党委委员述职述廉报告

　党委委员述职述廉报告

　 党委委员述职述廉报告

　 尊敬的各位领导、各位党员、村民代表：

　 本人自担任村党委委员以来，在上级领导的关心指导下，在村支两委成员以及在座全体党员、代表的支持配合下，认真学习，努力开展工作，刻苦钻研业务，较好地完成了上级下达的任务和本人分管的各项工作，下面就本人一年来履行职责、廉洁自律向各位汇报如下：

　 一、加强学习，深入思考。紧紧围绕村党委的工作思路，积极参加上级组织的各类培训，不断学习，加强业务素养和党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。

　 二、努力积极，做好本职工作。本人主要分管农业、林业、防灾、维稳、运休等工作，定期开展平安巡防、综治维稳、森林防火、排涝防旱等工作，顺利完成十九大平安巡防工作、华墅金融小镇征地拆迁工作、小城镇综合整治工作和全国文明村创建工作。在做好本职工作的同时，积极配合村党委做好其他中心工作，参与管理各项村级事务，协助搞好村庄建设，如村道路建设、自来水管网整改、电力网线整改、道路亮化建设等工作。

　 三、清正廉洁，树立自身良好形象。在实际工作中严格要求，坚持不以权谋私，不投机钻营。一方面不断进行反腐倡廉学习，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。另一方面对于事关全局的大事，及时向村两委汇报，经班子讨论决定，不独断专行。

　 一年来有成绩也有不足。通过中心工作的推进，作为年轻干部，我也变得更

　加成熟，处理问题的能力也得到进一步提升，希望在实践工作中继续加强学习，稳步向前。最大不足是在认真完成工作的同时，难免出现一些差错，需要同仁予以指正;处理事情需要更加周全，多听取群众的意见，优化处理的方式方法。

　 以上是我的述职述廉报告，请各位领导和同志们审议，并愿意接受同志们的批评指正。

　 党委委员述职述廉报告

　 根据市国资委《关于开展 2019 年监管企业有关负责人生产经营完成情况调研工作的预通知》,现将本人述职述廉情况报告如下：

　 一、本人基本情况及履历

　 述职人：****、男、1972 年 8 月出生、现年**岁，(主要工作履历)

　 二、分管工作

　 本人主要负责主持公司监事会工作、工会工作;分管行政办、资产管理、风险管理、审计、法务工作;代表党委领导班子统筹联系公司重点项目建设工作。

　 三、主要工作任务及完成情况

　 (一)全面推进监事会履职尽责，依法治企促集团科学发展

　 一是制度先行。制定并下发了《****(集团)有限公司监事会管理办法(试行)》、《****(集团)有限公司监事会及监事职责》，明确了监事会管理工作、职责，对监事实行分工负责制度，保证监事会职责的有效履行和工作质量的逐步提高。

　 二是强化落实。完成了各子公司的监事配置，确保监事会的工作能落到实处，下属子公司基本实现“有场所、有门牌、有制度、有电脑、有柜子、有档案”“六有”阵地建设，监事会工作真正实现常态化开展。

　 三是依法治企。开展了“三公经费”、“财务运营”等专项检查，自上而下培育企业整体的法制意识，组织集团公司***人参与到相关行业及板块的国家法律

　制度、行业管控制度等学习，参与率**%，合格率**%。

　 四是加强审计。对各子公司主要负责人开展离任审计，不定期开展子公司内部审计，开展工程项目审计，3 项审计措施保障集团公司风险防范处于较高水平。

　 (二)全面实施人性化管理措施，构建文化促工会凝心聚力

　 一是强化组织。组织全体工会职工观看爱国电影 1 次，参加集团总公司工会活动 50 余人次，取得“物流杯”第一届职工(男子)五人制足球比赛第二名等 10余次表彰奖励等，公司员工凝聚力进一步增强。

　 二是人性管理。在公司上班时间之外，广泛提倡建立“职工书屋”，让员工感受公司关怀，氛围营造构建学习文化。目前，****、旅行社、战投部、工程部等已设立职工书屋，下一步逐步推广到全集团。

　 三是开展慰问。对集团下属***公司员工***、***员工*****开展捐款活动，募捐 4 万元余元以解困难职工燃眉之急。在职工婚丧嫁娶、传统节假日开展慰问活动 10 余次，提升了****工会凝聚力。

　 (三)全力推动建体系资产管理，深化改革促企业降本增效

　 一是打造体系。制定并下发了《******产业发展(集团)有限公司资产管控制度及资产处置相关细则(试行)》等 4 项资产管理制度，实现集团公司规范化运行。

　 二是摸清底细。对全集团资产进行了清查、复查，并要求每年各单位要开展不低于一次全面盘点工作，特殊情况下要进行了及时盘点，做到实物资产和财务数据保持一致，保证国有资产的使用安全。做实做细国有资产的台账工作，****现有总资产***亿元，包括***亿元流动资产和****亿元非流动资产(固定资产、在建工程、无形资产和其他非流动资产构成，价值分别为****亿元、****亿元、****亿元和*****亿元)。

　 三是积极谋划。通过成立历史遗留问题化解专班，研究印发了“一问题一方

　案”化解措施，同时实行按月调度、年考核，盘活存量，做大增量，合理谋划，实现资产的保值增值。

　 四是深化改革。理清子公司、孙公司的股权、债务关系，提出整并、注销等建议并启动实施，降本增效成果初显。

　 (四)全力以赴强统筹快速调度，五位一体促项目科学规划

　 一是统筹推进***************等 5 个重大项目建设工作。

　 二是积极洽谈。积极开展项目施工战略合作，**************************等多家大型企业达成合作意向，就项目施工设计、资金筹措、前期工作经费等相关事项开展合作，保证项目资金及建设进度洽谈合作单位 50 余家。

　 三是强化调度。发布《****重点项目指挥部工作简报》12 期以上，极大提高了公司对重点项目动态的掌握情况。

　 四、履行党风廉政建设“一岗双责”情况

　 一年以来，我认真贯彻落实集团公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下：

　 (一)制定目标任务

　 一是明确任务、落实责任。与各分管部室负责人签订“党风廉政”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责;二是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。

　 (二)强化工作指导

　一是每月调度，季度总结。时刻警醒分管板块干部职工，大会必提醒、小会常提醒，切实强化党风廉政管控工作;二是梳理分管部门廉政风险点，做到针对不同部门、不同岗位，查找薄弱环节，指导工作开展。

　 (三)加强日常监管

　 一是制定部门工作履责制度，堵塞廉洁漏洞。针对部门薄弱环节，制定廉政机制，防患于未然;二是制定并张贴公司工程建设十条禁令，做到警钟长鸣，警示广大干部职工;三是邀请法律顾问对中层干部进行警示教育，以案说纪，建设了廉洁文化建设长廊。广泛开展廉政谈话，吸取警示教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，担当作为。

　 (四)自觉接受监督

　 一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督;二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定;三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。

　 五、工作中存在的不足

　 (一)在政治建设方面的不足

　 一是欠缺理论学习主动性，除公司开展的日常学习外，利用工作空闲时间和业余时间学习少，学习缺乏“挤”劲和“韧”劲，思想认识层面停留于“要我学”而不是“我要学”;二是对中央及上级精神实质没有学深悟透，学习不深刻、不全面，没有学以致用，对新形势下风险防控、融资、项目建设、景区经营面临的新

　情况、新问题研究得不深，解决突出问题的能力不足;三是认识不到位，存在“重发展、轻党建”的思想，对从严治党要求主动思考少，投入精力少。

　 (二)在分管领域方面的不足

　 一是人才培养意识欠缺，各分管部门多有缺职少岗现象，师徒制、老带新模式尚未普及;二是深入基层少、调研频率低。推动工作基本采取提出方案、加强调度、注重结果，未能真正掌握一线工作中的具体困难;三是注重工作推动多、对一线员工生活关心少，忽视了凝心聚力推动公司发展的巨大作用。

　 六、下步工作打算

　 (一)建立标准化监事体系，确保集团公司规范管理

　 1.队伍建设

　 一是着力解决监事会工作人员短缺问题，做到工作有人干、事情有人办;二是强化人员能力提升，计划开展 2 次监事会培训工作，全面提升集团公司及下属子公司监事人员履职能力。

　 2.做实工作

　 一是发挥好“四个监督”职能，在公司工作开闸过程中的合法合规情况、资产运行情况、财务会计工作、董事高管履职方面进行监督，重点推进公司依法治企工作;二是会同审计部门，重点在工程项目建设及业态运营两个方面开展督查工作;三是制定监事会考核管理制度，在监事会体系化建中强化考核指标，用制度规划监事体系健康发展;四是作好集团下属子公司年度监事会议安排，报告监事会工作情况，使监事会监督管理做实、做细，切实履职尽责。

　 (二)打造高水平工会队伍，确保团队建设有序推进

　 一是指导督促各子公司建立健全工会组织，基本实现项目建在哪里，工会福利就送到哪里;二是开展 1 至 2 次团建活动，凝心聚力汇人才、促发展，进一步提

　升工会组织向心力;三是召开 1 次职工代表大会，同舟共济共创****高质量发展新篇章;四是开展一次困难职工慰问活动，发扬一方有难、八方支援精神，共筑****企业文化长城;五是开展好日常员工婚丧嫁娶慰问及祝贺工作，真正将工会是我家精神贯彻落实到位。

　 (三)树立标杆化重点项目，确保五位一体战略目标

　 一是继续开展“周调度，月考核，季汇总，年考核”工作，推进项目建设及投资任务的完成;二是按照将“一个项目、一名领导、一支队伍、一张战图、一声预警、一次会议、一张通报、一套考核”“八个一”措施全力推进项目建设;三是全力推进项目手续办理，提升项目成熟度。每个项目确保1至2人专门负责手续办理，确保项目合法，实现投转固一批、新上项目一批、历史遗留处理一批、整合资源盘活一批。

　 党委委员述职述廉报告

　 2018 年，在县委的正确领导下，自己紧紧围绕县委工作中心，对标市县目标任务，强化学习提素质，聚焦主责抓落实，重点工作创亮点，全面落实从严治党责任，扎实推进重点工作，统筹抓好分管工作，全力打赢脱贫攻坚战，全面完成了各项工作任务。现将一年来学习、履职及廉洁自律等方面有关情况作以简要报告。

　 一、加强学习，增强素质，不断提高理论水平和履职能力

　 始终坚持把学习放在首位，把学习作为提升自身素质，增强工作能力的基础，正确处理好工作与学习的关系。认真参加县委中心组和部机关组织的集体学习，坚持经常性自学。结合学习教育活动的开展，通过学习、研讨、参加培训等方式，系统学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，自觉用政治理论武装头脑，指导实践，推动工作，做到内化于心、

　外化于行。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向书本学、向实践学，切实增强驾驭工作的能力和水平。全年记学习笔记3万余字，写心得体会6篇，学习交流研讨材料6篇，理论调研文章 2 篇。通过学习，自己科学决策的能力和应对复杂局面的能力有了明显提升。

　 二、抓住重点，统筹兼顾，全力抓好各项工作

　 始终坚持围绕中心，服务大局，创新理念思路，狠抓工作落实，推动各项工作创新发展。

　 1.筑牢团结奋斗共同思想政治基础。开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，召开党外代表人士座谈会、研讨会，引导广大统战成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强广大统战成员的政治引领，增强思想认同。

　 2.推进协商民主建设。落实县委政党协商计划，召开党外代表人士情况通报会、民主协商会、征求意见会，加强工商联和无党派人士协商能力建设，做好省政公党对口我县脱贫攻坚民主监督的联络协调服务工作。抓好《中国共产党统一战线工作条例(试行)》贯彻落实，广泛宣传解读，并与解决问题、推动工作相结合，不断加强党对统一战线工作的领导。

　 3.加强党外代表人士队伍建设。贯彻落实统一战线教育培训规划，做好党外人士的培训、选拔、推荐，建立党外人士信息库，建立县委常委与党外代表人士联谊交友制度，促进党外人士健康成长。启动实施非公经济代表人士综合评价工作，圆满完成九届政协、十一届工商联换届工作，做好 200 余名党外代表人士的政治安排。

　 4.狠抓非公经济统战工作。组建***个镇(办)基层商会、商贸流通商会、新生代商会等 2 个行业商会，成立首个异地商会“西安市山阳商会”，并组织召开山

　阳县客商大会，商会企业签约 6 个项目**.*亿元。组织商会企业筹资***万元用于教育、卫生、基础设施建设，争取西安商会资金***万元，启动了全县***个村的爱心超市建设。组织非公经济代表人士赴看守所开展警示教育活动。全市工商联“四好”商会建设推进会在山阳召开。结合全省“万企帮万村”工作要求，在全县深入开展“百企联百村带万户”活动，全县村企共结对帮扶 86 对。组织召开“山阳县百企联百村带万户”精准脱贫推进大会，所有县级领导，各镇办书记，有关部门负责人、企业代表 400 余人参加会议，会上村企对接项目***个，筹资4000 余万元。联络省工商联组织省民营企 20 余家来山开展“万企帮万村”活动，签订电商农产品销售等战略合作协议 3 个。县工商联顺利创建省级和国家“五好”县级工商联。

　 5.全力助推脱贫攻坚及经济社会发展。组建党外人士脱贫攻坚服务队，开展科技培训、义诊等关爱困难群众社会服务活动，协调资金 30 余万元发展杨地镇红油香椿 200 亩、花椒 1000 余亩。招商引资中蜂产品深加工企业 1 个。争取侨资金项目***万元，援建杨地、西照川卫生院、便民桥等;争取纯山教育基金会***万元资助贫困生***人;争取台湾慈济慈善事业基金会捐资 1***万元，援建县第四幼儿园、十里卫生院、中村卫生室、县中医院单元床 500 套，资助贫困大学生***人;招商台资项目**.*亿元，建设西照川静心谷康养文旅项目，台湾新党主席郁慕明出席签约仪式。联络哈萨克斯坦玛德琳餐饮集团与县金桥茶业公司签约 40 吨成品茶叶、利润 800 余万元;联络美籍华人汉森先生与家金公司签订产品出口协议。

　 6.拓宽新社会阶层人士和港澳台海外统战工作。摸清底数，加强与重点人士的联络、团结和引导。开展各种形式的台侨宣传和涉台教育，开展台侨经贸文化交流活动。2018 年 5 月，组织承办第三届丝绸之路国际博览会海内外侨商商洛行活动，30 多个国家 200 余名侨商侨领参加活动，县政府与美国大西北商会签订了

　《农特产品出口战略合作协议》;2018 年 11 月“亲情中华海外华文媒体陕西行”活动走进山阳，19 家海外华文媒体参加活动，全方位、多角度宣传报道山阳经济社会发展成就。

　 7.促进民族宗教和谐稳定。开展《宗教事务条例》的宣传培训、和谐寺观教堂创建活动，举办陕西省道教第四届“玄门讲经暨天竺论道”活动。实施天竺养生度假小镇项目，推进宗教活动场所国旗宪法等“四进”活动，保持宗教领域和谐稳定。

　 8.加强统战宣传工作。组织统战干部撰写理论调研文章、创新实践成果 12 篇，分别被中省市有关媒体刊物选用，县委统战部及我个人连续三年被中省市统战部授予“统战宣传先进集体”、“统战宣传工作先进个人”荣誉称号。

　 同时，协调推进市场监管、环境保护等重点工作，着力打造漫川古镇、法官秦岭原乡生态旅游产业名片，扩大了山阳对外影响力和知名度。

　 三、坚持原则，认真执行民主集中制

　 始终保持高度的责任感和敏锐性，坚持按程序决策，按规矩办事，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉维护县委权威，维护班子团结，认真贯彻民主集中制原则。带头增强组织纪律观念，加强党性和人格修养，同班子成员工作上共进、感情上共融，同分管同志平等相待，相互尊重支持，各项工作有序推进。

　 四、廉洁守纪，始终保持扎实严谨作风

　 认真贯彻落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任，持之以恒贯彻落实中央八项规定等一系列党纪党规，廉洁自律，克己奉公。严格践行廉政承诺，如实报告个人重大事项，讲党性，讲原则，顾大局。一方面，认真学习

　贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，把讲政治、守纪律摆在首要位置，带头落实领导干部廉洁从政各项规定，以自身的影响和行动，树立执政为民，廉洁勤政的良好形象;另一方面，严格履行“一岗双责”，认真抓好分管范围内党风廉政工作，坚持将党风廉政建设责任和各项工作任务同部署、同落实、同督查，严格要求，加强监督。从严要求干部、亲属、身边工作人员，自身和分管部门党风廉政建设责任制得到很好落实。

　 回顾一年来的工作，自己履职尽责，廉洁自律，取得了一定的成绩，但也深感与组织要求和群众的期待还有一定差距。在今后的工作中，我将继续以对党和人民高度负责的精神，以忠诚干净担当的实际行动，全力做好各项工作，为建设“三强两好”美丽幸福新山阳贡献力量!

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