校园足球规章制度

　 足球俱乐部规章制度 【篇一：牛 xx 足球俱乐部规章 (改)】

　xxx 足球俱乐部规章制度

　为了团结球队 ,凝聚俱乐部的向心力 ,特制定本规章制度。

　一、 xxx 足球俱乐部球队性质与宗旨：

　球队是一个业余民间体育组织，其宗旨在于以球队友，强身健体。

　球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身

　体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培

　养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。在此基

　础上寻求足球队更高更远的发展。

　友谊第一，比赛第二。在球场上

　我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民

　主、快乐、健康是我们永不变的队训。

　二、俱乐部的组织结构 ：

　俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长（副）、教练、队长

　（副）、财务、监事、后勤、联络员、队员组成。

　三、各组织及岗位的职责

　1、俱乐部委员会：负责俱乐部的全面工作，规划球队的建设和发展。

　2、名誉会长： 负责提升俱乐部的对外形象，不担任俱乐部运营的具体事务工作。

　3、会长（副）：负责俱乐部的日常管理工作。副会长辅助会长工作，

　会长不在场则副会长全权负责。

　4、教练：负责组织球队战术训练以及上场人员位置安排和换人安排，

　以及场上的组织呼应。

　5、队长（副）：负责担当球队场上的精神领袖以及调解队员间的矛

　盾，成为队员间沟通的桥梁。

　6、财务（会计、出纳）：负责球队的经费收支管理并定时公开财务

　收支细则接受大家监督 。

　 7、后勤：负责球队后备物品的管理及比赛期间的后勤保障 ,包括队员比赛期间的各项小的细节问题。

　8、监事：主要负责球队纪律执行

　情况，以及财务的透明监督。

　9、联络员：负责球队活动的组织和队员的联系。

　10、队员：球队每一名队员都要主动为球队的发展提出宝贵意见，

　有义务在有机会有条件的情况下积极为球队联系比赛和其他活动并

　协助球队领导的工作。

　以上各职务可以通过推荐、自荐或选举产生，接受所有队员的监督，

　并在规定的时间下更换人选。

　四、球队纪律

　（1）所有队员均须严格遵守国家法律

　（2）球队每次活动将电话通知。

　（3）准时到达比赛场地，训练及比赛要认真自觉 ,比赛装备需整齐

　统一。

　（4）缺席球队活动必须事先向会长（副）请假。

　（5）要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友

　相互配合和协助。球队是一个集体，不应过多粘球，不应埋头狂带

　不顾周围队友的呼应，不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混

　乱。

　（6）要求所有队员绝对服从教练对上场、换人及场上位置的统一安

　排，有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议，应在赛前或

　中场休息的时候提出，

　在进行了集体讨论的情况下遵循少数服从多数的原则，在没有进行

　集体讨论的情况下请服从教练安排。

　（7）比赛时遵守赛场规则，不得与对方球员发生冲突。

　（8）队员之间应保持友好的关系，在训练比赛中不得随意谩骂队友，

　如有技术原因发生冲突应找球队领导解决。

　（9）不得在公共场所、媒体、网络发布不利于球队及赞助商（后续

　有的话）等相关的言论。

　（10）保持严于律己，宽于待人，永不服输，保持高昂的斗志

　（11）替补球员要保持好心态，随时做好上场准备，不得闹情绪！

　五、违纪处理

　队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：

　（1）违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。

　（2）连续三次或者累计五次无故不参加活动者 (指未能事先给会长

　（副）请假

　者)，将做自动退队处理；

　（3）连续两次过期不交纳队费者，将做自动退队处理。

　（4）正式比赛时，需提前 20 分钟到场，到场后到联络员处签到，

　迟到 10 分钟罚款 10 元，超过 10 分钟后罚款 20 元，不允许在该场

　比赛首发。

　不到者罚款 30 元。所有罚款必须半月内交清。否则停赛，

　直到交清方可上场。两月内不交清做自动退队处理。

　（5）对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员，

　第一次实行警告，并在正式比赛停赛 1 场

　第二次勒令其退出球队。

　（6）如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前电

　话或其他等

　方式向会长（副）请假。未提前请假者作无故缺席处理。

　（7）除正常工作或其他意外事件以外，所有队员不得无故不参加任

　何训练或比赛，否则按照旷训，旷赛处罚。

　六、球队训练与比赛安排

　（1）平时每周周一、周五下午 18:00 —19:30 进行训练。

　（2）每月尽可能安排一次比赛。

　（3）根据俱乐部的资金，适当的安排外出训练与比赛，提高球队技

　战术水平。

　（4）根据俱乐部的资金情况，适当的组织俱乐部成员聚餐，娱乐，

　加深团队队员间的友谊。

　（5）根据对每次训练、比赛中贡献较大或表现较好的成员，在年底

　的俱乐部大会上进行表彰，并给予一定的物质奖励。

　七、财务制度

　费、药品费等球队相关费用。为增加俱乐部的管理透明度，每月将

　对成员进行财务收支公布。

　八、附 则

　俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施。

　对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害，

　俱乐部及组织者不负法律、经济和医疗责任。

　本规章的解释权属本俱乐部委员会，未尽事宜将根据球队的发展逐

　步完善。

　注：本规定自颁布之日起即为有效，请各位球员履行好自己的职责！

　xx 足球俱乐部 2011-8-29

　附：俱乐部组织结构图：

　xxx 俱乐部组织结构图

　【篇二：足球队管理制度】

　xxx 机关足球队管理制度

　一、 球队宗旨

　1、 以“足球 ”为载体，营造 “团结、拼搏、奋进 ”的机关文化，促机

　关作风转变，打造全新的质监文化特点。

　2、 丰富机关干部职工的业余文化生活，提高机关干部职工的身体

　素质。

　3、 促进团队协作，增强向心力、凝聚力。

　4、 加强文化交流，增进各部门之间的友谊。

　二、 球队管理

　1、 领队、副领队对球队建设给予指导。队长、副队长负责球队的日常管理。

　2、 球队比赛安排会至少提前 2 天以短信形式或球队 qq 群方式通知

　到每位队员，每位队员应积极参与球队活动。如有特殊情况，需至

　少提前 1 天向队长请假，正式比赛需至少提前 1 天向相应单位副领

　队请假。未提前请假而无故缺席者，给予队内警告。

　3、 球队比赛活动期间队员不允许迟到或无故早退，应按活动安排

　通知的时间之前到达场地，有特殊情况的，须向教练或队长说明情

　况，获得批准后方可离开。未说明情况而迟到或无故早退的给予队

　内警告。

　4、 球队每次活动应签到，统计出勤情况并在球队 qq 群内定期公布。

　5、 队内警告累计出现三次的队员，将取消贵州省质监局足球队队

　员资格。

　三、 球队纪律

　1、 球员需保证自身与球队的联络方式畅通，及时了解球队的活动

　安排。除特殊情况外，每周末进行一次内部训练或友谊比赛，正式

　比赛也会安排在周末，球队活动安排会提前短信形式或球队 qq 群内

　通知，队员需注意查看。

　2、 需以集体利益为重，每位队员需遵循球队宗旨，严格遵守球队

　纪律，不违反质监局球队的规章制度。

　3、 服从教练和队长的训练及比赛安排，尊重队友。教练全权负责

　球队阵容安排，所有队员必须严格服从并坚决执行，教练有权进行

　警告、责令下场、停赛的处罚。

　4、 球队训练或比赛前一天，严禁非工作原因熬夜，严禁酗酒，需

　保持良好的精神状态参与球队的训练和比赛。

　5、 发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以

　待人，保持高昂的斗志。保证赛场、训练场和谐，营造快乐足球。

　6、 严禁球场暴力事件，严禁个人恶意报复行为。严禁谩骂、侮辱、

　挑衅语言及人身攻击的行为。严禁恶意伤害。如遇主观恶意球场暴

　力事件，无论是带头者还是参与者，一

　律开除出队，永久取消球队资格。

　7、 球队成员在训练或比赛时必须按要求着装，注意人身安全。

　足球队名单

　领 队： 副领队：教练：

　队 长： 副队长： 队 员：

　【篇三：业余足球队规章制度】

　业余足球队规章制度

　具体制度如下：

　1.队员的基本要求：

　遵纪守法的合格公民，热爱足球运动，遵守足球规则，服从队长安

　排，具有集体注意观念，关键时刻服从大局，具备宽容平和的良好

　心态，能在重大压力环境下勇敢面对挑战。

　2.队员的行为准则：

　热爱风雲足球队，在任何情况下维护球队集体声誉，积极参加踢球

　以外的其他活动（例如：打牌、桑拿、喝酒 .k 歌等），积极发言参

　与球队相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解

　内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影

　响球队的活动。球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背

　景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架

　斗殴。队员之间应互相关爱，友好相处。

　3.领队负责制：

　球队成员每 3 个月集体选举一次，队长和副队长是由所有成员进行

　集体选举，根据少数服从多数原则所产生的选举结果，领队负责整

　个球队外部球赛的组织、内部人员的协调，承担了较大的压力，队

　员必须给予充分理解，并无条件服从领队安排。如在球赛中对领队

　的安排存在异议，尽量在赛后跟领队与队长和队友们友好协商，不

　得在球赛进行过程中影响球队比赛，领队因工作能原因无法组织球

　队活动时，由队长或者副队长代理，正副队长都不能参与时，由领

　队指定

　队员代理 ;

　a． 领队为外部球赛等活动的第一联络人，在未取得领队同意情况

　下，队员任何个人不得私自抛开领队私自组织队员们参加球赛，如

　队员收到外部参赛的邀请，必须事先告知领队，由领队确定后统一

　安排;

　b． 每次球赛前，领队负责参加相关事宜的统筹（包括比赛时间、

　比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等），领队可自己或安排正 .副

　队长对参赛队员进行通知 ;

　c． 所有队员必须提供给领队本人一个常用电话号码和一个备用联

　系电话号码，对于领队提前发出的比赛通知，必须进行回复是否参

　加;

　d．领队和正 .副队长在球赛开场前确定首发和替补名单，队长在赛

　场上有权对球队的战术和位置进行调整，队员无条件服从，队长有

　权对场上队员做出换人调整 ;

　e． 对于领队在带领球队过程中存在的不足，队员们有权本着友好

　的态度在队员集体活动时提出改进建议，不得单独对峙和质疑领队，

　队员之间不得私下质疑领队组织的球队活动 ;

　f． 领队. 队长或副队长确因个人原因，无法承担提出辞职的，由所

　有队员再进行选举。

　4.新队员入队：

　a.新队员的加入是风雲球队不断壮大的必要条件，所有队员均有为

　球队推荐新队员的责任与义务

　b.在未经队长批准的情况下，队员所带朋友不得上场踢球，确实有实力的，需在比赛前至少一天提前在 qq 群内发布并向领队或者正 .副 队长提出申请，以便队长安排其上场的时间和位置 ;

　 c. 新加入的队员或队员朋友，与其他队员一样，按 aa 收费（踢一节者 20 元二节 30 元三节 40 元），学生按 aa 的半价收费 ;

　 d.新队员由所有队员观察一个月，在一个月内按照球队规章制度正常考勤，一个月后集体投票是否纳为正式队员 ; 5. 考勤制度： 队员

　要妥善安排自己的工作时间和球队集体活动时间，队员的考勤情况

　由正.副队长进行统计，每 10 场比赛为一次考勤周期， a．请假

　无特殊原因，不得无故请假，在领队已通知比赛时间后，最迟在比

　赛的前一天，可向队长或副队长提出请假，连续两个考勤周期（即

　20 场比赛）请假超过 10 场的队员，成为待定队员 ;

　 由于工作、学习等原因而将长期缺席的队员，可请长假， 3 个月为一个长假周期， 3 个月内保留正式队员资格，超过 3 个月可续假期 1 个月，4 个月以后成为新队员 ;

　b．迟到或早退

　 迟到是指在开场前 30 分钟内到场，一个考勤周期（即 10 场比赛）内迟到超过 3 次，每场罚款 10 元作为球队活动基金，

　c. 缺席缺席是指与领队确定参赛后，未到场或迟 30 分钟以上到场，

　视为缺席，缺席一场需停赛一场，停赛必须到场，方

　视停赛有效，否则以请假处理。一个考勤周期（即 10 场比赛）内缺

　席超过 5 场，视为自动离队。

　d．伤病

　队员因伤病确实无法参加活动需请假的，可正常休息，严禁弄虚作

　假，装病不参加球队比赛罚款 100 元。

　6.经费管理制度：

　球队相关经费由领队负责管理。

　 a. 球队实行队员交费制度 ,现阶段租场约战采取 aa 制的收费形式，学生每场 10-15 元，其余由队员 aa 制分摊，队员在赛后交纳给领队，

　由领队负责交纳给球场 ;

　 b. 在实行先交纳经费后比赛阶段，或者赞助商提供经费的情况下，经费由领队管理，每一个考勤周期（即 10 场比赛）后，将本期内所 有经费收支明细向各队员公布 ;

　c. 联赛阶段的报名费，由领队负责收取、保管，由领队缴纳给赛事

　举办方。

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