对提高地质找矿效果实现找矿突破的探讨

摘 要：社会经济的迅猛发展使得我国对矿产资源的需求量逐年提升，同时这也对地质找矿专业技术水平提出了更高的要求。当前阶段，想要实现地质找矿效率的提升，工作人员必须加强对新技术的拓展和应用。本文将就提高地质找矿效果、实现找矿突破的有效策略进行探索研究，希望能够为地质找矿工作成效的提升作出一定的贡献。

关键词：地质找矿；找矿突破；地质勘察

中图分类号：F426.1 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）17-0204-02

前 言

随着我国社会生产力的不断提高，一些行业生产对矿产资源的需求也来越高，在这样的情况下，为了保障我国社会的稳定发展，必须对我国矿产资源的储存情况进行全面的调查了解，促进矿产资源利用率的提升。因此必须对当前阶段我国地质找矿存在的问题进行分析研究，有针对性的采取措施提高地质找矿效果，如此才能为我国地质找矿事业的持续发展奠定坚实的基础。

1 现阶段我国地质找矿存在的问题分析

1.1 地质找矿基础工作的开展缺乏必要保障

在进行地质找矿作业的过程中，为了保障找矿作业的成效，必须制定科学完善的找矿作业计划，同时准备充足的资金，并配备相应的专业设备。一般情况下，地质找矿所用的资金都来源于国家财政拨款，但是由于现阶段地质找矿工作中普遍存在资料落后或是不完整的情况，加之资料更新周期过长，使得国家财政专项拨款根本无法满足地质找矿工作的多样化需求，从而对整个地质找矿作业造成严重的负面影响。另一方面，近些年国家财政部门虽然加大了对地质找矿的资金扶持，并且在其中投入了大量的人力物力资源，为地质找矿作业奠定了坚实的资源基础，但是由于地质找矿基础工作得不到有效的保障，导致这些资源难以得到最大化的利用，不仅对地质找矿工作的整体质量造成了影响，同时也阻碍了后续工作的顺利开展。由此可见，若是不能及时解决上述问题，我国矿产资源稀缺的问题将很难在短时间内获得改善。

1.2 科学技术水平不足、人才队伍结构不合理

结合现阶段我国地质找矿发展的具体状况来看，在地质找矿作业中，先进科学技术能力以及专业技术手段的应用都存在着一定的缺陷和空白，很多新型技术和方法都未在地质找矿作业中得到应用，导致我国地质找矿的效果难以提升，同时也阻碍了我国地质找矿科学技术的创新发展。另一方面，我国在开展地质找矿工作的过程中，采用的专业设备普遍都十分落后，加之对地质找矿理论体系和数据资料缺乏深入的探索研究，导致我国地质找矿科技能力以及专业技术水平和发达国家依旧存在较大的差距。此外，一些地质找矿部门的人才队伍结构也存在严重的不合理性，在实践经验、理论知识以及技术能力方面普遍存在较大的缺陷，加之人才渠道狭窄，造成了现阶段我国地质找矿专业人才极度缺乏的状况，对地质找矿事业的持续健康发展带来了不利影响。

1.3 具有商业性质的地质找矿勘察投入时间不足

一些矿产资源都具有较高的商业价值，于是一些地质找矿部门便开展了一系列找矿活动，以期能够在短时间内获得较好的经济效益。但是在具体工作中，尤其是勘察阶段，地质找矿部门的工作人员为了节省时间，往往不会严格的按照地质找矿标准制科学合理的作业流程，由于勘察时间不足，导致地质找矿效果十分不理想，对地质矿产资源的有效开发造成了较大的硬性。由此可见，商业性质地质找矿勘察投入不足也是导致我国地质找矿效果不佳的重要原因之一，使得矿产资源对区域发展的积极意义得不到充分的发挥。

2 提高地质找矿效果、实现找矿突破的有效措施研究

2.1 由政府牵头，组织各投资企业构建科学完善的商业勘察体系

随着我国市场经济的迅猛发展，各企业的投资范围也在不断扩大，为了适应企业投资多元化发展的趋势，同时提高地质找矿勘察作业的有效性，应该由政府组织牵头，构建各投资企业支撑的地质找矿商业勘察体系。在此过程中，政府部门应该积极发挥自身的引导作用，借助国有找矿勘察企业的技术体系对地质找矿过程中勘察企业的工作行为进行有效规范，促进我国地质找矿勘察工作水平的全面提高，实现矿产资源开发利用率的提升，为社会经济的发展提供更加充足的动力。另一方面，通过商业勘察体系的构建还能够实现资源配置的优化，强化地质找矿勘察的有效性，进而达到提高地质找矿效果、实现地质找矿突破的目标。

2.2 对地质找矿勘察机制进行完善

随着我国社会体系的逐步完善以及市场的不断发展，矿产勘察企业之间的竞争变得越来越激烈，进而推动了我国现有矿产勘察结构的变动。随着大量的非国家财政资金涌入该领域，地质找矿勘察工作的效率和质量多出现了大幅度的提升，使得矿产勘察呈现出多元化发展的趋势，这对地质找矿事业的发展是极其有利。在这样的市场环境下，为了避免投资者的合法权益受到损害，降低其积极性，应该及时对地质找矿勘察机制进行完善，保持良好的勘察水平。在具体实施中，应该采取以下措施：①充分发挥政府部门引导作用，出台相应的引导政策。②结合地质找矿勘察行业的发展现状和行业特点，构建与之相适应的地质找矿勘察市场监督机制。③投资者应保持良好的风险意识，采取有效防控措施保障自身利益不受损害。

2.3 加强专业队伍建设

想要实现地质找矿效果的提升和突破，需要大量的专业人才作为支持，因此必须加强地质找矿专业队伍建设，加强地质找矿人才的培养和吸纳，保障地质找矿勘察工作的顺利开展。在具体实施的过程中，可以采取以下措施：①建立地质找矿人才专业能力培训评估体系，结合找矿人员专业能力存在的不足，有针对性的进行培训，通过实践提升其专业技术水平。②加强外部地质找矿人才的吸收，拓展人才引进渠道。同时建立科学的奖惩机制，一方面激发人员的积极性，另一方面对其工作行为进行有效约束。③加强对现阶段地质炸矿人才缺乏的原因分析，有针对性的制定相关改進措施。

2.4 加强先进找矿技术的应用

（1）构建地理信息系统。地理信息系统的主要功能是对空间数据进行处理，可以结合不同的地质空间信息对地质系统进行调整和改善，为地质找矿工作提供充分的参考。通过这种技术的应用可以实现对地质构造的生动模拟，使地质数据的呈现更加立体，便于地质问题的发现解决。

（2）遥感技术。通过遥感技术的应用可以针对地质矿产资源开发中遇到的各类问题进行智能化处理，能够在低能耗的情况下对监测结果进行实时呈现，可以在地质找矿勘察、评价、选址以及稳定性评价多个方面发挥出不俗的作用。

（3）水质测试技术。通过对矿产资源找矿与分析，为地区采矿作业提供科技化平台。水质测试技术主要包括化学分析法和物理分析法两类。找矿单位应该加强地质找矿信息平台的建设，为数字化操作模式调整提供充足的依据。

3 结 语

综上所述，为了解决当前阶段我国面临得矿产资源稀缺问题，必须采取有效措施提升我国地质找矿效果，实现地质找矿突破，促进我国找矿事业的持续发展。本文对达成这一目标的有效措施进行了详细的分析，如加强地质找矿专业队伍建设、加强新技术应用等，希望能够达到预期的效果。

参考文献

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收稿日期：2018-5-11

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