心内科工作制度
作者:jnscsh 时间:2020-08-29 09:47:40 浏览次数:次
心内科科室规章制度
【篇一:内科各项规章制度和岗位职责】
内科各项规章制度
1、 内科工作制度 ---------------------------------------3
2、 内科工作人员病室管理制度 ---------------------------4
3、 内科知情同意书制度 ---------------------------------5
4、 内科患者转出(院)制度 -----------------------------6
5、 内科交接班制度 -------------------------------------7
6、 内科抢救工作制度 -----------------------------------8
7、 内科医嘱制度 ---------------------------------------9
8、 内科科务会议相关规定 -------------------------------11
9、 内科科室病历管理制度 -------------------------------12
10、 内科医师培训制度 -----------------------------------13
11、 内科护理文书记录与保管制度 -------------------------14
12、 内科卫生管理制度 -----------------------------------15
13、 内科感染管理制度 -----------------------------------16
14、 内科多重耐药菌医院感染管理制度 ---------------------18
15、 内科预防重点部位医院感染的制度 ---------------------19
16、 内科一次性医用消耗品管理制度 -----------------------21
17、 内科消毒隔离制度 -----------------------------------23
18、 内科药品管理制度 -----------------------------------25
19、 内科毒麻药品管理制度 -------------------------------26
20、 内科仪器、设备使用与保养制度 -----------------------27
21、 内科仪器设备管理制度 -------------------------------29
22、 内科会诊制度 ---------------------------------------30
23、 内科三级医师查房制度 -------------------------------31
24、 内科死亡病例讨论制度 -------------------------------32
25、 内科医患沟通制度 -----------------------------------33
26、 内科医生值班制度 -----------------------------------34
27、 内科护理工作制度 -----------------------------------35
28、 内科疑难病例讨论制度 -------------------------------36
29、 内科新技术、新项目准入制度 -------------------------37
30、 内科输血监护制度 -----------------------------------38
31、 内科查房制度 ---------------------------------------40
32、 内科医师岗位人员职责 -------------------------------41
33、 检查和治疗转运制度 -----------------------------------46
内科工作制度
1、 严格执行医务人员岗位职责制度和《医务人员医德规范及实施
办法》,
健全科内医德医风的约束机制。
2、 对危重病员做到随到随诊,不推诿病人。对新入院病员,根据
各自管理
范围及病情及时诊治,不得随意拖延,并按规定书写病历和各种记
录。
3、 值班医师应坚守工作岗位,做好交接班,每日早晚各查房一次;
主治医
师每日查房一次,住院医师上、下午各查房一次,危重病员应随时
查房,发现问题及时处理。
4、 严格执行各项规章制度和技术操作规程。
5、 加强理论学习,开展基本操作技术的训练,不断提高理论技术
水平。
6、 加强医疗安全教育,严防差错事故的发生。
7、 认真搞好帮带工作,不断提高年轻医生的技术水平。做好进修、
实习生
的带教工作。
内科工作人员病室管理制度
1、为保证内科清洁整齐,预防医院感染要求,工作人员必须按规范
洗手、更衣,戴工作帽。
3、严格执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度。
4、严格落实洗手和手消毒的有关规定,在各种检查、治疗、护理前
后均应洗手用快速消毒液消毒。接触患者体液以及为保护性隔离患
者和特殊感染性疾病患者检查、护理时必须戴手套,操作完毕脱去
手套后必须认真洗手。
5、保持内科室内安静,工作人员必须做到说话轻、走路轻、操作轻、
开关门窗轻。不得在室内喧哗、谈论与工作无关的事情。
内科知情同意书制度
1、在内科临床诊治过程中,因患者病情危重、体质特殊、需进行监
护、特殊
检查、特殊治疗、费用过大和实验性临床医疗等情况,医务人员应
履行告知责任,详细填写知情同意书。
2、内科知情同意书的内容包括:有创操作、特殊检查、特殊治疗的项目、目的、风险性及可能并发症等,也包括不执行此操作、特殊
检查、特殊治疗所带来的后果。
3、紧急避险时,以维持患者生命安全为原则:
(1)危及患者生命的手术、操作,有时由于各种原因不能再签完字
后才能进行,这时可通知家属,讲明情况后执行。
(2)若由于各种原因不能通知到家属及签字者,应征得上级医师及
院领导同意后方可执行。
4、知情同意书一旦签署,必须妥善保存,切勿丢失。
内科患者转出(院)制度
1、患者因病情或其他不可抗力因素需要转出(院)时,需交代患者
病情及途中风险,取得家属同意并签字后,方可进行转出(院)事
宜。
【篇二:心内科安全管理制度 (1) 】
安全管理制度
1、为加强医疗质量管理,杜绝医疗纠纷,明确责任,保障病人及
医院合法权益,特制定本制度。
2、医疗安全是医疗质量标志之一,也是医院管理中一项十分重要的环节,因此要求全科工作人员必须做到 :
(1) 遵守医院及科室各项规章制度。
(2)牢固树立 “安全是灵魂,质量是生命 ”的观念。
(3)严格规定并执行各级医疗技术人员的职责和技术操作规范。
(4) 提高自身业务素质,从医德修养和业务能力两方面抓起,狠抓医
务人员的基本功训练,有组织有计划地对医务人员进行业务和服务
能力培训。
3、定期对工作人员进行法制观念的教育,医院制定的各种医疗规章
制度、操作常规要严格贯彻执行。防止违反制度或操作规程而发生
差错事故。
4、制定本科医疗安全教育计划和医疗安全制度。积极采取有效防范
措施,认真作好记录。
5、定期检查医疗安全防范措施,好的表彰,差的批评,并限期改进。
6、定期对科室产生的医疗纠纷进行评析和认定,对认定可以避免的医疗纠纷或存在缺陷的医疗纠纷进行处罚:主要责任人处罚 100-500
元,次要责任人处罚 50-300 元,护理相关的护士长处罚 100-300 元,
医疗相关的科主任处罚 100-500 元,以上处罚为科室内部处理,不
与医院处理冲突。
【篇三:心内科管理制度大全】
心内科管理制度
目 录
1、安全管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 3
2、教学管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 4
3、病房管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 5
4、工作制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 9
5、危急值报告制度及应对流程﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 10
6、医疗护理差错、事故预防制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 13
7、医疗过失行为和事故报告制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 18
8、非计划再次手术监控制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 21
9、抗菌药物临床应用管理工作制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 23
10、抗菌药物分级管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 24
11、抗菌药物动态监测及超常预警制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 27
12、心内科病历质量管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 29
13、心内科不良事件报告制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 31
14、心内科质控小组工作制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 32
15、抢救工作制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 33
16、危重患者抢救制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 35
安全管理制度
1、从思想上重视医疗安全管理,抓住主要环节,对不安全因素采
取有效对策,防范不安全事件发生。
2、医疗安全是医疗质量标志之一,也是医院管理中一项十分重要的环节,因此要求全科工作人员必须做到 :
(1)不断提高医务人员素质,从医德修养和业务能力两方面抓起,狠
抓医务人员的基本功训练,有组织有计划地对医务人员进行基本功
培训、考核、提高。
(2)不断提高医务人员的思想政治素质,加强职业道德教育,不断改
进服务态度,时刻把病人的安危放在心上;牢固树立 “安全是灵魂,
质量是生命 ”的观念。
(3)严格规定并执行各级医疗技术人员的职责和技术操作规范。
(4)加强医院卫生学管理,建立健全各项规章制度。
3、要定期对工作人员进行法制观念的教育,医院制定的各种医疗规
章制度、操作常规要严格贯彻执行。防止违反制度或操作规程而发
生差错事故。
4、制定本科医疗安全教育计划和医疗安全制度。积极采取有效防范
措施,认真作好记录。
5、定期检查医疗安全防范措施,好的表彰,差的批评,并限期改进。
教学管理制度
1. 主任或副主任要亲自抓教学工作,负责审阅医教秘书拟定的带教
计划,并监督其执行;参与临床教学工作,及时解决教学中存在的问题,定期检查、总结、上报。
2. 医教秘书根据各院校实习大纲要求,结合科室实际拟定带教计划,
并负责按带教资格的有关规定安排实习学生,给学生介绍科室工作
制度和教学工作制度,平时结合临床实际给学生以指导并抽查其实
习情况,遇到实习中重大问题,及时与医教科联系研究解决;全面
关心学生的思想、学习、生活,负责召集科内有关人员,认真为实
习生作出负责任的实习评语。
3. 正、副主任医师负责指导并担任实习教学及进修人员培训工作。
4. 主治医师担任临床教学,指导实习进修医生工作。在所属住院医
师无带教资格时,全面负责本组的带教工作。
5. 护士长负责介绍病区管理有关规章制度,负责学生的基础护理知
识讲解和有关护理技术操作指导。
6. 有带教资格的住院医师或门诊医师指导实习医生进行医疗工作,
带领实习医生查房;负责修改和补充实习医生书写的病历、病程记
录及各种检查申请单并签名,对不符合要求的病历,要求实习医生
重写;指导实习医生做有关诊疗技术操作;注重发挥实习医生独立
思考问题的能力,锻炼其工作能力,定期征求实习生对带教的意见,
并向上级反映。
病房管理制度
1.病房由护士长负责管理,主治或高年住院医师积极协助。
2.定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员小组长,协
助做好病员思想、生活管理等工作。
3.保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关
门轻、操作轻、说话轻。
4.统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护
士长同意,不得任意搬动。
5.保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫
一次。
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