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2005中国科技创业之星评选

作者:jnscsh   时间:2022-04-16 08:44:57   浏览次数:

评委名单(排名不分先后)

赵民 北京正略均策企业管理咨询有限公司(原新华信管理咨询)董事长

姜华 深圳证券交易所创业企业培训中心副主任

陈方 惠肯企业经营管理网首席顾问、资深培训师

赵辉 北京产权交易所 副总裁

张炜 杭州电子科技大学管理学院博士

沈玉龙 上海市本原咨询研究所 所长

张玉利 天津南开大学商学院教授、博士生导师

施安平 西安创新投资管理公司总经理、博士

东方人 纽约国际管理咨询公司亚太区总裁、高级管理咨询师

寿杰兰 上海福腾企业管理顾问有限公司总经理,高级企业管理咨询师

与此同时,荣获2005中国科技创业之星候选人所在创业服务中心,同时荣获2005中国科技创业孵化服务奖,他们是(排名不分先后)

成都高新区技术创新服务中心

成都武侯高新技术创业服务中心

武汉东湖新技术创业中心

洛阳高技术创业服务中心

淄博高新技术创业服务中心

济南高新技术创业服务中心

陕西杨凌农业示范区创业服务中心

天津泰达国际创业中心

杭州高新区科技创业服务中心

宁波市科技创业中心

深圳市龙港区科技创业服务中心

厦门高新技术创业中心

长沙高新区创业服务中心

湘潭高新技术创业服务中心

扬州高新技术创业服务中心

南通市高新技术创业中心

无锡高新技术创业服务中心

上海杨浦高新技术创业服务中心

上海八六三信息安全产业基地有限公司

云南省曲靖市科技创业有限公司

一次意义非同凡响的评选活动

范伟军

2005年中国科技创业之星评选活动宣告圆满结束。

没有大张旗鼓的新闻发布会,也放弃了原有的论坛颁奖策划方案。会多,论坛多,多得我们做媒体的自己都无暇顾及,真不忍打扰“忙得晕头转向”的创业者朋友。

但这并不影响我们对这项活动的价值判断。

2005中国科技创业之星评选对营造创业氛围、弘扬创业精神功不可没。在中国,营造创业氛围,弘扬创业精神的工作,亟待加强投入。没有人统计我们这个行业一年中开了多少会,办了多少论坛,花了多少钱,产生了多少效果,有一点却无需统计就可结论:几乎找不到创业者的身影。有人会反驳说,想找他们也不来。是的,可他们为什么不来?来了又有何用?我们都不愿扪心深究。指责会多已毫无意义,会少了会让许多人无事可干,浑身不自在,继而变得两眼茫然。但应该让创业者、企业家成为主角,他们率领的企业已无可辩驳地成为了创新主体。他们创业成长成功了,我们的报告、材料、经验才“可圈可点”,各级领导的上面来人了才有东西可陪着他们看、有地方陪着他们视察。谁也绕不过这里面的因果关系。

2005中国科技创业之星评选活动搅动了行业沉闷的气氛。我们至今也不明白,为什么那么多的创业服务中心不愿意推荐入孵企业名单。专业媒体的诚信在此,对推荐和企业没有分文费用要求,我们在长达半年索要推荐名单的过程中,享尽了那份孤独和冷漠。有位我熟识的主任甚至说:“太忙,接待领导参观都忙不过来,不推荐。”个案不能说明一切,但窥斑知豹。有时候为我们的创业者想想,再为我们科教兴国、提升自主创新能力的国策想想,看看听听,冠以服务者的亲朋好友们的身影和言行,脊背总是凉而痒痒,却不见有汗渗出。我们当然艰难地做成了,虽然面窄了些,人少了点,也没讨到个什么好。毕竟长笛声声知音在,说出“让企业百分之百满意”“没有入孵企业我们哪有饭吃”的创业服务中心主任日渐多起来。因而,我们乐此不疲,少有怨言。

2005中国科技创业之星评选活动将持续健康开展下去。对我们而言,这既是专业媒体的职责,也是我们的份内。非但如此,我们还将找到活动的商业模式、合作伙伴,不再像2005年这样颗粒无收,以保证活动向高新区、大学科技园、创新创业园……的有效延伸,保证活动在行业内的造势、渲染、辐射功效,保证延伸产品(论坛、书、课题、光盘)的诞生面市。

我们深知,中国科技创业领域在发生怎样的变化,深知有幸参与到中国新一轮(“十一五”)以科学发展观为指导、提升自主创新能力为国策的新的建设高潮中,是多么的幸运和充满商机,是多么的有意义和充满挑战。

“星”语“星”愿:丹心一片共话创业事业

聪明智慧的人,一定是在不断学习吸纳、反思反省中坦荡豁达的人。阅读这28篇记者对2005中国科技创业之星(含12位入选之星)的访谈,最直接的感觉是:接受着一次又一次的提醒、感动和教育。没有任何的矫情,记者也好,听者也好,读者当然。创业馈赠给我们的洗礼、蜕变和痛彻心骨的快乐,将成为我们无可比拟的精神食粮,滋润供养着我们的灵魂、身体和情感,让我们在艰辛的创业路上,执著前行。

保斌:青年创业领跑人

黄洁

人物点击:

保斌,创立云南省第一家青年创业服务机构——曲靖市青年创业服务中心,在云南省首先实践了一条“创业解决就业,科技促进就业,创业促进发展”的创新之路。

人物语录:

在我们企业文化里面,一个人的成功,成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。巨大的成功不是力量而是韧性,成功的秘诀是将平凡的事情做得不平凡。

创业之初两大制胜绝招

1996年,厌倦了集体企业体制下办事效率低下和浮夸的作风,保斌毅然辞去了原国有企业的中层干部工作,凭着对科技创业事业的兴趣和热情,创办了云南省曲靖市科技创业有限公司。公司主要致力于为中小科技企业提供科技信息咨询、科技成果交流、专利项目开发申报、创业项目推荐、创业项目孵化、创业培训辅导、市场开拓、创业管理咨询、网络技术服务等业务。

创业之初,谁不想开门红呢?创业者拿出最大的勇气去开创事业,同样也期望自己的努力可以迅速得到回报。万事开头难,难在哪里?项目开展不顺利、资金运转不流畅、业务始终推广不开、企业知名度低。创业的激情在种种问题中被渐渐消磨,创业者的万丈豪情也一天天低落。

保斌说:”《左传·曹刿论战》有云:一鼓作气,再而衰,三而竭。运兵之道是如此,创办企业也同样讲究这个道理。”

近年来,很多创业成功学的研究者都提出,开局对创业者非常重要。一个屡战屡败的人,也许终有一天能够看到成功的希望,但是相对而言,他的历程会更坎坷、创业过程会有更多磨难。同时,失败的经历会磨损一个人的意志,消耗一个人的斗志,也会一而再、再而三地误导一个创业者的决策力和判断力,更重要的是屡战屡败的过程中,创业者也极容易产生赌博心理,以至于在失败的路上越走越远。

保斌认为,绝招一:创业项目以’新’制胜。对于绝大多数在激烈竞争中初创的企业来说,通过精巧构思推出的新招数、新想法,不仅可以使自己的创业之路展开一线生机,而且可以在短时间内见到利润。所谓新招数、新想法,从其运作思路上看未必出奇,一旦被点拨开了,谁都可以做得到,但其根本却是创业者具备的功力。

绝招二:撒豆成兵小买卖做出大收成。《封神演义》写闻仲与姜尚大战岐山,由于商朝军队得到申公豹一帮道友相助,西周军队渐渐不支。关键时刻,姜尚得到燃灯古佛相助,撒豆成兵,反败为胜。这一概念如今被许多企业运用自如。但在很多小企业的思维方式中,撒豆成兵是需要资金堆砌的,因此往往不敢企及。而这对于小企业是尤为重要的。

得到坚守专业化经营的警示

1996年创业至今,保斌和他的团队艰辛创业,联合市科技部门及其它民营企业开发、申报了十多项专利科技项目,采取专利技术入股,委托生产加工等形式,带动了数十户民营科技企业的创业发展。按照“公司+协会+中心”的运作模式,广泛联络本市民营企业走科技创业之路。创业几年来,已累计为数百户中小企业提供了系列科技成果交流,创业项目调研、创业辅导、项目孵化等工作。由公司服务过的民营科技企业,已成为推动曲靖市科技进步和经济发展的重要力量。保斌认为,这是他正确的经营理念最大的收益。

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