总经理竞聘稿范文 竞聘手机公司总经理演讲稿例文

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竞聘手机公司的总经理演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委、女士们、先生们：

大家早上好！

首先我要感谢星月手机公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会“公开、平等、竞争、择优”这是历史的必然也是时展的要求我十分珍惜这次竞聘机会无论竞聘结果如何我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大并希望能通过这次的竞聘锻炼使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高

我先自我介绍一下：我叫黄邦芬今年18岁毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业是一名共青团员性格外向在班上曾担任过组织委员有很好的组织能力

我有竞争这个岗位的优势：我具有较好的年龄优势我现年18岁精力充沛处于人生的黄金阶段并具有较高的办事效率对于工作能全身心的投入我敢于创新、思想敏锐可塑性强善于接受新事物适应新环境并能根据实际情况大胆设想管理方法和改革方案具有较强的工作能力在日常生活和工作中经常深入工作一线不断培养自己的工作能力自任组织委员以来努力发挥自己的特长认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作取得了一定的成绩经过几年的学习和锻炼自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高具有较高的个人素养我有较强的敬业精神工作认真负责有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质我信奉诚实、正派的做人宗旨坚持团结而不特立独行尊重权威但不妄自菲薄遇事懂得

及时征求他人意见能够与人一道共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队具有一定的综合事物管理能力

当今社会科技飞速发展随着人们物质生活水平的不断提高对于精神生活的需求自然也是越来越丰富手机已经成为人们互相交流的一个不可或缺的工具了对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素！手机在人们生活中的地位不断的提升其对社会带来的影响是深远的关系到人们的工作、生活等许许多多的方面手机的出现改变了人们的生活方式让这个社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代手机时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式这一点现在已经充分体现出来只有那些感受到时代跳动的脉搏的人才能够紧跟时代的步伐尽管目前我的能力有限但我坚信脚无法到达的地方眼睛暂时看不到的东西思想可以达到能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐手机让人们从最初简单的人与人之间的联系到现在手机已经成了我们联系世界的窗口我们的生活与手机和我们的生活之间的亲和度越来越大甚至不断混淆手机是现代生活的标志没有手机的生活是原始生活现代都市现在的生活有个理念－－八小时工作八小时娱乐八小时恋爱这三个八小时恐怕都有手机的身影－－手机成了成功人士联系客户的工具成了年轻人闲遐时玩游戏的工具成了恋人间谈情说爱的工具手机属于城市生活的普遍象征它衍生出的拇指文化也属于城市文化的一部分当然它的势力范围也早已不断包围了农村总的来说只要是稍微现代化的地方就有它的身影生活中我们在上班时吃饭时休息时娱乐时恋爱时都

少不了手机的确没了它即使现代化程度多高也没用我们这些小人物

儿都好象回到原始社会了一样?

科技为世博会提供强大支撑成为吸引参观者的主要亮点和磁场世博会期间历史“首创”的世博会手机票将面市届时参观者带上一部手机畅游上海世博由于中国移动对世博手机门票使用先进的无线通

信与非接触通信技术用户通过简单的手机操作就可实现选票、购票、验票等传统实体票的“全功能”同时还可查询购票信息和退票、领取纪念票等等全过程用户无需更换手机只需更换一张具有非接触通信

功能的sim卡片该手机门票是基于rfid、二维码等技术实现的一种全新电子票据中国移动介绍世博会门票是基于芯片技术的而芯片上

的数据可以非常方便地植入到手机sim卡中制作成为形式更新颖、使用更便捷的手机门票参观者购买“手机门票”有两种方式一种是直接购买附带门票的sim卡另一种是通过“空中下载”取得“手机门票”购得“手机门票”的参观者在进入世博园区时只要让门口的验票器识读一下手机中的门票信息就能轻松进入园区参观了

总经理既是管理者同时又是执行者肩负着上传下达的重要使命不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务合理

制定分公司的工作计划、方案同时要充分调动广大干部和员工积极性发扬团队精神指导工作方案的有力实施不仅要协助领导协调好内外

部关系为企业发展营造良好的运营环境还要深入基层调查研究与员

工打与一片及时了解员工的意见和建议准确及时的向领导反馈员工

的呼声

总经理要站在企业战略统一的高度把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾合理安排要做到调研围绕市场转协调围绕领导转服务围绕客户转决策围绕信息转总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力也就是说应该具备多方面的综合素质我对总经理一职充满信心下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想：

集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献而且有利于提高个人客户的粘性和收入有利于培养客户的消费习惯通过集团v网还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失；同时维护好集团客户也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广提高个人arpu和集团收入在开发扩大集团客户市场的同时应更注重集团客户的维系力度应加大集团客户的服务和流程管理工作

进一步细化集团客户经理分级应建立一套合适客户经理分级体制包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户并获得最佳的物质报酬让新进的客户经理有职业发展的目标有一个畅通的上升通道建立科学的客户经理评级和考核制度实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则

进一步细化集团客户分类应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素重新调整集团客户类别并根据a、b、c类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容

通过现有服务渠道进行服务分流目前随着企业的高速发展集团客户数量越来越多除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系同时也可以减轻客户经理的工作压力这一点在面对数量庞大、价值偏低而需求单一的c类集团客户时尤其显的重要

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