我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表
作者: 时间:2022-08-10 19:20:08 浏览次数:次
我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表
部 门 | 奖 励 指 标 | 奖 励 条 件 |
生产部门 | 产量或工作量 | 超出目标量的部分,按比例计奖 |
产品质量 | 合格率、优良品或不良品按超标计奖 | |
产品投入产出 | 产出量与投入量比值,超标计奖 | |
原材料消耗 | 单位产品消耗、允许消耗,从节约额中计奖 | |
利润 | 超出生产利润指标,从超值中计奖 | |
劳动纪律 | 按违纪项目,次数扣奖 | |
操作规程 | 按违规项目,次数扣奖 | |
客户投诉 | 按投诉次数、性质、程度扣奖 | |
交办事项 | 完成时效、质量,可加奖额 | |
其他 | 工作环境、出勤率、服务93 满意程度等 | |
销售部门 | 销售或订货 | 单位时间完成销售量或订货量 |
货款回收 | 在限期内货款的回收 | |
毛利率 | 产品定价和成本比率 | |
其他 | 出勤和劳动纪律 | |
服务部门 | 所属部门效率 | 按所属部门平均奖金一定比例计奖 |
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