学校教学管理工作细则

　为了全面贯彻落实党的教育方针，进一步加强对学校各项工作的规范管理，努力提高我校教育教学质量，经学校研究，特制定本年度学校教学管理工作细则如下：

　一、教学目标管理

　教学目标分每月工作量化考评和各种奖励两大项工作进行量化考评并奖励，具体实施办法如下：

　(一)、量化考评内容及办法

　1、备课(20分) 能按新<细则>要求认真备课，做到教案整洁，书写工整，环节齐全，内容具体，全责教法和创新，且至少有一周以上储备课记满分。三至五年级要有作文备课和下水文，凡环节不全内容简单，书写马虎，适当扣分。数量不足者缺一节扣2分。学校每周一签验，一月一总结。

　2、上课(20分) 要求教师教学态度端正，能积极参加课堂教学改革，按<细则>要求上课，无空堂、拖堂、缺课现象记满分。每缺一节课扣2分，不按要求上课适当扣分。

　3、作业与批改(20分,其中质量10分,数量10分) 要求学生作业干净整洁，书写工整，格式规范，教师批改及时认真，批语细致，有纠偏，能使用统一符号记满分，达不到要求按优、中、差分等次记分。

　4、培优扶弱(10分) 教师要建立优差生档案，有针对性地加强辅导，确保拔高优生，全面提高中差生。学校抽考合格率达到国家要求标准记满分。

　5、教研与科研(10分) 能积极参加每周二的教研活动，积极发言。拒绝领导和教师听课一次扣5分。

　6、工作手册使用(10分) 按手册内容认真填写，真实无空白无缺项记满分，内容不全，数量不足和照抄旧教案酌情扣分。

　7、"四优展评" 对学校选拔参加中心校四优展评的教师按名次奖励10----20分，选入市参加展评加倍记分。

　8、优质课和观摩课 积极参加学校组织的优质课、观摩课活动，效果好，每讲一节按等次记10----20分。

　9、上交材料 能按时上交计划、总结、论文、试卷分析,按质量分等次记10----20分。

　10、教学质量(100分) 凡在中心校组织的教学质量抽考中按单科成绩，第一名记100分，每降低一个名次少5分，一人担两科按平均分。

　(二)、其他各种奖励与处罚

　1、抽考：在中心校组织的抽考中，对成绩排在全镇前五名者，按名次分别奖励100元、90元、80元、70元、60元。对排在后三名者，罚任课教师30元、20元、10元，并向学校及村委说明原因。

　2、竞赛：在中心校组织的各项竞赛中，入选一人参加市级竞赛，奖励任课教师30元.

　3、论文：凡在市级论文评选中获奖者，按等次奖励教10----30元，市级以上加倍奖励。

　4、辅导：凡在市级以上教育部门组织的活动中辅导学生获奖的，市级奖励20元，地级奖励30元，省级奖励50元。

　5、四优展评：在中心校组织的四优展评中，被评为一、二、三等奖的分别奖励30元、20元、10元。

　5、受中心校通报表彰一次奖励10元，通报批评一次罚款5元，受市教育局通报表彰一次奖励50元，通报批评一次罚款20元。

　二、德育目标管理

　1、教师出勤(20分) 教师能做到不旷工，不迟到，不早退,按时上下班记满分。旷工一天扣5分，迟到、早退一次扣0.5分，请假一天扣1分。

　2、教师办公(20分) 教师在上班时间认真办公无闲聊、下棋、打牌现象记满分，发现一次扣2分。

　3、政治学习(20分) 积极参加学校的政治学习活动，坚持每周记笔记或心得2篇，记满分。少参加一次或少记一篇扣2分。

　4、师德师风(40分) 关心爱护学生，不随便缺课，无体罚和变相体罚学生现象，不参与赌博，不酗酒闹事，教师间相互团结、尊重、相互配合好记满分。凡体罚或变相体罚学生一次扣10分，参与赌博一次扣10分，酗酒闹事一次扣20分，教师间吵架一次扣10分。

　5、组织活动 班级每组织一次活动，真实并有记录奖5分；开展一次家长会奖20分。积极参加学校活动一次奖10－20分。

　学校教学管理工作细则

　 桑庄镇新华小学

　2009。2

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