副书记,,为他颁发的“十大杰出青年岗位能手”的牌匾和证书。浙江萧山之行，往返不到四天的时间，,,和信用社的另一名同志一路风尘仆仆，克服重重困难，终于收回一笔1994年的陈欠贷款本金5万元，利息24192元。象这样“蚂蚁啃骨头” 式到外面盘活老贷款的还有今年4月18日，他随身携带药物，同信用社员工到贵州六盘水盘活一笔多年未清利息的贷款19万元，几经寻找，几经周旋，共收回该户贷款本金1万元，利息5.3万元。

“做一把手就得有牺牲精神，干工作就要舍小家，为大家。”,,是这么说的，也是这么做的。今年2月，他从,,联社机关办公室主任岗位交流到,,信用社任主任，当时，由于去年年底因右肾肿瘤刚做完手术，身体正处于恢复时期，加之他父母、妻子都在,,城区，儿子在,,一中上学。父母、妻儿担心他身体吃不消，强烈反对他到基层工作，但他义无反顾，服从组织的安排，自己独自到,,任职，过着单身生活，边付药边工作。作为信用社主任外出收贷、办事，到,,汇报是常有的事，本来顺便回家看父母、妻儿是人之常情。但是他常常却过门而不入。11月19日，邱主任从早晨8点在,,出发，到,,法院办理一笔贷款诉讼手续后回到,,，上午10点多钟一位黄金客户送来一张300万元的银行票汇要求帮他进账，当时信用社其他同志都出去了，于是他马上搭车到,,建行为客户代办进账手续后直接回到,,。下午他又接到税务部门的通知，要去办理税务登记证的变更手续，于是他马不停蹄的赶到杨家滩国税所，再到,,国税局，办好变更手续后再送到杨家滩国税所，在杨家滩又找到一个贷款户，落实好还款计划，回到,,已是晚上8点多钟了。这天他3

次经过家门口，但因赶时间，硬是没回家和父母、妻儿说上一句话。到,,上任以来，他很少休个大礼拜，最多每个星期休一天假，和以前在办公室工作一样，近三年累计加班2000多个小时。

邱主任是个工作狂，白天黑夜都在忙。他深知“旧贷不盘活，经营难搞活，要想旧贷活，务必不重药。”,,地域广，贷款分布散，催收难度大。今年6月，天气炎热，酷暑难当，但为了摸清各网点半年来各项业务情况及澄清老贷款底细，便于加大清收力度，他带领外勤人员深入各站、村组逐户逐笔清老贷，没分日夜地忙碌，他因右肾肿瘤作了切除手术，人容易疲劳，有时甚至差点累倒在工作岗位上。一天，在下乡回来的路上，他双腿如灌沿一般难以挪步，豆大的汗珠顺额滴嗒在干裂的土地上，终因痔疮严重出血病倒了。他仍坚持不休假，后在联社领导的干预下，也仅休息3天到医院治疗。当月，在他的带领下共走访贷款户150多户，收回不良贷款120多万元，收回利息31万元。半年来，,,的各项任务的完成是,,信用社最好的社，而他的体重却因工作劳累下降将近10斤。熟悉他的人都说他到,,工作以来脸变黑了，人也瘦多了。

本来,,信用社一直来各项业务发展比较好，要想再上一个台

阶，工作难度是很大的。“他能安心在,,工作吗,”今年2月上任时，员工们都在怀疑、观望、议论，但他铁了心要干出个名堂。上任后，他奔波于信用社各营业网点及农户家中，及时掌握第一手资料后提出自己独具见解和具有前瞻性的工作思路，在他主持到任的第一个社、站员工的会议上，他提出今后三年的经营理念:“效益第一、发展提速、市场竞争、服务无尽”。本着“一切为客户着想”的服务宗旨，推行客户经理制，规定每个员工必须一对一的服务两个以上存款大户，做到“眼明、耳灵、口勤、心诚”，贴心的为客户服务，来应对信用社结算渠道不畅的弊端，以服务吸引客户，以服务取胜。事实证明，理念领先就是竞争力。今年来，,,信用社各项业务的发展速度达到历史最好水平。今年效益大幅提高，盈利水

平增强，实现盈利234万元，比去年增盈197万元;各项存款新增6000万元，完成年计划的375%，其中低成本存款新增近5000万元，各项存款余额超过2亿元，各项存款的的增量、增幅，低成本存款的增量、增幅及占比均居,,市农村信用社系统第一，并成为第一个存款过2亿元的信用社，被誉为“湘中第一社”。

,,看上去一副文静的样子，脸上总是挂着笑容，使人感到亲切，易于接近。但工作上，职工们都说:“邱主任主任原则性很强，他严格坚持各项制度，重把关严堵口，从不拿原则作交易，到,,工作以来，拒退红包礼金1万多元”。生活作风严谨，处处与员工为伍，事事清廉自守。始终认为当信用社主任就是服务，从不搞特殊，谋私利。作为“一社之主”的他始终为实现单位增效，员工受益为己任，处处发挥“领头雁”作用。在任务完成上，他要求职工做到的自己总是先做到，在费用管理上，他时刻教育员工树立过紧日子的思想，来客一律在食堂就餐，而自己回家都是搭中巴或便车，很少租车，联社核定的费用大部分指标有节余。在干群关系上，他从不小气，职工生病必看，家属有难必访，职工有喜必贺，使全社员工及家属感受到组织的关心和大家庭的温暖。员工们打心里高兴信用社有这样一位好主任擎大旗。

,,信用社在,,市农村信用社系统树起了一面“服务制胜”大旗，勇立潮头擎大旗的旗手就是工作以来基本上年年被评为先进个人，连续3年来岗位考核为优秀，5次被,,市委宣传部、财贸工作办公室评为优秀通讯员、优秀宣传工作者、全市十佳通讯员，2次被共青团,,市委评为优委团干部，去年被评为,,市优秀共产党员，今年被评为,,市十大杰出青年岗位能手的该社主任,,。日前,被,,市信用合作管理办公室推荐为“,,省十佳农村信用社主任”候选人。

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