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纪委书记纪检组长党性材料分析

作者:jnscsh   时间:2020-10-16 19:02:33   浏览次数:
纪委书记纪检组长党性材料分析

 入党申请书频道纪委书记纪检组长党性材料分析,供大 家阅读参考。

 这次在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要 内容的保持共产党员先进性教育活动,已经从学习动员阶段 转入分析评议阶段上来。前一阶段,本人通过学习《中国共 产党章程》、学习胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先 进性教育专题报告会上的讲话》等有关文章后,对开展保持 共产党员先进性教育活动重大意义的认识有更进一步的提 高,深刻认识到加强党的先进性建设是加强党的建设的根本 任务,对提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的 执政使命是极端重要的。

 按照这次教育的要求,在相互谈心、 广泛征求意见的基础上,现将个人在思想、工作、作风等方 面存在的问题剖析如下:一、存在的问题与不足

 1、学习抓的不够紧,对理论知识和业务知识的学习缺 乏系统性。在理论学习上,只注重参加集体的学习,放松了 对个人自学的要求。即使参加集体学习,也只是读读报纸、 学学文件,动手做笔记、动脑想问题的少 ,对上级的方针、政策了解得不深、不透;在业务学习上,只满足于已有的知 识和经验,跟不上形式发展的需要。纪检监察工作涉及知识 面宽,要做好这项工作,需要多方面的知识,由于自己平时 不注意知识的积累,遇到处理问题学要相关知识时,就临时 包佛脚,在一定程度上影响了工作的质量和速度。2、 进取精神不够强,满足于被动完成上级布置的任务,

 工作缺乏开拓创新精神。对上级布置的任务虽然能够完成, 但缺乏创新精神,认为只要工作能够按照上级布置的要求去 做就行了,工作缺少特色。在纪检监察工作中,多是被动地 对违纪违法的人和事发生后,再去进行查处,而没有从本系 统的实际出发,研究、探讨如何从制度上、机制上去预防, 从源头上杜绝违法违纪现象的产生 ;工会工作也是满足于上级工会组织布置的任务,没有地去考虑改制后的企业工会工 作如何去适应变化了的新形势要求,特别是在企业经营十分 困难、职工下岗比较多的情况下,如何帮助企业走出困境、 帮助下岗职工寻找再就业门路方面,办法不多。3、 党员的先锋模范作用发挥的不够好。作为一名党员 干部,时时处处都应该以更高的标准来严格要求自己,为职 工群众做好表率。虽然本人能够注意到这方面,但有时也放 任了自己。在上下班时间上,对自己的要求不够严,有时也 有迟到早退的现象发生;在下乡工作的过程中,因回不过别 人的面子,经不住别人的劝,有时也违反了禁酒令的规定。这些现象的存在,都是因为自己律己不严,表率作用发挥的 不好,不同程度地在职工群众中产生了一定的影响。4、 深入基层调查研究的不多。虽然有时也到基层单位 去,但是一般情况下,不是信访调查,就是案件查处,很少 与基层单位的领导以及职工进行谈心,对基层单位存在哪些 困难,对职工群众需要哪些帮助, 了解的不多、关心的不够, 即使了解听到了一些,也未能及时向县局反映。对挂钩的黎城、戴楼、金南三个粮管所的工作指导的不多,特别是在企 业的经营上出点子少。

 5、 全局观念不够强,缺少忧患意识。平时只注重做好 分管范围内的工作,对全局性工作过问的少,思考的少。在 粮食的收购、销售以及招商引资等全局性工作上,认为这是 分管领导的事,不需要自己去过问。没有考虑到自己作为班 子的一名成员,有责任、有义务应该从全局的工作出发,既 要做好分管范围内的事情,也要积极主动地关心全局性的工 作。特别是在粮食购销市场化后,面对出现的新情况、新问 题,如何解决粮食系统生存和出路问题上,没有过多地去认 真思考,缺乏全局观念,缺少忧患意识。二、思想根源和主要原因

 针对以上存在的问题和不足之处,究其原因,主要有:

 就主观而言,在政治上,由于自己放松了世界观、人生 观的改造,对自身的要求不严,实现共产主义的理想信念、 为人民服务的宗旨意识淡薄,政治责任感和历史使命感不 强,人生追求目标不明确,导致思想认识上的偏差 ;在工作 上,有不求有功,但求无过的想法,思想不够解放,解决问 题的方法不多,工作上胆子不大,路子不宽,缺乏勤勤恳恳、 任劳任怨的奉献精神,开拓创新、积极向上的进取精神和脚 踏实地、真抓实干的务实精神;在学习上,总认为对马克思 列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想有一定的了解,在处理具体问题时,只要把握住方向、掌 握住分寸就行了,就是以应付,存有学多学少无所谓的想法, 何况对学习程度的掌握也没有一个具体的尺度来衡量,学与 用有差距。由于平时学习抓的不紧,疏于对理论的研究,因 而对现行的路线、方针、政策满足于一知半解,认识不深。/p>

 客观上受社会风气的影响,随大流而行,怕得罪人。对 同志之间在工作上存在的不足之处,别人不去说,自己也不 去讲。对不属于自己职责范围内的事,显得不关心,心想多 一事不如少一事,同志之间缺少沟通与协调。过于依赖党员干部、职工的自觉行动。对布置的工作, 认为只要及时传达下去,工作就会做起来,缺少检查督促, 往往造成了由于工作不到位,使得一些工作流于形式。三、努力方向

 1、加强学习,努力提高自身的思想政治素质和业务水 平。一要认真学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想,学习十六届三中、四中全会精神,以科学的理论来武装自己的头脑,以科学的理论来指导自己的工 作,运用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法来分析 问题、解决问题;二要认真学习党的路线、方针、政策,努 力提高执行党的理论、方针、政策的自觉性 ;三要联系工作实际,认真学习、钻研业务知识,特别是学习市场经济知识 和法律法规,不断提高自己的工作能力和业务水平。2、 增强服务意识。共产党人的宗旨就是全心全意为人

 民服务,作为纪检监察干部,在做好为经济建设服务的同时, 更主要的是要做好为群众服务,要关心群众,体察群众,真 正做到群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的 呼声先于一切,为群众多办实事、多办好事,扎扎实实地帮 助群众克服困难。要改变工作作风,走出机关,深入到群众 中去,听取他们的意见和建议。要提高办事效率,对群众的 举报、投诉要及时处理,对群众的来访要做到热情、周到, 坚决克服那种“门难进、脸难看、访难听、事难办”的衙门 习气。3、 开拓创新,积极做好本职工作。在纪检监察工作中, 要积极探索,改变过去那种治标不治本的工作方式。一要加 大对党员干部的思想教育力度;二要加大对党员干部的检查 监督力度;三要建立各种有效的规章制度,做到从源头上预 防违法违纪现象的发生。在信访稳定工作中,要深入基层,了解情况,时刻掌握信访动态,做好职工的思想政治工作, 化解矛盾,维护系统内的社会稳定。在工会工作中,积极寻 找改制后工会工作的切入点,使工会工作有一个新的起色。以上是个人的党性分析材料,如有不到之处,敬请各位 领导和同志们提出意见, 本人将虚心接受,并认真加以整改

 

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