2020教育局主任述职报告合集

　0 2020 精选教育局主任述职报告合集 7 7 篇

　主任述职报告 篇 1 各位领导、各位老师：

　你们好! ?

　转眼 1 学年就将结束，1 年来，我的工作得到上级领导和学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢! ?

　回顾这 1 学年的工作，我心中常常在反思，我在学校教育工作中应当做些甚么，做了些甚么，做好了甚么?有了这些追问，使我的工作和我的生命就更成心 义。从事教导主任工作的 1 年来我感到非常成心义，由于我可以用我的知识、智慧、情感和我 1 生中最旺盛的精力和体力，为自己留下 1 些也许对未来有用的东西，在全身心肠投入教育工作以后，从中我也感遭到工作的快乐。为今后更好的工作，现将 1 年的工作作个汇报：

　1、作为教师，我坚持读书与学习，不断提高自己的素质 ?

　作为 1 名教师，我们都知道教学是 1 项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依托智慧来解决，智慧来自仔细的视察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超出自我。我爱读书，再忙的时候没有放弃读书。1 年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的 100 条建议》，李希贵的《学生第 2》，黄爱华的《黄爱华与活的课堂》等教育专著。同时在##市教研室 ME 博客网注册的博客文章以达 82 篇，点击率以突破 1 万，在网上我结实了##芳等名师，从他们身上我学到许多，也找到本身的不足。

　因此新课程实行以来，我努力转变观念，坚持与学生同等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽可能使师生之间构成 1 种交换的习惯。我深信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教 育，尽到教书育人的职责。因此我所教的班级学生学的轻松，思惟活

　跃，能力强，勇于发表自己的观念，1 学年来我班有近 40 名学生发表了自己的数学小论文。我相信，只要爱岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中也有 1 份常人没法比拟的欢愉。

　2、作为教导，我坚持调和与引导，推动学校教学工作稳步前进 ?

　大家都知道教导主任的工作特点就是“烦、杂”，好在我有两位身手非凡的校长，大事他们在决策，有问题他们会提示;我有 1 批年轻哥们姐们，他们教学观念新，业务素质强，语数外、计算机样样能教，我有 1 批个个敬业，经验丰富父辈教师。有几个需要我的“教”“导”呢?因此，我所要作的就是调和与引导工作。

　1、在校长的指点下，和教研组长共同协商，制定好学校的教育教学工作计划、教研计划、青年教师培训计划并组织实行，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。

　2、制定教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的学月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师提供根据。

　3、组织、指点、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交换，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指点教研组工作。

　4、关心全部学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的比赛活动。1学年来我首先改革了学校红围巾广播台和升旗制度，广播台由少先队专人负责，但由各班学生自己设置栏目，自己组稿，审稿，播出，大大培养了学生的能力，升旗手改由班级轮值，1 周由1 个班级推选出有闪光点的学生担负升旗手，让升旗手的教育作用得到充分的体现。组织了“国庆”字画大赛，学生课文朗读比赛、个人材艺比赛等。

　5、组织好备课、听课、评课工作。组织“同课异构”研究给教师们带来很大的启发，使全校的教研热忱空条件高。

　6、重点抓好学生和教师的读书活动，努力构成“书香校园”。制定了学校读书活动的规章制度，每一个班级都建成了图书角，并安排读书课，让教师带领学生进行陪读，1 年来，学生读书热忱高涨。

　6、组织人员完成“现代化教育乡镇”、学生电子档案、“普 9”资料的搜集、整理、自查工作，顺利通过上级的检查验收。

　3、重点抓好学校教科研工作，努力构成学校的特点。

　学校展开教育科研的动身点是提高教育教学质量，着力点是教师素质的提升，落脚点是增进学生学习和发展，从而提升师生的生命价值。为此，我们明确提出了“向科研要质量，实行科研兴校”的办学思路，经过 1 年的努力，我校在这方面已构成 1 定的特点。

　弄教育科研，教师就必须有相应的素质，我们通过培训、学习、压担子等方法鼓励教师弄课题研究，写教学反思。本学年，我校共承当微型课题 4 个，占了全镇的 3 分之 1，1 年来已取得的许多研究成果，行将结题。教师论文纷纭获奖：省级论文获奖 3 等奖 8 篇;市级2 等奖 1 篇，3 等奖 6 篇(包括优秀奖);市级 1 等奖 1 篇，2 等奖 3 篇，3 等奖 9 篇，教学案例 1 等奖 1 篇，科学试卷 1 等奖 1 篇。论文频频发表：教研文章：《小学教学参考》和《新课程教育研究》《教育研究与发展》共 3 篇，《教育研究》8 篇。教辅文章：在《小学生数学报》、《数学辅导报》、《少年智力开发报》《快乐数学》《数学大王》《数学小灵通》《小学生必读》《国际教育周刊》等发表 4 百多篇，教师比赛屡屡获奖：在市级课堂比赛中我校获 1 等奖 2 人次、2 等奖 3 人次，其中本人获奖 7 篇，发表教海探航 2 篇，教学随笔 1 篇，教辅文章 2百多篇;数学课获市 2 等奖、科学备课 1 等奖、科学课堂比赛 2 等奖、

　德育课件省 3 等奖。学生比赛喜报频传：书信大赛 2 等奖 1 人，3 等奖 2 人，记念长征征文 1 等奖 1 人。

　4、反思存在不足，对工作负责 ?

　任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的进程中不断的发展完善的。反思 1 年的工作还存在有许多需改进的地方：

　1、集体教研活动展开有力，但个人深入到班指点听课的力度不够。

　2、青年教师的培养，应创造更多的机会和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名教师。

　3、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息转达给教师，教师搜集的优秀教育信息同享。组织编写温习、检测资料，提供给老师，构成良好的教育导向。

　4、学生活动展开还不够正常，特别书香校园的建设还大量的工作要做。

　主任述职报告 篇 2 时间如白驹过隙匆匆而过，转眼间，XX 年已划上了美满的句号，回顾 XX 年度的整体工作，收获与不足并存，但收获非常多;经验与教训同在，但经验很多;下面就根据 1 年来的整体情况作 1 扼要小结和来年的计划。

　本年度 xx 包装印刷分公司在 x 经理和 x 经理的正确领导下，大刀阔斧弄制度改革，锐意创新谋发展，走过了比较曲折的 1 年。具体来讲，主要做好了以下几项工作 ?

　xx 年 x 月来我公司，这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下，依照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效力有了非常大的提升，现将今年的工作总结以下：

　1、主要完成的工作：

　(1)狠抓安全管理，减少事故产生：身为 1 名基层干部，虽然能力有限，但肩负员工的生命安全的重担从未放松。

　(2)保证产品质量提高产品品质：我深知作为公司基层，自己的工作直接影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量控制方面，1 直不敢松懈，对生产进程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一样的问题出现。

　(3)提高班组管理力度：在我的积极带领下并不是常好的完成了部门交给的各项生产任务，还把产能翻了又翻，同时在管理上借签以往的方法，使员工的履行力得到非常大的提高，友好团结，工作认真，提高了工作效力和工作质量，降底了本钱，改进技术多项，为我公司每个月增值几万元的收入。如：边角料以废变宝。

　2、工作出现的问题及解决方法：

　公司创建到现在，虽然在不断的努力下获得了非常好成绩，但同时也存在 1 些问题和不足，以下几点比较突出：

　(1)班组管理方面：如，员工的标准化作业，专业技术水平，有待改进和提高，没有高素质的员工，就没有高质量的产品，员工管理不好是领导的错，因此在以后的工作中，要提高员工综合素质问题，加强岗位技能和专业技术知识的培训，企业文化是非常重要。

　(2)质量控制方面：质量是生产出来的而不是检出来的，1 定要依照目标要求认真抓好每个环节，每道工序，虽然目前公司从上到下都开始重视质量，但在实际操作进程中还是存在许多问题，我认为要做好质量工作，必须掌控‘严，细，实”的原则，以后要严格管理，认真细致，狠抓落实。

　(3)安全生产方面：安全管理没有做到位，力度不够，安全培训不到位，事故后及时总结经验教训，避免类似的事件再产生，使我公司的利益遭到损伤，为止.在今后的工作加强安全培训，使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而构成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好性。

　3、新年工作 计划：

　新的 1 年意味着新的出发点，新的机遇，新的挑战，在这 1 基础上我必须具有新的高度，在原本的基础上再接再砺，认真提高工作水平，为我公司发展贡献自己的气力，我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助，在新的 1 年我会再接再砺用优秀的工作事迹回报各位领导的关心与厚爱。

　主任述职报告 篇 320xx 年，村委在乡党委、政府的正确领导下，在全部村组干部的`共同努力下，齐心协力，真抓实干，增进了全村经济社会全面、调和和可延续发展。同时，村委会努力为村民办实事、办好事，改良村容村貌，现主要将今年的工作总结以下：

　1、修建村内道路，改良大众生活条件 ?

　今年，经过村委会多方面努力，共筹资 元，，修建水泥路 3 条，分别为：

　为大众出行提供了便利。

　2、进行了低压线路改造，解决了大众的用电问题。

　今年，通过和乡供电站联系，新架高压电路 米，新装电表 个，新在电杆 个，将全村的电路进行了统 1 整理，即解决了大众的用电问题，用消除用电安全隐患。

　3、3 夏禁烧确保零火点。

　在 3 夏工作中，通过宣扬标语等广泛宣扬，深入田间地头，实

　行 3 班倒的巡查机制，从而确保了零火点。

　4、扎实做好合作医疗和新农保工作 ?

　今年全村共收合作医疗款项 元，参保人员 ?

　人。参保率到达 90%收取新农保款项 元，参保人员 人。参保率到达 100%。

　5、农业产业结构调剂成绩喜人。

　在乡政府党委的领导下，今年，共栽植核桃树苗 130 亩，为大众带了头，同时积极鼓励大众发展多种经营模式，不断提高收入。

　行将过去的 20xx 年，是不平凡的 1 年，是我村经济社会各项工作快速发展的 1 年。工作上获得了较好的成绩，但与先进村先比，还有很大的差距。明年，我们将继续在乡党委、政府的正确领导下，牢牢依托全村党员大众，负重奋进、团结拼搏，在建设社会新农村的道路上，再上新的台阶，获得新的成绩。

　主任述职报告 篇 4 学期行将结束，回顾半学期来的班主任工作，反思工作中的优劣得失，以便指点下 1 步的班主任工作。现在把 1 学期的 1 些做法向大家作扼要总结：

　1、班级管理的 1 些具体方法措施：

　1、针对实际学情，实行个性化教育，分层管理 ?

　7(4)是个平行班，又是新生班，且学生入校年龄偏小，管理中存在诸多问题。针对这类基本学情，我在认真思考后对班内学生进行了疏理分类，大致可以分为 3 类：1 类是有较好的学习基础，学习积极性蛮高，学习成绩较好，学习态度端正的同学，约占 30%，1 类是有 1 定的基础，有 1 定的学习主动性，成绩中等，能认真学习的同学，约占 60%，1 类则是行动习惯较差，不能较好地遵照纪律，学习既不主动也不自觉，偶尔会顶撞老师，不服从管理的同学，约占 10%。

　根据这个具体情况，我采取了抓两头促中间的作法。获得了 1定的成效。如：同等学，学习态度较好，学习极其认真刻苦，在平时学习和期末温习中，都扎扎实实，屡次获得了很大的进步和提高，有希望冲进年级前 100 名，相信，优等生会愈来愈多，愈来愈优秀。

　再如：李家原、李冠廷、罗锦文、蔡耀熙同等学，课堂的表现 1直较差，有时上课精力不集中，有小动作，看课外书，私下讲话，作业也不能按时完成，不服从老师的管理等不良表现。虽然现在有了很大改进，但也是我下 1 步工作的侧重点，我已将他们列为我的教育案例。希望下学期继续跟踪管理，完全改变他们的不良的习惯，端正他们的学习态度，顺利转化为合格的中学生。

　1)严格规范常规管理，实行量化考核制：逐日 1 公布，每周 1小结，每个月 1 大评，截止到 108 周末，班级最高分王思哲同学 460分，第 2 名姚媛胜 362 分，第 3 名郭翔 319 分，最低分罗锦文 40 分，李冠廷 50 分，蔡耀熙 65 分。把量化管理考核纳到到平常管理中，每堂课有值日班上进行记录，时时关注同学们的每节课的表现。变终结性管理为进程管理。

　2)展开“比学赶帮超”的学习活动，创造良好的竞争学习氛围，每次考试结束后，指点同学们制定下次考试目标，肯定竞争对手，明确簿弱学科，找出分数增长点，快速提高学生成绩和自信心。

　3)提出班级进步的目标：争取期末考试各科成绩平行班第 1，全班争取有 5 人进入年级前 610 名，目前还没有完全到达，只进入了 3人。

　2、家校联系工作是班级工作的重点，是稳生、互动、侧面宣扬的关键。

　1)每周出 1 期家校联系“彩虹卡”，将学生在校表现、量化管

　理分数和下周班级工作重点和温馨提示的事宜或同学及时告之家长，让家长对孩子的在校表现 1 目了然，做到心中有数，构成良性的家校互动的效果。

　2)重大节假日，及时通太短信或电话与家长保持良好的沟通，平时构成良好的沟通氛围。

　2、工作实绩 ?

　1)班级更有凝聚力了，荣获优秀达标班级的活动红旗约 10 次。

　2)班级更有战役力了，各科成绩在历次考试中绝大多数均分居平行第 1。

　3)班级氛围更和谐了，有了更强的班级荣誉感和自信心，同学之间互帮互助现象越来越多了，如罗文艺与林雨姿同学结对子，王思哲与贺永伟结对子。

　4)家校联系更顺畅了，家长投诉减少了，家长的满意度提升了，稳生工作更踏实了。本学期家长上收到家长代表的“感谢宏外，感谢恩师”的锦旗 1 面。

　5)孩子们更有爱心了，青海玉树救灾活动中，全班捐款 3500 元，台籍学生李家原同学捐款 1000 元，爱心可嘉，班长王思哲同学将自己的奖学金 5000 元捐给了灾区人民，被 4 月 19 日的《东莞日报》跟踪报导，并取得东莞狮子会授于的爱心奖证书。

　6)配合学校“大浏览”教学改革，建立了书香教室，其中 7·4班有图书约 400 本，人均 10 本。由于图书丰富，班级中的浏览兴趣渐浓，写作兴趣也较之前大有提高和改良。没有丰富的文学底蕴，难以写出出色的文章。同时，也展开了写字教学，已坚持半年，目前也初见成效。以执笔姿式为例，开学时执笔正确率不到 10%，而今接近95%。

　7) 建立班级博客，发表学生文章。目前点击量已达 33000。

　8) 已向校刊、校报及校外报刊杂志投稿近 50 余篇，其中邓安琪同学在《新课程》报发表文章《对联》1 篇，在《东莞时报》发表文章《温爷爷，我想对您说》1 篇， ?

　3、存在不足和改进方向：

　1、班主任工作是个系统教育管理，要常抓不懈，特别是德育教育，时刻不能放松。

　2、班级管理中，学生参与管理的程度还不够，抓紧培养班干部，协助班级管理工作。

　3、在具体班级管理中，坚持“抓优、培尖、促边”，构成良好的学风、班风。

　4、继续施实个性化教育培养方案，因材施教，因势得导，各得其所。

　5、加强家访的工作，进 1 步密切与家长的关系，有益于稳生和管理。

　主任述职报告 篇 51 年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真实行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地展开工作。现对工作情况总结汇报以下：

　1、思想政治立场坚定 ?

　自觉遵照医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度 1 致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，风格扎实，办事公道正直。工作中，时刻以医院利益为重，保全大局，保证政令畅通。

　2、领导能力与管理水平 ?

　熟习、掌握国家相干的卫生工作政策和法律法规，积极学习相

　应的管理知识，应用于实际工作，常常深入临床 1 线科室，掌握第 1手资料，积极其医院发展出谋划策，当好领导的顾问助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推委。对原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于 1 些事务性的工作，则义不容辞，绝不推委。在工作中，勇于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对 1 线科室工作的管理、监督和提供服务，也一样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节俭支出，又为科室提供满意优良的服务。

　3、科室建设与发展 ?

　院办作为医院沟通上下、调和左右、联系各方的关键，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相干科室配合、调和才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。1 年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。

　(1)是抓好履行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行催促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利展开。

　(2)是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完全的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。

　(3)是做好医院的接待服务工作。

　(4)是在领导的支持帮助下，已着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部份的文字录入工作已基本完成。

　(5)是与相干科室同志密切合作，共同做好医院宣扬工作。在宣扬材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，美满地完成了各项宣扬任务。

　(6)是充分发挥服务职能，努力做好领导的顾问助手。做上令下达，下情上报工作，积极搜集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好平常事务。

　4、专业技术能力与水平 ?

　有创新精神和 1 定的组织调和能力，工作中敢闯敢试，对办公室平常管理工作积累了 1 定的实践经验。

　5、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入 ?

　遵照医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强本身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。

　6、落实医院“以人为本”的管理理念 ?

　对职工实行人性化管理，常常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进本身工作。科室成员关系和谐，相互配合，支持，团结协作，美满完成了各项工作任务。

　7、存在的不足和问题 ?

　1.在处理重大问题时，不够大胆果断。

　2.工作方法简单，对科室人员生活关心不够。

　3.办公室内部管理制度不够健全。部份规章制度流于情势，缺少检查落实。

　8、任职后的目标和工作计划 ?

　以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好 5 个作用：

　1 是在科学的决策中进 1 步发挥顾问助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。

　2 是在掌握全院工作动态方面，进 1 步发挥好综合反应作用;积极常入临床和医技科室，掌握第 1 手资料，为临床医技术科室提供 1流的服务。

　3 是在提高工作效力方面，进 1 步发挥好调和作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障 1 线工作顺利进行。

　4 是在建立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对办公室这样的窗口单位，特别要做好营销工作，做好医院的宣扬牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

　主任述职报告 篇 6 根据总公司《工作标准》和 20xx 年目标责任，总经理助理、办公室主任的主要职责是：

　1、受总经理拜托，调和总公司领导之间、机关职能部门之间，分(子)公司之间的工作关系。

　2、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理和总公司负责。

　3、催促、催办总公司年度各重点工作的完成，必要时建议召开调和会议。

　4、不断了解总公司生产经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向总经理报告，并调和有关部门、有关单位处理和解决。

　5、及时转达贯彻上级和总公司有关会议、文件、指示精神。

　6、组织安排总公司党、政各种会议，负责并催促会议决议的贯彻落实。

　7、及时组织完成总经理，公司和党委所需文件的起草和有关文

　字材料的拟制。

　8、控制监督总公司机关管理费、接待费用的使用程序、核定使用标准。

　9、调和总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。

　10、管理总公司机关的办公车辆和文印、信访、接待等工作。

　总之，我的主要职责归纳起来是 3 句话 6 个字，即：顾问、调和、服务。

　1 年来，在公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全部同志的大力支持下，较好完成了本职工作、责任目标和“顾问、调和、服务”3 大职能，现扼要述职以下：

　几年来的工作实践使我深深体会到，作为 1 个助理、办公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具有的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从领导决策进程看，我处在“辅助者”地位，从履行看处在“履行者”地位;对处理 1 些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或越位，何况所要调和工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导顾问到位但不越位：催促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字弄清，自觉保护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作 1 个为人恳切、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和调和是我的主要工作之 1，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和调和，承上启下，沟通左右，调和各方，因此1 年来的工作相对还比较顺利。

　为发挥好顾问助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办 1 些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，聆听各级领导和职工的建议，征求机关相干处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关领导同志反应，全年共提交重要的工作建议 XXX 项，领导采用 XXX 项，调和较重要的工作 XXX 起，基本尽到了顾问，调和的职责。

　为进 1 步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，建议预会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持了 XXX屡次要求的“会前无议题，会上临时动议的问题，1 律不予研究”的要求，今年全公司大型性会议明显减少，会议质量大有提高，基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了 4 个方面的措施：

　1 是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司“3 大标准”中规定的会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关，特别是让基层 1 把手参加的会议，必须要经过总公司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。

　2 是少开会。开会是推开工作的重要方法，但不是唯 1 方法。在工作调和中、本着向基层服务，眼睛向下、方便基层的精神和意识，凡是有些工作打个电话，发个通知或到基层调查研究，通 1 下气便可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通，保证了工作进行有序。

　3 是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事前肯定议题，并提早通知到每一个预会人员。对临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。

　4 是开实会。开会是 1 件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们 1 是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞;2 是做到了内容实，对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水;3 是情势实，为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿时，尽量多[你浏览的文章来自:126]提供具体素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实，对会议精神和领导提出的要求，会后我们注意进行检查和督办，保证了会议精神落到实处。

　通过领导的重视和采取了以上措施，今年安排的会议明显减少，更有效的保障了生产经营的正常运行，经征求意见，大部份单位是满意的。

　承办工作是助理，特别是办公室的主要工作之 1，有来自上级领导、上级机关的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、机关职能部门和分公司，各厂处的事宜，还有些平常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每项工作，我们的作法 1 是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓;2 是先办上级和外来的，后办内部的;3是先办基层单位的，后办机关的，由于基层的同志来 1 趟公司不容易，不但我这样做;同时也要求办公室全部同志都必须这样做;4是按职责分工进行承办，办公室 4 名副主任都有明确的分工，谁主管的工作由谁负责办理，其它人协助，但总的原则，承办的每项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。为了落实总公司“狠抓内部管理，紧缩各项费用开支”的要求，特别是机关的管理费用，今年同 20xx 年之前相比，公司给核定的数目少了 50%还要多，今年下半年，公司领导又要求对通讯等费用再进 1 步严格控制，并核定标

　准，费用再次减少，而机关的工作量并没有减少，车辆、微机、办公装备等越买越多，越用越破，保护、更件、修理量愈来愈大，再加上现在车辆长途任务多，费用也就自然上升;本来打字室油印(费用低)保证了全部机关，现在随着办公现代化的不断提高，消耗品的价格由此而升，微机、复印机、1 体机的易耗品都在几百元以上，大部份处室的电脑虽然能够打印，但印刷、复印量却愈来愈大，打字室变成了印刷厂，费用较之前相比有大量增加，以上这些实际情况及问题与紧缩了 1 半的费用成了反比。面对这个现状，经与有关公司领导、有关处室共同研究，采取了 1 些措施，如车辆、微机、装备等要加强平时的保护保养，能自己修理、排除的故障不去送修，而确需更件、修理的，必须由使用人事前填写更件修理申请单，所在处室领导签字，专管人员进行检查鉴定，批准后方可产生;并分别逐台、逐辆建立修理费用档案，对公司内部发文、实行无纸办公，凡是有电脑的处室、单位，不再印制文字文件，1 律在网上发;尽可能减少材料复印量，超过 15 张者不予复印，能油印尽可能油印，除办公室把好关外，大部份处室领导也都进行控制和把关。通过大家的共同努力，成效还是比较明显的，如手机使用费经与电讯部联系，采取大客户先预交额定费的办法，改变了之前大部份超支的现象，为使用者个人节省了很多费用;有线电话自从弄了局拟网，同时少了物业、科技两个公司的电话费，费用由之前的 3 万多元/月降到了现在的万元/月之内，固然现在各处室限定的费用标准不尽公道，反对较大，我已向公司主要领导汇报过，待明年再说，力争作到既保障办公，又节余费用。虽然采取了很多措施，但管理费还是超越了核定的数量。

　办公室工作是相当复杂和 10 分辛苦的，1 年到头只有受苦、受累、挨批而看不出明显的政绩，其酸甜苦辣是其他人、其它部门所体

　会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门没法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作风格，弄好办公室本身建设，我们 1 是采取不同方式进行教育和引导，使大家建立敬业爱岗的精神，建立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是 1种荣誉。2 是坚持了各项制度的落实，如学习制度，会议制度，劳动纪律，办公秩序等，坚持了月有工作研究会，常有碰头会的作法;3是为了提高工作人员各项素质、工作能力，不定期组织学习，并成心安排写 1 些不同方面的文字材料和布置 1 些具体事务性工作，强调提高办事效力和完成时限;4 是狠抓了劳动纪律，坚持考评、讲评，对迟到早退者除批评教育外，在扣分罚钱上，谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进 1 步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告，工作布置，领导讲话稿、整理各种资料、材料共 2 百余篇(份)，及时组织完成了党委、公司领导所需的 1 切文字材料。今年还侧重抓了车辆管理和行车安全，办公室管理着公司机关的办公车辆，为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全，使车辆始终保持良好状态，除严格派车制度外，我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参加的，不定时、不事前通知检查车况和车容车貌，并进行逐项登记和评比，节假日，星期天进行停车位置的检查，大大提高了司机人员保护车辆、爱惜车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感，从而保证了全年行车安全。细想起来，今年的工作量比之前任何年度都多、都忙，除以上职责外，1 是参加了邙山干渠改造项目部;2是预防“非典”;3 是优化经济环境;4是“3创1树”活动，5 是公司 XXX 年庆典等等、等等，都要办公室作来作、来组织，不是叫苦，真有点疲劳。

　虽然作了 1 些应当作的工作，这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的，也是办公室全部同仁共同努力的结果，但细查起来，问题也还很多，主要是：

　1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为领导顾问还不到位。

　2、有关处室相继组织展开的活动太多，导致基层单位承爱不了，意见太大，应加强全公司性活动的计划性。

　3、为基层服务的深度还不够，需进 1 步加强办公室内部建设，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效力和工作能力，为公司建设、发展做出新的贡献。

　主任述职报告 篇 7 尊重的领导：

　大家好! ?

　繁忙而充实的 1 学年转眼成为回想，认真挑选后，留下的皆是幸福和感动。在教育示范县复评的迎检准备中，领导和教师齐心协力、不分彼此、早出晚归、牺牲假日，咬 1 口面包，塞 1 根咸菜，手里的笔照旧在“唰唰”飞舞着，老师们不上厕所不挪地方。他们的工作热忱深深地感动着我，那时我想，我要为这些可敬的老师做好服务。凡是我能做到的，我绝不麻烦老师们。因此，在 1 学年的时间里，我快乐地做着每件事，并因此而感到幸福。

　1、以身示范，做师生榜样。

　学生是我们的工作核心。学生是不是能得以健康成长，学校教育是不可缺少的条件之 1。我除认真传授课本知识外，对学生的平常行动习惯也不放松。我密切关注学生们在课间的言行，发现 1 丝安全隐患就及时消除。像学生没有规则地追跑、经常出入冬青地、在教室中荡悠悠等等，我发现 1 例纠正 1 例。特别是徐校长请假期间，我顿

　时感觉肩上的担子重了许多。每天我个到校，在校园中来回巡查，为低年级学生纠正扫地姿式，教他们按 1 定的顺序打扫卫生，护送学生外出倒垃圾，引导学生按正确的交通规则走路，教育学生在班级中吟诵诗文，直到班主任或任课教师到场才撤离。我的行动感染了教师，他们也力争早到校，早进班，对学生悉心视察，谆谆教导，将安全隐患抹杀在萌芽当中。在校长请假期间，我校未出现 1 例意外事故。徐校长做学期总结时，也高兴地说，以往每一个学期刚开学的时候都要出点事儿，本学期却 1 件未产生，真不错。安全保障了，学校的各种工作也展开得很顺利：运动员的训练有条不紊，学生的各种特长也得以很好地发展。运动会成绩我校首次获得街道第 3 的好成绩，学生在Xx 市中小学运动会上也取得理想的名次。在“酷爱祖国、唱响和谐”的征文比赛、讲故事比赛中，我校获街道 1 等奖。

　2、身体力行，当学校主人 ?

　我在朱旺小学工作 14 年了，跟随了 4 任校长，不论是谁，我都把朱旺小学看成是自己的家。现在，我作为学校的教导主任，更是把自己看作学校的主人。每学期的课程表安排最费头脑，为了不影响开学后的正常教学，我都是在家中利用晚间的清净完成这项任务。每次安排，我都是既斟酌到教师，又斟酌到学生。既斟酌到每位教师每天的工作量要匀和，又斟酌到学生每天的学习和文娱调和些。除此以外，新生入学统计、新生入学课、新生建学籍照相和录入数据等等，我都亲身参与。由于我校的 1 年级班主任任课多，很辛苦，我多干点，她就轻盈 1 点。我校共有 10 位教师，除校长，我的任课节数最少，校长的事比较杂乱，我应当多为老师分担点儿。市里组织教研活动，不论是哪一个班级缺教师，我都会自觉顶班，依照课程表，根据学科进度，我与学生 1 同学习。除体育课，我不会循序渐进外，其余的课程

　我都能讲个 123 来。只要我空闲，我绝不麻烦其他老师。通过看班，我对各班的学生情况了如指掌。校长有时向我了解各班的情况，我会对答如流，从不同的方面汇报情况。校长亲身入班查看，基本没有出入。

　3、直言不讳，对教师负责 ?

　本学年，我校教师获得 1 次 Xx 市优良课，7 次 Xx 市优良课，1个综合实践活动获山东省 1 等奖，1 人获得安全工作先进个人，1 人获得信息宣扬先进个人，1 人获得优秀少先队辅导员和教育科研先进个人，3 篇文章收编入在小教会材料中，小课题申报有了崭新的突破。这些成绩的获得源于教师的努力，教师的努力就是来自我的直言不讳和出言不逊。在我承当学校工会小组长和计生工作时，高职低聘的嘉奖项目中有这两点，我校的万老师和杨老师岁数大，学历低，担心自己在竞聘中不占优势，和我商量转让工作，当时，我就绝不客气地说，转让行，干得不好可不行，得拿出实际行动来看看。事实证明，这两位老教师真的干得很好。万老师的各种信息发表了许多，杨老师微机方面有点欠缺，她能边问边学，将材料整理得规规矩矩。周旭丽老师初来我校，有些事情不太好逞强，我就直言不讳地对她讲：“你来支教是为了甚么，就 1 点私心没有?该表现的就要表现，你不表现，谁知道你的能力?”在我的游说下，她渐渐地放开了手脚，这 1 放不要紧，综合实践、教科研先进个人、优秀辅导员各种奖项揽入囊中，仅市级优良课就取得了 4 个证书。我语重心长地说：“小周，你在朱旺小学支教这 1 年，把前面 10 几年想获得的荣誉都获得了，你得感谢咱街道的支教政策。”我还开玩笑说：“朱旺是风水宝地吧，别回去了。”看似玩笑，实则我校有广阔的发展空间，只要是有志之士，在我校总会收获喜悦。

　身为教导主任，看着学校的教师、学生开心工作和学习，我感觉很幸福。但与各位主任相比，我的缺点还很多。3 年了，未见个人的成绩，倍感压力巨大。今后，我要积极努力，争取向各位同仁看齐。谢谢!

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