励志努力工作的日志

　　每一篇关于文章都能教会我们很多职场道理，那么都有哪些呢一起来看看吧。

　　：如何面对职场被择岗

　　一直想不清楚一个问题，不知其他的职场新人，是不是也面对同样的问题：就是你在报到时，才发现你的单位、部门、科室、职位已被定，也就是你被择岗。

　　面对一直不如你表现好的新人，却被分到更好的单位;面对说以你的意愿为依据的上司，却最后以服从组织安排回绝了你所有的意愿;面对公司提倡的人性管理，可是到你这里却是你的能力完全陷于人事关系之外;面对被择业，却要带着感恩的心情，真是郁闷到家的心态、、、、、、

　　这就是被择岗着心中欲说却无言的心境，谁人能懂;尤其面对实际情况，心中那种欲哭无泪的委屈和青春抱负难施的不平，虽有弃之如缕的冲动，可是考虑到高额的违约金和前途的无助感，还是选择任命对待被择岗!

　　下面我考虑了几点面对职场的被择业，希望共勉之：

　　(1)不要对公司的人性调配报太大的希望，因为一没关系二没另外出路的情况下，好好对待你现在的同事和上司，尤其造成你被择岗悲剧的幕后黑手的上司，要让他(或她)看到你积极的表现;

　　(2)不要把某某因为有关系却没你有能力的、被安排到好岗位的同事的话放在心上，要明白嫉妒和不忿改变不了你的现状，你要把心态放平和，既然你以前比他(或她)做的好，那就继续努力做吧，今后要更加好哦，那才对得起自己;

　　(3)干一行爱一行，这是你以后不断催眠自己的法宝;学着赞美你的同事，毕竟你新来乍到，要把你所有的不满收起来，没什么大不了的，自己未来的路还长着的;

　　(4)努力充实自己，不要自暴自弃，不断的学习和多方面的拓宽自己的就业技能，是为你未来实在在这个被择岗的位置干不下去，找好退路。

　　虽然委屈，尽管无奈，纵使不满，也要坚强，也要积极，更要努力，未来在自己的手里，梦想不会被别人打扰，快乐也不是建筑在职场的!

　　：可以让你少奋斗10年的工作经验

　　第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。

　　每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟冷酷个性这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。

　　第二：不要把好像;有人会;大概;晚些时候;或者;说不定之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。我十分痛恨听到的一句话是：我晚些时候会把这个文件发给所有的人;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。

　　第三：不要拖延工作

　　很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你突击。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。-这是一个危险的信号。

　　第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了!

　　这点太重要了，往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。

　　第五：不要让别人等你

　　在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨，在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。

　　第六：不要认为细节不重要

　　在大学里，往往做事粗枝大叶，看看差不多就行了。相反，在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。

　　第七：不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。

　　很显然，在学生时代，当做到自己喜欢的时候，我们会pay200%的精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬，最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了，你还想让他看到你的表情吗

　　第八：绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上

　　人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样，总没有你最想吃的菜，因为这样做容易，并且不容易得罪人。很多学生很看重所选的公司有没有培训，这说明，你不但不知道这个公司做什么，你甚至不知道怎样学习这些技能。

　　第九：不要推卸责任

　　推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。

　　：年轻人初入职场的步骤

　　年轻人一毕业找工作时该怎么做呢!

　　第一步、认真想一想我特想做什么

　　许多年轻人找工作时，往往考虑的是工资待遇高低、公司是否足够大等问题。而我认为首先要考虑的是我特别想做的是什么我的梦想是什么我的真正的兴趣点在哪因为一是兴趣是最好的老师。孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。就是知道学习它意义的人，不如已经喜欢它的人，而产生喜好了的人，不如以此为乐的人。乐之者的境界是自得其乐，而在别人的眼里往往是很苦的。人在越是感兴趣的工作里才能干得越持久、越出色。二是不同的人，会对不同的事感兴趣。如创业、当义工、抚养子女、行医、甚至是打家具。重要的是，选择目标时，必须确定它符合自己的价值观、爱好，符合自己内心的愿望，而不是为了满足社会标准，或是迎合他人的期待。三是简单地说，一生中能从事自己感兴趣的事，并用它赚到足够养家的钱，就是幸福的。四是没有好专业坏专业之分，最感兴趣、最适合你的就是最好的专业，因为三百六十行行行出状元。哪一行成为状元都会有好收入。五是要敢于梦想!志当存高远!

　　第二步，积极地尝试我能做什么

　　对于你感兴趣的事，如果你没有天赋不擅长，也最好别做。比如很喜欢音乐，却没有出色乐感、节奏感，也不能搞音乐工作。再比如觉得当领导有权利体面，却没有足够的情商、德才、领导艺术，也最好不要当领导;因为不具备领导素质而当领导，到头来部属都会变成为仇人，历史上无数暴君皇帝被推翻死无葬身之地的极端表现就是最好的证明。

　　积极地尝试自己感兴趣的各种专业，最终找到自己想干、也擅长干的最爱专业工作。

　　第三步，怎样做到最好的状元

　　找到自己既感兴趣，又有天赋的专业，还不一定能做成状元。还要有脚踏实地、坚持不懈地努力拼搏、奋斗精神，还要有十年磨一剑、铁杵磨成针的执着艰苦的追求，还要经历甚至是几十年如一日的大量艰苦的知识的积累、技能的训练、经验的增长、阅历的丰富等。不吃苦中苦，难有甜中甜!有大量的付出才有可能有回报，没有付出就一定没有回报!

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