党风廉政建设上半年工作总结范文

　　一

　　党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平，现将全年的党风廉政建设工作总结如下：

　　一、认真落实党风廉政建设责任制

　　20xx年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《20xx年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了20xx年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

　　二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

　　20xx年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习三结合。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了中国特色社会主义理论体系、习系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以先进典型引路、争做优秀干部为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

　　三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设

　　为践行群众路线，突出为民务实清廉主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

　　(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

　　一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。

　　二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。

　　三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

　　四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

　　(二)纠建并举，狠抓行风建设

　　在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好工程建设领域专项治理工作，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治形象工程和政绩工程、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

　　四、加强督查，促进工作成效

　　制定了《20xx2017年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

　　(一)加强局领导班子的监督

　　严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

　　(二)加强对效能工作的监督检查

　　把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照在岗、在位、在状态的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

　　(三)加强执法监督，严格依法行政

　　坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。

　　(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行

　　今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在一书两证办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对三公经费公开、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

　　五、认真做好群众来信来访工作

　　对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

　　二

　　上半年，我局深入贯彻党的和十八届二中、三中、四中全会精神，十八届中央纪委二次、三次、四次、五次全会精神，深入贯彻落实系列重要讲话精神，按照市委《关于落实党风廉政建设两个责任的意见》，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实从严管党治党各项要求，以落实党风廉政建设两个责任为重点推进作风建设，进一步强化广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作，有力推进了各项工作的开展。

　　一、党风廉政建设和反腐败工作及党组落实主体责任情况

　　(一)加强组织领导，狠抓责任落实

　　建立领导组工作机制。建立以党组书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导组，坚持一把手为第一责任人，班子成员切实履行一岗双责，各科室积极配合，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。

　　强化责任落实。一是定期召开专题会议。组织召开20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议，对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署。6月底召开了上半年党风廉政建设两个责任落实情况专题汇报会，回顾总结了上半年全系统党风廉政建设和反腐败工作情况，查找和部署整改了存在的问题，并研究下半年党风廉政建设工作计划、目标任务和落实措施。除此之外，召开5次党组会议，10次中心组理论学习会议，4次党风廉政建设领导组会议以及10次全体干部职工会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，及时掌握党风廉政建设情况，分析党风廉政建设形势。二是层层签订目标责任书。年初，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室(单位)负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书，层层定责任、抓落实，签字背书，做到了把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同考核，确保了党风廉政重点工作的全面落实。三是研究制定党风廉政建设各项具体工作措施。制定出台了《20xx年党风廉政建设工作安排意见》和《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作及行政监察工作任务分解意见》，明确了领导班子、班子成员及各科室的责任内容和责任分工，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室积极配合，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制;按照市委落实两个责任要求，分别制定了《落实党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法(试行)》、《党风廉政建设党组主体责任实施意见及责任清单》、《党风廉政建设纪检组监督责任实施意见及责任清单》以及《关于落实党风廉政建设两个责任的意见》等文件，厘清了党组28项责任、党组书记12项第一责任人责任、班子成员9项一岗双责责任和纪检组20项监督责任，列出了责任清单，严明了问责追究，按照责任清单逐条落实。

　　(二)加强学习教育，严肃党的纪律

　　一是开展了双学双严党纪条规警示教育月活动。根据市委要求，纪检组牵头，组织党员干部深入开展了双学双严党纪条规警示教育月活动。结合单位实际，制定了实施方案，坚持以党纪条规知识学习教育为切入，以查办违反党纪条规案件为重点，以问责不履行两个责任为关键，以违纪违法典型案例为警示，以增强政治纪律和规矩意识为目的，实施十个一警示教育活动。开展了一次突出问题专项整治任务落实监督检查、接受了一次党纪条规党课教育、参观了孙XX廉政教育基地、重温了一次入党誓词、开展了一次党纪条规廉政谈话、观一部警示教育片《贪腐的代价》、组织了一次党纪条规知识网上测试、开辟了一期学习专栏。既有封闭式集中学，又有调研式实地学;既有班子成员讲党课，又有普通党员讲体会;把个人自学、到廉政建设教育基地参观学习和观看警示教育片等多种形式结合起来开展学习教育。

　　二是扎实开展三严三实专题教育。按照市委要求和安排部署，**党组高标准、严要求扎实推进三严三实专题教育。健全组织，强化领导;结合实际，制定方案;讲好党课，广泛发动;抓好学习，推进工作。采取多种形式开展学习教育。集中学习10次，领导干部讲党课4次，开展专题讨论1次，观看警示教育片1次，到XX县杨村乡村干部廉政教育基地参观学习1次。活动中，班子成员以身作则，率先垂范，积极参加学习和讨论，做到带头学习，带头记笔记，带头写心得，带头参加讨论，带头给党员干部讲党课，使大家绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。经过学习教育，党员干部的思想认识明显提高，党性觉悟明显提高，自律意识明显提高，廉洁从政的自觉性明显提高。

　　(三)落实干部选用规定，提高干部职工满意度

　　党组始终坚持德才兼备，以德为先，以廉为基的选人用人导向，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，及时组织专题学习《干部任用条例》，严格执行《干部任用条例》，规范选拔任用干部。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。积极开展《干部任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查，着力打造一支政治强、作风好、素质高的干部队伍。

　　(四)狠抓作风建设，严格执行中央八项规定

　　紧盯四风不放松。一是继续巩固群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动成果，班子成员按分工负责的原则，认真落实整改任务，对机关干部职工、县区**和企业反映强烈的突出问题列出清单、明确责任、挂牌督办。二是进一步强化纪律约束。每周五下午例行学习时间，都会反复传达相关规定，重申纪律要求，严明纪律规矩，防止思想松懈，教育干部职工绷紧廉洁自律这根弦。三是严格执纪问责。纪检组持续加大监督检查力度，针对元旦春节、五一端午这些时间节点上重点开展专项检查，包括收受红包、出入娱乐场所、公车封存等方面加强监督检查;针对婚丧嫁娶借机敛财突出问题和纪律涣散、庸懒散拖、拖诿扯皮及服务不主动、办事效率低等问题开展专项整治;按照市委要求，加强领导干部个人重大事项报告制度落实情况的监督检查，确保各项规定落实到位。

　　不折不扣贯彻落实中央八项规定。**党组严格按照市委各项部署和要求，多次召开会议，研究讨论落实八项规定情况。一是严格经费管理。严格控制一般性费用支出，从严落实办公用品管理制度，从采购、发放、登记等方面加强管理，尽力压缩办公用品、耗材支出，大大提高了办公设备的使用效率;严格控制三公经费支出，严格执行公务接待制度，严格公务接待标准，杜绝铺张浪费;同时严格管理各类差旅费支出，严格按流程审批、报销。上半年三公经费支出X.44万元，同比下降X.18%。二是大力精简会议、文件、简报，降低经费开支。上半年支出会议费XXX元，同比下降XX.89%。上半年文件数量同比减少10%，简报数量同比减少13%。三是严格公务用车管理。上半年公务用车费用同比下降X.55%。通过强化各种措施，确保各项制度落到实处，取得实效。

　　(五)强化监督制约，规范权力运行

　　一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度。上半年党组书记与班子成员、班子成员与分管科室(单位)负责人开展廉政谈话1次。二是坚持和落实民主集中制。严格落实领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用;严格执行《党政正职五个不直接分管和末位表态工作制度》，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定。三是严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上，严格执行事前申报，分管领导审核，财务分管领导审批的报销程序;按照要求，每季度将三公经费在办公楼公示栏进行公示。四是推进实施六权治本。成立实施推进六权治本工作领导组，制定实施推进六权治本工作方案，展开权力清单梳理工作，完成权力清单初稿，为建立职能科学、权责法定、流程优化、廉洁高效、透明公开的权力运行机制奠定基础。五是全面落实党务政务公开。充分利用晋城在线信息公开栏目，及时对领导分工、本级文件、党风廉政建设、工作动态、财政预决算等栏目进行公开和完善，强化了外部监督，增加工作的公开透明性，自觉接受社会各界和群众监督，杜绝了腐败现象的产生。

　　(六)凝聚全部合力，支持纪检监察机构实现三转

　　党组在切实履行主体责任的同时，也全力支持纪检监察机构聚焦主业、依纪依法履行监督责任。支持纪检监察机构转职能。**党组大力支持纪检组、纪检监察室实现三转，抓主业，切实履行监督责任，突出监督执纪问责。加强纪检组自身建设。加强队伍建设，按要求落实纪检干部津贴，充实纪检监察机构干部队伍，有效促进了纪检组开展工作。支持纪检组查办案件。支持建立信访登记制度，畅通信访举报渠道。督促纪检组开展作风建设专项整治，严格落实执纪问责。

　　(七)加强班子建设，提高整体素质

　　强化理论学习。**党组始终坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，积极参加市委组织的各类领导干部培训班和讲座，严格落实理论学习的有关制度和要求。强化组织生活。认真落实班子民主生活会制度，一季度召开了党风廉政建设专题民主生活会，二季度召开了践行三严三实专题民主生活会，对班子成员存在的错误思想倾向开展了严肃的批评和自我批评，切实解决了领导班子在党风廉政建设和践行三严三实方面存在的突出问题。带头落实党风廉政各项规定。充分发挥五带头作用，自觉遵守党的纪律，接受党章党规党纪的刚性约束，做到了政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，模范遵守国家的法律法规，坚持依法执政，带头依法办事，没有出现一起违纪违法案件。

　　二、党风廉政建设第一责任人责任落实情况

　　上半年，党组书记严格按照市委、市政府及市纪委的总体部署，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头履行主体责任，坚决做到亲自抓、负总责、抓落实。

　　带头组织落实。一是认真贯彻落实市委《关于落实党风廉政建设责任制主体责任和监督责任的意见》等文件精神，按照市城**《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见》和《任务分解意见》要求，督促分管领导按职责分工进行工作责任分解和细化，并与班子成员签订目标责任书，责任到人。二是切实担负起落实党风廉政建设和反腐败工作领导组组长职责，主持召开年度党风廉政建设专题会议等各级会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，牵头落实党组应履行的责任清单任务，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重要情况亲自汇报。6月份集中对落实党风廉政建设责任制两个责任履行情况进行了检查，了解掌握落实党风廉政建设责任制情况;全力支持和保障纪检组办案，及时听取纪检组对下属单位党风廉政建设和财务状况督查情况的汇报。

　　管好班子。严格贯彻民主集中制原则，组织召开2次专题民主生活会;严格执行五个不直接分管和末位表态工作制度，积极开展党务、政务公开工作;对班子成员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，督促班子成员履行一岗双责责任;与班子成员签订党风廉政建设责任书，层层落实责任;集中对党组成员和支部书记、直属单位负责人进行廉政谈话，并落实廉政谈话制度要求。

　　带好队伍。重视反腐倡廉教育,自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，并组织党组、中心组、全体干部职工多层次学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内重要规章，认真落实中央、省委、市委及市纪委党风廉政建设工作的各项安排部署;带头讲党课，上半年进行了两次党风廉政建设和反腐败工作形势报告和反腐倡廉党课辅导。切实承担了抓好班子、带好队伍的责任，不定期与班子成员及党支部主要负责人谈话，了解执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和本人廉政勤政等情况，督促其廉洁从政、履行好一岗双责职责。

　　当好廉洁从政的表率。充分发挥了五带头作用，带头践行三严三实要求，带头遵守中央八项规定精神，带头纠正个人四风问题，带头如实报告个人重大事项，带头接受党组织和党员群众的监督，带头依法办事，管好配偶、子女和身边工作人员，不以任何形式以权谋私，没有发生一起违法违纪案件。

　　三、党风廉政建设党组成员一岗双责责任落实情况

　　落实主体责任。党组成员积极履行党风廉政建设主体责任，在研究贯彻落实中央和省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作时，就职责范围内的党风廉政建设事项发表负责任的意见。

　　加强督导检查。党组成员都能认真履行一岗双责责任，做到定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。年初，班子成员与分管科室(单位)签订党风廉政建设责任制目标责任书;6月下旬对分管科室落实党风廉政建设责任制两个责任履行情况进行一次专项检查，听取分管科室(单位)党风廉政建设工作汇报，并将检查情况向党组报告。对检查过程中发现的问题，提出整改要求，督促整改落实。

　　及时提醒报告。班子成员带头讲廉政党课，上半年讲党课4人次，集中对分管科室(单位)主要负责人进行了一次廉政谈话，并落实廉政谈话制度要求;班子成员对分管科室(单位)的党员干部和职工进行经常性教育，对出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正。

　　带头廉洁自律。班子成员都能严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、子女和身边工作人员，没有发生一起违法违纪案件。

　　四、需要改进的工作及下半年工作打算

　　总结回顾上半年的工作，虽然党组在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一些成绩，但与上级要求和群众的期望相比，还有一定的差距。主要是业务科室对于业务范围内的党风廉政建设工作重视程度不够。平时忙于业务工作，没有把党风廉政建设与业务工作放在同等重要的位置，存在着被动应付的现象，工作主动性不足。

　　下半年，**领导班子将继续按照市委、市纪委的部署要求，一是进一步强化学习教育，抓好党员干部思想政治教育工作，补足精神之钙;二是全面落实两个责任，扎实推进党风廉政建设;三是强化教育和监督，坚持从严管理干部;四是继续坚决落实中央八项规定，保持狠刹四风高压态势;五是严格落实三严三实要求，增强党员干部的担当责任，为全市城镇集体经济健康稳定发展保驾护航。

　　三

　　年初，根据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来，在区委、区政府正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的、十八届三中全会和系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署，围绕推动质监事业健康稳定发展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定、六个严禁，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。

　　一、加强组织建设，完善工作制度保障

　　局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在大节上清清白白，也在小处上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。

　　一是加强理论学习。认真学习党的、十八届三中全会精神和同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现四风问题。二是狠抓制度落实。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实一岗双责，签订了党风廉政建设责任书，明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理，并指定专人对《xx区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。

　　二、加强作风建设，落实廉政风险防控

　　局纪检组通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。

　　一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央八项规定、省十项规定和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生。今年，我们还将在行政审批零出户上进行探索和试点，进一步推出行政审批便民措施，拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照四风问题进 行了相互查找，开展了寻找那个一、时间去哪儿了和三问三观讨论活动。在完成规定动作的同时，还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动，进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动，免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题，开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;组织参加区纪委纪检干部演讲比赛，赖雨颖获得二等奖;结合五水共治专项行动，组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥，清理河道，保洁路面，受到欢迎。

　　三、加强廉政建设，发挥纪检监察作用

　　局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以岗位为主要对象和基本单元，有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。

　　一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年，共立案查处各类案件26起，其中大要案11起，目前结案21起，罚没款总额45万余元，未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起，均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中，未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对201x年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访，重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求，未收到反映执法过程中存在违法违纪现象，收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来，共督查9次，共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报，对个别工作纪律散漫的同志，由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映，对1名存在违纪情况的同志，进行调查核实，并报区纪委同意，进行党纪立案处理。目前，案件正在办理中。

　　下一步，我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，抓好四个安全，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有贡献。

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