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地质找矿工作中存在的困难和解决之策

作者:jnscsh   时间:2022-02-12 08:41:16   浏览次数:

【摘要】随着经济全球化发展,改革开放的深入,我国经济迅速发展。矿产在我国经济发展中有着举足轻重作用,随着矿产资源的大量开采,我国矿产资源急剧减少,影响了社会经济发展,需要加快地质找矿工作的步伐。然而,我国地质找矿虽取得一定行进展,但也由于技术、资金、人才管理、政策等方面的弊端,为找矿工作带来了新的问题。本文主要从我国目前地质找矿工作的现状来分析了地质找矿工作进展中存在的问题,并针对问题提出几条解决策略。

【关键词】地质找矿;难点;解决策略

随着国家经济发展,能源资源建设发展,对矿产资源的需求量快速增加,也使矿产资源供需矛盾增加。因此,从中央到地方,从地勘系统到矿山企业,在全国各地地质找矿工作都在迅速开展。在地质找矿中通过对地质找矿工作的探索、总结,我国虽取得一定进展,但在技术、管理、调控等仍存在缺陷,需要加强对地质找矿工作的监管和资金投入,促进地质找矿工作的有序进行。

一、地质找矿发展概况

目前,我国的地质找矿工作发展大体与社会主义市场经济体制相符,基本形成了以地区经济发展为主的全新机制。新机制的形成,既是工作发展的需要,也是发展的必然,在资源环境保护与社会建设方面普遍存在;在科学技术飞速发展的情况下,地质找矿工作中的勘查技术也在不断地革新,也一直在不断地探究先进的、新型的找矿技术。而地质找矿方法的形式也不再是以前的单一形式,是与经济问题、环境问题相协调的前提下,朝着科学化、合理化的方向有效前进;此外地质找矿工作的格局也在不断创新下的工作机制与方法的作用下,得到了更好的发展。

地质工作涉及面较广,它涉及到农业的发展、工业的发展以及基础性建设工作等方面,因此,它是一个社会经济发展的基础性工作,对一个国家经济的发展起到全面支撑的作用。我国近些年来经济迅速的崛起,工业化和城镇化的进程加快,在全球化的影响下使得城镇化和工业化的程度更加深入,这给我国地质找矿工作带来了前所未有的压力和挑战,也带来了巨大的机遇。

二、地质找矿中的难点

(一)对市场配置依赖性强,市场监督力度弱

社会主义市场经济体制确立以来,我国的地质找矿工作也加快了改革的步伐,矿业权市场的建筑与地质队伍体制的改革成为地质矿产管理工作的两条主线,地质找矿工作开始逐渐依赖于市场配置资源 由于地质找矿工作的投入和产出之间存在较多的不确定因素,因此仅仅依靠市场的调节作用,很难从真正意义上实现生产和消费之间的良性循环产业链,从而造成地质找矿工作的混乱局面。

虽然地质找矿工作有较高的风险,但其利润是很可观的。因而,在找矿工作中出现了不少民间地质找矿单位。对于这种单位而言,由于其主要目的就是获利, 也没有较高的技术水平,而工作领域也掺入到了公益的找矿范围中,从而在我国的地质市场中,很难区分商业找矿和公益找矿;之所以会出现此类现象,主要原因是缺乏地质市场监督机制或者是弱化的监督力量。同时不明确的地质矿产产权、市场宏观调控力度也不够,对地质找矿工作起到了抑制作用,致使找矿工作不能顺应市场需求的发展,而且也使地质找矿工作的风险在一定程度上大大增加。

(二)科技创新能力不足,缺乏专业型人才

导致地质找矿工作的创新力不高的直接原因就是对新科技和新方法不够重视,对新设备没有进行及时的更新。在地质找矿的专业人才方面严重缺乏,尤其是具有技术的工作人员不足,而且培养相关人才的渠道较窄,对人才的使用也不合理,使得整个地质找矿队伍的稳定性不强,这是导致地质找矿工作中存在难点的主要原因之一。

(三)行政管理制度滞后,亟需加强监管服务工作

重审批轻监管是现阶段地质找矿工作所面临的制度管理问题,而且政府干预和经营矿权的现象较普遍,有些地方设置出现了招标和拍卖等形式,政府在这方面的监管十分薄弱,导致矿产勘查业的生存和发展环境持续恶化,因此,亟需加强和提高地质找矿工作中各个方面的管理协调工作

(四)国家对矿产的宏观调控弱

和其他资产一样,矿产资源也具有产权关系,一旦产权关系混乱就容易造成经济和社会的混乱局面,但是当前由于我国对矿业权的宏观调控力度不够,在一定程度上地质找矿工作的有效开展 具体来说主要表现在以下两点:其一,矿业权的发放不能按照预定方向发展,一些取得矿业权的企业没有有效进行地质找矿工作;其二对于获取矿业权的对象资格没有从国家经济安全的角度进行考虑

三、地质找矿中的困难解决策略

(一)建立和完善以企业为主,政府宏观调控为辅的矿产勘查开发体系

我国矿产勘查是以大型国有企业的进入为行业发展契机的,良好的矿产勘查体系就是要建立市场经济大背景下的多元化投资平台,确立企业的主导地位,同时要结合政府宏观调控,制定配套政策引导社会资金对矿产勘查工作的生产型投资,加大对地质工作的科研投入水平,并且加快科研成果转化成为先进的生产力。

(二)构建对地质找矿工作的人才与技术支撑体系

对于地质找矿人才的基本情况,首先要了解清楚,对于在人才培养与缺乏野外经验等问题,要详细分析,并提出有针对性的意见和建议。对于地勘单位等的地勘科技人员来说,要鼓励和支持他们对矿产理论的实践、探究,通过机制设计进行推广找矿的新技术与新设备,而且快速引进国外先进的找矿技术。

对于民营企业来说,很难较好地完成地质找矿工作,因此就必须要打造一支专业化的高素质高水平的专业找矿队伍,并且要给予足够的资金支持,从而实现地质找矿工作的新突破 具体来说就是要积极培养找矿技术人员,充实地质找矿队伍;并加大对现有找矿技术人员的教育和培训力度,提高他们的理论知识水平和实践能力,为我国实现地质找矿工作的突破提供更大的可能性。

(三)加大对矿业权宏观调控力度

首先,对能源资源的矿业权要加强控制,比如煤炭、石油、天然气、以及铀矿等重要的能源矿业权要由国家统一控制,确保国家经济的健康稳定发展这是因为一旦私人企业过多地控制这些重要能源矿产的开采时,就很容易控制其价格,从而影响国家经济的发展和社会的稳定。其次,要严格控制暴利型的矿权,比如金矿这类矿产资源的探矿权和采矿权要由国家来控制,从而大大增加国家税收,促进国家经济的发展。此外,要对一般矿产资源的矿权放开政策,既能有效利用社会资金,又不会担心其价格受到控制。

对于像煤炭和铀等可以促进国家的经济发展,又有着重要干系的矿产资源, 国家要进行统一的产权控制,如果在生产的勘探中,有社会资本的介入,应严格控制或者是坚决杜绝。一些大型、重要的矿产勘探与控制要加强,在指定的国营单位、地方政府控制单位中,也要严格按照此进行实施。在勘探、开发一般的矿产时,要逐渐的对其放宽,使矿产经营的行业中融合有社会资本。

四、结束语

综上所述,矿产资源作为不可再生资源,对我国社会经济发展具有重要作用,但随着无节制的开采,已存在资源稀缺。因此必须重视地质找矿工作,对地质找矿中的资金、技术、管理等都要大力支持,科学策划部署,使地质找矿技术不断提升,管理体制逐渐完善,市场调节与国家宏观调控相结合,增加对地质找矿的监管,从而促进地质找矿工作的顺利进行。

参考文献

[1]黄裕乾,曹玉兰.有关我国地质找矿问题的分析与解决[J].科技风,2012,(10):155.

[2]郑立明.地质找矿中存在的问题及解决对策[J].科技与企业,2013,(10):160.

[3]廖文萍.地质找矿工作中重点难点问题的探讨[J].山东工业技术,2014,(14):179.

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