在2023年党风廉政建设专题会议上的讲话5篇

2023年就业促进行动工作总结xxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局坚持系统化思维、一体化实施、清单化推进，积极开展就业促进暖民心行动，进一步促进更加充分更高质量就业，相关任务指标均超额完成省市下达的目标任务。 以下是为大家整理的关于在2023年党风廉政建设专题会议上的讲话的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！

在2023年党风廉政建设专题会议上的讲话篇1

　　今天，我们召开xx党风廉政建设工作会议，主要是根据上级党委的决策部署，对20xx年党风廉政建设工作进行总结，对20xx年党风廉政建设工作安排部署。作为履行党委主体责任党风廉政建设第一责任人，我再提三点要求：

　　第一点：提高认识，认清形势，不断增强不敢腐的自觉

　　一是思想认识上真正认清形势。xxxx在xx届中央纪委xx次全会上的重要讲话，强调“要以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展发腐败斗争压倒性胜利”。年初，xx系统专项以案促改工作推进会上，xx委常委、xx纪委书记xx从站位再提升、重点再突出、责任再压实等三个方面提出要求，要求各单位压实“两个责任”，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。xx党委、xx纪委高度重视党风廉政建设，纳入xx重点工作，与各科室签订了党风廉政建设目标责任书，经过市委巡察、“不忘初心、牢记使命”主题教育，医院风清气正的工作氛围有很大提升，但距离“不敢腐”的目标还存在差距，党风廉政建设和反腐败工作仍然任重道远。

　　二是严守底线，不断增强不想腐的自觉。从年初开展的以案促改工作到市委巡察，相信大家能真正感受到当前的形势有多严峻，发生在我们身边的违法违纪案件后果有多严重。xx经常说，自醒、自警、自悟，其实就是要求大家从内因上管住自己，用内心的敬畏和自律将党风廉政建设和反腐败斗争真正放到心里，守住底线。不管是从个人的工作发展，还是家庭生活来说，守住底线是对自己、对家人的最大保护。守不住底线，在当前这样一个高压态势下，就会惶惶不可终日，最终走上一条不归路。不管在何种情况下，我们的内心一定要把守住底线盯得死死的，不敢有一丝一毫的松懈，也不能存有半点侥幸心理。

　　第二点：以案促改，不越底线，持续强化不能腐的震慑

　　一是以案促改中真正受到警示。通过对典型案例的剖析，可以让大家更直白地明晰问题的根源以及更深层次的原因，进而更好地规范自身的行为。同时通过以案促改也让大家看到组织惩前毖后、治病救人、教育挽救同志的良苦痛心，帮助我们进一步推动xx层面的制度完善修复，个人层面的思想认识觉悟觉醒，巩固治标成效，促进治本效果。不管是之前的以案促改警示教育活动，还是今天的专题会议，xx党委都希望能通过多种形式的警示教育，挖深挖透问题的成因，找准努力的方向，希望能有效发挥以案促改的警示震慑作用，最大限度地减少腐败问题发生，为xx稳定发展提供坚强保障。

　　二是不越底线，持续强化不敢腐的震慑。落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重点将以案促改工作融入到整改工作中，构建党委抓总、纪委主导，各支部、各科室上下联动、整体推进的工作格局，形成工作合力。认真开展执纪工作，落实好纪委的监督责任，执好纪，把好关。要强化日常监督执纪，深化运用监督执纪“四种形态”，规范审计、招标、采购等监督工作，对苗头性问题第一时间提出告诫、提醒和引导，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。对违纪事件，发现一起查处一起、处理一起，起到警示一大片的作用，营造xx风清气正的政治环境，使党的纪律真正成为带电的高压线。

　　第三点：监督教育，抬高底线，切实扎牢不想腐的笼子

　　一是监督教育中真正担起责任。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓党员干部职工思想政治教育工作，不断加强理想信念教育，不断加强社会主义核心价值观教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时注重警示教育的日常性、普遍性，经常性开展廉政教育、纪律教育，通过“以案促改”等活动发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用，增强廉政警示教育的针对性，培养党员干部职工遵纪守法的自觉性。

　　二是抬高底线，切实扎牢不能腐的笼子。作为xx，真正站在xx的立场，认认真真在“xx”方面下功夫，在加强行风建设方面想办法，切实维护好xx的宗旨，维护好xx干事创业的大好形势，从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时以问题为导向，找“病灶”、查“病因”、开“药方”，梳理在xx使用、设备采购、耗材选取等方面的廉洁风险点，修订防范可能产生腐败的制度措施，完善监督机制，做到查办一个案件、教育一批干部，完善一套制度、解决一类问题，建立长效机制，将解决思想问题与推进实际工作、解决当前问题与推动长远发展有机结合，制定既管当前、又管长远的重要举措，以长效机制的建立推动党风廉政建设的成效转化。

　　同志们，当前行业内外、xx内外反腐倡廉形势依然严峻复杂，xx党员干部一定要在上级党组织的正确领导下，在院党委和院纪委的“两个责任”落实中，在对自己的严格自律与规范提升中，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防线，为xx发展提供最有力最坚定的保障！

在2023年党风廉政建设专题会议上的讲话篇2

　　同志们：

　　按照市区党风廉政宣教月的活动要求，今天，我为大家上一堂廉政教育专题课。廉政风险是我们和平时期作为党员干部的最大风险。作为法院工作人员，特别是在审判执行岗位上的同志，时时刻刻都在经受廉政考验，所以，廉政建设这根弦绝不能松，廉政教育要持续开展，这既是我院党组的职责，也是对各位同志和对你们家庭负责。下面，我结合本院实际情况，就法院做好党风廉政工作和大家交流几个观点。

　　一、保持清醒头脑，反腐工作永远在路上

　　“中国是一个大国，绝不能在根本问题上出现颠覆性错误，一旦出现，无法挽回、无法弥补。因此，打不赢反腐败这场硬仗，就可能发生颠覆性错误。”腐败没有大小之分，反腐败要持之以恒的抓下去，而且力度会越来越大。我们对这个问题一定要有清醒的认识。不知道大家注意到没有，现在中央纪委的通报上，都出现村一级的干部违纪问题。我们现在讲队伍建设新常态，什么是队伍建设新常态?铁腕反腐就是新常态。我们法院干部要做到忠诚、干净、担当，要靠内在自觉和自律，也要有良好的政治生态来保障。随着反腐倡廉力度越来越大，越来越深入，反腐倡廉像作风建设一样，一直在路上，永远不会停息，我们的法院干警，在这个问题上绝不能犯迷糊。

　　第一，明确主体领导责任和纪检组的监督责任。这两个责任必须记住。一个是“一把手”的领导责任，一个是纪检组长的直接责任，如果干警犯错误查出了问题，这两个人要受处分。如发现曾有过举报，你没有查处，负有直接责任的纪检组长就要受处分，但是主动查处的不追责。我们有些中层干部还不适应这种担当，仍习惯于“看摊守铺”“睁一只眼、闭一只眼”，怕伤害“感情”。我们法院干警在一起工作，当然有感情，所以更要严加管理，及时拽拽袖子，提个醒，出于爱护的目的，即便说的话难听些，我们的干警肯定也会理解的，要严格管理，防患于未然。

　　第二，抓反腐工作要高度重视作风建设。这只手永远不能松，放松的刹那也许就会出问题，现在抓得这么紧，问题还层出不穷，一旦放松后果不堪设想。干警作风直接关系民心向背，法院作为与人民群众直接打交道的机关，人民矛盾纠纷的重要解决部门，干警工作作风是否严谨、是否为民都至关重要，我们工作中，有许多时候不是我们的案件事实认定有问题、法律适用有问题，而是我们的工作作风、待人接物存在问题，从而导致当事人不满，四处上访告状，所以我们一定要加强作风建设，加强为民服务观念。我们还要警惕社会上别有用心的人的“围猎”现象。苍蝇不叮无缝的蛋，我们的干警一定要洁身自好、严于律己，办案一定要严格依法、坚守公平公正；既要干好工作，又要保护好自己；领导干部要勇于担当，为干警撑腰壮胆，就是给干警创造安全的工作环境，健康的成长环境，在干警的生活待遇、福利保障上，只要国家政策允许就努力去做，这也是我们作为领导班子成员，领导干部的份内职责。

　　二、严格遵规守矩，坚决在行动上不跑偏

　　第一，反腐倡廉，我们是执法者、仗剑者。我们对外要按照中央的要求，依照法律对任何腐败分子绝不手软，严格依照程序，依照法律，从严惩处。对内，要严格执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，这是党中央给人民法院的一把“尚方宝剑”，这把“双刃剑”要用好，对内、对外都要防止干扰，现在，外部领导批条子、打电话干扰办案的情况，基本没有了。但我们内部，法院干警为一方当事人说话的现象还是有所发生的。大家要注意，不要却不得情面，绝不能在简单的小事上犯错误。不是职责所在，严禁打听案情、严禁发表倾向性观点。现在案件流程信息已经全面公开，当事人应该知道的事情都可以通过司法公开平台查询，查不到就是不应该知道的，要严守审判秘密。当干预办案等情况发生时，法官要学会拒绝，并严格按照两个《规定》做好记录，依法由合议庭审理的案件，主办人要向合议庭其他成员汇报，并记入合议笔录，独任审理的案件，独任制法官可以写成书面的情况说明，放入案卷中。记录留痕要全面，内、外部说情打招呼的都记录下来。领导干部都要爱护干警，保障他们的健康成长。

　　第二，守规矩，就是要依法依规办事。要细化党组成员和各部门负责人履行主体责任的职责范围和工作要求，建立党风廉政建设的责任传导机制，通过述职述廉、工作约谈、廉情通报、责令检讨等措施，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。院纪检监察部门要紧紧围绕《中国共产党章程》和《人民法院监察工作条例》赋予的职责任务，进一步明晰监察部门与其他部门在党风廉政建设中的责任划分，把不该管的工作交还主责部门，要对重要干部任免进行前置性把关，对相关制度进行廉洁性评估，对领导干部执行纪律的情况实行全面监督，进一步推动廉政风险防控机制建设，切实加强对审判执行部门廉政监察员的工作指导，全面建立党风廉政建设责任倒查机制。切实加大“一案双查”力度，既要严肃追究相关人员的违纪违法责任，又要坚决追究相关领导干部的主体责任和纪检监察干部的监督责任。

　　第三，我们永远要记住自己是党员和国家公务员的身份。党章规定，党员要下级服从上级，全党服从中央。《公务员法》规定，公务员要严格执行党委政府的决定，要服从上级的工作安排。这都是基本原则。今年以来，我院干警克难奋进，在案多人少的困难下积极工作，取得较好的成绩。但是个别人、个别部门仍然存在着一些问题，有的还比较突出。一是个别干警对院党组的决定不执行，拖延、推诿、甚至煽动群众。这次院里的清房工作是省委的要求，是市委区委的部署，是院党组的决定，个别干警不补房款，对党组决定不执行，还在法院微信群、钉钉上发表抵制性、煽动性的言论，公然反对党组的决定，蔑视党组的权威。建议这些个别同志要好好学习党章和《公务员法》，他所在的支部、庭室领导、院分管领导要切实担负起一岗双责的责任。二是个别同志在工作中只讲经济利益、不讲政治。有的人认为自己做得多、得的少，把物质利益看得很重。这也是不正确的。同志们，我们法院是国家审判机关，不是公司企业，工资怎么发、奖金怎么分，这是顶层设计的事情，不是我们院党组可以决定的。希望大家要牢记初心，我们到法院来工作，不是来发财的，我们代表国家履行审判权力，维护公平正义，我们获得的是这份职业给我们的尊荣，而不是多高的经济收入。这次xx同志赴xx法院学习参观，和他们法官一起座谈，了解到xx法院干警的收入也没有我们想像的那么高嘛！xx法官是高学历、高素质，工作是高强度、高效率、高质量。而我们虽然工作比以前辛苦一些，比起他们就差远了，而且我们也不是天天加班啦，我相信大家如果工作效率再提高一点，能力再加强一些，大量的工作都可以在正常的工作时间内完成，不需要加多少班。希望大家以后也要扭转观念，我们要多比工作成绩、多比奉献精神，而不是比收入。要让住，不忘初心，方得始终！三是个别干警纪律意识仍然淡薄。有的干警上班迟到早退，不按要求打卡，有事不请假，集体活动不参加。今年，我院要求用钉钉打卡的文件下发以后，法院微信群里有人转了一篇文章，主要观点是一个单位如果每天讲考勤纪律就是这个单位开始走下坡路的时候等等。荒缪！什么组织不讲纪律?我们法官开庭难道不要求当事人按时到庭?纪律就是战斗力！拖拖拉拉、松松垮垮的军队能打仗吗?讲纪律就是讲政治！在这个问题上，我们党组决不放松，希望个别同志迷途知返，提高认识！不要成为害群之马。四是个别部门的人员不服从工作安排，什么事情都推给领导。而我们院有些老同志，临退休前的一个月，还在加班加点办案子，还有这次我们评比来的第一批“办案之星”，和他们一比，这些不服从工作安排的个别同志有什么资格讲条件，有什么理由不做好工作。在此，我郑重提醒个别同志，国家给你的待遇已经不低了，法院也不是缺你不可！在其位就要谋其事，在其位不谋其事的人，对不起，请你把位置让出来！要记住，党纪国法不是纸老虎！千万不要以身试法。

　　三、抓住重点工作，踏踏实实抓出成效来

　　党风廉政建设和反腐败工作，是一项全面性的工作，我们不能眉毛胡子一把抓。每年的工作，都要有一个重点，我们要针对工作重点加大力度，一定要抓出成效来。今年的重点就是抓纪律、抓作风。我刚才讲的几个问题，要作为今年我院党风廉政建设工作中的重点整治问题来抓，纪检部门要切实担起职责，要就落实情况向院党组作出专题报告。还要加强对不作为问题的执纪问责，对于那些“为了不出事、宁愿不干事”“纪律松驰、效率低下”“门好进、脸好看、事不办”的不作为问题，严肃查处问责并通报。要突出查案工作重点。把查处干警贪污受贿、权钱交易、失职渎职案件和审判执行人员徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私案件作为查案工作重点，集中力量优先查处，依纪依法从严惩处，切实解决“三案”问题。要严肃查处发生在群众身边的司法腐败案件和“冷硬横推”“吃拿卡要”“庸懒散奢”等严重损害群众利益、严重伤害群众感情的案件，让人民群众真切感受人民法院维护人民利益、严惩自身腐败的坚定决心。

　　最后，在座的各位作为院内或部门的领导干部，思想上一定要有根弦，不但要埋头拉车，更要抬头看路，不但要干好业务，更要抓好人员管理和党风廉政建设工作，这些都是你们职责范围内的事情，都要抓起来。对干警光靠自觉是远远不够的，对于绝大多数人，自觉是起作用的，对于有问题的个别人，自觉是不起作用的。所以我要说的是，和风细雨得要，毕竟是一条战壕里的战友；狂风暴雨也得要，它能让我们某些同志警醒。任何在干部犯错误之前的提醒就是救护，不能眼看着干警往火坑里跳而不提醒，不拉一把。站在领导的角度上，说两句不好听的话，也是一种爱护，当领导干部要敢于担当。要通过教育让大家增强自觉性，还要靠一些疾风暴雨式的锻炼，要靠一些铁规铁律的约束，才能真正把我们的干警八小时内外，真正规范起来，能够让大家时时刻刻警醒，在任何环境下都能够保持警觉，保持旺盛的战斗力。保证工作任务顺利完成，队伍能够健康成长。实现队伍不出问题、案子不出问题、班子不出问题，圆满完成了组织上交给的任务。

　　谢谢大家！

在2023年党风廉政建设专题会议上的讲话篇3

　　同志们：

　　今天，我们召开党建、党风廉政会议，主要基于两个方面的考虑：一方面，是要通报当前全区和教育工作新形势，号召广大教育干部抢抓当前教育工作新机遇，进一步统一思想，提高标准，严格要求，早日实现教育进位赶超；另一方面，是让大家深刻把握全面从严治党面临的形势任务，切实增强推进党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感责任感，并通过签订党风廉政建设责任状，层层传导压力，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设“美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城”提供智力和人才支持。

　　下面，我首先结合当前全区和教育工作形势，给大家做两点交流：

　　一、认清形势，抢抓机遇，乘势而上，坚定xx教育进位赶超的信心

　　——认清当前全区工作状态及形势。

　　20xx年是全面贯彻落实党的xx届xx全会精神，实施“xx五”规划的重要之年，是xx“打造四个中心，建设现代泉城”的突破之年；也是xx区“建设现代化山水魅力新城”的破题起势之年。在这里一块和大家分享一下现在xx的工作状态，新一届区委、区政府成立后，通过党代会、人代会、政协会，向全区人民发出了：“善谋善为、聚焦聚力，为建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城而努力奋斗”的口号。希望大家要把这个口号牢牢记住，这是这一届区委、区政府提出的方向性、纲领性的东西，就是“善谋善为、聚焦聚力，为建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城而奋斗”，并且把20xx年定为“效能提升年”，紧接着又开展了“树良好风气，创至善之业”的主题实践活动。在这种形势下，全区上下都行动起来了，大家可能听到、看到、意识到，这段时间领导调度的多、活动多，为什么?就是咱全区上下各部门都动起来。这么给大家说吧，政府大楼上从春节年初三开始，90%的同志没休息过一个星期天，你现在周末上政府大楼上去，人满满的。我参加了几次xx区与xx高层（现在叫城建集团）对接会深有体会，就直接到xx去，xx的领导班子、xx区的领导班子，xx区的各部门、xx的各部门，都坐那里对接。我给大家描述一下当时的形势，xx区政府在催着xx干事，因为什么?因为xx前几年的发展影响了xx的发展，他就是主城区与xx的连接带和桥头堡，他动不动直接影响xx。现在区委、区政府意识到了这个问题了。你不是有问题吗?我们推着你干事。我们区主要领导直接就给当时张伟董事长说，哪几个项目需要我们配合，说完了，这个乡镇，这个事怎么办?已经落实了；那个部门，这个手续怎么办?已经完事了，我们的工作都做完了，好了，董事长，你们下一步怎么办?就是这种作风、态度，通过月例会制度，利用三个月时间，经过与xx的三次高层对接会，双方合作成效显著，各项工作有了很大进展，全市关注的华谊兄弟电影城、民心所向的三甲医院等项目推进顺利。上周，xx副市长调研大学科技园时，新组建的城建集团主要领导当场表态，我们以前因为政府、导向问题，把主要精力都放在了西客站片区建设上，说实在的亏欠xx的太多了，现在西客站片区已成雏形，下一步将反哺xx。再例如当前我们如火如荼开展的文明城市创建工作，在一开始开会布置任务时，周五上午开会布置，下午就来通知，周六上午九点区常委会议室召开调度会，要求各部门汇报开展情况，周一开始进行检查。周六，xx市长来xx视察时，要求各级各部门进一步强化校地、市区、地企和部门合力，努力将xx大学城打造成人才高地、创新高地、创业高地、科技高地。要从重视程度、支持力度、理顺体制、形成合力上全力支持xx大学城发展。

　　昨天，全区在一中召开精准扶贫、美丽乡村建设、全国文明城市创建及党的建设四项重点工作推进会，区委xx书记要求全区上下要解放思想敢干、扑下身子实干、雷厉风行快干、专业高效会干、撸起袖子真干，全力开创各项工作新局面。就是整个工作的效率在变、工作作风在变。全区上下各行各业都以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去工作、去干事。xx办事处创建了“716”工作模式。所以，我们要借好这个势、合好这个拍，树良好风气，创至善之业，到我们xx教育就是树教育良好风气，创我们至善的教育和学校，如果我们跟上区委、区政府工作节奏，结合好了，我们工作好开展、工作会有力度、工作会有创造性、工作会富有成效。

　　——认清当前全区教育工作形势。xx的教育于20xx年顺利通过全国义务教育均衡区验收，但我们清醒的认识到，纵向比，我们有了些许进步，横向比，我们差距还不小，我们的均衡还是基本均衡、低位均衡。教育创新力不足、服务全区中心工作的力度还不够强。当我接过xx教育的接力棒时，我既感到高兴、又感到责任重大、压力巨大。高兴的是，因为我没有离开过教育，和大家都是老同事、老战友、老熟人。我一直把“做一个有理想的教育工作者”作为自己的梦想和追求；为能与大家一起携手并肩共谋教育事业发展而激动，充满着创业的冲动和激情。但我也清楚地知道，我接过的不只是一纸任命，更重要的是接过了一个神圣的使命和一副沉甸甸的担子，接过的是组织的重托和信任，还有全区父老乡亲对优质教育的热切期盼。今后，xx教育发展如何取决于我们、人民对教育是否满意责任在我们、教育社会地位高低关键在我们。我感到诚惶诚恐、责任重大、如履薄冰。

　　过去的教育基础大家最清楚，问题和困难是客观现实。但是，面对xx发展的大好时机，我认为xx教育的进位赶超正当时，我们的机遇来了、时机到了。从xx月xx日集体谈话后，主要领导多次找我了解情况，并且提出了工作的要求，提出了明确的指导性意见。xx书记在市中区直管教育，五年时间，王书记在市中区做了大量的工作，给教育解决很多实际问题。赵区长在市政府办公厅，他当时服务的领导分管教育，这几年教育的政策法规都是他牵头制定的。一个从全市的高度，一个从市中区全国教育强区的高度来思考教育，可以说两位区主要领导都对教育有感情，都了解教育、支持教育、懂教育；反过来，他们对教育要求肯定高。两位领导给我谈话的时候说：综合看，xx教育比较弱，无论是硬件、风气、形象、质量，与市内先进区县还有差距，要求全区教育干部教师要奋发有为、实干快上，尽快实现教育的大提升，并且具体提出要：一个月有动作，三个月有变化；要打破机制，改革创新；要建设名校，树立品牌和标杆，目的就是让我们xx教育成为全区经济跨越发展的助推器和新名片。xx月xx日，区委常委会就安排分管的区委常委、统战部魏宏新部长牵头，在xx月xx日前拟定出教育改革提升方案，上报区委督查室，待区委常委会批准后，全面实施。经过多方征求意见，教育“xx大”改革提升工程方案已高质量完成，待近日各科室将配套方案修订完善后，形成“xx教育改革提升三年行动纲要”，再下发给大家全力实施。同时，在区委王书记的亲自指导、协调、过问和帮助下，xx月xx日在实验小学学术厅，教体局和7所学校分别与市中区教育局和对口学校签订了“深度融合战略合作协议”。这次深度融合战略合作协议签约两区异常重视，市中区因书记、区长临时有公务安排，嘱托分管副区长带领教育局主要领导、相关科室和融合学校一定要落实好，并且十点半的签约，没十点就来到了签约现场；咱xx的区委书记、区长、区委政府两办、财局、住建委、宣传部等负责同志悉数参加，可以说本次签约规格之高、层面之广，在我们xx教育史上是仅有的。在签约仪式上，区委王书记要求我们xx教育借力平台，形成协调推进、配置合理、特色鲜明的优质教育资源体系，为xx建设“现代化山水魅力新城”提供强大动力；赵区长要求我们倍加珍惜融合契机，打造xx精品优质教育品牌，真正成为全市教育跨区融合的样板和典范，为实现两区其他领域深度融合提供可复制和借鉴的经验。这是对我们xx全体教育工作者极大地激励和鼓舞，也是对我们的要求和鞭策。当前，xx师范大学与xx的战略合作正在积极推进中，从幼儿园、小学、初中、高中全面合作建立“xx师范大学附属学校”，发挥山师社会的影响力，与xx区各学段教育深度融合，让xx教育成为山师大基础教育创新发展平台，实现xx区教育快速全面提升。

　　目前，区委、区政府对教育的重视、理解、支持和厚爱从来没有今天这样迫切，教育作为全区经济跨越发展的软实力，在长清教育史上这是绝对没有过的机遇。所以说，有区委、区政府有力的支持和后盾，教育水平必须要尽快提升，必须要有大的提升。所以，我说我们xx教育进位赶超的大幕已经拉开，我们教育快速提升的春天来了，我们大家要以踏石留印、抓铁有痕的决心，以时不我待、只争朝夕的干劲，全力以赴抓好各项工作落实，才能确保实现xx教育跻身全市教育的前列。

　　二、统一思想，提高标准，严格要求，层层传导，努力开创全区教育工作新局面。

　　新机遇展现新作为，新挑战强化新担当。当前，全区教育发展站在了新的起点上，面临着新的形势、机遇和挑战，要想打造xx教育品牌，树xx名片；要想激发教育活力，促进位赶超；要想实现教育增效，创高位均衡。关键在班子、关键在干部，关键看我们，大家是全区教育工作的研究者、实践者、带动者和引领者，干部就要先干一步。因此，在工作推进中，要求大家进一步统一思想，提高标准，严格要求，担当作为，勇当xx教育进位赶超的“弄潮儿”。

　　一是增强大局意识，提升工作能力。讲大局就是要牢固树立全系统“一盘棋”的思想，正确处理好局部与整体、个人与集体的关系。凡是教体局的决策部署都要不折不扣地落实，坚决有力地贯彻，不打折扣、不搞变通，确保政令畅通和决策的贯彻落实。一要知大局。就是要知道什么是大局，只有知道什么是大局才能更好地服从大局。作为教育系统来说，教体局确定的中心工作就是大局。科室、学校和个人的工作都要围绕大局来谋划、来开展。二要识大局。就是要充分认识本科室、本街镇和个人在全区教育发展大局中的位置，应该发挥什么样的作用，时刻把自己放到大局中去思考、去定位，坚决不说影响大局甚至破坏大局的话，坚决不做影响大局甚至破坏大局的事。三要顾大局。就是当个人利益和集体利益发生冲突时、局部利益和全局利益发生矛盾时，要毫不犹豫、坚定不移地服从全局利益、服从集体利益。四要为大局。就是每个科室、每所学校、每名干部都要围绕大局发挥应有作用，作出应有贡献。全区教育进位赶超人人有责，每一名干部教师都是xx教育振兴发展的参与者、推动者，都要为xx教育发展尽心尽力、尽职尽责，不做旁观者、局外人、过路客，让围绕中心干工作、服务大局干事业，成为一种自觉、成为一种常态。

　　二是增强看齐意识，激发进取激情。只有增强看齐意识，树立正确的行为标杆，才能对照典型找差距，进一步激发进取激情，迎头赶上。教体系统要向区委、区政府工作状态看齐：当前，全区上下聚焦聚力、善谋善为，以实干担当攻坚克难，以新风正气聚发展合力，人心思齐、人心思干、人心思进，坚持发展第一要务，把解决影响xx发展和群众反映强烈的突出问题，作为加快xx发展的着力点和创新点，实现跨越发展。作为教体系统，大家就要以新思路激发活力，必须破除陈规陋习、条条框框的束缚，避免蜻蜓点水、走马观花的态度，克服不痛不痒、四平八稳的作风，时刻保持闯的劲头、冒的精神，以逢山开路、遇水搭桥的闯劲，踏石留印、抓铁有痕的干劲，积极争当教育进位赶超的“急先锋”。机关科室、教办层面向高效服务看齐：管理就是服务，管理最终还是要落脚到服务上。大家要开门纳谏，经常开诸葛亮会，广泛征求基层意见，集思广益，凝聚发展智慧，不断改进工作，拓宽视野；要简化工作程序，提高工作效率，迅速积极的回应基层需求，不断提高服务质量；要进一步转变工作职能，改进工作作风，用热情的态度、高效的工作对待每一名基层学校的干部教师和办事群众，用精益求精、务实创新的精神对待每一项工作和每一个环节，树立为民务实高效的新形象。学校层面向名校品牌看齐：按照全面落实区第四次党代会“加大名校建设力度”的要求，更新办学理念，加强内部管理，深化教学改革，加强校园文化建设，提高教学质量，总结提炼出本学校在本街镇、全区、全市乃至全省、全国的办学特色，打造名校品牌。

　　三是增强属地意识，强化责任担当。局党委无论安排你在哪个位置，这是组织对你的信任和考验，让你把守一方，你就应具备带好一支队伍、看好自己的门、管好自己的人的基本能力，当遇到矛盾和问题搞简单上交、上推下卸，不说怎么办，只说不会办，把困难推给组织，这是极不负责任的表现，这就是无能，这就是失职，放你到那个位置是让你独当一面，不是当摆设。这就要求：一是大家要以身作责、率先垂范，特别是遇到困难和问题的时候，要主动冲到前面，自觉担当重任，吃苦在前，享受在后，绝不能患得患失，推卸责任；更不能碍于情面，怕得罪人，回避矛盾，不敢碰硬，导致工作推不动。二是大家要层层传导压力，一级带着一级干，一级做给一级看，使广大干部和教师员工的工作在行动中有指南，实施中有目标，真正形成目标同向、上下同心、干群同力、行动同步的强大合力，从解决一个个具体问题入手，把工作做细做实，从而推动整体工作快速推进和提升。

　　四是增强实干意识，聚力抓好落实。一分部署，九分落实。大家都要立足各自岗位，干字当头、只争朝夕，扑下身子、静下心来，撸起袖子加油干、甩开膀子放手干、夯实责任扎实干、鼓足劲头拼命干，在从“重”、从“严”、从“实”上狠下功夫，以实干高效的作风确保教育工作新的更大的突破。一是坚持从“重”。一切工作都要围绕重点来谋、围绕重点来转、围绕重点来干，把工作中的重大决策、重要部署、重要环节时刻放在心上，把发展中的重大战略、重要问题、关键举措时刻抓在手中，整合各种资源为我所用，集聚各种要素借力发展。以重点工作的扎实推进带动教育系统各项工作实现又好又快的发展。二是坚持从“严”。要以严谨的作风、严肃的纪律、严明的制度抓队伍、抓工作，把工作目标落实到人头、量化到日月，研究制定相应的考核激励措施，使事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期。

　　三是坚持从“实”。坚持一切从实际出发，说实话，办实事，求实效。既要在工作效率上求快，又要在工作效果上求好。大家只有真正做到争分夺秒去“拼”，脚踏实地去“干”，真正做到一心一意谋发展，聚精会神干事业，心无旁骛抓落实，才能确保教育的全面提升和进位赶超。

　　接下来，着重讲一下党风廉政工作：

　　xx月xx日，我区召开了xx区政府廉政工作会议，会上，赵局安区长作了重要讲话，从增强做好政府系统廉政工作的责任感、紧迫感，突出重点、强化措施，明确责任、狠抓落实三个方面，对今年政府系统的党风廉政建设和反腐败工作作了安排部署。

　　今天我们召开教体系统廉政工作会议，主要是总结20xx年区政府廉政工作，安排部署20xx年工作任务。下面，就廉政工作我讲几点意见：

　　一、20xx年教体系统党风廉政建设和反腐败工作取得积极成效。

　　过去一年，各单位认真贯彻落实中央和省、市、区关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，完善机制，强化监管，严肃政纪，政府系统党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

　　一是进一步加强作风建设。20xx年，区教体局不断加大对教体系统党员领导干部、全体教职工的廉洁从教宣传教育，提高教师队伍整体师德水平，牢固树立规矩和纪律意识，优化发展环境，为我区教育事业发展提供保障。

　　二是制度建设不断加强。为进一步增强服务意识和加强管理，教体局各科室、各级各类学校制定和修订完善了一系列工作制度和管理制度，进一步促进各项工作程序科学、作风转变、效能提升。

　　三是畅通信访举报渠道、坚决查处各种违规行为。在对社会公开监督投诉电话基础上，我们进一步加强与报纸、广播、电视等媒体的联系，对我区各级各类学校的办学行为、教师管理、损害群众利益的不正之风和突出问题进行全方位、立体化监督。通过领导干部廉政谈话、函询等监督制度，对一些苗头性、倾向性问题及时进行教育提醒，对发现的问题，立即责令整改，并对责任人进行查处。20xx年，区纪检监察部门立案查处案件105起，审结案件101起，给予党纪处分93人、政纪处分23人，移送司法机关13人，充分发挥了惩治腐败的震慑作用，其中，一名教师因严重违纪被给予党纪处分和政纪处分。

　　在总结工作的同时，也要清醒看到，当前教体系统党风廉政建设和反腐败工作仍存在一些突出问题：有的领导干部对廉政建设重视不够，“一岗双责”履行不到位；教师有偿补课、乱定教辅材料、乱收费等一些损害群众利益的不正之风禁而未绝；部分教师职业倦怠问题亟待解决；教体系统廉政建设任务任重道远。对存在的问题，机关各科室、各单位要高度重视，切实增强忧患意识和责任感、使命感，以更积极的态度、更坚定的决心、更有力的举措，毫不松懈地抓好教体系统党风廉政建设各项工作。

　　二、20xx年教体系统党风廉政建设和反腐败工作具体安排

　　20xx年是我区新一届领导班子开局之年。在xx区政府廉政工作会议上，赵区长要求全区政府系统要按照上级党委、政府的部署要求，以建设法治政府、服务政府、廉洁政府和实干政府为目标，认清形势，强化责任，约束行为，廉洁勤政，强化五个意识（纪律意识、法制意识、制度意识、勤政意识和廉政意识），坚持标本兼治，持续深化改革，持之以恒抓好作风建设，坚定不移惩治腐败，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好机制，为建设现代化山水魅力新城提供坚强保障。根据区政府统一安排部署，结合教体系统实际，我们主要完成以下几个方面工作；

　　（一）进一步深入落实“一岗双责”

　　各级党总支（支部）要认真履行对辖区全面从严治党及党风廉政建设负主体责任，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律，进一步增强领导班子和各级队伍的凝聚力和战斗力，对区委、区政府，区教体局作出的重大决策部署，要坚决贯彻执行，确保政令畅通，决不允许有令不行、有禁不止，打折扣、做选择、搞变通。

　　（二）强化“五个意识”，规范办学

　　1、强化纪律意识。教体局机关、各级各类学校要严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律，提高政治站位，在思想上政治上行动上始终与以xxxx为核心的xxxx保持高度一致。各级领导干部做守纪律、讲规矩的“明白人”，为xx教育健康快速发展提供保障。前段时间，区教体局纪委对我区各级各类学校工作纪律进行了抽查，应该说各单位都能制定详细的考勤方案，有条件的学校使用了刷脸和指纹签到签退，每星期或每月对签到情况进行公示，并将考勤结果计入考核，通过检查，发现仍有少数学校存在考勤不规范问题，已责令限期整改，希望各单位进一步加强对干部教师自觉遵守工作纪律的宣传教育，养成自觉遵守工作纪律的习惯。区教体局纪委将加大巡查力度，对各级各类学校贯彻落实党的教育方针政策及上级党委政府重大教育部署情况、学校专项资金使用、教职工作风建设、教育部“六个严禁”等规定落实情况进行不定期巡查，对发现的问题将全区通报并严格追责。

　　2、强化法治意识。近年来，通过“法制进校园”、“弘德育人、廉洁从教”远程教育培训等活动，依法治校工作取得一定成效，但也暴露出一些领导干部法治意识比较淡薄，不懂法、不守法、不会用法的问题。各级党员领导干部要根据学校业务工作，加强学法、守法、用法，充分运用现有的法律法规政策，灵活运用、灵活变通，协调处理好各项工作，使各项工作既符合法律法规，又符合人民群众的根本利益，还能够顺利开展。聘请法律顾问积极参与学校重大决策部署，确保各项决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

　　3、强化制度意识。一是要认真贯彻落实各项制度。近年来，党中央先后修订出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等条例准则，各级党员干部要强化规则、规矩、规范意识，认真遵守、严格执行各项规章制度。二是优化发展环境。今年是我区“效能提升年”，各单位要教育引导领导干部和工作人员进一步转变工作作风，提高服务意识，要做到廉洁从教，进一步提升xx教育的满意度。

　　4、强化勤政意识。当前，我区正处于加快发展、跨越赶超的关键时期，也是我区教育快速发展的机遇期，各单位领导干部要以身作则，进一步提升广大干部教师奉献意识，对各项工作任务，明确要求，要确保事有人管、责有人担，层层传导压力、传递动力，抓好落实。区教体局纪委将进一步加大督察力度，对重点部署、重点项目进行专项督查，对因懒政庸政怠政引起的办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等问题严肃问责，保证各项工作的顺利进行。

　　5、强化廉洁意识。党风廉政建设是一项重大政治任务，各单位负责同志要进一步加强责任感，既要履行好行政职能职责，也要抓好廉政建设，要把廉政建设同业务工作同部署、同安排、同落实，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办，管好班子，带好队伍，做到守土有责、守土尽责。党员领导干部要真正起到模范带头作用，时刻保持头脑清醒和政治警觉，任何时候都要不失底线、不忘防线、不跨红线，不碰“高压线”。要求别人不做的、自己坚决不做，要求别人做到的，自己率先执行。各单位要进一步落实主体责任，加强对本单位损害人民利益的问题进行排查，抓住寒暑假等关键时间节点，对在职教师加强宣传教育，防止有偿家教问题的出现。区教体局纪委对家长通过电话、信件及12345市民服务热线投诉的问题，尤其是在职教师有偿补课、学校乱收费、乱定教辅材料等热点问题加大调查处理力度，坚决整治损害群众利益的不正之风。

　　同志们，教育的提升群众在期盼着我们，美好的前景在召唤着我们，让我们在局党委的正确领导下，以昂扬振奋的精神状态，务求必胜的坚定决心，谋求跨越的雄心壮志，进一步凝聚起全区教体系统上下的智慧和力量，同心同德、干事创业，攻坚克难、真抓实干，开创教育工作提升进位的新篇章，为建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城作出我们教育工作者应有的贡献！

　　谢谢大家！

在2023年党风廉政建设专题会议上的讲话篇4

　　同志们：

　　今天的廉政党课，我想重点围绕党风廉政宣教月“清廉、实干、担当”主题，与大家交流几点体会：

　　一、关于清廉

　　一名干部要做到拒腐防变，最难战胜的“敌人”是自己。如果战胜不了自己，制度设计再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。党员干部特别是领导干部，必须坚持始终绷紧廉洁自律这根弦，坚定不移厉行法治，锲而不舍常修政德。

　　一要慎独、慎微。强化自律，关键是在私底下、无人时、细微处，能否做到慎独慎微，保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩。在这方面，有的同志存在认识误区，认为遵守党纪党规大的方面做到就行了，不必拘泥小事小节，认为“八小时”之外属于“个人时间”，说点什么、做点什么，不可苛求。“不矜细行，终累大德”。那些违纪违法者，正是因为在台上台下做“两面人”、人前人后搞“两张脸”，才一步步走向腐败。我们一定要牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，在无人之时常自律，于细微之处常自省，管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的饭不吃；管好自己的手，不该拿的东西不拿，在思想上划出红线，在行动上明确界限，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自我。要注重廉洁齐家，把家风建设摆在重要位置，防止子女亲属打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。

　　二要慎始、慎初。“君子慎始，差若毫厘，谬以千里。”对于党员干部而言，慎始慎初就是要守好为官从政“第一关”，杜绝贪腐堕落第一次，决不抱侥幸之心、决不越雷池一步。凡事有一才有二，“第一次”是人的一种心理防线，一旦打开，欲望便会一泻千里。有多少党员领导干部就是因为没有把好“慎始”关，在不知不觉中陷入“一次守不住，次次做让步”的怪圈，一点一点越过雷池、滑入泥潭，最终栽了跟头、毁掉人生。我们一定要谨记“万事皆有初”“欲善终，当慎始”，时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前，敢于说“不”，坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”。惟有如此，才能“浪击身不斜，沙打眼不迷”。

　　三要慎交、慎处。人不可无友，但也不可乱交友，对于掌握一定权力的领导干部，交友更要慎之又慎，必须坚持交往有原则、有界限、有规矩。特别是要看到，一些别有用心之人之所以和你往来密切，无非就是把你作为“围猎”的对象，利用权钱交易为自己谋取好处。在这些人投其所好的强大攻势下，我们有的同志招架不住，甚至心甘情愿被“围猎”。“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散”。我们一定要自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，坚持以德为据、以信为基，分良莠、辨忠奸，多交为人民着想、对事业有益的朋友，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。

　　二、关于实干

　　当前，加快改革发展、推动市场监管部门在新一轮机构改革中再创辉煌、再展雄风，迫切需要一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的过硬市场监管队伍。

　　一要有大干实干的强烈担当。xxxx指出，“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。”人间正道是沧桑。干事创业、不懈奋斗，就是党员干部人生路上的“正道”，就是党员干部筑牢拒腐防变防线的一个重要“原点”。为官不思尽责，掌权不想干事，损害的是党的形象，伤害的是群众感情，耽误的是单位发展。大家要经常想一想我能为单位做些什么、我能为单位留下什么，脚踏实地干、齐心协力干，决不能有辱职责、有负使命。

　　二要有大干实干的优良作风。在夺取“双胜利”的大背景下，我们深化改革发展、提升部门形象、优化营商环境，都需要打好“攻坚战”，都需要啃下“硬骨头”，必须以大干实干的优良作风抓好落实。当前，我们的一些干部与新形势新任务新要求极不相适应，碰到问题“忽悠”，遇到矛盾“顺溜”，面对困难“开溜”。要坚决不许“忽悠”、反对“顺溜”、整治“开溜”，把“事事马上办、人人钉钉子”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺落实于行，用各项工作提速提质提效的实际成果，展现部门赶超跨越的信心决心。

　　三要有大干实干的过硬本领。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。应当看到，面对新时代新征程、新使命新要求，我们有很多干部思想观念不新、视野眼界不宽、知识储备不足，在改革攻坚上打不开局面，在工作落实上缺少务实招法。“没有金刚钻，干不了瓷器活”。大家一定要有强烈的本领恐慌，坚持学习学习再学习、实践实践再实践，什么缺就补什么，什么弱就强什么，真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养。

　　三、关于担当

　　关于担当，我想从理念上、标准上、落实上、破难上，交流一些想法。

　　一是必须更大格局站位。认识不清，工作会偏向；站位不高，行动就漂浮。格局的大小，站位的高低，往往决定了工作的成败。谋工作、干工作，不能只是从本地区、本单位的角度来考虑，格局一定要大，站位一定要高，视野一定要宽广。在具体工作中，自觉做到讲政治、顾大局。讲政治，就要仰望星空，体现政治担当。坚决贯彻落实上级重大决策部署，杜绝“不合意的不执行”或选择性执行，不能有“上有政策、下有对策”的情况，对上级担当负责，是干部的基本能力和素养。顾大局，就要着眼长远、体现大局担当。如果我们只盯着眼前的一亩三分地，在自己熟悉的框框圈圈内打转，只会是坐井观天、走不长远。大家务必要提高站位、大局为重，多从全系统发展大局出发，整体性、联动性、系统性地推进所在单位工作，提高一级勤思考，站高一层抓落实，挑更重的担子，做更大的贡献。

　　二是必须更高标准要求。要跳出部门看全市，在全市同类工作中，我们的工作怎么样，地位怎么样?要跳出xx看xx，我们的工作在同一个市场监管系统处在什么水平，我们的实绩是增长了?还是下降了?幅度怎么样?要主动与全市、全省、全国先进地区比，对表对标先进标准，体现更高发展要求。

　　三是必须更快执行落实。执行力是生产力、竞争力，更是公信力。大家要“快”字当头，以执行的快速度，抢出各项工作的加速度，千万要避免“任务讲了一年还是未落地，工作布置了一年还是没进展”等情况，特别是对有严格时限要求的重点工作、突击战役，宁可“前紧后松”，也决不能“前松后紧”，导致最后陷入被动局面。如何保障工作快速执行、有效落实?要态度坚决。少一分“等靠要”思想，多一分“闯冒试”劲头。任何时候，只要任务定了，就要马上就办、办就办好，绝不能拖拖拉拉，半途而废，更不能工作还没有开展，就谈困难、谈条件、谈要求，甚至是踢皮球、打折扣，相互扯皮、相互推诿，上交矛盾、拖着不办。要创新方法。勇于打破思维定势、路径依赖，只要是为了事业发展、工作推进，我们都可以大胆试、大胆闯。外地有经验的，可以实行“拿来主义”，积极借鉴运用。外地没有先例的，可以开动脑筋，相信办法总比困难多。要敢得罪人。敢于工作亮剑、敢于动真碰硬。这样工作开展起来，才会勇往直前、攻坚克难，无往不利、无坚不摧。

　　四是必须更大力度破解难题。工作的力度、破难的强度直接影响着工作任务推进的势头、完成的绩效。要破解难题，必须先熟悉情况。我们做任何工作，都必须先把事情搞清楚，把内在规律摸清楚，这样才能在出政策、想办法、定举措上，做到有的放矢。要破解难题，必须抓住关键点。紧紧牵住工作的“牛鼻子”，以重点突破带动面上工作。要破解难题，必须增强底线思维。底线思维，虽立足于守底线，但追求的是达高线，考验的是党员干部的责任与担当。凡事从坏处准备，预先估计事情可能的发展前景，预先看到事情发展可能遇到的困难，预先防止可能发生的最坏情况，下好先手棋、把握主动权，有效规避风险挑战，才能做好充分准备，努力争取最好结果。

　　今天的党课就讲到这里，谢谢大家！

在2023年党风廉政建设专题会议上的讲话篇5

　　同志们：

　　X月X日，XX市第X届纪律检查委员会第三次会议召开，市委书记XXX出席全会并讲话，市纪委书记、监委主任XXX同志作了《XXXXXX》工作报告，对2022年全市纪检监察工作进行全面总结，对2023年纪检监察工作进行深入部署。下面，就如何贯彻落实全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，我讲三点意见。

　　一、坚持以政治监督为统领，持续深入开展日常监督

　　监督是纪委监委的基本职责，政治监督是各项监督的重中之重。二十届中央纪委二次全会将强化政治监督放在首要任务位置，强化政治监督是派驻机构履行全面从严治党监督责任的必然要求，必须在政治监督具体化、精细化、常态化上下更大功夫。

　　一是聚焦首要任务，推动政治监督精细化。要把监督保障党的二十大精神贯彻落实作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动驻在部门结合职责任务深化细化落实举措。要督促驻在部门深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治意识。要找准监督的重点和着力点，监督推动驻在部门不折不扣贯彻落实党中央大政方针和决策部署，确保政令畅通、令行禁止。做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。

　　二是聚焦关键少数，推动政治监督精细化。要把强化对“一把手”和领导班子监督作为重点，通过沟通会商、谈心谈话、调研评议等措施，突出对“一把手”和领导班子的监督，督促其全面担负起主体之责、领导之责、监管之责，建立责任清单、列出权力清单、制定任务清单、排查廉政风险点，进行“清单化”监督。要充分利用巡视巡察、政治生态调研工作成果，及时了解掌握驻在部门存在的问题，监督推动建立问题清单，建立行之有效的整改措施，确保整改成效。

　　三是聚焦监督融合，推动政治监督常态化。坚持纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合，将政治监督与日常监督有机结合，推动监督常在、形成常态。要充分发挥派驻机构监督优势，综合运用列席会议、定期会商、实地调研、纪检监察建议等有效载体和抓手，督促驻在部门履行好贯彻落实党中央重大决策部署的政治责任。要围绕纠治“四风”，紧盯重要节点，开展常态化监督检查，推动中央八项规定精神落地生根。

　　二、坚持以从严治党为目标，持之以恒强化正风肃纪

　　习近平总书记在二十大报告中强调“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党”，深刻阐述了从严治党的长期性和复杂性。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，确保全面从严治党有力有效。

　　一是坚持执纪必严违纪必究。正风肃纪，最根本的就是要把纪律严起来，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，派驻机构通过对信访举报、监督检查、上级交办等途径收集的问题线索，认真进行核查，对违反党纪问题，发现一起坚决查处一起，绝不姑息迁就，坚决维护党的纪律严肃性，确保执纪必严、违纪必究，始终保持力度不减、节奏不变的工作态势。

　　二是坚持常态开展警示教育。警示教育是全面从严治党一项基础性工作，也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略的重要一环。要经常组织广大党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，通过警示教育，受到震慑和警醒，特别是通过身边的一些典型案例，举一反三，汲取教训，进一步提高自律意识，筑牢思想防线，警钟长鸣，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党纪国法，无论八小时内外，都能做到慎始如一，让“八小时之外”的生活有原则、有界限、有规矩，以党规党纪的尺子衡量自己，严守政治红线和道德底线，懂得知敬畏、存戒惧、守底线，做到八小时内外一个样。

　　三是坚持严管激励有机统一。严管厚爱结合、激励约束并重，是纪检监察工作坚持的一贯原则。要坚持实事求是，精准用好“四种形态”，坚持早发现、早提醒、早处理、早纠正。要做到“三个区分开来”，把故意和过失、因私和因公、违规和试错等区分开来，区别对待、分类施策，不断提升监督执纪质效，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要在实践中不断健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下等工作机制，为提高广大干部干事创业积极性主动性创造良好的氛围。

　　三、坚持以履行责任为己任，齐抓共管促进工作提升

　　开展党风廉政建设和反腐败工作，党组主体责任和派驻机构监督责任有机统一，密不可分。要切实加强沟通协调、密切配合，同向发力、同频共振，共同推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。

　　一是坚决扛起主体责任。驻在部门党组要持续在思想认识上下功夫，坚决担起党风廉政建设和反腐败工作主体责任，认真落实“一岗双责”，真正扛起责任、履行责任、承担责任。“一把手”要靠前指挥，亲自研究，亲自部署，把党风廉政建设工作纳入党组议题和理论中心组学习内容，定期听取工作情况，研究工作措施。班子成员要带头落实廉洁自律各项规定，抓好分管战线党风廉政建设工作。要加强组织建设，配齐配强部门负责党风廉政建设和反腐败工作人员，确保工作稳定性和连续性，所属基层单位也要确定专人负责。

　　二是认真履行监督责任。派驻机构要加强自身建设，在政治建设、能力建设、纪律建设上进一步加强，提高调查研究、监督检查、发现问题和解决问题的能力水平。要强化政治建设，加强党性锻炼，做到对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，敢于斗争，善于斗争。要强化能力建设，提升履职能力，确保在反腐败斗争中担当重任。要强化纪律建设，做到“律人先律己”，以更高的标准、更严的纪律要求自己，强化日常监管，提高自身免疫力。

　　三是切实加强机制建设。良好的工作机制是保证驻在部门和派驻机构沟通顺畅、落实有力的保证。今年，纪检监察组将就相关的制度建设与驻在部门进行沟通，征求意见，建立完善各项配套制度。驻在部门要认真执行各项制度，特别是在三重一大事项、干部提拔任用、评先选优等工作，提前与纪检监察组沟通、报备，重大事项和突发事件及时报告。纪检监察组要充分运用好谈话提醒、监督意见书、廉政意见回复等规定，按照贯通监督要求，加强“室组”联动，把监督各项机制落到实处。

　　我就讲这么多，谢谢大家！

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