小学班级德育管理评比制度
作者:jnscsh 时间:2020-09-11 08:32:00 浏览次数:次
小学班级德育管理评比制度 目标
1、为配合学校管理体制改革,进一步规范教师和学生的行为,对班级实行目
标管理制度。
2、班级工作目标管理是指导、考核和评估班级管理水平,对班主任进行奖励
的主要依据。
3、以提高学生的思想道德素质为目标,以实施素质教育,引导学生学会做
人、学会求知、学会生活、学会健体、学会创造为宗旨 ; 以《小学生守则十条》和
《日常行为规范》 ,, 条为主要依据,结合我校的实际情况制定考核细则。
4、班级工作目标管理与评选规范化班级、评选优秀班主任挂钩,它是班主任
费发放的依据。
5、班级工作目标管理考核细则分“学生日常行为常规管理”、“班主任管
理”、“各种活动奖励”三部分。
第一章班级管理考评标准及细则
一、放入学队 (,,, 分):
、班主任 (10): 放学铃响后,班主任立即组织放学,送队出校门。不送队、让学生自己出校门的每次扣 , 分。
、班级标志 (10): 各少队在教室外整好队伍,由路队长在队伍前面带好队,走出校门。不带好队的一次扣 , 分。
、红领巾 (20): 按学校要求佩戴红领巾或队徽。
( 星期一和重大活动要求全体队员全天穿校服戴红领巾 ) 进入校门后,任何一名队员不
得私自摘下不戴 ( 非队员除外 ) ,队干部佩戴相应的符号。一人次不戴红领巾或队徽,每一人次扣 , 分。
, 、路队 :(60)
早 7:30 —— 7:45 到校, 7:50 之后一律视为迟到 ; 中午入学时间在预铃前到校,预铃之后视为迟到。迟到每人次扣 1 分。来早 ( 规定到校时间前 10 分钟以前 )
的一人次扣 1 分。
入学时,不论哪个班级,只要进入排队线路,必须站成一排, 1.2.3 年级一队在东, 4.5.6 年级为一队在西。形成两路纵队入校,每队排成一条线,不得私自
乱走、抢队、大声喧哗等,做到安静、整齐,违犯者一人次扣, 分。
放学时,要求队伍整齐,按先后次序进出校门,不得乱讲话,不得乱走抢
队。听从值勤教师和值勤同学指挥,违者一人次扣 , 分。
(,) 出校门后,分南、北
二路,由路队长组织,排队回家, ( 朝一个方向走的为一队 ) 做到不抢队、不打闹、
不买零食及其它物品。违者一人次扣 , 分。有打闹现象 ( 包括报假姓名、班级者 ) 加
倍扣分。
(,) 接送学生的家长一律在“家长接送处”接学生,不得在校门口 ( 特殊
情况,可向值勤人员讲明 ) 违者一人次扣 , 分。来晚的少先队员家长护送到学校大门
口。
学前班的小学生单独站一队,由一名执勤老师单独护送过路口,学前班来晚的学生家长单独送到学校大门口
二、课间活动 (100 分)
(,) 教学楼内 (40): 要求学生保持安静,要靠右行,不拥挤、不
追逐、不打闹,走廊里做游戏。违者一人次扣 , 分。楼长检查记录为准。
校园里 (40): 学生在校院里要做有意义的活动。不打架、不追逐、不打闹、不骂人。不准出校门。违者一人次扣 , 分。
(,)(10 分 ) 不准买零食,不准吃零食,不准带零食,违者一人次扣 , 分。
(,)(10 分) 不准乱丢垃圾、碎纸等,不带危险的物品进校园,违者一经查实重
扣分 (, 分)
三、升旗,集会 (,, 分)
、入场 : 按时整队入场,队伍整齐,入场迅速,在指定位置站好。迟到或入场
队伍松跨的扣 , 分,队伍不整齐的扣 10 分。来晚的学生每人次扣 1 分。
、开会及举行活动 : 要求学生站姿端正、认真听讲,不说话、不打闹、不准离座走动。违者一人次扣 , 分。
、班主任 : 班主任要随队伍到指定地点并组织和管理好学生。不跟班的扣,
分。
、退场 : 队伍要按次序整队带回,做到队伍整齐,不讲话,会场保持清洁。队伍不整齐的扣 10 分。
, 、凡是学校大型的集会,活动都要统一穿校服,否则一人次扣 1 分( 特殊情况
例外 )
四、静校 (,, 分)
、中午放学 : 班主任要教育学生按时到校、按时离校,中午,在放
学铃响 ,0 分钟后把学生全部放走,一律不准留学生,否则一人次扣 , 分 ( 特殊情
况可说明 ) 。
、下午放学 : 下午放学铃响 20 之后,不允许任何学生在校院和教室内逗留或喧哗打闹, ( 值日生 20 分钟干完值日 ) 违者一人次扣 , 分,留下辅导、训练的学生,必须有老师在场组织,否则按不静校处理。
, 、桌抽屉净 : 下午放学后,抽屉内不留任何物品及杂物。否则一人次扣 , 分。
4、教室内的财产完好情况。 (1) 教室内桌椅无损坏。无乱涂乱画现象,教室及
走廊墙壁干净无污点。违者扣 , 分。
(2) 、教室的门窗、玻璃、灯棍、电源开关无人
为损坏,否则除赔偿 ( 赔偿时间 2 天以内,超过 2 天加倍扣分和赔偿 ) 外扣 , —— ,,
分。学生离教室后必须关闭电源,关好门窗,否则扣 , 分。
六、卫生 (,,, 分 )
要求室内外整洁、条理。卫生区一日一次清扫, ( 早上和下午放学 ) 平日把卫生
区保持好,做到室内外卫生区无纸屑、无杂物。清扫不彻底或留有杂物的视情况每
次扣 2 分。彻底不打扫,很脏乱的每次扣 10 分,卫生大扫除时班主任必须靠班,
打扫要彻底。 备注 :: 学生日常行为规范检查中 : 德育处检查到违纪学生的扣 3 分,
教务主任检查到扣 5 分、校长扣 10 分。
( 不定时检查 )
第二章 班主任管理考评细则 (2,, 分 ) , 、班队会 (70):
班队会要有教案。有活动记录。班会记在班主任手册上。主题
班会要主题明确,有针对性,要有实效。班会无教案、无记录或无故不上班队
会的每次扣 , 分。
( 除学校的额外安排的主题队会之外,各班自己安排 5 次情景模拟
主题队会,班会和主题班会是不用概念的。 ) , 、家访 (30):
按要求每月班主任家访至少 1 人次, ( 也可是电话交流 ) 要有计划、有记录。家访工作要讲实效 ( 每少一人次扣 , 分) , 、职业道德 (50):
班主任在工作中有体罚、变相体罚学生的现象扣 , —— , 分,并提出批评教育,严重者除扣当月班主任补贴外给予严重处分。班主任对检查人员进行语言攻击的一次扣 5分。
、(10) 上交材料 :
凡是学校布置的工作、计划、总结上交的各种报表、材料等,不认真及时完成
的每次扣 , 分。
、(10) 班主任手册 :
按要求认真使用班主任工作手册,不按要求使用的适当扣分。 , 、(20) 班主任
学习交流 :
每学期进行两次班主任交流学习会 ( 初步定在周四下午 ) ,要求按时参加,积极
发言。迟到者每人次扣 1 分( 包括平日班主任出勤 ) ,无故旷会者每次 , 分。
7、班级文化建设 :(10 分)
橱窗专栏每月定期更换,。按评比等次给班级加分,一等奖 ,, 分,二等 , 分,
三等, 分。
第三章班级工作目标管理奖惩分的考核内容及标准 1 、承担学校德育实验课题
的班级, ( 实验有方案,有过程,有小结 ) 学期结束,根据效果加 ,, —— ,, 分。
.
2、班主任一个月全勤者加 20 分。
2、出现不安全事故视经调查属于班主任责任,视其责任大小及事故大小扣
10—— 50 分。情节严重的评选免检班主任一票否决,并扣除当月班主任费。与班
主任无关的,不影响量化成绩。
出现学生故意破坏学校公共财产的,视为班主任教育不到位,扣除班级量化成
绩 10 分,并责成该生恢复原样或照价赔偿,情节严重者处以 3 倍以上罚款,并予
以全校通报批评,记入学生档案。
3 、参加镇以上各种竞赛团体获奖的成员每生给所在班级加 , 分。
4 、创造性的开展活动,成绩突出的视其情况为本班加 ,, —,, 分。
5 、学校交给的临时任务,视完成情况加 , —— , 分。
6 、好人好事 ( 每月一统计,报德育处 )
、每一件校内好人好事,视其影响给学生所在班级加 , —— , 分。
, 、每一件校外好人好事根据社会影响大小加 1—— , 分。
7 、投稿情况 ( 每月一统计 )
、学生凡在红领巾报投稿被采用的按每篇加 , 。, 分给作者所在班级。
、学生凡登在校刊文章的按每篇加 , 分给作者所在班级。
8 、活动 ( 最高 ,, 分)
组织学生开展有教育意义的、有创造性的活动,活动注重实效,并有良好的效果的加,, 分。
注 :(,) 学校组织的活动按等次分别给 ,, 、, 、, 分; (,) 要求各班开展的活动,有创造性,有教育意义,经确认加 ,, 分。不开的扣 3 分。
9、凡是提供班队活动观摩课,校级的加 , 分,区级的加 ,, 分。凡是在校内提供
经验介绍的每人次加 , 分,写一篇经验性的论文经确认加 , 分。
第四章考评方法及分工
1、值勤岗主要负责两操 ; 放入学队 ; 升旗、集会、卫生等检查与考评。
2、课间纪律 ; 静校 ; 黑板报 ; 安全事故 ; 好人好事、投稿情况、举行的各项活动
由德育处和教导处组织检查、考评。
3、“班主任管理”、“班级工作目标管理奖励分”的考核有德育处、教导处
进行组织考核。
第五章量化与奖励
, 、各考核部门要加强考核职能,认真检查、公正考核,并将考核结果每月 ,,
日前交德育处汇总,公布和反馈。学校根据考核结果学期末对班主任进行奖励。
、班级管理考评 : 每月一次考评,取各项第一名发放优秀班级奖状。设立的优秀班级奖状有“放入学队优秀班级”、“安全纪律优秀班级”、“卫生优秀班
级”、“课间操优秀班级”、“读书优秀班级”、“文明礼仪优秀班级”。
、班主任管理每月进行一次总结。具体分值分配如下 :
(,) 放入学队每月
,,,
分;(,)
课间纪律每月
100 分;(,)
升旗集会每月
,,
分;(,)
静
校每月 ,,
分;(5)
卫生每月 ,,,
分;(6)
班主任管理每月
2,,
分。
、每月根据综合量化成绩确定“优秀班级”1 名,在学期末结束后优秀班主任从平日的量化成绩中评出。
5、所有评选依据当年度考核成绩。班主任在评聘、评优方面给予优先考虑。
本考核细则从 ,,16 年 3 月 21 日开始试行,解释权归德育处。
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