度院部处级干部述职述廉述学报告,完整篇

　2018 年度院部处级干部述职述廉述学报告 目

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　 动物科技学院 1 动物医学院 11 食品与生物工程学院（酒业学院）

　23 工商管理学院 46 会计学院 60 金融学院 71 制药工程学院 82 包装与印刷工程学院 95 农林经济管理学院 107 物流与电商学院 117 工程管理学院 131 智能制造与自动化学院 147 能源与动力工程学院 159 经济贸易学院 169 信息工程学院 184 软件学院（计算机公共课教研部）

　196 文法学院 207 艺术学院（公共艺术教研部）

　221 旅游学院 234 外国语学院 249 马克思主义学院 264 理学部 275 体育教研部 283 国际教育学院 298

　动物科技学院

　2018 年度述职述廉述学报告 樊树民

　动物科技学院党总支书记

　2018 年，在学校党委的坚强领导下，我和动科院全体教师认真学习贯彻习近平新时代中国体色社会主义思想，坚持立德树人，践行教育初心，推进四个回归，用高质量党建促进高质量发展。现将工作总结如下：

　一、坚持全面领导，建设高质党建

　一是统揽发展全局。认真落实十三五发展规划和学校党政工作要点，统筹把握党的建设、学科建设、专业评估、人才引进等重点工作；牢牢抓好思想政治、意识形态、安全稳定、群团学生、民族统战等各项工作，学院发展持续向好。宋素芳、邓红雨、石志芳、李聪聪等党员教师对标争先，奋战前列，充分发挥了先锋模范作用；无党派人士张长兴、民主党派人士李梦云、权凯、徐文彦、齐子鑫等与党组织同心同向，在科技服务、引才引智、基础研究、产业扶贫等方面成绩突出；全面贯彻立德树人、三全育人，学生“榜样引领示范”、“党心暖我心”党建主题活动、党员宿舍示范岗，党员服务队、党员突击队志愿活动向纵深推进，学生申请入党比率达到 95%，全年培训入党积极分子 142 人，发展学生党员 46 人、转正 44 人；坚持以人为本，筹集工会横向经费 6100 元，及时帮困 7 名教师、10 名学生，全院师生像石榴子一样团结和睦。

　二是突出党建主业。主持召开中心组会议、党政联席会议、团学工作会议等，研究部署党建工作、党风廉政建设、思想政治工作等，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展基层党建深化年活动，完成党总支和基层党支部换届，配好党支部双强带头人，制定党建工作进度表，落实三级党建责任制，高标准建设党建工作室，健全党建制度体系和档案工作体系，确保党建工作严起来、实起来、强起来。2018 年学生第一党支部获得省级优秀基层党组织。

　三是推进党建创新。组织班子成员、党总支委员、党支部书记、学生党员骨干先后到河南农业大学、河南科技学院、石埂社区党支部、兰考焦裕禄教育基地、兰考张庄村等开展学习交流、党性锻炼和产学对接。把高校党建、社区先锋、精准扶贫融入党建一体，互学互作，教师学生走出校园、紧跟时代。“1+1”理论学习模式、三会一课”、基层创新成果汇聚党建大格局，开创党建新业绩。

　四是履行岗位职责。突出政治建设，树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做好两个维护，阅读《三十讲》、《中国各社会阶级的分析》、《为景山学校题词》等，边学习边实践边上课，校内讲党课思政课 6 场次，为本科新生、毕业班学生做成长指导讲座 4 场，应邀为郑州市畜牧局统脱贫攻坚干部讲党课；组织起草中爱国际学院论证报告，为学校发展尽力；根植中原，研究实施新农科“522”乡村振兴人才到农村基

　层成长发展。

　二、坚持铁的担当，扛起关键责任

　一是贯彻新思想。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，院党总支以高度的政治责任感和历史使命感，按照学懂弄通做实的要求，通过观看新闻直播、理论培训班、上党课、研讨会、组织生活会、主题党日活动、党性实践锻炼等方式，按照读原著、学原文、悟原理，全面学、贯通学、深入学、跟进学等方法，多策并举抓好思想学习，真正把握“8 个明确”和“14 个坚持”在思想中的核心地位，真正领会思想的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，真正理解思想中所贯穿的马克思主义立场观点方法。坚持学思用贯通、知信行统一，广大教师以踏石留印韧劲，将学习成果转化成工作成效。

　二是掌握领导权。意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，必须牢牢抓住对意识形态工作的领导权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生，深入践行社会主义核心价值观。院党总支召开意识形态工作专题会议 2 次，开展师生思想动态调查 4 次，坚持思想政治教育常年不断线，将师生言行和互联网言论管理延伸到八小时之外，落实课程思政、课堂思政，严格课堂报告讲座等制度执行，出台教师学术交流、外出活动等重要事情“一事一报”等制度，绝不准出现“特殊成员”和“舆论飞地”；开展宗教信仰排查 4 次，转化信教学生 18 人，与民主党派和党外人士交流谈话 7 次，利用微信公众号等开展各类主题教育和宣传 104 条次，通过班会、学生干部会议等开展学生安全稳定教育 50 余次，确保了学院政治稳定。

　三是开展大讨论。组织全院教师开展教育思想观念大讨论，学习贯彻习总书记在全国教育大会上的讲话精神和新时代高等学校本科教育工作会议精神，坚持立德树人，推进四个回归，深化教育教学改革，研究制定 2018 版动物科学和水产养殖学本科人才培养方案，建设课程矩阵，制定课程标准，更新教学内容；组织开展动物科学专业自评工作，加强专业内涵建设；研究“双万”工程，学习落实卓越农林人才教育培养计划 2.0 意见，推进动物科学试点专业建设再上新台阶。

　四是支持好巡视。院党总支按照省委巡视组的要求和学校党委的部署安排，超前谋划，严密组织，高标准严要求支持配合好巡视工作。组织领导班子成员、师生党员和教授学习理论、总结工作；提高思想认识和政治站位，全面梳理党总支、党支部、党小组工作；要求办公室、团总支、实验室干部教师严守工作纪律，严格工作作风，做好先锋表率；班子成员认真准备谈话，做好迎接实地考察。巡视组 3 位领导到动科院实地考察中，对我院的综合实力、队伍建设、人才培养、办学特色等给予了肯定，对参加座谈的 13 名学生的综合素质、精神风貌给予了赞扬。

　三、坚持永远路上，推进从严治党

　一是加强政治建设。树立“四个意识”，贯彻执行党的政治路线和教育方针，严格遵守政

　治纪律和政治规矩，学习遵守《党章》和准则条例，坚持民主集中制，扎实开展帮圈文化治理和“两不”问题整治。

　二是严格组织制度。规范党总支会议、党政联席会议、办公会议议事制度和规则，建立党建工作例会制度，严肃党内生活，开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等。

　三是强化党性教育。加强教师政治理论学习、提高理想信念觉悟，强化职业道德教育、法治教育，学习贯彻《新时代高校教师职业行为准则》，实施办公室服务公开承诺制、领导干部联系教研室班级制度，书记联系民主党派人士和困难职工。

　四是筑牢廉政底线。落实从严治党，持续反对“四风”，加强警示教育，组织订党风廉政建设承诺书、师德师风承诺书，制定重大事情“一事一报”制度，做到及时提醒，管好关键时间和关键节点。

　五是严肃制度执行。用制度管人管事管物管过程，在评先评优、职称申报、组织发展、困难救助、奖学金评定、经费使用等重大事项，实施集体决策、民主决策，做到遵章守纪，公开公正。

　四、坚持不忘初心，跑好接力成绩

　教育是国之大计、党之大计。我们坚持思想再解放，改革再出发，跋山涉水，接力追梦，带领师生跑出动科院发展的加速度。

　一是红色文化筑牢发展思想根基。通过制度建设、工作规范、平台建设、阵地建设、党建活动创新、典型选树等，红色文化、主流价值、正能量成为广大教师崇尚的精神价值追求。

　二是人才培养质量不断提高。三大学科建设梯次推进，本科专业布点趋于完善，2018 年本科生考研 40 人，录取类突破 50%，专升本 101 人，录取率 61%。学生就业率达到 98.98%，学生技能大赛获得多项省级国家级奖励，实现人才培养与本科教育初步接轨。

　三是师资队伍整体实力显著增强。教师中有教授 12 人、副教授 20 人，博士 20人、在读博士 6 人，兼职硕导 6 人；省级教学名师、学术技术带头人、行业专家等本科双师队伍建设初见成效。

　四是当好新时代服务三农的排头兵。通过专家服务团、科技特派员、基层扶贫、技术培训、产业沙龙等多种形式，服务脱贫攻坚和乡村振兴，弘扬了学校光荣办学传统。

　五是重点发展实现新突破。河南省讲座教授、郑州人才项目、省产业体系专家、博士后研究等先后获得阶段成果；黄炎坤教授当选教育部高校动物生产类专业教指委委员，必将为学校专业建设带来诸多利好；省级重大项目、国家青年基金研究进展顺利，权凯博士团队开展的黄淮肉羊新品种培育取得重大突破，定会为学院发展奠定坚实基础。

　 2018 年度述职述廉述学报告 黄炎坤

　动物科技学院院长兼饲料工程技术研究中心主任

　 2018 年是我校“十三五教育事业”快速发展之年，也是我校实施转型发展、实现换道超车的发力之年。一年来，学校先后召开了教学工作大会、人才工作会议和科技工作大会、学

　习和贯彻落实十九大精神会议等重要会议。在校党委和行政的领导下，在有关职能部门的全力支持下，经过动物科技学院全体师生的共同努力，圆满完成学校安排的各项工作任务。现将一年来的岗位履职情况汇报如下。

　一、提高政治站位、强化政治修养：按照校党委的部署，本年度开展了学习了党的十九大有关报告和文件精神、落实党风廉政建设责任制，深入学习了《习近平总书记在全国教育上的讲话》和《陈宝生部长在新时代全国高等学校本科教育工作会议上的讲话》；迎接省委第二轮政治巡视等活动。通过这些活动的开展，不断提高政治理论水平，不断强化政治素质，牢固树立宗旨意识、法纪意识和责任意识。能够把学校的相关决议决定认真落实到日常的工作和学习过程中；能够按照党总支的安排及时为学生上党课；坚持“三会一课”制度，加强平时的学习和研讨。在日常工作中坚持贯彻民主集中制原则和党政联席会议制度，学院的重大事项和较大数额经费支出都通过院党政联席会议做决定。注意维护院领导班子的团结，在对待人和事方面能够坚持按照公开、公平、公正的原则进行处理，为学院营造了一个团结一致、积极向上的良好氛围。

　二、加强学习和交流，提高业务工作能力：本年度内先后参加了学校统一组织的在云南师范大学（西南联大）举办的领导干部培训班、教育部动物生产类专业教指委会议、农业专业硕士（畜牧领域）教指委会议、中国畜牧兽医学会动物营养学分会青年学者论坛、河南省家禽业发展大会等会议。通过与校内外专家的交流，认真学习工作经验，提高自身的工作能力。能够理解学校的发展规划和思路，能够把握当前的工作重点，真正做到在促进学校发展方面我们要“做什么、怎么做、谁来做”。能够积极协调与各职能部门之间的关系，促进工作的顺利开展。

　三、强化责任意识，提高服务能力：工作中通过学习，不断提高自己的责任意识和奉献精神，树立正确的世界观、价值观和人生观。能够把学校、学院的工作放在第一位。工作中能够主动与师生进行交流，了解他们的想法，听取他们的建议，不断改进工作方法。能够把促进教师成长、培育学生成才作为主要的工作目标。

　四、凝心聚力、推进学院工作发展：一年来，在动物科技学院领导班子的协同下，经过全体教师的努力，完成的目标责任书中的有关任务并在重点工作方面取得了优异成绩。

　 1.教学工作有序开展：本年度按照学校要求修订了各专业培养计划，使新的方案更贴合学校发展定位和畜牧业发展现状与趋势，组织进行了动物科学专业自评。加强教学过程管理，保证教学工作有序进行。组织开展了“三级观摩课”教学观摩活动。

　完善了制度建设，本年度制定了《动物营养与饲料科学重点学科科研经费管理办法》、《动物营养与饲料科学科研奖励办法》、《动物科技学院关于教师参加学术会议的管理办法》、《动

　物科技学院仪器设备采购申报和论证管理办法》、《备课自查及互查制度》、《动物科技学院教学督导制度》、《仪器设备管理制度》、《动科技学院学生校外实习方案》等规章制度。

　加强实践教学条件建设，全年投入资金近 300 万元购置实验仪器设备，提升实验室硬件水平。动物营养与饲料实验教学示范中心获批校级中心。

　 2.师资队伍结构不断优化：本年度引进 5 位博士、两位硕士，有 1 位教师获得博士学位。引进的俞培强教授成为我校第一位“河南省讲座教授”。2 位教师在国家级专业学会中增选为理事，1 人被聘为河南省农业产业技术体系专家，11 人被聘为“河南省畜禽遗传资源工作委员会专家”，26 人次应邀参加国家级和省级学术会议。1 位教师获 2018 年全省教育系统教学技能竞赛一等奖，被授予“河南省教学标兵”，1 位教师被授予“郑州市地方突出贡献人才”称号。安排 6 位教师到规模化企业进行为期半年的实践锻炼。晋升正、副教授各一位。

　3. 学科专业建设取得新进展：动物营养与饲料科学按照省级重点（培育）学科建设计划有序开展，动物遗传育种与繁殖二级学科获批院级重点学科建设立项；张卫宪教授当选河南省动物生产类专业教指委副主任委员，黄炎坤教授当选新一届（2018-2022 年）教育部动物生产类专业教指委委员；水产养殖学本科专业获批并开始招生。完成动物科学专业自评材料。

　本年度承办了中国畜牧兽医学会动物营养学分会青年学者论坛；开展博士教师 Saminer交流活动 11 次。

　4.科研工作氛围更加浓厚：

　2018 年我院获得学校科研工作先进集体一等奖，有 7 位教师获得表彰。我院教师获得河南省科技厅科技攻关项目立项 8 项、科普及适用技术传播工程2 项、科技特派员 1 项，河南省观赏鱼产业科技特派员服务团 1 项；企业委托研发横向项目 3项，黑龙江水产研究所开放课题横向项目 1 项，河南省畜牧局委托横向项目 1 项。共获资助200 万元。有 5 位教师主持的项目通过科技厅结项验收。有 25 位教师申报河南省科技厅 2019年度河南省重点研发与推广专项（科技攻关）项目。

　本年度我院教师通过结项验收的校级教研教改项目 4 项、获河南省教育科学研究优秀成果（研究报告）二等奖 1 项、获得校级教改成果 1、2 等奖各 1 项，获得 2018 年校级教研与教改立项 12 项。与河南农业大学共建了一门省级网络在线公开课。

　全院教师以第一作者发表论文 48 篇，其中 SCI 收录 1 篇，CSCD 收录 4 篇，中文核心期刊 29 篇。

　郑州市动物生殖分子调控重点实验室获得建设立项。

　5.校企合作广泛开展：与河南太平种猪集团、河南粤禽农牧业有限公司、河南春雨生态农牧有限公司、河南万华畜牧设备有限公司、郑州金地饲料有限公司、河南诺尔饲料公司、

　通威股份河南分公司签订了产学研合作协议，校企合作到账资金（包含捐赠的仪器设备）合计 24 万元。教师参与产业扶贫和技术培训 26 人次，与河南省家禽业协会和其他行业组织联合承办专业学术交流会 10 多次。

　6.强化学生素质教育：注重学风建设，提高学生的学习兴趣；2018 年在本科生校生考取硕士研究生 40 人；专科生有 110 多人考入本科学习；有 4 人在全国专业技能竞赛中获奖。

　 五、树立底线意识，坚持廉洁从政：能够自觉遵守党风廉政建设相关规定，认真履行“一岗双责”，严格按照“八项规定”精神要求自己，按时上报个人重大事项。院内重大事项和大额经费支出均通过集体决策。遵守财务纪律，严格经费的使用管理，自觉接受师生监督。

　六、多途径学习，不断提高素质：按照学校规定，通过多种形式学习有关文件精神；深入开展教育思想观念大讨论，学习学科专业建设有关专题讲座；完成了河南干部网络学院干部在线学习要求；学习高校管理理论，提高政治理论素质和业务素质。

　七 、 个人业务 工作：本年度承担了动物科学专业和养禽与禽病防治专业的课程教学任务，超额完成教学工作量，教学效果优秀；指导 2 名本科生的毕业论文工作；以第一作者发表论文 8 篇，其中核心期刊 7 篇；作为主编出版专业著作 2 部；主持完成一项校级重点教改项目并获得校级教研成果一等奖，新主持校级重点教改项目 1 项，主持完成 1 项科研课题并通过省级结项验收，被聘为教育部动物生产类专业教指委委员，在河南省家禽业协会换届中当选第五届执行会长。

　2018 年度述职述廉述学报告 冯广鹏

　动物科技学院党总支副书记

　 2018 年在学校党委和院党总支正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会党的十九大及省委十届六次全会精神，不忘初心牢记使命，认真做好分管工作，较好完成了既定的工作目标，现将一年来的工作情况汇报如下，不当之处敬请批评指正。

　一、 加强政治理论、业务知识学习，不断提高政治素养和工作能力

　一是，参加培训学。一年来先后参加了学校组织的十九大精神学习专题培训班、昆明中层干部培训班、意识形态工作及宗教知识培训班等，期间系统学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立了“两个坚决维护”的政治意识，进一步增强了“四个意识”坚定了四个自信；全面掌握了意识形态和宗教工作业务知识，认清了斗争形势的复杂性和工作任务的艰巨性。参加学校组织的学生工作培训，通过聆听和学习时代楷模曲

　建武老师等的报告，增强了工作的针对性和有效性。

　二是，结合工作学。利用学院二级中心组学习和周四政治理论学习时间，认真学习了 2018 年习总书记在教育工作大会、科技工作大会、纪念马克思诞辰 200 周年、纪念改革开放 40 周年等大会上的讲话；学习了十届省委六次全面精神等，个人的政治素养和站位格局得到了极大的提升。

　二、履职尽责，认真落实全面从严治党新要求

　一是，把政治建设摆在首位，强化思想武装。今年组织总支委员和支部书记协调赴河南科技学院、河南农业大学学习交流 2 次，组织全体教工党员和学生党员代表赴兰考焦裕禄纪念馆学习 1 次。组织学生党员开展主题党日活动 4、开展志愿服务活动 300 多人次。

　二是，推进民主决策，规范完善相关会议制度。认真学习并严格落实党总支会议制度，规范完善学院党政联席会议制度及会议召开，完善规范会议记录要求。建立了党建工作例会制度，每两周定期召开会议研究学院党务工作。

　三是，进一步严肃党内政治生活。推动“三会一课”、民主生活会等制度的认真执行。今年安排书记院长上党课 4 次，支部能够定期召开支委会、支部大会。

　四是，积极配合省委巡视工作，牵头准备基层党建工作备查材料 100 多项，基层党建工作档案初步建立。并按时上报各类会议记录 30 多本，撰写专题汇报材料 1 份，得到了巡视组的肯定。

　五是，认真做好意识形态工作和民族宗教工作，一年来组织大规模排查 4 次，发现问题 20 多处，排查信教学生 21 人，教育转化 18 人。确保了学院的政治稳定。做好宣传阵地建设，牵头组织开展了学院二级网站的重建工作，我院网站荣获学校“优秀二级网站”荣誉称号。

　三、抓好基层党建工作，推动“基层党建工作深化年”全面实施

　一是，组织建设，完成了党总支换届工作和 3 个党支部的换届改选工作。学生第一党支部被评为河南省优秀基层党组织。

　二是，队伍建设，按照党支部书记“双带头人”培育工程的工作要求，推荐宋素芳等 3 人担任支部书记，同时配齐配强了各支部委员。全年发展学生党员 46 人、转正 44 人。发展教工党员 1 人，转正 1 人，开展入党积极分子培训班 2 次，培训学员 142 余人。

　三是，制度建设，起草制定了动物科技学院党总支党建工作例会制度、动物科技学院党总支廉政短信提醒制度（试行）、动物科技学院党务工作安排一览表、动物科技学院党总支“三会一课”日程安排等制度。

　四是，条件保障。学院有固定党员活动场所，建成党员活动室（B301）和党建工作室（B316）各 1 间，购置了杂志柜和图书报刊，配备了座椅和办公设施，党旗、党徽及相关制度按要求上墙，安装有信息公示栏，设立了专门意见箱。

　四、坚持立德树人、践行四个回归新要求，全力做好团学工作

　一是，加强思想政治教育。一年来团总支组织开展理想信念、爱国主义、社会主义核心

　价值观等教育 40 余次，开展“青马工程”培训学生骨干 110 人。指导畜禽科技站“科技 110”志愿服务队开展志愿服务项目，该项目获得“省级优秀志愿服务项目”铜奖。

　二是，大力开展学风建设。积极鼓励并支持学生参加研究生、专升本考试，2018 年参加考研 72 人、录取40 人，专升本报考 166 人、录取 101 人。

　三是，组织参加技能竞赛。我院学生参加 2018 河南省创青春创新创业大赛获二等奖 1 项、三等奖 1 项。在全国水产造景赛获得二等奖 2 项、三等奖 2 项。

　四是，加强教育管理，确保安全稳定。认真落实学院“7 级会议”制度，全年开展学生安全教育及活动共计 50 余次，学院无重大责任事故、群体性事件发生。

　五是，加强队伍建设。组织辅导员外出培训 2 次，圆满完成 2018 年轮训目标；开展学生干部队伍培训 2次、校外素质拓展训练 2 次，培训人员 300 多人次。我院 1 项学生工作品牌立项被确定为校级重点项目。在学校辅导员优秀论文评选中获优秀奖 1 项，获校级学生工作特色品牌创建三等奖 1 项。发表论文 2 篇。

　五、廉洁自律，守住底线

　严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，一年来，严格按照加强党风廉政建设有关规定，在思想上筑牢防线，在日常工作中时刻提醒自己自重、自警，不断增强自律意识，没有违规违纪行为发生。

　回顾一年来的工作，自己还存在工作大局意识不够、政策敏感性不强、创新意识和能力偏弱、面对困境会有畏难情绪等问题。在今后的工作中，我会进一步加强学习、提高站位，不断提高自己的思想政治觉悟和党性修养，增强攻坚克难的决心和勇气，努力提升业务能力和综合素质，为推进学校的改革发展做出更大的贡献。

　 2018 年度述职述廉述学报告 刘永祥

　动物科技学院副院长

　 2018 年，紧紧围绕学校的中心工作，以危机意识和责任意识为内在驱动，以两个评估为外在压力， 坚持“一体两翼三支撑”的总体思路，牢牢抓住教学运行管理和专业建设等工作，深化动物科技学院教学工作内涵建设，提升动物科技学院教学运行管理的规范性。现将一年的工作总结如下：

　一、 注重理论学习，加强自身修养

　2018 年，通过个人自学、班子讨论、集中辅导学习等多种学习方式，认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《习总书记纪念马克思诞辰 200 周年大会重要讲话》和十九届三中全会会议公报等。积极参与“两学一做”常态化制度化学习教育活动。深入细致学习了

　《习近平总书记在全国教育上的讲话》和《陈宝生部长在新时代全国高等学校本科教育工作会议上的讲话》等材料，明晰新时代教育思想的内涵和精神实质，不忘初心、牢记使命。认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，提高个人政治修养，严格身份要求，提升师德师风水平。

　二、认真履行教学管理岗位职责

　1.

　完成 8 2018 版动物科学专业和水产养殖专业人才培养方案的修订。按照学校修订人才培养方案的指导意见，紧密结合畜牧业和水产养殖业发展现状和趋势，遵循国家动物生产类专业和水产养殖专业质量标准，从人才培养目标和毕业要求为出发点，反向设计人才培养方案,按照重视基础、重视素质、重视个性化差异等原则，科学设计动物科学专业和水产养殖专业课程体系。按照《河南牧业经济学院关于制订本科课程标准的指导意见》的基本要求，结合现代畜牧业的发展趋势，重新梳理课程的教学内容，启动 2018 版人才培养方案课程标准的制订工作。

　2. 完成动物科学专业自评。成立动物科技学院专业自评领导小组和二级工作组，统筹协调专业自评工作，明确工作进程和时间节点，自评工作平稳有序进行。在规定的时间内完成所有信息的填报及支撑材料的收集和上报自评材料。以“三个基本、两个突出、一个引导”为指导，查摆存在的问题并提出相应的整改措施。对科研上缺乏大成果、教学质量工程项目少、教育教学改革思路不够清晰和专业办学特色提炼不够等问题提出整改思路。推动四个“一”工程。每个教研室建立一个规范性实践教学基地、每个教研室举办一次学生技能竞赛、每个老师发表一篇教研论文、每个老师指导学生发表一篇论文或申报一项专利。

　3. 规范校内理论教学运行程序。教学任务落实，规范执行三线审核制；选课方面，严格按照人才培养方案组织培养计划学习，学习委员根据本专业培养计划对该班学生进行讲解，教学秘书、班主任和学习委员组织学生进行选课三步走；考试管理，出具试卷、监考及考试通知、考试监管、试卷收缴、试卷批改、规档等考试环节均严格执行《河南牧业经济学院课程考核管理办法》，2018 年度无泄密、漏监、监考迟到早退、遗漏试卷、错装等现象发生。成绩管理方面，试卷评阅执行流水评阅制，注重试卷归档材料的完整性。2018 年上半年我院共承担 104 门次课程，下半年我院共承担 138 门次课程，各门课程实验开出率 100%。

　4.。

　实践教学管理。2018 年度，动物科技学院共 983 名学生参加校外生产实习或毕业实习。校外实习教学管理成效主要体现在：其一，全院老师达成一个共识即任何同学不得以任何理由（如考研复习）逃避实习，本科生生产实习的时间必须得到保障；其二，制定《动科技学院学生校外实习方案》的同时，配套生物安全告知书和猪禽牛羊饲料场生产实习技术指导书；其三，学生生产实习总结报告要求学生提供不少于 5 张本人和场方人员合影的生产实习现场

　照片。以学校相关文件为指导，坚持“五合一”（学生教育实习、产学研合作、教师研修、校外导师来源和学生就业）校外实践教学基地建设要求，制定确实可行的实践教学基地建设方案，加大督促和鞭策的力度，打造有物可看、有迹可循的实践教学基地。

　5. 毕业论文管理。2014 级动物科学专业 93 名同学 6 月份通过毕业论文答辩，各项材料已经归档。2015 级 110 名学生 10 月份完成开题。完成 2013 级和 2014 级两届学生毕业论文的复查。管理的主要经验是：其一，制定完备的论文管理方案，明确时间节点，统一协调行动；其二，正确处理生产实习和学生课题之间的关系，生产实习和课题相结合，实现二者的统一，专业主任和课题指导教师相协商，协调解决生产实习和课题之间的冲突；其三，加强经费保障，2015 级毕业论文指导中 24 人承担科研项目。2018 年全年动物科技学院到账经费超过 200 万元；其四，论文真实性保障。2014 学生毕业论文答辩时，学生要提供实验过程证明原始材料，不能提供原始材料和原始材料不合格不得参加论文答辩。

　6. 学科建设。围绕水产专业学科建设差异化学科方向，突出水产专业应用型特点，凝练出以水产养殖关键技术为主线、水族科学为补充的学科建设方向。为了更好的建设本科专业和科研实验室平台，本年度共申购实验室仪器设备约 40 万；完成胚胎工程实验室验收工作；完成饲料学科进口仪器设备验收、后期安装、培训、使用等工作；完成本科数据采集（实验室）相关信息填报工作等。完成动物遗传育种与繁殖实验室仪器设备采购项目的申报工作、进口设备论证工作；完成重大科技专项“肉鸡和肉牛高效养殖关键技术集成示范与推广”科研仪器设备采购项目的申报工作等。

　“动物遗传育种与繁殖”被遴选为院级重点学科；李梦云博士联合广安集团主持申报的“猪肉质改良技术研发与应用”获得立项资助，到账经费 40万元。石志芳博士主持“第二次全国污染源普查奶牛和肉牛养殖产排污系数监测”，到账经费 25 万元。与河南春雨生态农业有限公司校企共建畜禽生物安全检测实验室，企业捐赠实验设备（显微镜、培养箱等），价值约 12 万元；参加国内水产本科院校联盟。

　7. 配合领导班子做好我院其他工作

　参与师资队伍建设、校企合作、教学研究、大学生技能竞赛、实验室管理等各项工作。

　三、专业教师 岗位任务完成情况

　年度完成教学工作量 282 学时。

　以第一作者发表中文核心期刊 1 篇。

　本人主持的“生猪健康养殖”校级科技创新团队顺利通过学校验收。

　四、认真贯彻执行党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”。

　遵纪守法，清正廉洁、克己奉公。认真学习学校下发的关于党风廉政建设责任制等方面的有关规定，提高了对清正廉洁洁身自好重要性的认识，努力构筑思想道德防线。认真履行

　一岗双责，安排教学任务、教材选用，以服务教学为目的。

　五、工作中的不足

　一是对新时代教育教学理念的贯彻没有切实深入到教学的各个环节，教育教学改革力度不够；二是安排布置工作顾虑太多，坚持原则不够，有点畏首畏尾。

　本人的工作是在各级领导的关怀下，在同事们密切配合和共同努力下完成的。在此我表示最诚挚的谢意！对于我的缺点和不足，也希望领导和老师们继续给予批评、指导和帮助！

　 动物医学院

　2018 年度述职述廉述学报告 王春明

　动物医学院党总支书记

　2018 年，在学校党委、行政的正确领导下，作为动物医学院基层党建第一责任人，以学校“基层党建工作深化年”和基层党建工作目标管理考核为契机，牢固树立“抓好党建是第一政绩”的观念，深入研究部署学院的党建工作实现了党建工作与内涵建设互促共赢，我院被评为河南省“三全育人”综合改革试点院，承担的省高工委党建创新重点项目结项。现将一年工作的总结如下：

　一 、 聚焦党建主业，履行全面 从严治党 第一责任人职责

　一是认真学习，坚定理想信念。参加学校举办的党的十九大精神培训班，到云南的西南联大学习，到焦裕禄干部学院学习，完成河南干部网络学院干部在线学习任务，通过学习全面深刻的理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，组织中心组学习 6 次，主持召开党总支会 16 次，为党员上党课 3 次，组织班子民主生活会，起到了相互提醒、增进团结、以案促改、推动工作的目的。

　二是严格落实党风廉政建设责任制。带头落实“一岗双责”，履行党风廉政建设主体责任，结合班子成员分工实际有针对性地制定党风廉政建设责任书，与 3 名中层副职和党支部书记并分层次签订了党风廉政建设责任书，全体教师做出廉洁从教承诺；扎实开展廉洁教育，不断强化党员干部、全体教师的纪律意识、规矩意识和廉洁意识。同时，在职称推荐、评先评优及节假日等关键节点，开展提醒教育；规范权力运行，院领导班子坚持党总支会议和党政联席会议制度，自觉接受党内外群众和广大师生监督，班子成员无任何违纪现象。

　三是开展党员教育，建设学习型的基层党组织。组织党员收看纪念马克思诞辰 200 周年大会、收看了庆祝改革开放四十周年大会直播，作为学校示范利用暑假建设好了党员活动阵地，到新县开展红色革命传统教育和入党宣誓，为党员购买学习书籍《中国共产党历史》、组织师生党员观看《榜样》等视频，为毕业生党员讲党课，创建网络学习平台——党员学习云班课。每个党员讲微党课制，提高对党的基本理论的认识，增强党员意识、 二 、 完善组织体系，全面 提升 党组织的 组织 力

　一是完成党总支和党支部的换届工作。2018 年 7 月，按照学校党委要求和基层组织工作条例，我院党总支成功换届，并对院党总支下属六个师生党支部完成换届工作，通过换届优化了支部设置，将教工党支部建在了学科，将学生党支部建在了专业，调整了支部成员，选配了具有良好政治素质，热爱党的工作，敢于担当、乐于奉献，业务素质强、学历职称高、群众基础好的教师担任党支部书记，基本实现了教师支部书记“双带头人”。

　二是加强支部建设，提高党支部的组织力。以中心组扩大会培训组织党支部书记，开展“创先争优”活动、师生党支部“结对共建”活动，对党支部实行量化考核， 36 名党员教师和多个党支部多次到社区、企业进行志愿服务活动，把教学研究课题立项、河南省科技创新项目立项及走廊文化等具体工作，安排到教工党支部负责、教研室主任配合，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用，临床兽医党支部被评为校级先进基层党组织，宋予震被评为高工委优秀共产党员，王宏魁、车旗赢分别被评为校级优秀党务工作者和优秀共产党员，学院还评选表彰了康静静等 5 名优秀共产党员和吴凤笋等 5 名优秀党务工作者、3 个先进党支部。

　三是严格组织生活，提高党员意识。落实 “三会一课”制度，召开了“以案促改”专题党支部组织生活会；开展了学习全国教育大会精神和纪念毛泽东诞辰 125 周年的学习型主题党日活动。重视在青年教师和大学生中发展党员，开展新生入党启蒙党课教育，举办分党校培训班 2 期，培训学员 130 人，为确保发展党员质量，进行了党的基本知识考试和发展对象公开答辩会，共发展大学生党员 48 人，转正青年教师预备党员 1 人。严格按照标准，完成党费收缴任务。

　三 、强化 思想 引领， 巩固 意识形态领域的指导地位

　一是高度重视意识形态工作。院党总支成立了学院意识形态工作领导小组，邀请马克思主义学院吴新丽副教授讲解 2018 年“两会”精神，自己为教师宣讲全国教育大会精神，省委十届六次全会暨省委工作会议精神、新时代高校教师职业行为十项准则等有关内容，并将重要文件、安排及理论学习内容上传到教工 QQ 群、微信群，方便大家学习交流。通过课堂育人、科研育人、组织育人等九个方面，构建“三全育人”工作格局。严格要求教师在课堂教学、论坛讲座等活动中严守政治纪律，严把人才培养各个环节的政治关。组织开展了“道德模范

　进讲堂”、师生美化校园义务劳动。我院报送的《用“核心价值观引领事业发展》荣获社会主义核心价值观主题教育实践活动优秀案例二等奖。

　二是加强宣传思想阵地管理。制定思想阵地管理制度，充分利用各种宣传阵地，宣传省委十届六次全会让中原更加出彩和精神文明建设等精神。举办各类报告会、研讨会、讲座论坛等严格执行审批制度，建立健全社团管理制度；建立网络舆情常态监测和预警机制，及时排查学院网站、QQ 群存在的安全隐患，及时处置网络舆情。

　三是做好安全稳定工作。牢固树立“安全稳定压倒一切”的工作意识，成立安全工作领导小组，将安全管理工作目标任务逐级分解，提高各类突发事件预警、防范和处置能力。开展各种形式安全稳定宣传教育活动。对学生节假日的安全、校园安全、实验室安全和生物安全多次进行专门培训和考试，加大检查力度，认真落实细节管理。坚持开展拒绝邪教、禁止传销和网贷风险防控等教育，切实做好各种传染病的防控工作。

　四是加强统战和民族宗教工作。建立了领导班子成员与民主党派和党外人士联谊制度，支持统战成员履行服务社会、建言献策的职责，九三学社河南牧业经济学院支社主委李文刚作为我院科研机构负责人，列席学院党政联席会，参与学院重大事项决策，并发挥高水平专业能力，开展扶贫工作。组织师生共同学习了《中国特色社会主义民族宗教知识理论手册》，并签订了《河南牧业经济学院反对邪教、抵制校园传教承诺书》；对我院师生摸排出来的 9 名宗教信仰的学生进行了多次教育谈话，成功转化 8 名。

　四、发挥群团 合 力 ，营造干事创业良好氛围

　一是重视发挥工会组织作用。通过组织集体观看《厉害了，我的国》，组织教职工参加学校工会组织的各项比赛或集体活动，在排球赛中，2018 年我院男、女队双双荣获亚军；在学校第四届田径运动会中，我院教工获得团体总分第二名，积极组织教工排练节目参加学院的迎新年联欢、冬至包饺子等活动，增进了相互间的了解、凝聚了人心，取得了良好效果。

　二是重视发挥团学组织的育人功能。团总支围绕立德树人根本任务，开展了思想价值教育类、学风学业提高类、社会实践体验类、创新创业教育类人文艺术活动类等系列的丰富多彩的活动，全面提高学生综合素质。申报的《突出“三爱”教育主旋律，创建学风建设新品牌》荣获学校学生工作特色品牌创建项目一等奖。

　五 、 做好教学 工作 ， 服务学生 成长 成才

　自己承担了《创业基础》课的教学工作，能够认真备课，改革教学方法，启发和调动学生的创新思维，培养学生的创业意识和能力，受到学生的认可。围绕课程建设，开展了研究工作，获得厅级一等奖一项，获得厅级立项一项。

　总结 2018 年工作，在深入研究新时代从严治党、发挥党组织和党员先锋作用方面仍要下

　大功夫，在推动学院发展的大事上加大力度。新的一年将继续努力，和全员老师一起共同奋斗，进一步推动事业发展。

　2018 年度述职述廉述学报告 边传周

　教务处处长兼动物医学院院长、科教党总支书记

　2018 年我紧紧围绕学院中心工作，强化政治理论学习和业务能力提升，践行焦裕禄“对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业那股拼劲”，以习近平新时代教育思想为指导，创新落实党建统领全局，突出提升应用型本科办学理念，扎实推进内涵建设。现将一年的工作总结如下：

　一、 抓学习讲政治，筑防线强廉政，不断增强政治素养和履职能力 一是加强政治理论学习。把十九大报告学习好、领会好、贯彻好，用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，实现了政治态度坚定，党性原则增强，“四个意识”、“两个维护”和“三严三实”得以内化，做政治上的“明白人”。

　二是加强领导班子建设。强化班子建设和核心作用，落实“三会一课”等制度，讲民主、讲团结、讲规矩，打造和谐、活力、规矩领导集体；弘扬正思想、正作风、正能量，牢固树立了全心全意为师生服务理念，打造服务、责任、担当的动物医学院团队；学习焦裕禄“亲劲、韧劲和拼劲”，做业务上的“实在人”。

　三是加强党风廉政建设。以身作则筑牢反腐倡廉防线，履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度；排查廉政风险点，建立廉政风险台账，层层签订责任书；坚持“正风正能”，做到办事透明、程序合法规范、决策民主集中,自觉接受各方面监督，倾听师生意见，营造风清气正的教学环境，做廉政上的“干净人”。

　二、革新思想理念，抓重点谋全局，发力应用型本科内涵建设 1. 突出新时代应用型本科办学理念。面对高等教育新的历史发展阶段，以转变思想、补齐短板、科学施策、全面提高人才培养能力为主题，通过教学工作会议和新时代教育思想观念大讨论，在全院师生中树立“以本为本，四个回归”的强烈信念，凝聚教学“质量、特色、创新”共识。

　2. 优化专业结构，加强专业建设。遵循“国家专业标准为依据、优势特色专业为引领、调整优化结构为动力、专业评估与认证为抓手、产教融合为路径”的建设思路，一是申报了动物医学（中兽医专业方向），使我院成为目前全国为数不多的实施中兽医本科教育的单位；二是适应新时代人才培养的新要求、贯彻成果导向“OBE”教育理念、对接“新国标”和专业认证与评估指标，完成了人才培养方案修订工作。

　3. 整体推进课程建设。实施本科“合格课、优质课和精品在线开放课”三级课程建设。学院立项建设校级 17 门合格课、1 门优质课和 1 门精品在线开放课程，6 门精品在线开放课程和1 项虚拟仿真实验项目获得省级立项。

　4. 打造专家型师资队伍。以教学团队建设为载体，多措并举推进“德高、学高、艺高”，打造专家型师资队伍。一是实施二次培养工程。5 名教师在职攻读博士学位、2 名教师出国访学、1 名教师参加企业实岗锻炼，组织了新进教师岗前培训，推进校级本科教学团队建设。二是实施卓越引领工程。开展了“三级观摩课”活动，聘请 1 位卓越教师开展核心课程教学引领工程,柔性引进学科带头人 1 人。三是开展研究导向型教学研修培训，组织本科骨干教师赴西浦开展研究导向型教学研修，发力课堂教学革命。

　5. 夯实科研平台，打造科研团队。本年度成功申报省、市级重点实验室和工程技术中心立项 5 项，2 个科研创新团队通过学校验收、2 个科研创新团队获得校级立项。为提升我院科研水平、强化学科建设提供了强有力的支撑。

　6. 加强科研、教研。本年度我院获得国家重点研发计划立项资助项目子项目 1 项、参与十三五国家重点研发计划子项目 1 项，参与国际科研合作项目 1 项，获省部级科研项目 3 项，获 2019 年河南省科技攻关项目 4 项，厅级立级 4 项，获得横向课题资助 1 项；。立项河南省教育厅教育综合改革重点项目 1 项、河南省教育科学“十三五”规划课题 1 项、校级教育教学改革研究项目 16 项；结项省级教改项目 2 项。发表 SCI 论文 8 篇；获得国家发明专利 3 项 7. 校企合作方。有选择性地与大型企业集团开展深度合作，本年度新设立了 9 个企业冠名班，并与企业签署了产学研基地建设协议。

　三、深剖析明不足，抓整改，力争为学校教育事业做更大贡献 回顾一年来的工作，剖析自省，我清醒地看到了不足：一是政治学习的深度和系统性不够，党建工作不够深入和全面；二是思考问题的高度广度深度不够，理论水平和业务素质还需提升；三是创新意识还不够强，服务意识还需提高。

　 2018 年度述职述廉述学报告 张瑞春

　动物医学院党总支副书记

　一年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，现总结如下。

　一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质

　认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会精神以及高等教育理论和学校的各项政策规定。通过多种形式的学习，加强了自身对党的路线、

　方针、政策的理解和把握，增强了思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性。同时注重理论联系实际，努力将所学理论知识有针对性地应用于实际工作之中，为认真履行岗位职责奠定了坚实的思想基础。

　二、强化责任意识，努力做好分管工作

　1. 协助书记认真 做好党建与思想政治工作。严格执行“三会一课”制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织师生党员开展了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神学习活动，不断加强师生思想引领，深化社会主义核心价值观教育；以支部量化考评为契机，积极开展“创先争优”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，评选表彰了康静静等 5 名优秀共产党员和吴凤笋等 5 名优秀党务工作者；完成了党支部换届工作；重视在青年教师和大学生中发展党员，全年开展 2018 级新生入党启蒙教育，举办分党校培训班 2 期，培训学员 130 人，为确保发展党员质量，进行了党的基本知识考试，组织召开 2 次发展对象公开答辩会，共发展大学生党员 48 人，重点培养青年教师 1 人。

　2. 加强大学生思想政治教育。以周四团日活动为阵地，以重大节庆日为契机，广泛开展了“我与祖国共奋进”、“纪念改革开放 40 周年”、“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习以及“讲文明，守纪律，树学风”、诚信教育、法治安全教育、防范宗教渗透、文明校园创建等一系列主题教育活动，举办了“两会精神感悟”征文比赛、“我与‘两个一百年’”主题演讲比赛、道德讲堂等活动，系统深入地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，用社会主义核心价值观教育青年，积极引导团员青年牢固树立“四个自信”和崇高的理想信念。

　3. 扎实开展素质教育与拓展工作。一是积极组织学生参加校内外大型活动。在第十一届河南省高职院校技能大赛英语口语技能大赛中，我院学生李晓荣获三等奖；在学校第四届运动会中，获得学生男子团体总分第七名，太极拳比赛第八名，学院荣获精神文明队；在学生健身健美操比赛中获得体育道德风尚奖；排球赛中，男子队荣获亚军；电子竞技总决赛中女子组获得第四名，...

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