企业集团员工培训计划

　　企业集团员工培训计划

　　(20xx年度)

　　第一章 总则

　　一、20xx年培训计划概要

　　20xx年的培训工作将本着“提高公司员工素质、打造高效和谐团队”的目的进行，在培训形式和内容上将有相应增加，培训工作以“月”为单元,每个月拿出一个主题作为本月的培训主题，本月的培训工作围绕此主题展开，培训主题围绕团队建设、业务销售、管理能力培训、财务知识普及、计算机基础知识、外贸相关知识、商务礼仪、法律常识等热点进行。

　　第二章 培训原则、要求、方式;

　　一、培训的原则和要求

　　年度的培训工作主要以公司的内部培训为主。培训的内容、讲师、资料由相关部门同综合管理部共同研究确定。(对于“外贸相关知识、期货相关知识、法律常识等培训”将聘请外来讲师。)要求集团公司员工积极参与。服从安排，保证培训的效果和质量。

　　二、培训的形式：

　　1、 网络视频式培训。 2、游戏活动培训。

　　3、 自学方式培训。 4、名家讲座培训(CD授课)。

　　5、 外教授课培训。 6、竞赛方式培训。

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