幼儿园教师绩效工作考核方案2篇
作者: 时间:2023-12-09 17:00:35 浏览次数:次
幼儿园教师绩效工作考核方案2篇
2023年关于6月份保育工作计划大全5篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作迎来新的进步,任何工作都应该有个计划。写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。 以下是为大家整理的关于幼儿园教师绩效工作考核方案的文章2篇, 欢迎大家前来参考查阅!
幼儿园教师绩效工作考核方案篇1
为完善实施幼儿园绩效工资工作,根据上级要求和幼儿园实际,现就幼儿园绩效考核制订如下办法。
幼儿园绩效工资由三部分组成,即:岗位津贴、工作量津贴和绩效奖励。其中岗位津贴和工作量津贴为基础性绩效工资,占总量的60%,绩效奖励40%。本年度增量部分主要用于绩效一块。
一、有关请假、病事假、调休代课等规定
1、病假凭病历卡和该门诊医生开据的病假单,经领导审核批准方可准假。病事假国家工资按:国家规定执行。绩效奖励按:五个工作日之内病假每天扣50元,事假每天扣xx元。五个工作日之外病假每天扣xx元,事假每天扣xx元。
2、病假、事假与全勤挂钩。
3、事假必须请假在前,经领导批准方可准假。
4、迟到、早退,如有特殊理由及时与园方联系,根据实情酌情处理,一般情况处理:10分钟——30分钟扣20元。
5、旷工一天扣xx元,依次类推。工作时间上访视作旷工,师德一票否决。
6、代课半天xx元。
7、教职工需要调休,不影响工作、学习。调休提前提出并填写调休单,经领导同意后方可调休。不经批准自行调休,作旷工处理。连续调休不超过三个工作日,课务自行协商解决,避开教学月与幼儿园重大活动。
8、除急诊、特殊病例外,看病尽量利用空班时间,并事先与领导请假,若岛外看病时间达一天的作半天调休处理,看病后主动向领导出示病历卡。
9、丧假、产假、婚假、公假按国家规定的假期执行,享有全勤奖。
10、凡参加家长会凭有关学校通知,在完成本人工作量情况下酌情处理,假期不超过半天,来回路程假不提供。
11、计划生育放环、献血、取环,在规定的假期工资奖金不受影响,不扣全勤奖,超过规定时间,按病假处理。
二、各项奖励
1、公开活动奖
市级:一等xx元、二等xx元、三等xx元,参与或鼓励奖xx元
市级专题交流xx元。
县级:优xx元、良xx元、参与或鼓励奖xx元(说课加30元);
县级专题交xx元
片级:优xx元、良xx元(说课加xx元);
2、论文发表及获奖
国家级非教育局教研室主办无,必须为专业刊物。
发表:市级xx元、县级xx元
获奖:市级一等奖xx元、二等奖xx元、三等奖xx元;
县级一等奖xx元、二等奖xx元、三等奖xx元。
同一内容不重复奖,一般文章酌情处理。
幼儿园教师绩效工作考核方案篇2
一、考勤
1、上班不迟到早退。每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计。
2、请假:无论病、事、公假、调班,均需向园方请假,自己安排好课务,经同意方可离园。不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作事假处理。
3、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。
二、职业道德
1、遵守职业道德,抵制不正之风,为人师表,关爱幼儿,尊重家长,一视同仁;
2、顾全大局,团结协作,乐于接受任务,服从分配,不计个人得失,奉献精神强,有较强的集体荣誉感;
3、严格执行幼儿园的各项规章制度,全身心投入工作,有较强的责任心和使命感,工作不失职,为幼儿园献计献策。
三、教育教学
1、计划、总结、备课
计划:依据教育目标和本班幼儿的实际发展水平,制定切实可行的学期各种班级工作计划,专题活动计划,周活动计划,目地明确、措施具体,并认真落实。
备注:专题活动包括:节日活动方案、家长开放日活动计划、亲子活动、家长助教、毕业联欢方案、防火防震、预防疾病等;
2、活动组织
教学活动:教学活动组织规范有序,管理得当,措施有力。课堂教学突出以幼儿为主,以游戏活动为主,善于激发幼儿学习的积极性,让孩子在快乐中学习知识。气氛活跃,效果显著;重视学习常规培养;能面向全体幼儿,并注意个别差异。
组织开展丰富多彩的户外体育活动、游戏活动,时间有保证,幼儿有参与,活动有内容,教师有指导,结束活动有正确的讲评。让幼儿自由地选择角色、伙伴、玩具,帮助幼儿克服游戏中的困难,使幼儿既活泼愉快又井然有序。
3、安全管理
注重班级幼儿安全教育,培养安全生活必要的习惯和态度,班级幼儿自我保护能力强,无大小事故发生。 注重环境安全,避免事故隐患。
4、家长工作
遵循尊重、平等、合作的原则,积极主动争取家长的理解、支持和配合,利用一切教育资源,提升家长科学的育儿观念,采取家访、亲子活动、家园联系册等形式,与家长沟通;能及时向家长反映幼儿在园情况,倾听家长意见。
推荐访问:绩效 考核 方案 幼儿园教师绩效工作考核方案范文 幼儿园教师绩效工作考核方案怎么写 幼儿园教师绩效工作考核方案内容 幼儿园教师绩效考核实施方案 幼儿园教师绩效考核内容 幼儿园教师绩效考核表范本 幼儿园教师绩效考核管理办法 幼儿园教师绩效考核情况记载表 幼儿园教师绩效工资考核方案 幼儿园教师绩效考核个人总结
[幼儿园教师绩效工作考核方案2篇]相关文章
- 绩效管理体系工具表格
- 职工绩效考核述职报告
- 财务部绩效考核方案范文
- 个人年度绩效考核总结
- 绩效考核制度范文3篇
- 公司绩效考核制度范文3篇
- 初中学校绩效考核方案
- 仓库绩效考核方案怎么做好
- 绩效考核原则
- 绩效方案模板
- 干部考核廉政工作鉴定
- 公务员考核个人总结
- 教师考核个人总结
- 公司考核方案
- 销售公司考核标准
- 最新企业员工内部培训考核方案
- 护理人员考核自我总结
- 考核个人总结报告大全
- 企业考核评价表
- 单位考核总结报告材料【3篇】
- 自媒体营销方案
- 微信的营销方案
- 关于微信的营销方案
- 关于学校营销方案范文
- 视频营销方案
- 分布式能源站中电气方案设计的探讨
- 汽车氧传感器检测设备配气方案设计
- 政府间转移支付方案设计的研究
- 提升高校新进教师教学能力的校本培训方案设计
- 《室内供暖工程施工》课程理实一体化教学方案设计
- 上一篇:小学禁毒主题国旗下讲话稿6篇
- 下一篇:大学生端午节活动策划主题方案6篇