社区“微腐败”问题自查报告 社区重点排查管控工作总结

下面是小编为大家整理的社区“微腐败”问题自查报告 社区重点排查管控工作总结,供大家参考。

社区“微腐败”问题自查报告

按照XX的精神，社区党总支结合实际情况，围绕“7+x”和“微腐败”治理重点进行认真梳理，开展“五查”，现将自查情况汇报如下：

一、存在问题

“微腐败”专项治理开展以来，通过自查、面对面恳谈交流、群众提、领导点、走访入户等方式，查找出班子存在以下4个问题：

一、对社区工作分工明确，督促指导不够，有时导致个别工作走过场，打折扣。2017年3月25日居委会换届完成后，及时地对两委干部进行了分工，各项工作责任落实到人，但是在抓落实时，打了折扣，导致工作拖后腿。比如：远程教育学习平台，安排专人负责，督促不得力，导致远程教育学习工作不达标。

二、有时个别干部违反了考勤制度、限时办结制度都没有严格追究责任，导致有的干部纪律松弛。社区在干部和工作人员的管理上，以教育引导为主，处罚为辅，在管理制度上没有较真逗硬，过渡的教育引导，导致社区干部及工作人员工作作风较为松散，“管而不严”的问题较为突出。比如：社区两委干部及工作人员，时常有迟到的问题发生，让群众等待时间长；导致群众来

办理业务时，不能及时办理或者不能办理的问题。在服务时，规范性的服务用语较少，有时态度生硬，缺乏耐心的问题也时有发生，社区只是进行口头教育，进行实质性的处罚，导致作风问题持续得不到改善。

三、群众反映七组生活用水问题，解决不得力，缺乏主动担当。通过自查发现班子在处理收集到的问题时，群众反映生活用水困难，社区及时上报街道反映群众的实际困难，没有跟进和落实，导致群众满意度不高。

四、加大对“三违一非”的查处力度。对拆迁区域存在乱倒渣土易倒点，没有及时的设置限宽路障，导致渣土乱倒问题发生。社区加强巡逻，严防乱倒渣土问题再次发生，对未拆迁区域内加强三违一非的宣传，社区干部不能参与乱搭乱建和乱到渣土，发现一起，查处一起。

二、存在问题原因

一、班子理论学习欠缺，凝聚力战斗力不强。政治思想意识应进一步加强，理论来源于实际，又必须在实践工作中加以检验。匮乏的理论对于实际工作特别是农村工作的开展缺乏导向作用，实际工作中，没有充分考虑“从群众中来，到群众中去”的群众路线，导致导致凝聚力、战斗力不强，工作落实不到位。

二、管理制度不健全和完善。没有对社区现有各类制度进行

梳理，针对存在的问题没有认真研究制定对策并形成行之有效的长效机制，导致“管而不严”“落实不到”的问题。

三、开展批评和自我批评不够。导致在思想、工作中暴露的一些问题，其客观因素，主要表现在重事务、轻学习。习惯从客观上强调工作忙，没有处理好工作与学习之间的关系。

四、安于现状，按部就班，缺乏有意识的工作和自觉性。在社区治理和发展上，班子缺乏创新思维，导致在工作上缺乏一定的主动性，充分说明在自身修养、学习方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的意识没有充分得到加强，往往导致不能够主动自觉的开展工作。

三、整改措施及下一步打算

(一) 进一步提升理论知识的学习。在今后的工作中要求社区干部主动学习中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，习近平总书记系列讲话精神，坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展的道路。

（二）进一步提升认识高度。一是要抓好两委干部和工作人员的思想认识，把思想认识统一到强化基层党风廉政建设上来，做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。二是树立敢于担当，敢于碰硬，肯“硬骨头”的作风，集体研究处理棘手问题，对于本级不能处理的，积极向上级反映并指定专人负

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责衔接跟进，做好群众解释工作。

(三)加大整改工作力度，敢于较真逗硬。一是突出清理自查，坚持边清边查的原则。在工作上，对存在的问题敢于直面，责任追究到人，做到“对事不对人”。二是梳理社区各项规章制度，组织两委干部及工作人员认真学习；对缺乏的规章制度，结合社区实际认真研究制定；充分发挥纪检小组作用，监督制度落实情况，对制度执行不力的责任人和个人按照纪律条例进行处罚，敢于矫正逗硬。三是认真把工作做好、做实，做到让人民满意、让群众高兴。在工作开展的同时，接受广大党员、群众的监督。

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