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心内科工作制度

作者:jnscsh   时间:2020-08-29 09:47:40   浏览次数:

  心内科科室规章制度

 【篇一:内科各项规章制度和岗位职责】

 内科各项规章制度

 1、 内科工作制度 ---------------------------------------3

 2、 内科工作人员病室管理制度 ---------------------------4

 3、 内科知情同意书制度 ---------------------------------5

 4、 内科患者转出(院)制度 -----------------------------6

 5、 内科交接班制度 -------------------------------------7

 6、 内科抢救工作制度 -----------------------------------8

 7、 内科医嘱制度 ---------------------------------------9

 8、 内科科务会议相关规定 -------------------------------11

 9、 内科科室病历管理制度 -------------------------------12

 10、 内科医师培训制度 -----------------------------------13

 11、 内科护理文书记录与保管制度 -------------------------14

 12、 内科卫生管理制度 -----------------------------------15

 13、 内科感染管理制度 -----------------------------------16

 14、 内科多重耐药菌医院感染管理制度 ---------------------18

 15、 内科预防重点部位医院感染的制度 ---------------------19

 16、 内科一次性医用消耗品管理制度 -----------------------21

 17、 内科消毒隔离制度 -----------------------------------23

 18、 内科药品管理制度 -----------------------------------25

 19、 内科毒麻药品管理制度 -------------------------------26

 20、 内科仪器、设备使用与保养制度 -----------------------27

 21、 内科仪器设备管理制度 -------------------------------29

 22、 内科会诊制度 ---------------------------------------30

 23、 内科三级医师查房制度 -------------------------------31

 24、 内科死亡病例讨论制度 -------------------------------32

 25、 内科医患沟通制度 -----------------------------------33

 26、 内科医生值班制度 -----------------------------------34

 27、 内科护理工作制度 -----------------------------------35

 28、 内科疑难病例讨论制度 -------------------------------36

 29、 内科新技术、新项目准入制度 -------------------------37

 30、 内科输血监护制度 -----------------------------------38

 31、 内科查房制度 ---------------------------------------40

 32、 内科医师岗位人员职责 -------------------------------41

 33、 检查和治疗转运制度 -----------------------------------46

 内科工作制度

 1、 严格执行医务人员岗位职责制度和《医务人员医德规范及实施

 办法》,

 健全科内医德医风的约束机制。

 2、 对危重病员做到随到随诊,不推诿病人。对新入院病员,根据

 各自管理

 范围及病情及时诊治,不得随意拖延,并按规定书写病历和各种记

 录。

 3、 值班医师应坚守工作岗位,做好交接班,每日早晚各查房一次;

 主治医

 师每日查房一次,住院医师上、下午各查房一次,危重病员应随时

 查房,发现问题及时处理。

 4、 严格执行各项规章制度和技术操作规程。

 5、 加强理论学习,开展基本操作技术的训练,不断提高理论技术

 水平。

 6、 加强医疗安全教育,严防差错事故的发生。

 7、 认真搞好帮带工作,不断提高年轻医生的技术水平。做好进修、

 实习生

 的带教工作。

 内科工作人员病室管理制度

 1、为保证内科清洁整齐,预防医院感染要求,工作人员必须按规范

 洗手、更衣,戴工作帽。

 3、严格执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度。

 4、严格落实洗手和手消毒的有关规定,在各种检查、治疗、护理前

 后均应洗手用快速消毒液消毒。接触患者体液以及为保护性隔离患

 者和特殊感染性疾病患者检查、护理时必须戴手套,操作完毕脱去

 手套后必须认真洗手。

 5、保持内科室内安静,工作人员必须做到说话轻、走路轻、操作轻、

 开关门窗轻。不得在室内喧哗、谈论与工作无关的事情。

 内科知情同意书制度

 1、在内科临床诊治过程中,因患者病情危重、体质特殊、需进行监

 护、特殊

 检查、特殊治疗、费用过大和实验性临床医疗等情况,医务人员应

 履行告知责任,详细填写知情同意书。

 2、内科知情同意书的内容包括:有创操作、特殊检查、特殊治疗的项目、目的、风险性及可能并发症等,也包括不执行此操作、特殊

 检查、特殊治疗所带来的后果。

 3、紧急避险时,以维持患者生命安全为原则:

 (1)危及患者生命的手术、操作,有时由于各种原因不能再签完字

 后才能进行,这时可通知家属,讲明情况后执行。

 (2)若由于各种原因不能通知到家属及签字者,应征得上级医师及

 院领导同意后方可执行。

 4、知情同意书一旦签署,必须妥善保存,切勿丢失。

 内科患者转出(院)制度

 1、患者因病情或其他不可抗力因素需要转出(院)时,需交代患者

 病情及途中风险,取得家属同意并签字后,方可进行转出(院)事

 宜。

 【篇二:心内科安全管理制度 (1) 】

 安全管理制度

 1、为加强医疗质量管理,杜绝医疗纠纷,明确责任,保障病人及

 医院合法权益,特制定本制度。

  2、医疗安全是医疗质量标志之一,也是医院管理中一项十分重要的环节,因此要求全科工作人员必须做到 :

 (1) 遵守医院及科室各项规章制度。

 (2)牢固树立 “安全是灵魂,质量是生命 ”的观念。

 (3)严格规定并执行各级医疗技术人员的职责和技术操作规范。

 (4) 提高自身业务素质,从医德修养和业务能力两方面抓起,狠抓医

 务人员的基本功训练,有组织有计划地对医务人员进行业务和服务

 能力培训。

 3、定期对工作人员进行法制观念的教育,医院制定的各种医疗规章

 制度、操作常规要严格贯彻执行。防止违反制度或操作规程而发生

 差错事故。

 4、制定本科医疗安全教育计划和医疗安全制度。积极采取有效防范

 措施,认真作好记录。

 5、定期检查医疗安全防范措施,好的表彰,差的批评,并限期改进。

 6、定期对科室产生的医疗纠纷进行评析和认定,对认定可以避免的医疗纠纷或存在缺陷的医疗纠纷进行处罚:主要责任人处罚 100-500

 元,次要责任人处罚 50-300 元,护理相关的护士长处罚 100-300 元,

 医疗相关的科主任处罚 100-500 元,以上处罚为科室内部处理,不

 与医院处理冲突。

 【篇三:心内科管理制度大全】

 心内科管理制度

 目 录

 1、安全管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 3

 2、教学管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 4

 3、病房管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 5

 4、工作制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 9

 5、危急值报告制度及应对流程﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 10

 6、医疗护理差错、事故预防制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 13

 7、医疗过失行为和事故报告制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 18

 8、非计划再次手术监控制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 21

 9、抗菌药物临床应用管理工作制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 23

 10、抗菌药物分级管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 24

 11、抗菌药物动态监测及超常预警制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 27

 12、心内科病历质量管理制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 29

 13、心内科不良事件报告制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 31

 14、心内科质控小组工作制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 32

 15、抢救工作制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 33

 16、危重患者抢救制度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 35

 安全管理制度

 1、从思想上重视医疗安全管理,抓住主要环节,对不安全因素采

 取有效对策,防范不安全事件发生。

 2、医疗安全是医疗质量标志之一,也是医院管理中一项十分重要的环节,因此要求全科工作人员必须做到 :

 (1)不断提高医务人员素质,从医德修养和业务能力两方面抓起,狠

 抓医务人员的基本功训练,有组织有计划地对医务人员进行基本功

 培训、考核、提高。

 (2)不断提高医务人员的思想政治素质,加强职业道德教育,不断改

 进服务态度,时刻把病人的安危放在心上;牢固树立 “安全是灵魂,

 质量是生命 ”的观念。

 (3)严格规定并执行各级医疗技术人员的职责和技术操作规范。

 (4)加强医院卫生学管理,建立健全各项规章制度。

 3、要定期对工作人员进行法制观念的教育,医院制定的各种医疗规

 章制度、操作常规要严格贯彻执行。防止违反制度或操作规程而发

 生差错事故。

 4、制定本科医疗安全教育计划和医疗安全制度。积极采取有效防范

 措施,认真作好记录。

 5、定期检查医疗安全防范措施,好的表彰,差的批评,并限期改进。

 教学管理制度

 1. 主任或副主任要亲自抓教学工作,负责审阅医教秘书拟定的带教

 计划,并监督其执行;参与临床教学工作,及时解决教学中存在的问题,定期检查、总结、上报。

 2. 医教秘书根据各院校实习大纲要求,结合科室实际拟定带教计划,

 并负责按带教资格的有关规定安排实习学生,给学生介绍科室工作

 制度和教学工作制度,平时结合临床实际给学生以指导并抽查其实

 习情况,遇到实习中重大问题,及时与医教科联系研究解决;全面

 关心学生的思想、学习、生活,负责召集科内有关人员,认真为实

 习生作出负责任的实习评语。

 3. 正、副主任医师负责指导并担任实习教学及进修人员培训工作。

 4. 主治医师担任临床教学,指导实习进修医生工作。在所属住院医

 师无带教资格时,全面负责本组的带教工作。

 5. 护士长负责介绍病区管理有关规章制度,负责学生的基础护理知

 识讲解和有关护理技术操作指导。

 6. 有带教资格的住院医师或门诊医师指导实习医生进行医疗工作,

 带领实习医生查房;负责修改和补充实习医生书写的病历、病程记

 录及各种检查申请单并签名,对不符合要求的病历,要求实习医生

 重写;指导实习医生做有关诊疗技术操作;注重发挥实习医生独立

 思考问题的能力,锻炼其工作能力,定期征求实习生对带教的意见,

 并向上级反映。

 病房管理制度

 1.病房由护士长负责管理,主治或高年住院医师积极协助。

 2.定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员小组长,协

 助做好病员思想、生活管理等工作。

 3.保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关

 门轻、操作轻、说话轻。

 4.统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护

 士长同意,不得任意搬动。

 5.保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫

 一次。

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