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工作作风自查整改报告

作者:jnscsh   时间:2020-08-26 10:25:46   浏览次数:

  关于机关作风整改自查工作总结情况的报告

  (二)再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立立党为公、执政为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇、从严治吏的思想,进一步严格要求自己,做一位真正合格的人民警察。

  市直机关党工委:

  1).学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;

  根据你委《关于报送机关作风整改工作自查总结的通知》(渝机工委〔2020〕86号)精神,按自查内容和要求,我局对一年来切实转变机关作风的情况进行了认真自查总结。我们认真贯彻了《中共重庆市直属机关工作委员会关于巩固和扩大先进性教育整改成果,切实转变作风的实施方案》,结合建立和完善保持共产党员先进性教育活动长效机制,进一步落实了市委、市政府关于转变机关作风的“八条规定”。特别是今年来认真贯彻了市委、市政府关于整改会风会纪的系列指示,切实转变作风,增强服务意识,取得了明显的实效,推动了各项工作圆满完成。现将有关情况报告如下:

  一是要加强学习。要牢固树立终身学习理念,做终身学习的党员。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习,还要结合自己工作实际,对农机方面业务学习制定一个循序渐进的学习计划,从基础理论学习起步,从现行推广应用的先进适用农机具、新技术等开始,使自已能尽快掌握农业机械方面基础理论知识和适用技术,争做懂行的领导。其次要学习中有记录、有心得,加强积累,真正做到干一行爱一行会一行;坚持理论联系实际学,加强调查研究,针对问题学,从实践中学,向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己,努力增强各方面的能力,更好地为党为人民工作。

  一、求真务实,领导带头转变作风

  建议县财政按不少于年度财政收入的 1% ,设立招商引资奖励基金,分设企业发展基金和项目奖励基金两个专户,专项用于招商引资工作的考核、奖励和企业发展。同时,为扩大招商引资成果,创新招商引资方式,降低招商引资成本,县财政每年要为招商局单列不少于 20 万元专项经费,用于重点招商活动。各乡镇、部门也要安排一定的资金,专项用于招商引资工作。

 三是健全司法保障体系。建议由县委政法委牵头,会同政法各部门,成立经济保障大队。对重要项目、重大工程、重点企业实行挂牌保护。对破坏项目施工、扰乱企业正常生产的人和事,要依法从严从快予以打击,努力把我县建成市场秩序好的安全高地。

  机关作风是党风政风的具体体现。对此,局党组非常重视,多次研究布置,在全局系统开展了“转变工作作风,增强服务意识”的大讨论活动,提出了“内强素质,外塑形象”的总体要求,同时,以改进机关作风作为重点,广泛开展了“四个一”活动,即:一张笑脸、一把椅子、一杯茶水、一句温暖的话语,树立了机关的良好形象。在转变作风中,各级领导带头,推掉“文山”,走出“会海”,大兴调查研究之风,深入基层,真抓实干。去年10月,在我市召开的亚太城市市长峰会,我局根据市政府交办的七项接待任务,局主要领导带头到有关现场熟悉情况,认真制定和修改方案。为提高接待人员素质, 全局派出5批人员到外地学习考察其它省市大型会议接待工作经验,使市长峰会接待工作做到了高效、优质、文明、安全,圆满完成了任务,被市委、市政府评为亚太城市市长峰会接待工作先进单位。我局还把建和谐社会和科教兴国战略落实在行动中,加大了扶贫支教的力度。一年多来,领导带头进行了5次捐献,现金达27.5元,衣物2582件。为了支援贫困山区的教育事业,由市政府副秘书长、局党组书记、局长王庆带队,到巫溪县文峰镇捐款20万元,修建镇中兴小学,受到当地人民群众的热烈欢迎。

  二、调整职能,提高机关工作效率

  进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

 

 

  已通过省级生态乡镇技术核查13个。包括:船山区保升乡,射洪县东岳乡、天仙镇、广兴镇、明星镇、仁和镇,蓬溪县常乐镇、板桥乡、文井镇、明月镇、回水乡、群力乡、新会镇。

  针对局个别内设机构职能交叉、职责不够明晰的问题,及时采取整改措施,报经市编委批准,实施机构调整,将以前的接待一处、接待二处合并为接待处,职能职责更加集中。根据征求意见情况,为加强市级机关国有资产管理和企业的自主经营能力,将经营管理处更名为资产管理处,重新明确了职能职责。为加快全市后勤体制改革,专门成立了后勤改革与指导处,强化了对后勤工作的管理与指导能力。车辆管理通过建立使用电子数据库档案资料管理,对全市公务车辆配备使用情况掌握更加准确。2020年,全市车辆配置方案制定后,采取加大与相关市级部门沟通协调力度、主动与车辆生产厂家洽谈、统一分批发车,同时通过OA公文系统办文等措施,不仅为市财政节约财政购车资金71万元,而且仅用一个月时间,就完成了90%的公务车配置任务,工作质量和工作效率明显提高。此外,去年7月,局机关还对机关3个处长空缺职位、4个副处长空缺职位,按照公平、公正、公开的原则实行了竞争上岗。此次干部任免过程充分体现了尊重个人意愿和尊重群众意愿的要求,受到群众拥护。

  三、明确重点,认真抓好突出问题整改

  在先进性教育活动中,全局系统共征集到各类意见和建议112条,经分类梳理为31条,内容涉及到工作作风、干部任免、资产管理、改革创新、职工困难等十个方面,其中的18个问题已在整改提高阶段进行整改。通过一年来的整改,目前只有3个因客观原因暂时不能解决的问题。在抓好整改工作中,局党组针对查找的突出问题,提出了全局整改工作四个重点,即:进一步端正学风,提高理论水平和用理论指导工作的能力;进一步落实措施,加快全局发展步伐,构建和谐社会;加强作风建设,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好工作局面;切实加强党的建设和干部队伍建设。为使这些突出问题得到有效整改,确保先进性教育活动成为群众满意工程,局党组创新整改工作方法,力促整改工作取得实效。如针对群众反映个别单位公务车超编、超标问题,由分管副局长亲自带队多次到市级部门、有关区县(自治县、市)深入调研,联合市纪委、市监察局及时印发了《关于落实2020年度党风廉政建设和反腐败斗争公务车管理专项工作的实施意见》,结合党风廉政建设和反腐败斗争工作,首次召开了全市市级部门、40个区县(自治县、市)车辆工作分管领导和职能部门负责人参加的公务车管理专项工作会议,市领导亲自到会作重要讲话,有力地促进了公务车辆的规范化管理,从源头上防止了超标、超编购置公务车行为发生。为帮助局直属单位小泉宾馆尽快走出困境,局党组加大招商引资力度,天怡集团与保利上海集团合资开发小泉宾馆项目已于今年上半年完成。总之,对具备整改条件的问题,立说立行,马上整改,如:及时落实了机关老干部学习活动室和妇女卫生津贴等问题;对通过努力能够解决的问题,限期整改;对应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题,向群众说明情况,积极采取措施逐步解决。

  四、整体推进,分批次解决热难点问题

  根据县纪委《关于开展履行党风廉政建设主体责任公开承诺活动的通知》,为进一步强化党风廉政建设,端正工作作风,不断提高廉洁自律意识,特作出如下党风廉政建设承诺。

  一年来,机关事务与政务接待工作任务重,要求高,我局通过整体推进,分批次解决热点难点问题,整改效果明显。如针对市级机关普遍关注的办公用房等问题,我局在市委、市政府领导下,积极想办法出实招,分批次解决了6个难点问题:一是购买了38套周转房,较好地解决了易地交流厅局级领导干部住房问题;二是为进一步加强重要接待任务的安全保卫工作,加大了武警驻渝州宾馆警卫连营房工程建设监管力度,目前已竣工投入使用;三是努力改善办公环境,妥善解决了市新闻出版局、市物价局等6个市级部门的办公用房问题;四是积极支持宗教事业,就缙云寺、老君洞等宗教场所久拖未决的问题,采取多方协商,取得有关部门的支持配合,落实用地 223.96亩,今年来已彻底解决;五是为8大民主党派及五大佛教协会落实了办公用房的改造问题;六是针对市级机关综合楼12个机关单位1400余名干部职工无就餐地点和办公楼服务中心无合理办公场所的问题,提出了修建市级机关综合楼食堂和服务中心办公楼建议方案,局党组向市政府作了专题汇报,得到市领导的支持。该楼从今年初开始修建,预计10月份前竣工投入使用。

  五、统一思想,集中整改会风会纪

  一是部分党员干部思想认识不到位。有的存在“过关”思想,认为开完民主生活会就万事大吉,对整改工作不用心、不上心;有的存在“观望”情绪,别人怎么改我就怎么改,想大问题小整改、小问题不整改,应付了事,蒙混过关。

  从今年五月中旬以来,我局根据市委、市政府的要求,统一思想认识,集中进行了会风会纪的整改。一是局党组召开了中心组学习扩大会。在市科技大会后,按照市先教办、市委组织部《关于召开以“会风就是党风”为主题的中心组专题学习会的紧急通知》要求,局党组召开中心组学习扩大会议,认真学习有关文件,对照检查,查找原因,开展了批评与自我批评。二是开展“会风就是党风”的主题活动。根据市委先教办、市委组织部《关于深入开展先进性教育巩固扩大整改成果工作切实推进机关作风建设的通知》(渝先办[2020]13号)精神,开展了为期一个月的会风会纪整改活动,全体党员干部提高了对会风会纪的认识,增强了事业心、责任感,推进了机关作风建设。三是制定措施,严格制度。通过会风会纪的整顿,局对各方面的规章制度进行修改,编印了《重庆市市级机关事务管理局规章制度汇编》。对各种会议的召开统筹安排,精心组织,严格考勤,有力地推进了机关作风的整改。

  总之,一年来,我们在狠抓机关作风建设方面收到了明显成效。但也存在一些不足,如服务意识有待进一步增强,会风会纪有待进一步加强,干部素质有待进一步提高等。我们将通过自查和总结,常抓不懈,切实转变作风,树立直辖市机关的良好形象。

  感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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