巡查整改方案模板

　XX局党组关于落实巡查组巡察反馈

　意见的整改方案

　根据县委部署，XX年X月X日至X月X日县委第一巡查组对我局进行了巡查，就巡查情况向我局进行了反馈，对局领导班子和各项工作给予较好的评价，同时，实事求是、客观公正地指出了工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。局党组高度重视，对照巡查组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，局党组要求把做好巡查整改工作作为当前一项重要政治任务来抓，坚持问题导向，以强烈的责任心和高度负责的态度，制订具体整改方案，将任务分解细化，明确时间节点和路线图、责任领导和责任人，倒排工期进行整改，确保做到举一反三，特制定出如下整改方案：

　一、党的领导弱化问题。

　问题1：局党组贯彻学习党的路线、方针、政策不够系统深入。有关党风廉政建设专题会在党组会议上没有先行学习研究，直接在全体干部会上学习。其他贯彻中央、省、市、县等重要会议精神及中央领导讲话精神较少。

　责任领导：各班子成员

　责任人：XX

　时间节点：XX年X月份

　整改措施：

　1、严肃党内政治生活，严格执行局党组议事规则，局党组会每月至少召开一次；

　2、加强对干部党建业务知识的学习培训，学习《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，严格执行党的议事规则；

　3、牢固树立“四个意识”，认真落实县委决策部署，及时贯彻学习执行中央、省、市在扶贫移民领域的方针政策。

　问题2.局党组议事制度不完善，党组会议记录不规范。

　有关人事分工没有经过局党组研究决定；“两学一做”活动在党组会议上没有研究记录，产业扶贫项目资金、水库移民后期结余资金处理问题在全体干部会议上研究，在党组会议上没有研究记录；XX年至XX年党组会议少，研究三重一大内容偏少。XX年3月27日全体党员会议及7月25日组织生活会议内容记录在党组会议记录本上。

　责任领导：各班子成员

　责任人：XX、XX

　时间节点：XX年12月份

　整改措施：

　1、凡是重大事项、重要项目资金安排、重要人事研究，必须坚持党组民主集中议事制度，并做到程序规范，有研究、有记录；

　2、持续深入开展“两学一做”主题教育活动，坚持做到“四有”：有方案、有记录、有资料、有总结，把学习开展“两学一做”真正落到实处；

　3、对相关会议记录，做到主要领导每月一督查，规范会议记录内容和形式。

　二、党的建设缺失问题。

　问题1.党内政治生活不严肃。

　XX年、XX年、XX年度，局党组只有2位成员。XX年度未召开任何会议，XX年度局党组只召开7次会议，6月以后便没有记录；XX年只有5次会议记录，7月以后便没有召开过党组会议。存在局办公会议代替党组会议情况。未执行“三会一课”制度。未召开支委会，党员大会。

　责任领导：各班子成员

　责任人：XX、XX

　时间节点：XX年12月份

　整改措施：

　1、严格执行执行“三会一课”制度，严肃党内政治生活；

　2、坚持把履行主体责任与脱贫攻坚任务同部署、同落实、同考核，“一把手”对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自布署、重大问题亲自处理、重点环节亲自协调、重要信访件亲自督办。

　问题2.党支部没有形成战斗力。

　局党支部是县直属工委在XX年10月18日批复成立，党支部成立以来，到目前为止，党支部没有固定活动场所，记录本空白，没有任何记录，党支部形同虚设。

　责任领导：支部委员

　责任人：XX、XX

　时间节点：XX年12月-XX年2月

　整改措施：

　1、设立固定的党支部活动场所，完善各种软硬件设施，设立制度牌；

　2、成立扶贫和移民局党支部委员会，由三人组成，明确党支部书记和支委会成员的责任和分工，规范支部党员大会、支部委员会、组织生活会、民主生活会和党员固定活动日等会议制度，坚持领导干部带头上党课；

　3、加强组织建设，充分发挥党员在扶贫攻坚工作的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

　问题3.用人不规范。

　对编外用人程序把关不严，长期借用，达5—6年，没有履行相关借用手续。

　责任领导：局 长

　责任人：XX

　时间节点：XX年12月份

　整改措施：

　1、加强对《干部任用条例》的学习贯彻；

　2、严格用人程序，解决长期借调等用人不规范的问题。

　三、全面从严治党不力问题。

　问题1.各股室履行“一岗双责”不到位。

　XX年、XX年、XX年度，分管领导没有与股室、干职签订党风廉政建设责任书。

　责任领导：各班子成员

　责任人：XX、XX

　时间节点：XX年12月份

　整改措施：

　1、领导班子成员要自觉履行“一岗双责”，主要领导坚持把履行主体责任与脱贫攻坚任务同部署、同落实、同考核；分管领导主动协助党组负责人抓好党风廉政建设与反腐败工作，把贯彻党风廉政建设融入分管业务工作当中，及时研究协调解决落实“两个责任”中遇到的重点、难点问题，做到谁分管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成“一岗双责”的工作格局，为打赢扶贫攻坚战提供了有力纪律保障。

　2、每年除主要领导与班子签订党风廉政建设责任书外，分管领导与股室干职也要签订党风廉政建设责任书。经常性开展对分管领域党员干部的廉政教育，主动了解掌握分管单位、科室领导干部的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促遵守廉洁自律各项规定。

　问题2.政治生态有待进一步净化。

　党组核心作用没有发挥，局一把手自XX年8月违纪被追究刑事责任。干部职工担当意识不强，作风散漫。

　责任领导：各班子成员

　责任人：XX、XX

　时间节点：：XX年12月份

　整改措施：

　1、局党组要履行主体责任，加大从严治党力度，认真解决干部职工担当意识不强，作风散漫问题。

　2、结合“两学一做”，在全局深入开展“把纪律挺在前面”和开展干部作风集中再整顿等主题教育活动；

　3、强化监督检查，实行股长负责制，对本部门作风建设情况经常性开展自查。办公室将成立督查组，不定期对部门作风建设情况进行督查。督查发现的问题将在单位公开栏内通报曝光，并将结果汇总与年终考核奖惩挂钩。

　问题3.落实中央八项规定精神不到位，违反“六项纪律”现象。

　责任领导：各班子成员

　责任人：XX、XX、XX、XX

　时间节点：：XX年12月份

　整改措施：

　1、进一步落实中央“八项规定”精神，严格执行财经纪律，加强财务管理，健全财务制度；

　2、严格执行“六项纪律”和党风廉政建设“八不准”制度，通过廉政谈话、督促指导等，自觉执行党员干部廉洁从政和改进作风各项规定，真正把纪律挺在前面，把规矩挺在前面；

　3、以深入开展“为官不为”问题专项治理为契机，以解决党员、干部扶贫领域中存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题为重点，以全面落实“两个责任”为抓手，重点对扶贫项目、扶贫资金管理和使用情况进行监督检查，严肃查处在扶贫移民资金管理使用中存在的侵吞挪用、克扣强占、处事不公、优亲厚友、吃拿卡要等侵害群众利益的违纪违规行为，设立监督举报电话和举报箱。

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