第一文秘网    > 考察报告

淮北矿业集团朱仙庄煤矿工人村阳光小区锅炉房集中供暖改造

作者:jnscsh   时间:2021-07-23 08:49:47   浏览次数:

【摘 要】介绍了朱仙庄煤矿工人村锅炉房的历史及现状、所用设备及供暖系统存在缺陷,改造的必要性,集中供暖改造实施方案及可行性分析,改造后取得的成果及实现的社会经济效益。

【关键词】锅炉房;锅炉;集中供暖;改造;效果

0.引言

朱仙庄煤矿位于安徽省淮北平原中部,现有职工四千余人。现大部分职工及家属安置在距矿千米远工人村处。朱仙庄煤矿工人村建设有三座锅炉房,分别为阳光小区锅炉房、医院锅炉房、煤气站锅炉房。

阳光小区锅炉房安装三台SZL7-1.0-115型10T热水锅炉,为工人村北部百余栋住宅楼和单身宿舍、中小学校、幼儿园、房产水电科、老年大学等住房面积约210000m2区域提供冬季供暖。

医院锅炉房在用三台DZL4-13-AIII型4T快装链条热水锅炉,1996年投入使用,原为蒸汽锅炉,后改造为热水锅炉,主要用途为工人村南部小区及矿医院提供冬季供暖,供暖面积约90000m2。

煤气站锅炉房安装两台DZL2-10-AII型2T蒸汽锅炉,为工人村男女浴池全年提供加热蒸汽。

锅炉房数量多,锅炉小型分散,设备老化严重,耗能大,故障率高,检修投入高,人力资源及安全生产管理难度大,时常对工人村生活供暖造成严重影响,威胁民生及可能造成恶劣社会影响。

1.集中供暖改造前存在问题

(1)原医院锅炉房、煤气站锅炉房设备均为96年前投入使用,长年限使用,设备老化严重,存在炉膛变形等严重威胁安全的隐患。且隐患难以根除,虽每年投入高达几十万元的锅炉大修资金和大量人力,设备仍频繁出现故障,被迫停炉,影响冬季供暖。

(2)锅炉房分散,距离远,锅炉种类繁多,设备类型杂乱,给锅炉检修及设备、人员管理带来巨大困难。锅炉房多家管理,难以做到精细管理,曾因司炉工操作不当、隐患发现处理不及时、维修不到位等问题造成多起锅炉爆管、烧干炉等事故,2009年,整个工人村发生7起锅炉爆管事故,这与锅炉房分散管理密切相关。

(3)锅炉房分散,占用人力资源严重。原三座锅炉房由于锅炉分散,工艺落后,设备繁多,共需用司炉工、化验工、出渣工42人,方可确保锅炉房正常运转,严重占用人力资源。

(4)原医院锅炉房使用三台额定供热量为2.8MW热水锅炉,煤气站使用两台蒸发量2T/h蒸汽锅炉,皆为小型锅炉,锅炉效率低,耗煤量大,煤、电、水等资源严重浪费。

(5)工人村三处锅炉房,所用煤皆为洗选后的精煤,由于三处锅炉房距离远,无法做到煤集中运输、存放、管理,造成锅炉用煤流失、浪费严重。

2.集中供暖改造实施方案

(1)结合工人村供暖实际,在阳光小区锅炉房增加一台SZL10-1.25-AII型10T蒸汽锅炉及相配套锅炉辅助设备,并安装使用一台热水交换器。原医院锅炉房、煤气站锅炉房报废,三台热水锅炉、两台蒸汽锅炉及相配套水泵、出渣机、鼓引风机、炉排、各类电机等设备回收另作他用。

(2)阳光小区锅炉房新安装的10T蒸汽锅炉使用变频调节蒸发量,所生产蒸汽除用于每日下午工人村浴池烧水用气外。在冬季,锅炉蒸汽通过热交换器交换为热水,为工人村南部小区、医院提供生活供暖。

(3)阳光小区锅炉房原三台热水锅炉仍为工人村北部百余栋住宅楼和单身宿舍、中小学校、幼儿园、房产水电科、老年大学等面积约210000m2区域提供冬季供暖。阳光小区锅炉房四台锅炉配合使用,满足全工人村居民、学校、集体宿舍所需用暖及浴池用气需求,实现工人村集中供暖。

3.方案实施可行性分析

(1)阳光小区锅炉房内建筑空间可安放四台锅炉,现只安装三台10T锅炉,仍有一台锅炉安装位置可用。工人村供暖管路系统已基本完善,通向工人村南部小区管路系统齐全,只需对浴池管路进行较小完善,无需进行大的管网改造即可实现全工人村集中供暖。

(2)朱仙庄煤矿处于我国华东地区,该地域冬季供暖期间每平方实际需热量大概为55KCAL,按此标准对工人村供暖负荷进行校核计算

按照锅炉1T=0.7MW=600000KCAL标准

新加蒸汽锅炉额定蒸发量为10T/h

去掉管道损失10%,

即供热面积为:600000×10/55×(1-10%)=98182m2,

工人村南部供暖面积为90000m2,98182m2>90000m2

即朱仙庄煤矿新安装10T蒸汽锅炉完全能承担起南部小区、医院锅炉及浴池用暖需求。

4.工人村集中供暖特点

(1)锅炉房及锅炉数量精简化,老式陈旧设备淘汰,新设备、新工艺投入,设备运行安全系数高,冬季供暖工作安全顺利有保障。同时设备检修难度减小,检修人员无需多战线检修,检修重点能集中,便于设备隐患及时发现,检修投入资金及人力资源大大减少。

(2)锅炉房实现集中管理,锅炉供暖设备数量减少,操作环节减少,操作工艺简单化,工作效率大大提高,人力资源投入减小,锅炉用工管理更合理、科学化。

(3)锅炉用煤实现集中化存放、管理,避免运输、存放环节中锅炉用煤人为的流失。

(4)实现集中供暖,阳光小区锅炉房划分到一单位统一管理,避免了往年责任不清,多家扯皮的现象。

(5)实现集中供暖,原医院锅炉房、煤气站锅炉房报废,大面积建筑用地可得到再利用,避免了国土资源的浪费,一定程度缓解了工人村住房用地需求紧张的状况。

5.节能及节省人力资源投入计算

(1)工人村阳光小区锅炉房集中供暖改造,原三台DZL4-1.3-AIII热水锅炉、二台DZL2-1.0-AII蒸汽锅炉报废不用,五台小型锅炉改成一台10T中型热水锅炉,减少了煤、气、水的浪费,锅炉效率得到了大大提高。

原医院、煤气站锅炉房五台老锅炉效率大概在40%-45%之间,按效率45%,精煤热值在5000kcal/kg计算:

改造前医院三台4T锅炉

燃煤=[蒸汽量×热焓/(煤热值×锅炉效率)]

=[4×600/(5000×0.45)]=1.07t/h,即3台锅炉按每日24h燃烧,

冬季供暖三个月燃煤量=1.07×24×30×3×3=6933.6T,

煤气站两台2T锅炉: 燃煤量=(蒸汽量×热焓/(煤热值×锅炉效率))

=(2×600/5000×0.45)=0.5333T/h

冬季供暖3个月,每日按8小时计算

总耗煤量=0.5333×8×30×3=384T

改造前煤气站、医院锅炉房冬季供暖时期总耗煤6933.6+384=7317.6T

改造后10T新热水锅炉按70%的效率,精煤热值在5000kcal/kg计算

燃煤=(蒸汽量×热焓/(煤热值×锅炉效率))

=(10×600/(5000×0.7))=1.71t/h

按每日24小时,冬季供暖三月计算,燃煤量为1.71×24×30×3=3693.6t

即锅炉房集中改造后,可节省用煤7317.6-3693.6=3624T

按煤价约为650元/吨计算,改造后冬季供暖期间可节省用煤资金3624×650=2355600元。

(2)实现锅炉集中供暖改造,锅炉辅助设备鼓引风机、水泵、出渣机、炉排数量大大减少,相应耗电量得到降低,锅炉辅机运行耗电量,由原每日耗电1992KWh,降低到每日1664KWh,即供暖期间可省电328×30×3=29520Kwh。

(3)同时加大循环水的利用率,实现集中供暖改造后,蒸汽按0.7MPa,蒸汽热焓值2768.30KJ/Kg,锅炉上水温度20℃,焓值83.92KJ/Kg计算:

改造前原五台锅炉冬季供暖期间耗水量

=燃煤量(吨)×煤发热值(千焦/公斤)×锅炉效率/(2768.30-83.92)

=7317.6T×26377×0.45/(2768.30-83.92)

=32356.6t

改造后一台蒸汽锅炉冬季供暖期间耗水量

=燃煤量(吨)×煤发热值(千焦/公斤)×锅炉效率/(2768.30-83.92)

=3693.6×26377×0.7/(2768.30-83.92)

=25405.5t

改造后节省水量32356.6-25405.5=6951.1t

(4)节省人力资源计算:

原医院锅炉房每班需司炉工2人,出渣工1人,化验工1人,共需15人。

煤气站锅炉房每班需司炉工2人,出渣工1人,化验工1人,共需15人。

未实现集中供暖前阳光小区锅炉房正常每班需司炉工2人,化验工1人,共需12人。

实现集中供暖后,阳光小区锅炉房无需加人。

实现集中供暖后,可减少原医院、煤气站锅炉房用工30人,大大縮減了所需人员数量,优化了人力资源结构,节约大量资金:

按2010年每人每月应得平均工资2500元计算,每年共节约人力投入资金2500×12×30=900000元。

6.结束语

淮北矿业集团朱仙庄煤矿工人村阳光小区集中供暖得到改造后,工人村供暖系统更科学、更合理,节能效果好,设备运行安全系数高。2010年冬季供暖,工人村锅炉基本上实现了连续、稳定性,阳光小区锅炉房1#-3#锅炉在冬季来临进行大修后,司炉工严格按操作规程操作,主管单位加强管理,2010年确保了冬季供暖无较大事故发生,实现历年来工人村冬季供暖最佳成绩。 [科]

推荐访问:淮北 供暖 煤矿 工人 改造