个人岗位职责怎么写

　关丁书写个人岗位职责说明书的通知

　目的1.1根据各位岗位职责说明书的书写，便丁公司组织架构的设计；

　1.2根据各位书写的岗位职责说明书，作为下一步公司定职称、定目标、考核的依据；

　范围

　公司主管/主任以上（含）人员

　要求：

　3.1每个人根据指定的岗位职责说明书模板进行书写； （岗位职责说明书中的岗位名称处书写

　自己现在所在岗位应该称的职称）；

　3.2此次岗位职责说明书的书写要求以事业中心为单位进行上交；

　3.3各事业中心丁 2012年4月15日下午5:30分前将电子版统一发到人资事业中心刘聘邮箱：

　lphelen@163.com逾期不上交者对事业中心进行 20元负激励；

　见附件《岗位职责说明书模板》

　特此通知。

　山东成友集团

　2012年4月13日

　附件1:

　岗位名称

　岗位编号

　隶届部门

　岗位级别

　直接上级

　直接下级

　晋升职位

　转换职位

　一、工作概述：

　二、工作职责：

　职

　责

　一

　职责表述：

　工作内容：

　职

　责

　二

　职责概述：

　工作内容：

　职

　责

　职责概述：

　工作内容：

　三、 工作关系

　内部协调关系：

　外部协调关系：

　四、 工作权限

　1、 权力

　2、 责任

　五、 任职资格与要求

　教育背景：

　培训经历:

　经 验：

　技能技巧：

　态 度：

　六、 工作条件

　工作场所：

　环境状况：

　七、考核指标

　编制人:编制日期:

　编制人:

　审核人： 审核日期：

　批准人： 批准日期：■

　5771001803090012095 579036822859633082

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