房地产转正申请

转正申请

一、工作总结

我是二毛销售部的置业顾问张大毛， 于2007年加入二毛项目部，在部门领导和同事们的帮助 下，业务上日渐成熟。在公司领导的带领下，我更加严格要求自己，不断的学习，不断的发现问题, 解决问题，并能过做到不断完善自我，使工作能够更有效率的完成。我相信在未来的工作生涯里一 定会做好工作，成为大毛销售精英的一份子，不辜负领导对我的期望。 在本部门的工作中，我勤

奋工作，获得了本部门领导和同事的认同，更是在 2010年获得年度销售冠军。现将本人代理组长 的工作期间做如下总结：

我于2011年2月底开始担任销售组长一职，在担任组长职务的这段时间，不仅带领组员超额 的完成了公司下达的各项销售指标。

　在受国家政策影响、市场不好的情况下，积极配合部门领导对 组员进行培训和鼓舞，更是带领组员们“走出去”，进行了巡展以及参加房展会，改变了传统的营 销模式，让一线销售更快的适应当前的市场。

我们组成员大部分都是男生，为了增加团队的凝聚力，利用下班时间我经常组织大家一起参 与竞技比赛，让大家在娱乐的同时领略团队而合作的重要性。本人认为竞技比赛的积极意义在于：

通过实践体现团队的能力

锻炼战略、战术性思考

放松身心，缓解工作的压力

让同事之间培养了 ”战友”股的友谊，并能够多面的了解自己的同事

突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立 全局观意识

激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑 战时的应变能力

强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门问以及团队内部的沟通协作更为顺畅

增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织余围；树立互相配合，互相支持的团队

精神和意识 二、个人对企业文化的认知：

大毛企业文化中企业价值观是 “xxxxxxxxxxxxxxxxxxXXxXxlk价值观四句话，十六个字， 言简意赅，内涵深邃，外延广阔，是我们集团的灵魂和准则，有效地规范了员工的态度和行为准则。

　我坚信只要每一名员工都能够按照大毛的价值观去工作， 那么我们的企业在激烈的市场竞争中， 必

定能够朝气蓬勃，欣欣向荣，成为充满生机、活力和希望的企业。

总之，在这一个月组长工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，大毛公 司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请， 恳请领导予以批准。

申请人：张大毛

2011年3月29日

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