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党建调查情况报告(乡村篇)

作者:jnscsh   时间:2020-07-08 17:50:26   浏览次数:

 党建调查情况报告 ( 乡村 篇 )

 为切实了解 XX 村党建情况,我深入对 XX 村居委会党支部进行了一次全面细致的调研,对整个村的党员情况进行调查了解,现将调查情况报告如下:

  一、基本情况

  XX 村,全村 XX 户,总人口 XX 人。其中男女比例为 1:1.1,老年人口占总人数比例为 20%,儿童占人口比例为 30%,青壮年占总人口比例为 50%。1 个党支支部。村党委不断探索党建新机制和新途径,基本形成了“以 XX 村党组织为领导核心,以服务 XX 村居民为根本,全面构建党委领导、社会力量支持、党员群众广泛参与”的新型 XX村党建新格局。

  二、主要作法

  推进 XX 村党建,关键在于 XX 村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,几年来,村党委不断探索 XX 村党建新机制和新途径,切实加强和改进 XX 村党建工作,促进了 XX 村和谐健康发展。

  (一)选好“带头人”。在 XX 村“两委”换届中,充分挖掘 XX 村人力资源,整合工作力量,选派工作能力强、作风正派的同志任 XX村党总支书记;从 XX 村党员中选拔组织放心、群众信任、品德高尚、能力强、具有开拓意识的党员,严格按照公开、公平、公正的原则,经过组织考核,民主选举产生党支部书记。同时,我们从 XX 村居民中,民主选举工作热情高、具有较高素质的党员担任 XX 村主任和两委班子成员,为 XX 村发展奠定了基础。。

 (二)健全党建网络。构建组织网络。在 XX 村设立流动党员服务站。将流动党员和下岗失业党员纳入管理网络,推进党建网络向流动人口延伸,从而基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动

  (三)抓好党员教育管理。党员是开展 XX 村党建的骨干力量,XX村党总支积极探索和完善 XX 村党员管理机制。一是坚持分类管理。对居民中的党员,充分发挥他们关心 XX 村建设的积极性,组织他们参加 XX 村建设的各项工作,让他们成为 XX 村志愿者队伍中的骨干。二是创新教育培训机制。采取邀请党校专家进行专题讲座、网络教育等手段,加强了对 XX 村党员干部的教育培训,推进了 XX 村党员干部教育培训的规范化、制度化。

  (四)加强阵地建设。为了给党员一个安定的“家”,XX 村在上级各部门的大力支持下,多方筹集资金,改善了 XX 村办公场所。目前已建成 XX 村村委会驻地,实行集中办公,有党员活动场所,电教设施齐全,配备了电脑、电话等办公设备,从而 XX 村党员干部有了学习探讨的场所和施展才华、为民服务的平台,XX 村居民也有了贴心的党组织。

  三、取得的成效

  (一)建好三支队伍,增强 XX 村党组织的向心力

  为充分发挥 XX 村内广大党员在推进 XX 村党建,服务 XX 村居民中的先锋模范作用,以抓 XX 村党建促和谐 XX 村建设,组建了以党员为主体的协理员、巡逻员、保洁员 3 支队伍,形成了卫生保洁、家政

 服务、医疗服务、治安巡逻等各种服务队伍,使党员成为建设 XX 村、服务居民的中坚力量。

  (二)加快 XX 村网络化建设,提升 XX 村党总支管理服务水平。

  在开展示范 XX 村、特色 XX 村建设活动中,加快 XX 村管理信息化建设,配备了电脑,安装了管理信息软件,完成了居民信息采集和录入,建立了覆盖 XX 村党建、低保、劳动保障、计生、残疾人、退休人员等方面的 XX 村信息基础数据库,便于更加快捷服务居民。

  (三)建立 XX 村共驻共建制度,为 XX 村党组织服务居民提供强有力的后勤保障。

  组建了由宫里镇人民政府牵头,各相关部门参与的“宫里镇 XX村共建促进会”,根据各部门工作量的大小核定工作经费,补助给“XX村共建促进会”,这样既保证了 XX 村党总支的工作经费,为 XX 村党总支服务居民提供了强有力的后勤保障,又融洽了 XX 村与单位的关系,加快了 XX 村共建步伐。

  (四)打造 XX 村文化,提升 XX 村品位,创建温馨 XX 村。

  为营造文明、温馨的党建氛围,满足居民日益增长的精神文化生活需求,村党支部组建文体艺术团和组织居民积极开展丰富多彩的XX 村文化体育活动,打造“康乐型”XX 村。利用村民学校等阵地开展多种培训,积极推进“学习型家庭”和“美丽庭院”的创建。为孩子们上“安全小常识”、“交通小卫士”、“生活小知识”课,深受孩子们欢迎,切实加强 XX 村青少年思想道德建设。

  四、存在的问题

 尽管 XX 村党建工作取得了一定成绩,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:

  ( ( 一) ) 基础设施建设方面差距较大。

  目前 XX 村办公用房面积较小,活动场所建设不够健全,各类软硬件设施与先进地区相比,还有较大差距。

  ( ( 二) )X XX 村干部待遇低。

  由于经济条件制约,XX 村干部待遇低,办公经费经常短缺。XX村党建的快速推进与对 XX 村党建思想认识滞后的矛盾主要体现在 XX村党员认同 XX 村党组织的思想淡薄,参与 XX 村党建的思想淡薄,在职党员自觉投身 XX 村党建的思想淡薄。

  ( ( 三) )X XX 村党建难度大。

  一是难在 XX 村党建的对象是复杂的;二是难在工作内容的不确定性。XX 村党建工作内容完全是根据 XX 村党建的实际变化情况而定的,无预设性,要随时依变化的情况而调整。三是难在 XX 村党建无完整经验可资借鉴,XX 村党建工作的困难度,按理须有高素质的 XX村党建工作者相匹配,但在目前的情况下,一时还难以做到,相当一批 XX 村党建工作者和 XX 村工作者的素质还不能适应现代新型 XX 村党建工作的需要。

  五、下一步的打算

  未来将根据 XX 村的事实际情况,因地制宜,从基础设施建设、和党员干部待遇、党建中面临的困难,具体问题具体分析,逐项解决,切实抓好基层党建。

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