地质找矿工作中的重点难点问题

摘 要 在社会与经济都高速发展的新时期，地质找矿工作面临着更多的机遇，也迎接着巨大的挑战。因此，相关工作人员在进行地质找矿工作过程中，应该积极研究地质找矿工作的重点与难点，分析工作中存在的问题，并针对问题提出相关的解决策略，以更好地提高地质勘查的水平，进而实现地质找矿工作的突破性进展，为我国社会建设与经济发展提供更多的资源。本文主要针对地质找矿工作中的重点难点问题进行探讨，得出提高我国地质找矿工作效率的策略建议。

关键词 地质勘查；地质矿产；地质找矿工作

中图分类号P61 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2012）64-0022-02

我国地质矿产丰富，所以地质找矿工作受到国家各界人士的高度重视，尤其是随着我国改革开放的不断深化，地质找矿工作越来越重要。只有发展地质找矿工作，提高地质找矿技术水平，进而找到更多的、可利用的矿产资源，同时运用有效的开发技术与手段，以“科学发展观”与“可持续发展”为矿产开发利用的指导方针，提高矿产的利用效率，进而满足我国社会建设与经济发展的需要，促进国民生产总值的稳步有序提高。因此，要想达到以上目标，就必须对我国现阶段地质找矿工作进行科学的分析，找出工作的重点问题已经难点问题，并针对问题提出解决策略，这样才能够促进地质找矿工作的发展，更好地为国家提供有效的资源。

1 我国地质找矿工作的发展现状

改革开放以来，社会经济高速发展，这也就提高了对资源物质的需求量，特别是在能源危机成为全球问题的今天，寻找能源物质成为所有国家共同研究的问题。作为支撑能源物质发展的基础性工作——地质找矿工作受到空前的重视，经过不断地改革与发展，目前，我国地质找矿工作已经基本形成了一个与社会主义市场经济体制相适宜的、充满活力的、围绕地区经济发展为中心的新机制。这个新机制的形成，是工作发展的需要，也是社会发展的需要，它广泛服务于环境资源保障、社会建设领域；随着科学技术的发展，地质找矿工作的勘探技术也在不断发展，新型的、先进的找矿技术也在不断地研究与实践之中。地质找矿方法也随着技术的发展而不断地改进，不再是单一的找矿方法，而是在兼顾环境问题与经济问题的基础上，向着更加科学、合理的方向发展；另外，地质找矿工作机制、技术与方法的发展，也促进了地质找矿工作格局与文化的发展。新型地质找矿工作转变了传统单一、封闭的找矿工作格局，形成开放式的新格局，促进了地质找矿单位结构、科技结构、投资结构等的重大转变，并再地质找矿工作中，将物质财富与精神财富放在并重的位置上，创建新型的地质找矿新文化，促进地质文化历史的发展。

2 我国地质找矿工作面临的重点问题与难点问题

虽然，地质找矿工作随着我国改革开放的深入在体制、技术、方法、格局、文化等领域都得到创新地发展，但是，这些都只是我国地质找矿工作发展的前沿，并没有得到有效地普及，一些发展相对落后的地质找矿单位工作中依然存在一些重点问题与难点问题，笔者在此将做简要分析。

首先，地质找矿工作的资金投入分散。地质找矿工作是一项需要大量资金支持的工作，只有保证资金的充足，才能使地质勘查施工作业的效率得到提高。但是，我国很多拥有先进找矿技术的地质找矿单位都处于缺少资金支持的状态。资金投入的分散情况，严重影响了地质找矿工作效率的提高，也对地质找矿突破没有帮助。

其次，地质找矿工作的管理制度不完善。地质找矿工作是需要多人共同协调合作才能完成的，因此，需要完善的内部管理制度以约束、激励找矿工作人员的行为与积极性，这样才能够有效提高找矿工作的效率。而且也需要国家相关部门制定完善的地质找矿工作管理制度，从国家的角度来管理地质找矿单位，以明确地质找矿工作的目标。但是，部分地区以及地质找矿单位并没有建立完善的管理制度，管理松散，严重制约着地质找矿工作效率的提高。

第三，市场监督机制欠缺。地质找矿工作的风险系数较高，但是利润也较大，多以有很多民间的地质找矿单位参与到找矿工作中来。这些找矿单位的技术水平较低，并以获利为主要工作目的，将工作范围延伸到一些公益找矿领域，致使我国地质市场出现公益找矿与商业找矿界限模糊的情况，这些情况都与地质市场监督机制欠缺、监督力量薄弱有关。另外，在地质市场中在存在着地质矿产产权不明确以及市场宏观调控不够的情况，致使地质找矿工作受到限制的同时，找矿工作不能向着市场需求的方向发展，增加了地质找矿工作的风险。

最后，地质找矿工作缺乏创新人才。地质找矿工作由于其工作环境的不同，需要工作人员能够结合实际情况发挥创新能力，以提高工作效率。但是部分单位在工作过程中单靠引进先进的技术，而不能针对实际情况进行创新，从而限制了地质找矿工作的发展。另外，一些找矿单位中专业人才的安排使用不合理，致使地质找矿单位的人员不固定，这也是影响地质找矿工作发展的重要因素。

3 促进我国地质找矿工作发展的策略建议

建立以市场需求为导向的宏观调控机制，引导地质找矿工作向着现代化、科技化、市场化方向发展。国家的建设与经济的发展要求社会各行各业都能够适应市场的发展，满足市场的需要，进而确定企业在市场发展中的主体地位。因此，在地质找矿工作的发展过程中，国家必须根据实际情况建立以市场需求为导向的宏观调控机制，为地质找矿工作指明方向，促进地质找矿工作的发展。同时，国家还需要构建公益性质的地质找矿工作服务机制，以明确限定公益找矿与商业找矿的界限，严禁占有使用矿产权，提高市场的监督力度，规范矿产市场。

完善地质找矿管理机制，留住创新人才，提高地质找矿单位的融资能力。地质找矿工作的发展，与完善的管理制度是密切联系的，只有完善的管理制度，才能够有效地约束找矿人员的工作行为，才能够促使工作人员按照规定与找矿流程进行工作，还能够促使工作人员发挥自身的积极性与主动性，提高找矿工作单位的整体素质，进而提高地质找矿工作的技术水平。同时还可以通过完善激励制度与工资制度等，留住创新人才，进而提高找矿工作的创新能力。另外，完善的管理制度，还有利于提高找矿工作的融资能力。地质找矿工作单位必须要以“科学发展观”与“可持续发展”为找矿工作的指导方针，牢固树立服务理念，与政府相关部门相互合作，团结民间资产，进而增加地质找矿工作的资金储备，为促进地质找矿工作的发展提供物质基础。

4 结论

总而言之，与社会各个行业均有联系的地质找矿工作，是社会建设与经济发展的基础工作，也是支撑工作，国家必须给予足够的重视，根据实际情况分析地质找矿工作的重点与难点，加大对地质找矿工作技术力量的投入，提高地质找矿的技术水平，进而促进地质找矿工作的发展，实现地质找矿工作的突破性进展，并在“科学发展观”与“可持续发展”思想理论的指导下，把握时机、迎接挑战，拉动其他相关产业的发展，为促进我国社会建设与经济发展提供资源保障。

参考文献

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