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《感动中国》人物内蕴的精神气质解读

作者:jnscsh   时间:2022-02-26 08:38:00   浏览次数:

摘 要:从2002年至今《感动中国》栏目已通过媒体传播的形式向全国观众推送了百余位模范人物。这些人物身上所蕴含的精神气质,包括高贵的人格,自尊、自爱、自信、自强的品质都深深地震撼着每一个观众的心灵。挖掘模范人物所蕴含的精神气质有利于在全社会形成良好的道德风尚,将传统伦理道德在当今社会道德意识淡薄的环境下拉回人们视线。

关键词:精神;气质;人格;价值取向

1.精神气质的内涵

精神气质是德国哲学家舍勒在其伦理学研究中提出的核心概念,他认为“不论我探究个人、历史时代、家庭、民族、国家或任一社会历史群体的内在本质,唯有当我把握其及具体的价值评估、价值选取的系统,我才算深入地了解它。我称这一系统为这些主体的精神气质(或性格)。”并认为:“精神气质更为根本的体现人自身的转变,是人的身体、欲动、心灵和精神的内在构造的转变。”因此对人的行为模式及价值取向的研究不仅要从社会环境出发,更应该从人的精神气质作用于人的内在思维模式最终形成人格转变的方向展开研究。

2.《感动中国》人物内蕴的精神气质解读

《感动中国》人物的精神气质简而言之就是栏目所塑造的感人至深的人物形象,及典型事例所具有的相对稳定的人格品质和价值取向。崇高的价值取向和健全的人格品质渗透于《感动中国》栏目中每一位典型人物的行为中,这些行为是他们精神气质的外在表现。《感动中国》人物身上所体现的精神气质包括以下几个方面。

(1)甘于牺牲小我,大公无私的奉献精神。人生的境界有三:“小我”“大我”“忘我”。注重“小我”之人做事从自身的利益出发;注重“大我”之人做事从集体的利益出发,却缺乏牺牲精神;唯有“忘我”之人一生践行无私奉献精神,甘愿为全人类的发展抛头颅洒热血。

(2)关心弱势群体,团结友爱的助人为乐精神。助人为乐是人类最崇高的精神品质之一,是社会主义核心价值观的应有之意。践行助人为乐精神的典型人物也是最发人深省的。例如濮存昕用实际行动关爱弱势群体,将助人为乐精神传递到千家万户,他为了帮助艾滋病家庭及贫困学子设立“爱心基金会”,并注资40余万元。他将公众对他的崇敬与喜爱转化成推动全社会关爱弱势群体的正能量,以身作则将公益事业作为毕生追求。

(3)见义勇为,实事求是的正义精神。践行公平正义是中国特色社会主义的内在要求。正义精神简而言之就是在坚持公平正义原则基础上的批判精神,实践精神和实事求是精神。在社会主义建设的洪流中,涌现出许多批判家,实干家。他们用法律作为武器将正义精神传播到世界各地。

(4)自强不息,成就伟业的顽强拼搏精神。顽强拼搏,永不言败,和平友好是奥运精神的代名词。2002年姚明、2004年刘翔是顽强拼搏精神的典型代表。姚明凭借自身高超的体育技能为中国篮球事业做出突出贡献,训练时坚韧执著,比赛时从容镇定。刘翔在2004年雅典奥运会上一举夺得110米跨栏冠军,刘翔是唯一一位能够在田径赛场上击败欧美选手的亚洲男子运动员,成为中国田径史上里程碑式人物。

(5)坚持职业操守,勇于实践创新的公仆精神。温家宝总理在答记者问时强调:“政府必须秉持一种精神,就是公仆精神。”有无公仆精神是检验工作人员是否合格的直接标准。2006年孔祥瑞;2012年吴孟超等,他们在自己的工作岗位上始终把人民的利益放在第一位,甘心情愿地在服务群众的工作中奉献一生。作为新时期知识型产业工人代表,孔祥瑞推动天津港股份有限公司进行150项技术革新,最终给国家带来8000万收益。

3.结语

综上所述,培养民众健全的人格和正确的价值取向是社会主义精神文明建设的主要内容,弘扬《感动中国》人物所蕴含的精神品质是构建社会主义核心价值观的要求,同时也是适应我国市场经济高速发展的必然选择。20世纪70年代末,中国改革一度面临计划还是市场的反复争论,改革开放的总设计师邓小平同志首次打破了姓资姓社的藩篱,进而中共在十四大会议上正式确立“社会主义市场经济”的改革目标,将建立社会主义市场经济体制作为中国20年的改革方向。20年后的今天中国经济,政治,文化,社会,生态文明建设五位一体向前推进。经济基础决定上层建筑,经济的日益腾飞迫切的需要国人精神气质的发展与之相适应。面对中国道德滑坡的现状,社会呼唤道德模范的出现,迫切地渴望吸取先进人物身上的正能量,在中国社会营造良好的道德环境,进而推动人类精神气质的变革。《感动中国》适时应运而生,它以全新的形式将大众情感的需要与思想政治教育结合起来,推动公众的思想道德品质向前发展,以适应不断跨越式发展的市场经济形势。对民众人格养成和价值取向的发展具有深刻的影响,为新形势下的思想政治教育工作的开展树立了鲜活的榜样。近几年《感动中国》人物评选受到公众的质疑声不断,事实上《感动中国》仅就备选人身上的一个道德点进行评述,具有局限性。社会对于先进人物的行为应做到去粗取精,去伪存真,吸收备选人身上的优良作风,抵制其负面影响。

(作者单位:东北石油大学)

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