校长述廉报告

　XX年，我校在定海区教育局、白泉镇党委的正确领导下， 以“科学发展观” 和党的十八届三中、 四中全会精神为指导， 坚持质量立校，强化学校管理，加强队伍建设，优化教育行 风，提升服务水平，推进特色教育，打造教育品牌，继续深 入学习新课程标准，推进课程改革，加强教育理论学习，以 新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校，学校各 项工作均取得了新的成绩。现述职如下

　作为领导干部，我深知，只有加强学习，拓展思维，提 高自身思想素养和业务素质，才能更好地承担起领导学校发 展的使命。为此，我们以政治理论和法律法规学习为导向， 以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教研科研 为突破，多方学习，提升素养。我们积极参加上级有关部门 组织的政治理论学习，参加各种教育培训，认真学习党的十 八届三中、四中全会精神，自觉阅读管理著作，系统学习学 校管理理论，丰富管理经验，提升我们的管理理念和能力。

　同时也能将自己的阅读感悟和培训学习感悟及时与教师进 行分享和交流，同时逐步形成自己的办学思想和理念。本学 年中借学校制定新一轮三年规划的机会，我们大量阅读了相 关的文献、书籍，借鉴其他学校的成功经验，认真梳理了学 校的办学历史和不同时期的办学理念，通过发挥全体教师的 智慧，在继承和发展的思想指导下，明确了新时期我校的建 设方向。把“每天进步一点点，每天成长一点点”上升为学 校的办学理念，继承了“高效、和谐、自治”的校训，同时 明确把“诚信 . 责任——北中学生自治教育”作为我们特色 教育品牌，并引导老师们为实现学校的办学目标而积极实践。

　这一年来，学校给每一位老师配备了《问得好才能教的好》 《有效评价》两本理论书籍，让老师们阅读学习。同时学校 也积极组织全体教师进行深入的交流，通过理论书籍解读， 教师教学论坛，优秀教师经验介绍等方式，不断丰富老师们 的理论知识和业务水平，并要求老师在课堂教学中进行偿试。一年来，学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、 自律”的理念，积极履行职责，以身作则，勤奋工作，始终 做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集 体，不计个人得失，全心投入工作。扎扎实实做好第一线的 各项管理工作。二是坚持深入群众。坚持“四勤” ，即勤下 教室、勤下操场、勤下食堂、勤下办公室 ; 与师生勤沟通， 做到想师生所想，急师生所急。三是坚持教师本色。主动承 担上课任务，深入教学第一线，带头上各级各类公开课，坚 持听随堂课，参加教研组教研活动。（ 一 ） 、建章立制，优化管理，完善内部管理体系。

　通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进 一步优化学校管理。完善了《教师年度考核方案》 、修定了 《北蝉中学绩效工资分配方案》和《学科质量考核方案》以及制定了《毕业班奖金分配方案》等规章制度及各类突发事 件应急预案，做到以制度求规范、以规范促管理 ; 在领导层 内部进一步明确分工， 落实责任， 实施目标考核， 成功构建， 各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。（ 二 ） 、着力效能，创新举措，提高教育教学质量。

　1、落实“关爱每一个，发展每一个”的教育理念，创 建“诚信 . 责任——北中学生自治教育”平台，提升德育实 效。制定完善《诚信 . 责任——北中学生自治教育实施方案》 《北蝉中学诚信积分管理实施办法》 ，落实班级考评、小组 考评和学生个人考评，提升教师和学生的自我管理能力。坚 持活动育人。在抓实德育常规工作的同时，主要以“诚信积 分”的管理方法和“活动育人”的方式，对学生的“学习、 管理、生活”等进行全方位的能力培养。通过三级活动平台 的搭建，逐步形成“大型团队拓展活动”培养领导力和合作 能力，“小团队竞赛“培养合作能力和竞争意识， “北中第一 人”成为学生个性展示平台。同时规范每一次大团队活动后 的反思总结、交流过程，每次活动后我们都有反思交流和再 尝试的课程安排。通过诚信积的评价手段，督促学生养成各 种学习、生活的良好习惯， 培养讲诚信、 感担当的优良品质， 提高德育工作主动性，针对性和实效性。2、刚柔并济，精细学校管理，保障质量提升。建立级 部领导负责制，落实分管领导责任 ; 完善《北蝉中学教学常 规管理制度》 ，加强教学常规检查，进一步规范日常教学管 理。优化绩效考核细则和办法，进一步激发教师工作热情。3、立足课堂，完善模式建构，提升教学效益。狠抓课 堂教学主阵地建设，在深入推进“小班化高效课堂建设” 尝试进行课堂教学改革的基础上，进一步抓实课堂提问、课 堂教学评价及测试、辅导等关键环节，整体提高了教师课堂 教学效率和效益。4、强化科研引导，实现以研促教。通过主题化的教研 活动，教师们对课堂的各个环节进行了深入的研究，各位老 师的执教能力、理念也进一步更新。本学年中夏燕老师获得 了舟山市学科优质课比赛一等奖 ; 吴昊、何舟娜两位老师分 获定海区学科优质课比赛二等奖。夏燕老师在五校协作组教 学活动中上公开课 ; 李维斌老师和丁光安老师在定海区学科 教师培训中上公开课。李维斌老师在定海区学科教师培训中 进行专题讲座。另外有多篇论文在市区的各级比赛中获奖或 发表。（ 三 ） 、紧扣目标，提升品位，打造美丽和谐北中。

　以德为首，努力创造“和谐”氛围，打造文明校园。与 公安、交警、城管等部门配合， 加强学校周边环境综合整治， 将社会对学生的不良影响减少到最小 ; 自查清理校内安全隐 患，开展师德师风教育，抵制有偿家教 ; 加强学生思想道德 建设，夯实日常行为管理，培养学生文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为

　以美育人，致力美化学校环境，打造绿色校园。完成学 校排水系统改造、主干道维修、美化，完成宣传窗的迁移改 建、校园文化宣传栏的制作安装，完成走廊、台阶的文化布 置，校园环境洁净卫生，为师生提供优美宁静的学习空间。

　实施食堂工作间改造，提升卫生品质，重建教工活动室，提 升工作品位，开设学生“绿色园艺”课程，提升审美品位。以书引人，优化培育方式，打造书香校园。加大图书配 备力度，改变图书征订方式，开展主题读书活动，创评“书 香个人”、“书香家庭” 、“书香班级”浓郁校园文化氛围。以情动人，纯化学校风气，打造平安校园。以学风、校 风为抓手， 邀请法制部门进校园， 进行主题教育和消防演练， 以生动的案例来打动学生，以科学的方式来引导学生。同时 健全安全防范体系，完善安全责任制度，落实教育举措，加 强督查考核，全校师生安全意识、遵章守纪意识大大增强。

　对任何一个学生，不歧视，不放弃，不惜爱。无障碍通道、 轮椅、爱心伞等爱心举措已得到师生和社会的认同，师生中 已逐步形成有爱心、会关爱、会感恩的良好风气。1、率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认 真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。

　一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集 体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律， 不以权谋私 ; 坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待 方面力求节约，坚决维护财务管理制度。2、民主管理，按章办事。凡需采购的物品、工程招标 和服务，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中 制，较大的基建项目经班子集体研究，报上级领导部门按程 序招投标、备案、审计，重大事务由班子讨论决定，并予以 公示，自觉接受群众监督。3、廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在 名誉面前，主动让出。依法办学，坚决按照各级主管部门的 要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护 学校安全稳定大局。1、学校的发展需要强有力的引领，感觉个人在教育理 论学习，教育教学研究方面还有较大的欠缺，需要加强学习 和动笔。2、对学校行政和教师的积极性的调动还是缺少方法， 对给位行政和教师的能力培养还是有较大欠缺，对他们的帮 助还需更进一步。3、学校质量还不稳定，底气与后劲都显得不足。学校 内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度的落 实和到位情况有待于进一步加强。4、教育活动组织过多关注结果和学生的参与度，活动 的过程性作用和教育意义未得到最大化的发挥，还是存在重结果轻过程的思想。

　最新评论沈美琳发表于 XX-12-07 按照上级有关要求和 学校党委工作安排，下面，我就 XX 年履职尽责、廉洁自律 等方面的情况，从三个方面简要报告如下： 总体来讲，一年来，学校各项事业继续保持了较好的发 展态势，取得了一些成绩，受到上级领导、主管部门与师生 员工的肯定和好评。这些成绩的取得，得益于省委省政府的 正确领导，得益于学校领导班子的团结进取，得益于综合改 革的切实推动，更是全校师生特别是在座各位共同努力的结 果。借此机会，我对大家的辛勤付出以及对我本人的大力支 持表示衷心的感谢 !作为校长，我深刻感受到三个方面的工作压力：一是国 家和省委省政府关于全面深化高等教育领域改革的鼓声越 来越响、鼓点越来越密、要求越来越高 ; 二是学校虽然站在了省部共建的新起点上， 但前有标兵、 后有追兵， 竞争激烈， 如同逆水行舟一般 ; 三是省委省政府和广大师生对我们班子， 包括对我本人寄予了很高期望。为把这些压力切实转化为发 展动力，我在不断加强学习，及时把握上级政策、认真吃透 文件精神的基础上， 始终把立德树人、 学科建设、 科研兴校、 人才强校，以及提升办学保障与服务能力、加强和谐校园建 设等工作放在心头、扛在肩上，着力抓好设计把好方向，做 了一些统筹谋划、集思广益和推动落实的工作。（ 一 ） 面上工作情况 对抓好学校面上工作，我在年初时基本明确了“抓好立 德树人这个根本、走好内涵式发展这条道路、运转好改革创 新这台驱动引擎、 下好依法治校这盘棋， 坚持对内挖潜提升， 对外开放借力”的总体思路。具体来讲：在立德树人方面，我坚持把人才培养质量作为衡量学校 办学水平的最主要标准，着力提高办学定位与社会需要的适 应度，领导精力、师资力量、资源配置等对人才培养的保障 度，办学质量和效益对社会发展的贡献度，以及学生、家长 和社会对人才培养质量的满意度。

　为此，学校持续推进了 “一 流本科教育” ，全面加强本科专业、 课程、教材、 质量体系、 教学平台等方面的建设 ; 积极实施了“创新人才培养计划” 进一步完善人才选拔与供给结构， 探索实施 “十年树人计划” 健全校内外开放式培养、跨学科交叉式培养等多样化人才培 养体系;加快落实了“研究生教育质量提升计划” , 不断加强 研究生导师队伍建设与管理，完善研究生培养质量保障与监 控体系，拓展研究生拔尖创新人才培养平台 ; 继续加大支持 力度，统筹发展了其他各类办学。一年来，学校本科专业、战略新兴支柱“产业计划”项 目、大学生创新创业训练计划项目、省级研究生工作站、优 质教学课程资源等都有增加。成功召开首次研究生教育工作会议，为进一步抓好研究生教育工作指明了方向、明确了任 务、完善了培养机制。首次发布本科生、研究生就业质量年 度报告，本科生、硕士生就业率都超过 92%，博士研究生就业率 100%。学生获省级优秀博士、硕士学位论文总数居 xx

　省属高校首位。此外，继续教育示范基地建设顺利通过教育 部验收。首次招收了中国政府奖学金留学生，面向港澳台地 区招生申请获批。知行学院成为 xx 省转型发展试点院校。

　在 xx 的本科招录工作，文科、理科最低投档线分别高出省 线 16 分和 12 分，取得历史最好成绩。在学科建设方面，我深刻认识到学科建设是大学发展的 龙头，是提高教学科研水平、保证人才培养质量的基础，从 而着力以完善和启动学科专业动态调整机制为突破口，积极 优化调整结构 ; 以抓好对标建设、注重培育和管理为手段， 不断加强重点学科建设 ; 以“基础突破、应用领先、协调发 展”为理念，推动实现“基础研究推出高水平成果，应用研 究服务社会取得实质性贡献，基础和应用整体协调发展”的 建设目标。目前来看， 全年学科建设工作成效明显。

　化学学科在 ESI 国际学科全球排名前 1%中，由去年的 836 位提升到 820 位。

　获批硕士专业学位授权点数量在 xx 省属高校中最多，特别 是艺术硕士的获批，填补了我校学科结构的空白。继续安排 XX 万元专项经费支持了重点学科建设。

　制订学位授权点管理办法和动态调整办法，基本构建了“能上能下”的新机制

　在科研兴校方面，不断强化“以服务求支持、以贡献求 发展”的理念，坚持把科技创新与人才培养有机结合作，把 推进协同创新作为战略选择，积极谋划重点重大科研项目， 着力推出有重要影响和显示度的成果，大力支持产学研合作。XX年，学校科技工作亮点纷呈： 实现国家自然科学基金 “优青” 项目零突破， 国家社科基金重大招标项目再次立项， 全年累计科研经费总量再次过亿，人文社科纵向项目科研经 费首次突破千万大关， 成功获得军工 “三证”中最后“两证”， 获得省科技进步一等奖和省社会科学优秀成果一等奖，研创 国内首部文化建设蓝皮书，获批教育信息化等 3 个省级科研 平台， 签订 272 项合作协议， 获得第十届中国 --xx 产学研合 作项目洽谈会“最佳组织奖” 。在人才强校方面， 坚持对外引进和校内培育 “两手抓” ， 认真落实人才强校主战略，高层次人才队伍进一步壮大，师 资队伍及平台建设进一步加强。

　获批了国家首批 “万人计划” 教学名师，新增了 xx 省“百人计划”特聘专家、全国模范 教师、 xx 省有突出贡献中青年专家和“楚天学者”等高层次 人才。首次实施了“ xx 大学青年教师成长发展工程” ，新增 了专业技术二级、三级教授。选派资助各类出国访学研修教 师同比增长 %。在提升保障与服务能力方面，为确保教学科研活动正常 开展、教师职工安居乐业、广大学生安心乐学，坚持做到了 深化改革激发内生动力、对外开放争取办学资源。一年来，目标管理和绩效考核指标体系和考评方案更加 科学，在 xx 省属高校中率先完成大学章程制定工作。按照 教授委员会章程规定，顺利完成教授委员会换届调整。启动 实施教师分级分类管理和科级管理干部轮岗交流等改革，初 步形成《 xx 大学省部共建实施方案》 。全年争取财政拨款总 额比上年增加 3394 万余元，增幅 %，全年化减债务 2659 万 元，努力将债务规模从最高时期的亿降到了 2 个亿以下。综合实训中心大楼开工建设，新建学生公寓完成校园修规，学 报（ 哲社版 ）获得教育部名栏建设支持，馆藏文献资料更加丰 富，校园网运行质量、 “数字化校园”水平进一步提高。工 会、档案、离退休、密码等工作都获得了省级表彰。在和谐校园建设方面，着力以创建“五好”领导班子活 动为契机，不断推动了基层党组织建设 ; 注重学习宣传、创 新载体、氛围营造，较好发挥了思想政治引领作用，学校总 结凝练的文化成果第三次获得 xx 省高校文化成果一等奖， 学校在中国大学媒体影响力排名连续 3 年进入百强，学校综 合排名继续保持进位态势，稳居 xx 省属高校首位。特别是在改善民生方面，最大的民生工程琴园小区已顺 利交房，困扰多年的忠诚教师公寓“办证难”问题取得了实 质性进展，二轮房改草案已通过省房改部门批准，所有学生寝室全部安装热水供应设备 , 公费医疗支出 1600 万元，大 学生自愿参保率超过 99%。另外，学校通过不断加强财力建设，努力实现了教职工年收入 10%的增长目标。

　（ 二 ） 分管和联系单位的工作情况 根据分工，我还分管和联系几个单位。在具体工作中， 本人坚持以把好方向、公平公正、多走访、不干涉为基本原 则，充分信任和依靠相关单位班子成员，指导他们较好完成 了年度目标任务。目前来看，学校办公室综合协调成效进一 步凸显，调研工作质量进一步提高 ; 保密办公室在制度建设、 教育培训、督促检查等方面做了大量工作 ; 法律顾问室为学 校重大决策、相关办学活动积极提供法律咨询，有效规避了 法律风险 ; 机关党委顺利完成首次换届，建立健全相关制度， 推动机关各支部理论学习和作风建设进入新常态 ; 新闻传播学院、文学院在提高人才培养质量、拓展办学平台、加强师 资队伍建设等方面都取得了较好成绩。（ 三 ） 高度重视校园治安综合治理 作为学校综治工作领导小组组长，我牢固树立了安全重 于泰山、稳定压倒一切的政治意识，坚持做到综治工作年初 有统一部署、年末有集中检查，在平时的工作布置会上，始 终将安全稳定工作同步研究部署。全年投入 280 万元升级改 造视频监控系统，启动实施了车辆门禁系统，校园安全稳定 工作六项硬指标全部达标，学校再次被省委省政府授予综治工作先进单位。

　（ 四 ） 积极履行保密工作职责

　一年来，本人坚持带头参加保密知识学习，带头遵守保 密纪律，切实做到涉密文件即阅即批、第一时间送回，积极 支持相关硬件设施建设，多次在相关会议上就保密工作进行 强调部署，并代表学校向有关单位作出加强军工保密建设的 承诺。在遵守党的政治纪律方面，个人能坚决贯彻执行中央和 省委的重大方针政策及各项决定，坚持社会主义办学方向不 动摇，从未公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的 言论，从未采取同上级党委的决定、决议相违背的行动，坚 决避免了自由主义现象发生。在遵守党的组织纪律方面，坚持发扬民主，在议事决策 前充分沟通、酝酿，在议事决策时不先入为主进行引导性发 言，并认真听取班子成员和相关单位负责人意见。能认真执 行党委领导下的校长负责制，依法行使作为高校法人代表的 相关权力，坚决杜绝了搞任人唯亲、拉帮结派、收买人心、 自行其是等行为。在遵守党的廉政纪律方面，严格履行“一岗双责” 持按规定使用办公用房和公务用车，严格执行个人情况报告 制度，没有持会员卡、有价证券等情况。对班子成员和各单 位严格要求，学校全年没有发生较大违法违纪案件。对照群众路线教育实践活动个人整改方案，本人主要提 出了“理想信念更加坚定、联系群众更加紧密、工作作风更 加扎实、清正廉洁更加自觉”等四个整改目标。廉洁自律情 况刚才已经报告，这里再重点报告另外三个方面的整改情况。在坚定理想信念方面，主要按照学有所获、理论与实践 结合的总体要求，坚持参加学校党委理论学习中心组和相关 会议的集中研学，并利用工作之余加强自学。深入学习了党 的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神， 以及通过学校机要渠道传送的各类文件资料。在学习过程中， 通过与学校领导班子成员和干部教师代表进行交流、座谈， 个人深刻领会了党和国家关于全面深化高等教育领域改革 的总体部署和工作要求，进一步增强了加快学校科学发展、 内涵式发展的责任感、紧迫感。通过结合学校工作实际，及 时对接和贯彻落实了上级有关新精神、新要求。在践行群众路线方面， 主要以爱学校、 爱事业、爱教师、 爱学生的“四爱”意识为指引， 坚持带头落实校领导接待日、 校党委常委联系民主党派与侨联等制度，做到了每学期开展 专项调研不少于 2 次。在改进工作作风方面，主要通过不断解放思想，深入推 进内部综合体制改革、认真落实省部共建工作、积极拓展开 放办学渠道等举措，在对内挖潜与对外借力两个方面下了一 些功夫。回顾过去一年的工作，我深刻感受到，与省委省政府的 高标准、严要求和师生的殷切期盼相比，本人还有不少方面 需要改进和提高，特别是谋划学校改革发展的顶层设计不够、 加快省部共建政策和项目落地的办法还不够多、改善办学条 件特别是改善学生住宿条件还有待加强。在新的一年里，我 将进一步加强学习，率先垂范，与全校师生一起，务实奋进, 切实推动学校各项事业发展再上新台阶。

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